Новоуральск — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Новоуральске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НОВОУРАЛЬСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (98)
-
За последний год компания очень испортилась. Нагрузили работой, а выплаты снизили втрое. Заставляют делать продажи монтажника, который в принципе не должен этим заниматься. Да еще и сходи, раскидай рекламу и сфотографируй каждый подъезд и дверь — а вдруг ты наврал, что ходил? Инструмент компания выдает, вроде бы плюс, но он настолько ужасный, что работать им невозможно. Ломается на третий — четвертый раз. Сломался — покупай за свой счет. Так же связь оплачивают, но тариф дешевый, минут мало, и они заканчиваются быстро. Дальше приходится оплачивать из своего кармана. Бензин компания не оплачивает, и с нынешними расценками затраты на бензин выходят больше, чем ты заработал за день. Бывают дни (частенько), ты выполняешь 2 подключения, 2 локальные заявки и 2 ППР — рабочая смена 16 часов, а в деньгах выходит 1600. И тут ты просто понимаешь, что пора бы увольняться. График работы не нормированный, заявки могут назначить и на 9 вечера.. Далее →💬1 комментарий
-
Отработала год в этом магазине. Кассы нет, много просроченной продукции, которую работодатель заставляет продавать. Если не продашь, списывает на продавца. Это молочная продукция, так же колбасная. По факту из зарплаты обещанной 20 тыс, на руки выходит 15, а то и меньше. В обязанности продавца входит работа с кассой, которой нет в помине, работа с покупателями, приём и выкладка товара, мойка полов, работа с агентами, не говоря уже о фасовке и прочих обязанностях. В магазине нет ни ценников, ни маркеров, на всём экономит руководитель. За всё отдувается продавец. График работы 2 через 2 озвучивает я, но второго продавца не берёт, только одни обещания, сама за продавца стоит, часто не может выйти, поэтому график работы не соответствует, большая переработка, а з/п та же. Магазин работает до 22 ч, по факту закрывается позже, после чего ещё уборка. Беспорядок, руководитель неадекватная. Далее →
-
Мною, к сожалению, было потрачено полгода жизни на эту компанию. Подход у начальства такой — обещание карьерного и профессионального роста (поэтому берут они совсем молодых), обещание роста з/п и прочее. По факту ВСЯ твоя работа поделена на показатели, 4−6-10 пунктов в KPI. Оклад 17 400 у всех. Каждый месяц меняются показатели премии, ты не получаешь свои деньги из-за обстоятельств, на которые ты не влияешь. Просто мясорубка. Отношение сугубо потребительское. Карьерный рост невозможен, потому что пока ты работаешь, до тебя 100% докопаются и найдут за что (любая мелочь). Любой мелкий косяк считается грубейшей ошибкой и летят фразы «как считаешь, как ты сам поработал?», «как считаешь, ты заслужил эту тыщу рублей?», давят и унижают молодых специалистов, которых сами же начали обучать. Лучшие от них уходят быстро. Остаются те, кому удобно сейчас или есть необходимость. Руководство при бешеной текучке уверено, что это они бедные несчастные и попадаются им только плохие и ленивые сотрудники — жить вам не долго осталось. Как можно этого не понимать в современном мире… Мой совет молодым специалистам — НЕ верьте, мой совет состоявшимся сотрудникам — ВАШЕ мнение НЕ важно, руководитель сам все... Далее →
-
При увольнении с меня списали 6 тысяч и послали. Директорам и руководству откровенно наплевать на качество продуктов, кофе делали, добавляя молоко, которое на заводах используется для приготовления блинов. Постоянные списания в 2 тысячи и больше. Никчемные жалкие люди, ворующие у студентов. Далее →
-
[Р.] старожилов этот кидает рабочих .осторожнее Далее →
-
Невероятная текучка кадров по причине крайне низкой зарплаты — ничего общего с заявленной в центре занятости или на сайтах — выдают несколько тысяч, остальное спокойно списывают в графу «долг за предприятием». По причине текучки квалификация персонала чудовищно низкая — по вине очередного «главного инженера» (третьего за последние два года) произошел тяжелый несчастный случай, работник стал инвалидом. По вине разных «производственных мастеров» и «инженеров по качеству» (выполняющих на предприятии лишь функцию надсмотрщиков) часто производится брак, за который расплачиваются ВСЕ работники. Наркоманы, алкоголики, туберкулёзники, ВИЧ-инфицированные на предприятии — самое обычное дело. Крайне тяжелые и опасные условия труда (цементная пыль, пары агрессивных химических веществ) приводят к тяжёлым заболеваниям работников. Завод взят в аренду — поэтому никакого ремонта здания, оборудования, никаких повышений заработной платы уже много лет. Далее →
-
Невероятная текучка кадров по причине крайне низкой зарплаты — ничего общего с заявленной в центре занятости или на сайтах — выдают несколько тысяч, остальное спокойно списывают в графу «долг за предприятием». По причине текучки квалификация персонала чудовищно низкая — по вине очередного «главного инженера» (третьего за последние два года) произошел тяжелый несчастный случай, работник стал инвалидом. По вине разных «производственных мастеров» и «инженеров по качеству» (выполняющих на предприятии лишь функцию надсмотрщиков) часто производится брак, за который расплачиваются ВСЕ работники. Наркоманы, алкоголики, туберкулёзники на предприятии — самое обычное дело. Крайне тяжелые и опасные условия труда (цементная пыль, пары агрессивных химических веществ) приводят к тяжёлым заболеваниям работников. Завод взят в аренду — поэтому никакого ремонта здания, оборудования, никаких повышений заработной платы уже много лет. Далее →
-
Без прекрас. Сама специфика работы интересная и перспективная. Но черная зп (о этом кстати становиться ясно только после того как отданы документы и выдан трудовой договор на подпись), «защита» зарплат, выплаты за отпуска и больничные по МРОТ, не здоровая атмосфера в коллективе, заискивания,страх потерять работу, вынужденле обожествление собственника, постоянные сомнения и доказательства компетенции. Если вы специалист с хорошим опытом работы, чувством собственной значимости и уверенным мнением-это место не для Вас. и да, за месяца работы, после 3 совещаний с не цензурной бранью, бросками предметов канцелярии в сторону сотрудников я получила только то что оф.написанно в договоре (15 т.р) и никакой обещанной (и записанной на диктофон) премии, и это на должности руководителя. Далее →
-
-
Зарплата не поднималась с 2016 года, как поменяли мотивацию (в меньшую сторону), оклад 9500 плюс дальше как фишка ляжет (план и всякие мотивации).С каждым годом на складе и в зале становится тяжелее, товарооборот растет, физическая работа растет, не смотря не то что иногда нет грузчиков (потому что они проходящие), работаешь на складе за пятерых в том числе и грузчика, уборщика итд. уважаемый Г-Н чирахов, прибавте ЛЮДЯМ зарплату В КОНЦЕ концов, все дорожает с каждым годом, а з.п как есть чистыми 29 так и уже 4 года не поднималась. Далее →
-
Людей в поиске заработка могут волновать вопросы: Пенотерм- [censored] ли обман на Пенотерме по зарплате? Вот описание опыта работы на заводе Пенотерм в Новоуральске. Работал на Пенотерм в Новоуральске 4 смены в конце июля, два через два только в день весь август. Кроме этого выходил не в свои смены подрабатывать два раза по шесть часов и один раз 5 часов (эти три раза были с сокращённым обедом). В сентябре уже не работал. За всё это заплатили 13 550 р. А думал, что получу 25 400 р. (обещают 1200 рублей за смену с 8.30 до 20.30). Для проверки расчёта зарплаты опишу свою деятельность на заводе с комментариями в обратном порядке. Вторая половина августа: работа на агломераторе в цехе ламинации по измельчению кромки, остающейся от резки рулонов в размер. Числа месяца: 17−18, 21−22, 25−26, 29−30. Итого 8 смен с 8.30 до 20.30 (думал, что заплатят 9600 рублей). Далее опишу, как произошло урезание зарплаты на агломераторе. В предпоследнюю смену месяца подошли начальник завода в Новоуральске и менеджер Ориентинвест (через который приглашали на работу людей), чтобы... Далее →
-
Убрать всё начальство, устарело! Берут на работу дают мед. осмотр проходить и тут же просят ездить на работу за свой счёт пока проходишь мед. Потом кидают сказав что ты не знаешь ничего! Даже не дали попробовать! Далее →
-
Работала в справочной Что? Где? Почем? более года. На начальном этапе зп 8000, обещали через три месяца испытательного срока устроить официально и повысить зп. Но этого не случилось не через 3 месяца, ни через год. Более того все сотрудники не оформлены и платить больше никто и не собирается. Зато больничные листы и справки требуют, при этом не оплачивая. При увольнении даже расчет не получила! Какие-то 2000 ито зажали. Дурят как могут Далее →
-
Работаю в DMSTR уже четвертый год, поэтому о компании могу говорить с уверенностью. Дружные коллеги, новички довольно легко вливаются в коллектив. Те, кто привык работать, а не делать вид, у нас легко приживаются. А те, кто привык балду пинать — не задерживаются. Компания стабильная, зп хорошая. Далее →
-
я устроилась работать в конце августа в столовую Юта. Так как я на пенсии, меня приняли неофициально. Вообще в столовой работает процентов 70 неофициально. В общепите я проработала более 30 лет, поэтому знаю и технологию приготовления и санитарные нормы. Проработала я в столовой 2 месяца и решила уйти, так как мне предложили другую работу. Директор уговорила, пообещав мне работать в столовой техникума и повышение зарплаты. Столовая при техникуме не работала 7 лет. Мне с девочками пришлось отмывать грязь и приводить все в порядок. В итоге через 2 недели меня забирают обратно в Юту, объяснив тем, что там я нужнее, при этом зарплату мне опять уменьшают. Меня это не совсем устраивало и через некоторое время я все таки уволилась. В итоге расчет я не могу никак получить. Прошло 1,5месяца. Звоню директору, а она даже не берет телефон. Зарплату там платят не вовремя. И в самой столовой много нарушений сан норм. Я нигде не видела столько тараканов и грязи. Далее →
-
Сравнительно недавно «посчастливилось» поработать в заведении именуемым БигПаппас. В лице большого папы (т. Е хозяин) выступает ИП [А.] К. Л. Постоянная нехватка кадров в данном заведении обусловлена наплевательским отношением руководства буквально ко всему. Продукция частенько отсутствует на производстве, в блюдах заменяется на более дешевую либо вообще не кладётся. Адекватные условия труда отсутствуют напрочь: не работает кран в туалете, с ним же свет и дверной замок; пожароопасные условия;оборудование и канц. Товпры приходится в прямом смысле выпрашивать. Так же если вы решитесь пойти работать в данное заведение готовьтесь к тому что выпрашивать придётся ещё и заработанные вами деньги. Порой неделями. Огромные долги с поставщиками, антисанитария, нарушение товарного соседства продуктов питания. Не рекомендую данного ИП к сотрудничеству и заведение как место работы. Далее →
-
Не рекомендую устраивать в офис (о складских работниках сказать не могу, наверно, не лучше) ГК Планета Авто, что в Березовском, на Уральской 140.Если вы все-таки решили поити туда работать, готовьтесь к длительному процессу трудоустройства (служба безопасности, чтение кучи всяких положений о дресс-коде, штрафах за опоздание и прочее, охрана труда часа 2, мед.комиссия). В компании очень странное руководство некоторых отделов. Мне не повезло, в моем отделе постоянная текучка (юридический), зп. белая лишь 15 (остальное через кассу и зависит от KPI, ты ведешь ежедневно дневник, что ты сделал. Откопировал один листок, так и записываешь, каждый шаг. Потом и получаешь, так что не стоит вестись на обещанные зп, как правило неофициальная зависит от настроения твоего начальника. Вход/уход по пропускам, следовательно, отпроситься на час никак (например к врачу), пишешь за свой счет. За опоздание даже на минуту штраф, просто ты не замечаешь, а так как пропуск электронный потом вычитают. Я человек пунктуальный, но поверьте, такая система начинает напрягать, бежишь как ненормальный не опоздать бы, ведь несмотря на то, что раб.день с 9, в 8−45 надо быть на работе. В сезоны работы аврал, задерживаешься после работы, не оплачивают. Не советую эту компанию, если только... Далее →
-
проработал один год одни обещания в зимний период продаж не было соответственно и денег на зп работали за авансы копеечные когда пошли деньги с продаж то еще и должен я остался руководство не компетентно работают одни башкиры зам директора кудымов вообще не одекватный человек. Далее →
-
Никому не советую устраиваться на работу в ООО «АНК-сервис». Задолженность по заработной плате достигла 2, 5 месяца. То-есть последние полгода платят только аванс один раз в месяц. Иногда пытаются как-то погасить долги. При этом не стесняются давать объявления о найме новых работников, указывая замечательный уровень зарплаты, не упоминая, что денег придется ждать очень долго. Люди, устроившись, оказываются перед фактом, что их реально обманули. Есть и другие «мелочи», например, командировки за свой счет: без суточных и оплаты дороги. Далее →
-
Мне «посчастливилось"работать в этом кафе почти 4 месяца. Изначально оговаривалась зп 13 000, но на самом деле она делилась на 3 раза! Сначала меня не хотели трудоустраивать по закону, мотивируя тем, что испытательный срок 3 месяца, но я отказалась работать, и им пришлось меня устроить. Причём решение о трудоустройстве принимает зав. Производством кафе. Официанты и повара вновь трудоустраиваемые совершенно точно работают не официально. Куда смотрит налоговая, не понятно! Да ещё и тараканы кругом, жуть! Рабочая смена с пн по чт с 9 до 17, пт с 9 до 2 ночи, а иногда и до 4 утра, чтобы заработать там деньги, надо быть конём, причём некоторые обязанности не входят в круг твоих обязанностей! Например мойщицы щипают травку на балконе, вытаскивают и заносят кашпо с улицы, драют цеха, полы, залы обеденные, туалеты, лестницы и много ещё чего! Далее →
-
Не советую связываться с ООО «бетам» в г. Новоуральске Свердловской области. Не выплачивают во время заработную плату. Обманывают контрагентов. Директор — [Л.] [М.] [И.] — подлый и лживый человек. Мне они должны по решению суда 180 000 рублей заработной платы. Выплачивать отказываются. Жулики и аферисты. Далее →

