Омск — глазами сотрудников. Что пишут в 2609 отзывах?

Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Омске?

Вы из ОМСКА? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Отзывы (2609)

  • 31.01.2026 • Омск • Анонимный сотрудник • 👍2
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Ни каких отвратительное отнтшение к самому человеку что я заведуюющую умоляла о принятии на работу какте высокое мнение о себе человек пришел со школы не зная работы в принципе детсада воспитатели замучениые посмотрите мою трудовую электронную книжку сколько я поменяла садов из-за вот таких» замечптельных заведуюющих» работу люблю знаю, но уже туда ни ногой! Далее →
    ✗ Недостатки
    1) Личностное отношение к новеньким ужасное.2) Няни скидывают на новеньких свою работу, не хотят работать на 2 группы, мотивируя тем, что, мол, денюжка не нужна?! Далее →
  • 18.10.2025 • Омск • начальник ЭМО энергетик
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    Техническая служба, начальник электромеханического отдела, энергетик. Не рекомендую идти на работу. Если бы я знал, что за два года у меня сменилось 7 человек, то не пошел бы и не стал тратить время. Денег на ремонт не выделяется, щитовые в безобразном состоянии, есть предписания от РТН с 2017 года, но их не выполняют, нарушения по ЭБ и ПС почти везде. Работу по ЭБ организовать не получится, нет людей. Кроме этого, руководить вы не будете. Там есть одна сильно пьющая, особенно начальник строительного отдела. По кличке «прораб», фактически руководит она. И есть бывший военный, в электрике ноль, но он возит ее на машине с работы домой. Вот они всем и заправляют. Поскольку руководство организации бестолковое, поставлено временно, то ни во что не вникает, да и вникать не хочет. На людей, что увольняются, руководству наплевать, деньги идут им, а на остальное им наплевать. «Прораб» — хамка редкая, уничтожила отдел АХО, его обязанности повесила на техническую службу, ну дура-дурой. Кроме того, если вы захотите там стать начальником ЭМО или энергетиком, на вас повесят полную материальную ответственность на 2−3 млн. Хотя на этого «прораба» нужно было вешать, она все разрушила и АХО, и из-за нее ушли 5−7 специалистов, что были в ЭМО. И еще не маловажный факт: «прораб» насаждает там пьянство, если вы с ней... Далее →
  • 17.07.2026 • Омск
    Не рекомендую работодателя. Работала 4 года, коллектив ужасный, двуличный. Руководство 0. Тебя могут материть, обзывать, не разобравшись в ситуации делать виноватым. На обед спокойно сходить нельзя, то, что тебе положен час обеда, это никого не волнует. Ты находишься в рабстве. Зарплату обещанную не платят, по трудовому договору график работы 5/2. Это обман! Заставляют работать в субботу и в праздничные дни, при этом за одинарную оплату, двойную оплату, как положено, платить не собираются, а настойчиво заставляют брать выходной, и то не когда хочется Вам, а как Вам разрешат. Аргументируя тем, что если что-то не нравится — то увольняйтесь. О законах и трудовом договоре тут и не слышали… Далее →
  • 22.01.2026 • Омск • Анонимный сотрудник
    Общая оценка:
    ⭐ 3
    Атмосфера:
    ⭐ 5
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    зарплата бывает хорошей, редко, но бывает Далее →
    ✗ Недостатки
    Отношение у супервайзера ужасное, закинула на магазин, ничего не объяснила, не научила, а только за это штраф.Человек, который не делал ни разу мониторинга, должен идти, а если небольшое количество скю, то штраф, полнейший бред.Так же про распреды, никто не показал, не обучил, а только слышно, что штраф за сигареты, так как продаете новое мрц, а тот факт, что пачка уже месяц как потеряна, всем все равно.Так же и тсд, не выставлен товар, а товар просто минусит.Так же собрать кассовые документы или что-то еще связанное с такой работой нужно сделать, а объяснить как делать никто не хочет.Одним словом, закрыли дырку в штате и все.Были бы нормальные руководители, которые не забивают на сотрудников, были бы полные штаты.Не хотела уходить из компании, но из-за ужасного отношения приходится уходить. Далее →
  • 02.06.2026 • Омск
    Анономно. Друзья, будьте осторожны! В период работы в АО «Омск-пригород» я столкнулась с систематическим непрофессионализмом со стороны непосредственного руководителя н.с.п., а также давлением и необоснованной критикой со стороны высшего руководства в лице м.г.п. 1. Некорректный онбординг и саботаж обучения  — н.с.п. не обеспечила полноценного введения в должность: вместо совместного выполнения задач с коллегами для обучения мне давались те же задания, что и опытным сотрудникам, без учёта разницы в навыках.  — Впоследствии это использовалось как повод для необоснованных претензий: мне заявляли, что «за меня делают мою работу», хотя соответствующие задачи мне официально не ставились. 2. Игнорирование инициатив и неэффективные решения  — При обращении к м.г.п. первоначально была получена поддержка, но после согласования с н.с.п. мои предложения были раскритикованы в оскорбительной форме. 3. Давление и вынужденное увольнение  — В результате постоянного психологического давления, газлайтинга и эмоционального шантажа я была вынуждена написать заявление об увольнении «по собственному желанию».  — Несмотря на указанную в заявлении отработку в 2 недели, меня уволили досрочно, что повлияло на размер выплат. 4. Работа в выходные дни не оплачивалась в двойном размере, а просто давали выходной… 5. ЗП вовремя, очень комфортный офис. Далее →
  • 27.03.2026 • Омск • 💵 ЗП: 30000
    Объяснить начальству, что нельзя использовать власть, чтобы возместить свои обиды, изменить отношение к работникам, грамотнее подбирать руководящий персонал, нанимать дворников на зимнее время года. Начальство не может объяснить простые вещи, которые нужны для того, чтобы просто работать. Ему легче промолчать, нежели с тобой поговорить, они не считают тебя за человека, ты расходный материал. Но когда они увольняют пару человек, они начинают хвататься за оставшихся, начинают просить выходить на вечные подмены, обижаются, если ты не выходишь. Правила есть, они максимально тоталитарны, то есть пример: «штраф за прослушивание русской музыки на смене», но ими никто не пользуется, до момента, пока это не потребуется. Когда надо, они скажут: «Я тебе не уберу штраф, мне все равно, что я придумал причину из-за того, что неправильно тебя понял, а вообще ты видел правила, я вообще вас жалею, по правилам вы ещё должны остаться». Вообще недостатков не так уж и много. ЗП 30к, но ты сидишь ничего не делаешь, хотя ещё и лёд зимой долбишь.. Сейчас с подменами легче, так как в Омске остались два огромных ИП, людей много. Но начальство — это огромный, просто гигантский минус. К одним они подлизываются, к другим у них предвзятое отношение и не из-за... Далее →
  • 16.02.2026 • Омск • 💵 ЗП: 18000
    Врут на первом этапе собеседования про условия и обязанности. По телефону одно, в реальности другое. Работают в черную, твоя зарплата — это 18 тысяч фикс, плюс 2 тысячи за отсутствие опозданий и прогулов, плюс 10 процентов от каждого «поставленного» праздника, которыми прикрывают голый оклад, рассказывая сказки «у девочек так выходит»))) Стажировка делится на две части: три дня «ознакомительных» и три недели полноценной работы. И весь этот месяц оплачивается только если ты успешно проходишь и остаёшься. То есть ты работаешь месяц, тебя сливают, и ты уходишь ни с чем. Далее →
  • 27.05.2026 • Омск
    Хотела устраиваться на сборщика. После стажировки директор сказала, что по техническим причинам только через 2 недели смогут оформить, и можно на это время поработать через аутстафф за 1600 р. день, выплаты за текущую неделю только в середине-конце следующей. К оговоренной дате меня не устроили, поэтому ушла. Имейте ввиду, что ты и сборщик, и пекарь, и кассир, и занимаешься раскладкой товара. Выдают зелёную жилетку, в ней очень жарко на сборке. Кассиры должны впаривать карту Апельсин, на неё план, за невыполнение трясут директора, а она кассиров.. Далее →
  • 25.06.2026 • Омск
    ✓ Преимущества
    Не обнаружила Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Постоянно выкладывают вакансию на хэхэру в контакт-центр. Пишут и говорят красиво. Не работа, а мечта. Перезванивают и зовут на собес. 2. Отказов не говорят, держат на крючке, либо эйчар работает на свой КПИ (набирая людей на всякий случай, когда начнется текучка). 3. Собирают паспортные данные. Ты получаешь анкету, ставишь подписи, и тебя заносят в какой-то резерв, если снова будет эта вакансия, и им все равно, что они её ежедневно сами выкладывают. У них список резервистов))) с нашими паспортными данными. Будьте внимательны. Далее →
  • 22.05.2026 • Омск
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 4
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Во первых куда смотреть удокан, во вторых им начинаешь говорить писать как об стенку по зп бегите от куда ребята рабол больше года они не понимают что у нас есть дети женны папы мамы Далее →
    ✗ Недостатки
    Все плохо стало . Далее →
  • 02.06.2026 • Омск
    Внимание, люди, будьте осторожны! На территории завода / 51 сибирские приборы и системы находится столовая в аренде. Находится по адресу г. Омска, ул. Харьковская 2. В этой столовой арендатором является Козарезова О.О. и Л. В., будьте осторожны, эти люди не совсем честные, кидают своих работников на заработную плату полностью, не выплачивают деньги. Я пострадавшая от этой столовой, проработала там 1,5 месяца, по работе замечаний не имела. В итоге дело подошло к выдаче зарплаты, и я узнаю, что мне больше на работу выходить не надо. Без всякого объяснения не заплатили заработную плату. Когда я стала им звонить, требовать с них, чтобы они отдали мне мои заработанные деньги, на контакт они не выходили, послали в черный список. Если есть пострадавшие, откликнитесь. Я одна воспитываю двоих детей, и они так поступили со мной. Не отдали мне мои заработанные деньги. Люди, пострадавшие от этих граждан, откликнитесь… Далее →
  • 18.02.2026 • Омск • 👍5
    ✓ Преимущества
    - Хороший соц. пакет  — Индексация ЗП  — Комфортный офис, на некоторых направлениях доступна удалённая работа  — По большей части соблюдение трудового договора  — Быстрый карьерный рост при выполнении показателей Далее →
    ✗ Недостатки
    С чего бы начать… Пожалуй, с того, что в контактном центре рассказы про возможность выбирать график — просто рассказы. Хочешь 5/2? Предоставь справку с уважительной причиной, но не факт, что график дадим. Хочешь работать в дневные смены? Только если нет «потребности», в противном случае график будет скакать. Причём правило 12-ти часов между сменами не всегда учитывается, вы можете закончить свою смену в час ночи, а следующую начать в 8 утра. Не всегда, но за несколько лет работы это происходило достаточно, чтобы запомниться. С перерывами беда, если между ними два с половиной часа — сиди и терпи. Есть перерывы, которые можно брать вне установленного графика, но они часто запрещены, поэтому снова сиди и терпи. Вишенка на торте — если по какой-то причине не успел поставить в рабочей программе перерыв, то ты на него не идёшь. Вот так просто. С подобными нюансами ещё можно работать. С чем становится тяжело, так это с интересным поведением руководства. Сменила несколько групп, в основном были неплохие руководители, но периодически до них невозможно было достучаться, если что-то нужно. Про твои просьбы или запросы забывали или помнили, но не выполняли. Ну да ладно, с этим тоже можно... Далее →
  • 14.02.2026 • Омск • старший продавец кассир
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Платят Далее →
    ✗ Недостатки
    Платят мало. Далее →
  • 23.09.2025 • Омск • Анонимный сотрудник
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Одно кидалово. Директор-старый марозматик, всего боится, в строительстве ни хрена не понимает Далее →
    ✗ Недостатки
    Одно кидалово. Директор — старый марзматик, всего боится, в строительстве ни хрена не понимает. Далее →
  • 29.05.2026 • Омск
    Берут на работу людей без высшего образования и без строительного образования. Людям компетентным приходится на равных зарплатах работать с теми, кто окончил педагогическое училище, к примеру. Могут лишить суточных (формулировка такая — так решило руководство), могут лишить тех, кто работает действительно из-за прихоти. К. неплохой, но берет на работу абсолютно некомпетентных людей, потому что его попросил кто-то. По какой причине директор согласовывает людей таких вообще неизвестно. Если вы хотите устроиться в эту компанию — будьте готовы к тому, что будете получать зарплату на равне со всеми и с теми, кто нифига не понимает в строительстве.. Далее →
  • 16.07.2025 • Омск • Ведущий мерчендайзер
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Обманули! Зарплату за 10 дней работы мерчендайзером выплатили 4800₽ без премии. Супервайзер объяснила, что нужно было работать не меньше месяца, чтобы выплатили с премией. Хотя при устройстве на работу обещали, что первый месяц премия гарантирована. Далее →
    ✗ Недостатки
    Обманщики Далее →
  • 31.01.2026 • Омск • Анонимный сотрудник
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 5
    ✓ Преимущества
    Работла месяц на 2 группы заплатили оклад тогда было 16 200 и 700р оказыаается я и работала так как бумагу о подработке то я и не подписывала и еще Ирина Сергеевна Заболотняя воспитатель купила себе какие-то книги о повышении квалификации и стала воспитателем и там очень стрранная психолог яОльга Лукина лезет в мою личную жизнь преимуществ нет, а вот заведуюющая хорошая за полгода ни разу ко мне притензий не было Далее →
    ✗ Недостатки
    Харплату не понятно как платят, на тот момент была отделом кадров Татьяна Леонидовна Д. Фамилию, к сожалению, не скажу. Далее →
  • 26.05.2025 • Омск • охранник
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    нет такого Далее →
    ✗ Недостатки
    …есть охранная контора «Лига безопасности», и в Н. Новгороде в неё входит ЧОП «Застава». Был на объекте у них на собеседовании, в городе охраняют на ул. Ванеева, 203, НИРО. Сама контора находится в Рязани, вроде. Тут даже офиса у них нет, щупальца по всей России. Созвонился, поговорил с охраной, люди неплохие, всё расскажут, объяснят. Но одно очень странно — то, что трудовой договор с вами не заключают (даже по совмещению), вы потом в случае чего не сможете нигде ничего доказать. Требуют лицензию при трудоустройстве, но на это имеют полное право, ваш трудовик им главное схватить у вас, забрать, чтобы вы в случае чего так просто не убежали, как «лоха щипцами» вас держать. Начохр странный какой-то, в глаза ерунду буровит: «Сейчас лицензию на ЧОД легко получают даже те, кто в зоне сидит, с судимостью с незакрытой, с неснятой, после зоны кто…» — и подобную бредятину, только слушай знай, по виду полуклоун-полубендюжник, поведение как у гопника. «Что за госуслуги? Какие госуслуги? Причём они тут?» — кривляется, короче. По зарплате вообще у них труба, проработав, например, декабрь, вы за декабрь же зарплату получите в двадцатых числах января (в следующем квартале), а жить эти два месяца (декабрь и январь) на что? Есть... Далее →
  • 06.04.2026 • Омск • расклейщик объявлений
    Устраивался расклейщиком объявлений. Расклеивал по городу Омск, по улице Мира и в городке Нефтяников. После расклейки объявлений менеджер не заплатил деньги, а сам компьютерный мастер заблокировал меня везде. Компьютерный мастер представляет себя не своим именем. Будьте бдительны при выборе этой конторы. Далее →
  • 04.04.2026 • Омск
    Будьте бдительны и осмотрительнее при выборе данной конторы. Доброго времени суток, расскажу свою историю. Расклеивал листовки с 17 по 18 марта по улице Мира и в районе Нефтяников. После фотоотчёта сотрудница тянула с оплатой несколько дней и в последствии мне написала за 5 минут до конца рабочего дня, что у меня нет нумерации и фотографии домов, и что вообще не нужно присылать все сразу. Ничего такого в офисе мне не говорили, никакого трудового договора или оплаты как самозанятого не было, поэтому трудно будет установить факт неуплаты. Мастер заблокировал меня в телефоне. Также мастера зовут по-другому. В других конторах есть сотрудники, проверяющие распространение рекламы и составление договора. Далее →