Омск — глазами сотрудников. Что пишут в 1972 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Омске?
Вы из ОМСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1972)
-
✓ ПреимуществаУ проходной плитка красивая Далее →✗ НедостаткиАтмосфера, сам процесс работы. В силу «профессионализма» директора и коллектива с данным омским проектным бюро давно не сотрудничает не просто омский нефтезавод (!), но даже ни один заказчик ближе Татарстана. В результате в активе проекты или заказчики, которые в этой сфере мало что понимают, или те, кто хочет получить всё за копейки. Отсюда и весь процесс: вместо адекватного взаимодействия с заказчиком вы или будете разгадывать ребус, что ему вообще надо (а заву будет вас лишать премий за срыв сроков), либо будете по несколько раз переделывать всё, потому что заказчик захотел — опять же бесплатно. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтуденту можно набраться опыта. Бывают интересные проекты. Берут почти всех Далее →✗ НедостаткиВ силу большой текучки вы очень редко будете работать с адекватными коллегами — учиться получится только самостоятельно, причем очень медленно в силу большого количества другой рутинной работы. Нормальные люди убегают по 10 человек в месяц — директор женскими капризами и неадекватностью заряжает начальство, которое потом разносит это по отделам. Не один раз будут тупо угрожать лишением премии или отпуска за сроки, которые конкретно от вас мало зависят. Подходит только для получения какого-то опыта. Зарплата не выше среднего для инженера, и то если вам повезет. А первые три месяца точно будете получать копейки и висеть на срочном договоре с возможностью завтра же выставить вас за дверь. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОмск, ТК Каскад. Устроилась на вакансию парт-таймера (гибкий график, от 4 часов в день) в конце ноября по договору ГПХ. На собеседовании с директором магазина обговаривался график 2/2 по 8 часов. По итогу 5/2 и с 21 по 31 декабря без выходных, об этом узнала только, когда начали составлять график на декабрь. Обещанная зп в 175 р в час превратилась в 152 р в час, об этом так же никто не сказал. После 5 смен решила уволиться, пошла на встречу, отработала еще 2 смены, чтобы было хоть какое-то время найти замену. После новости об увольнении на первый взгляд «хороший» коллектив поменялся кардинально: претензии, косые взгляды, полный игнор, даже старший продавец из моих рук не стала брать ключ от витрин. После увольнения нужно было подписать акт выполненных работ, который может распечатать только директор. Ездила 2 раза, но так и подписать не вышло. В первый раз она не работала, и я услышала только ор в трубку: «Как ТЫ со мной разговариваешь?» и что я недостаточно заранее написала. Во-второй раз написала за сутки и сказала, что крайнее время 16.00, на мои сообщения и звонок, чтобы узнать, готовы ли документы, ответа не было, ответ поступил в ... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗа момент обучения дают степендию до 20 тыс, естественно за выполнение определенных условий. Зп без задержек 2 раза в мес. Нормальный офис, оборудован всем необходимым. Далее →✗ НедостаткиШтрафы за все подряд, по окончанию месяца набегает неприятная сумма денег. Конский план, если его не выполняешь, то кабала со штрафами будет тянуться вечно. Планы во всем, в звонках, в консультациях (их на минуточку обязательно надо выполнить 15 шт), даже в отзывах ты и то должен написать сам себе, либо товарищу определенное кол-во положительных отзывов о работе и дополнительно о работодателе (пример выше комментарии: D) Низкий процент менеджеру, наверное, самый низкий по городу, с учетом, что комиссия не маленькая. График, при котором ты обязательно должен присутствовать на работе с 10:00 до 18:00, если нет встреч. Обычно у риэлторов свободный график. Существует журнал, где все поездки фиксируются. Кушать в офисе нельзя, должен на обед ходить в сторонние заведения. Трудоустройство есть, но свой оклад (в размере 2000) ты получишь только если у тебя была сделка. Однозначно не советую данную шарашкину контору.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят что заработал, но если нет заквзов то 0 за день Далее →✗ НедостаткиНачнём. Курьер-сборщик действительно может много зарабатывать, но нужна выносливость, коей у меня нет, и, конечно, опыт. Мои способности были переоценены. Перевод с одной должности на другую — один день. Очень быстро. Теперь работаю сборщиком. На 10 лет в Ленте. Отвратительный человек с именем С. был моим руководителем. Выхожу работать в первый день, сразу какие-то предъявы в грубой форме. Он должен был объяснить, как работать, что делать, но по факту просто отправил посмотреть на один заказ, как его собирать, и в середине процесса девушка отправила меня обратно к этому начальнику передать что-то. Потом пришёл заказ уже мне. Начинаю работать, всё собрано и оплачено, НО! Тут на меня начинают истерить, почему не сделан скриншот с адресом и номером заказа, чтобы прилепить это к пакету и курьер знал, куда везти. (Оказалось, проблема решаема в пару кнопок на телефоне.) Я откуда должен был это узнать??? Почему мне грубят из-за того, что сами же не объяснили???! Хотя я сказал, что мне этого не объяснили, этот человек продолжил выплёскивать негатив! Дальше! На предыдущей вакансии давали карту, которой расплачиваться. Всё время с ней ходишь и платишь. Тут мне дали такую же карту. Ну и я хожу... Далее →
-
✓ ПреимуществаОсознал, что это пойка Далее →✗ НедостаткиКороче, К&Б — это такая помойка! Жулики, да и только. Вот же занесли меня черти сюда… Трудовой договор только выбил спустя больше чем две недели! И то за ним придётся в офис идти самому, лол, хотя по ТК любой (!) работодатель обязан выдавать на руки сотруднику вторую копию трудового договора сразу же при трудоустройстве. Я поспрашивал, они оказывается никому не выдают! Но это далеко не все.. Построчное давление со стороны администратора, штрафы буквально за всё и все это на сотрудников, жёсткие большие планы на личные продажи, а если не продаж какое-то наименование в нужном количестве, то обязывают покупать кого? — сотрудников, конечно, кого ещё-то?! Какого фига вообще??? Работников мало, большая текучесть кадров. В независимости от должности все должны выполнять всё. И разгрузка машины, и расстановка товаров, и поверка ценников, и проведение подсчёта товаров, и работа за кассой, капец. Не регламентирован по времени обед! Вот за сколько успеешь покушать побыстрее, за столько и успеешь, главное, чтобы все поели до часа пик. А по ТК положен час перерыва в сумме за 12ч работы, а у нас около 20ти минут за часов 14−15! ЗП 3 раза в месяц: 15, 25 и 30. Какого фига? И вообще я об этом почему-то узнал только в день ЗП. Да ещё... Далее →
-
Отношения скотские! Отработал 4 смены — кинули! Не советую даже врагу! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЕсли вы джун, сюда вас скорее всего возьмут без проблем. Можно наколотить опыта и сбежать в нормальную компанию. Главное не пропустить эту стадию и не остаться здесь надолго. Далее →✗ НедостаткиВ первую очередь тотальный контроль. Да, такой, что чуть ли в трусы не заглядывают. — повсюду камеры. Боссы смотрят риалтайм, что ты делаешь, с кем разговариваешь и так далее. — постоянно скриншотится экран, и за этими скринами постоянно следят. — ваши переписки читают, иногда просто чтобы выловить сплетни. — считают каждую минуту рабочего времени. Пойдешь в туалет? Это время не оплачивается. Ок, если бы такой контроль был при соблюдении ТК РФ. Но Трудовой Кодекс в этой компании… Они плевали на него. Больничных нет. Вообще нет. Можно только из дома работать за полставки. За опоздания — штраф. Рабочий день по кейсам (тут так называют таски) засчитывается, если отработал восемь часов. Хотя по нормам за ПК рабочий день в чистом времени не более 7 часов. В период эпидемии не хотят отпускать на удаленку. По мнению начальства, лучше пусть все сдохнут, но главное, чтобы в офисе. И да. Это очень важно. Компания строчит о себе положительные отзывы в интернете и заставляет сотрудников делать это тоже. Прям да. Прям с отчетом из скриншотов. А негативные отзывы заставляют удалять, если вычисляют, кто написал.. Далее →
-
-
Работал там в 2022 году разнорабочим, не рекомендую этого работодателя. Два начальника-инженера не могут сами с собой договориться, что должны делать разнорабочие. Сначала один скажет одно, потом другой подойдёт и скажет другое, следом возвращается первый и уже сам себе противоречит, выдавая новое задание. В итоге [censored] не сделано, а виноват разнорабочий. Единственный адекватный руководитель там — это завскладом, и ребята, которые у него разнорабочими, работают нормальные. Платят, но работать там — это дурдом. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ целом мне было НЕ отвратно здесь работать, вполне просторный и теплый офис, имелась возможность работать удаленно (у меня не было возможности на тот момент), в общем по рабочему месту неплохо. Приятный коллектив, большинство коллег отзывчивые и дружелюбные, отсутствует формальности, ко всем можно обращаться на Ты вне зависимости от возраста и должности. Сами правила дисциплины внутри офиса лояльные, не особо строгие, но анархии тоже не допускается. На этом плюсы заканчиваются, теперь о плохом. Далее →✗ НедостаткиТребования. Требования от сотрудника, даже которого оплачиваемо обучали на протяжении двух недель (без учёта вводной недели после подписания договора), ну просто дикие. Тебя с первых же дней практики кидают в топку, и ты работаешь в одних рядах абсолютно со всеми. Было бы совсем ужасно, если бы не было наставников и супервайзеров, но с этим благо пока все в порядке, хотя и тут лотерея не исключена. Главная проблема новичка в том, что требований от любого сотрудника изначально [censored] критериев оценки диалогов и правил их обнуления тоже [censored] сами они откровенно идиотские и противоречивые, а времени, чтобы с ними знакомиться, не выделяют. Показателей много, очень запутанных показателей, планы на них непредсказуемые, а систему оценок почти всех результатов твоей работы в принципе невозможно познать. Пути получения премии неисповедимы, как говорится. Ко всему прочему, на собесе обещают в первые три месяца вообще не сокращать, но по факту про это пам пам — не знает начальство, а именно они подписывают премию, ну и соответственно её не только сокращают, но даже не платят (об этом позже). Зарплата. В этом плане хреново абсолютно всё, вне зависимости от твоего стремления, старания, преданности компании, не говоря даже о результатах и т.п. Окладная ставка не меняется никогда, вне зависимости от региона, должности, стажа... Далее →
-
-
Организация полный отстой. Обещают платить 30 тысяч рублей в месяц, по факту платят 15 тысяч. При увольнении не рассчитывают. А теперь для тех, кто хочет покупать у них поддоны: поддоны все гнилые, с плесенью, перед отправкой обрабатывают их химической белизной, а через три они покрываются плесенью. Так что не контора, а [censored] Никому не советую с ними связываться. Далее →
-
✓ ПреимуществаПозитива не увидел. Далее →✗ НедостаткиВелосипеды от компании очень неудобные. После нескольких доставок начинает болеть пятая точка опоры. В компании штрафов НЕТ, но если чем-то не угодил руководителю центра формирования заказов, может загнобить, а в последствие и уволить. Место для отдыха курьеров оставляет желать лучшего. После доставки товара возможности нормально обсушиться негде. Если поступила команда на доставку, необходимо вновь одеться соответственно погоде. Если чуть замешкался, у руководителя начинается истерика. Если что-нибудь ответил, подаешь под статью Неблагонадежных. У меня от работы в данной компании впечатления не лестные. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобно для тех кто не хочет платить налоги Далее →✗ НедостаткиАбсолютно некомпетентный руководитель клиентского отдела, который кроме вопросов «почему» и «технология» больше ничего не знает. Полное раздолбайство везде и во всем, не понимаю, как клиенты работают с этой компанией. Ждал черный расчет почти месяц. Никто и ничего не объясняет от слова совсем, не компания, а просто ужас, это сложно вообще назвать компанией. Любимое слово «технология», но они старые, им минимум 5 лет, так уже никто не работает. Хотите попасть в место деградации и раздолбайства? Вам сюда. Жалко, что есть адекватные сотрудники и один руководитель, им там не место. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаньше было гораздо лучше Далее →✗ НедостаткиКарьерный рост? Забудьте, если вы не друг/брат/сват/любовник руководителя направления. Максимум, до кого вы доработаетесь, то до эксперта, и то, в том случае, если будете лизать ж…пу своему супервайзеру. Очень часто используются методы «гнобления» неугодных сотрудников, «каждый супервайзер знает 1001 способ заставить сотрудника уволиться и бежать, сверкая пятками». Про палочную систему и дополнительные продажи рассказывать нечего, все и так понятно. Во время пандемии заставляют сотрудников брать дополнительные часы в свои выходные, если отказываешься — пиши объяснительную. Если ты студент и учишься на заочке, никто тебя на сессию не отпустит, максимум попросят написать отпуск без сохранения зп. Пишут, что удобный график 2/2 — брехня. График может быть 3/1, 4/2, 2/4, и за редким исключением 2/2. Нагрузка не стоит той зп, которую выплачивают. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУвидела объявление о наборе продавцов на Ангарскую 1, город Омск. Пришла туда, час стажировки. Через день пришла снова, принесла документы, оставила трудовую, сказали, что берут и выйду с четверга на работу. Во вторник написали, что вернулись новые сотрудники, и больше никто не требуется. Что за свинское отношение к людям? Потеряла кучу предложений по работе из-за этого дурдома. Не рекомендую туда приходить. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету достоинства, совсем Далее →✗ НедостаткиОбман сплошной обман, зп.серая. Отработал 3 дня положил в кассу более 20 000 и не получил ни копейки. А оказывается на испытательном сроке нет оплаты у них. А срок то неделю обозначили и оплату обещали, на словах конечно. Трудовой договор на испытательный срок заключать отказались, поэтому больше 3х дней у них не задержался. Мой стаж более 20лет (иномарки) и более хамского обращения я нигде не встречал. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Бегите. Далее →✗ НедостаткиУжасное место. Работают одни неадекваты, включая руководство, а именно: УРП [Б.] [А.], как она в рабочем чате орала матами… я никогда не слышала таких криков! истерия 100%, нужно лечиться. Галибина юля, просто глупая до безумия алкоголичка, которая может пить коньяк на рабочем месте, несёт полный бред, в котором путается. Нормального графика у вас никогда не будет, т.к. могут позвонить в 9 утра и сказать, что к 10 тебе надо быть все же на работе, потому что кто- резко заболел с утра, или прямо сказал " я в запое». Берут абсолютно всех, даже полубомжей. По зп, если выдач нет, вам не заплатят за часы, а в месяц их выходит больше 200. Кстати, сотрудников заставляют писать положительные отзывы под угрозой штрафа. Точно, ещё штрафы! Ладно бы, если были за дело, но нет, вам не объяснят за что они, говоря " ну что я, в каждой выдаче что- ли буду ковыряться» Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНу начнём с того, что уже на этапе собеседования обещают одни условия, по факту они совершенно другие. Сначала с тобой общаются аккуратно, пытаются угодить, подстраиваются, а потом, когда уже начинаешь подходить к работе с людьми, всё уже совсем по-другому: начинается повышение голоса и т.д. Самое интересное, когда ты [censored] не знаешь по товару в целом, уже заставляют, пинают идти и к людям подходить, продавать. Сидеть нельзя, ничего нельзя, обогреватель нельзя на максимум включать, руководитель супер жадный и экономит на всем, на людей [censored] лишь бы не стояли и постоянно перекладывали джинсы в эти стопки, которые никому не нужны. Не дай бог, не ровно положишь. По з.п. оклада нет, проценты с продаж какие-то непонятные, считают тоже с потолка все. Оплата 45 рублей в час, за стажировку 8 к за две недели, но тебя ещё и обосрут, когда выдадут эти деньги, мол, потратили их на тебя, а ты не принёс им денег. Ещё личные продажи. Соответственно, в коллективе никаких отношений нет, хотя на начальном этапе сказано, что тут понимающие люди работают адекватные. По факту нифига не так: грызутся все за продажи, кто больше, кто меньше продал. Планы, к слову, выставляют не маленькие, которые не так уж реально сделать, поскольку скидок в магазине не предусмотрено. Со слов... Далее →
