Омск — глазами сотрудников. Что пишут в 1989 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Омске?
Вы из ОМСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1989)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНекомпетентное руководство, постоянно придумывают новые штрафы и не выплачивают полную сумму заработной платы. Руководство имеет привычку писать/звонить в 12 ночи в выходной, полностью не уважает своих сотрудников и обращается с ними как с расходным материалом. Отсутствие официального трудоустройства. Устраиваясь на должность бариста, вам также добавятся не ваши обязанности. В смене должно быть два сотрудника — кассир и бариста (со слов руководства), по факту вы работаете один за всех. Далее →
-
Тот самый момент, когда даже не знаешь, с чего начать. Прежде всего, хочется отметить, что если вы взрослый человек, который планирует себя обеспечивать в одиночку, то рассматривать эту работу в виде оператора поддержки не стоит изначально. Почему? Потому что зарплата откровенно ‘никакая’. Да, вы будете получать деньги, но 98% людей посчитают оплату труда здесь, мягко говоря, недостойной, что вообще логично. Вне зависимости от функционала, чаты/звонки вы будете смотреть на свою зп и плакать. : (Каждый день вы будете сталкиваться с ‘целевой’ банка. Что странно — хоть банк и современный, и в целом настроен на хороший селф-сервис и действительно удобен и выглядит хорошо, но клиенты в большинстве своем просто инфантилы, у которых лапки. И да, подобная проблема есть у многих сервисов, при этом многие подмечают, что конкретно у нас наглость у клиентов таки зашкаливает. В целом, правда, это того не стоит. Заработать здесь что-то приличное — это из разряда фантастики, или если вы уж очень упорный сотрудник и фанат данной системы. Но будем честны, что деньгами нервы не откупишь. А нервы тратятся ой как много: и из-за расписания, которое выстраивается вообще нечеловеческим образом, и странными схемами и прочими причинами. Про расписание — отдельная тема.... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЕсли вы готовы работать в условиях Крайнего Севера, то добро пожаловать. Постоянно открытие под разгрузку ангары, холод как на улице. Работа 13 часов, сидишь на одном месте, руки превращаются в ледышки, в перчатках работать неудобно. Перерыв и поход до туалета с разрешения ст. смены на ее усмотрение. Обед в тех же условиях 20 мин. После 9 смен заболела пневмонией, ушла на больничный. Итог, за эти смены я получила 10 т.р. и больничный 1,505 р. Обещали 40 т. Рада, что вовремя ушла! Коллектив — злые, одинокие женщины, вместо 6 человек на 2200 кв.м и трех кассах работает один кассир и одна старшая смены. Подумайте 100 раз и не повторяйте моих ошибок. После пневмонии теперь фиброз легких… Далее →
-
Я тут человек новый, но хочу предупредить: компания Рейлвейс — контора «рога и копыта», обходите стороной. Вахта, вагоны для проживания убитые и гнилые, промерзают. Условия жуткие, трындят, им лишь бы народ набрать. Начальство — одни балаболы. Работают на Эльге. Далее →💬20 комментариев
-
Работал в городе Омске, если что, а так у них много объектов. Началось с того, что изначально, когда я пришел, мужики, которые там уже работали, начали рассказывать, как там у них хорошо, всё как классно, говорили, что было пару раз, что зарплату задерживали, а так якобы всё хорошо. Но спустя какое-то время, когда им зарплата не пришла, они сдались и рассказали, что это уже не первый раз. Кто-то и без зарплаты уже 3-й месяц сидит и верит, что заплатят. Начальство выходило и говорило, что денег нет вам платить, все деньги уходят на закупку материалов, вы потерпите немного. Из удобств абсолютно ничего нет: старая коморка, где и переодеваются, и едят, и ночуют охранники, всё происходит там. Взяли меня электромонтажником, но по факту это всё общестрой. Мы там и копали, и таскали, занимались всем, кроме электромонтажных работ. Куча нарушений по ТБ и ТО. Рабочий день был с 08:00 до 17:00, по факту работали с 08:00 до 18:00. Сказали, что всё проставят в табель, но табель по просьбе нам не показали. Обещали зарплату в 95 т. р., получилось... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компании дмс со стоматологией с 1 го месяца работа. Обучение оплачивается в родном объёме. Далее →✗ НедостаткиЯ работала специалистом по обработке заявок, удаленно. Суть работы — перезвонить клиенту и подтвердить подключение услуг, назначить мастера. Если работаете удаленно, можете забыть о повышении. Говорят об этом напрямую. Хотите повышение, то идите в офис. Несмотря на удаленку, коллектив пассивно-агрессивный. Если ты болел и не в курсе изменений в работе (которые на почту даже не всегда прислали и никто не сообщал), а потом совершил на этом ошибку, в раз лишают премии. Сообщают обычно об этом коллеги, когда пишут вам чат очередную претензию. Конечно же, в пассивно-агрессивной форме) Т.к. работала я на заявках, негатива столько быть не должно. При этом другие сотрудники часто говорили клиентам неверную информацию. Например, что скидка постоянная, а по факту 3 месяца. За такую цену клиенты уже не хотели подключаться. Если не уговорить остаться, то повысишь свой процент отказов, а далее и премия будет меньше. Премия уменьшается из-за ошибок других — супер)) Причём тем сотрудникам не было никаких замечаний. Работодатель даёт отпуск авансом. Но если вы захотите уволиться, не отработав год, то работодатель вычтет отпускные с вашего расчёта. Это по закону верно. Вот только положено высчитывать не более 20% с расчёта, а заберут все. Вычитают за все дни не отработанных отпускных. В итоге бывает, что остаёшься... Далее →
-
-
✓ Преимущества・Питание (Да, не самое вкусное, но в крайнем случае можно сделать тост и хоть немного заморить червячка) ・Коллектив (Тут уже как повезет, но в этом лотерее я явно выиграла) ・Можно сидеть часами на стуле ровно до первого пришедшего дурачка Далее →✗ НедостаткиТак-с, а вот тут уже интереснее: Проработала в данной сети кофеен 9 месяцев на должности повара — получала образование по данной профессии и черт меня за ногу дернул попробовать себя в этой отрасли. Связались сперва по телефону, обсказали, как-чего-куда-во сколько. Собеседование уже проходило в здании учебного центра, в целом недурно, но слишком много информации на первый день, хотя по большей части сидела и втыкала в стену, поскольку со многими вещами была знакома благодаря колледжу. Обучение 3−4 дня — сперва слушаешь, что тебе втирают, а после отрабатываешь актуальные позиции из меню с наставником. Дальше сдается несложный тест, а уже после теста закидывают в теплицу с помидорками (объект, где ты будешь стажироваться 4 дня) Первый день был сущим адом: огромный поток клиентов, теряешься на кухне, где что лежит и как правильно его отдавать, чтобы по шапке от второго повара не прилетело. Хотя мне на второй день все же прилетело, но не шапкой, а ножом. Женщина была явно неадекватной, орала на бедных официанток и поливала каждого неровно дышащего [censored], в мою сторону тоже было отправлено несколько нецензурных фраз, но [censored] было некогда, и я молча отработала свои восемь часов стажировки. В дальнейшем перевели на более спокойный... Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможный опыт в айти Далее →✗ НедостаткиВсе остальное. Зарплату либо не платила вовсе, либо только половину. Даже при условии оформления официально по договору. Причины и объяснения разные, чаще пустые обещания. Директор (Н.) может нагло врать в лицо. И удаляет честные отзывы в Дубль ГИС. Не советую сибср! Далее →
-
✓ ПреимуществаВсеми известный бренд Далее →✗ Недостатки1. Отдел кадров. [С.] которая там сейчас работает абсолютно не соответствует занимаемой должности. Не может закрыть кадровый голод на заводе. К ней бесполезно приходить и спрашивать за персонал, как показала практика. Рабочие берутся в аутсорсинг, штат набрать не могут абсолютно. 2. Работать дергают и в законный выходной, после работы могут легко звонить подчиненные/руководство и что-то спрашивать. 4. К вам не идут, потому что у вас низкие ЗП в сравнении с другими такими же заводами. Работаю здесь «для опыта» в трудовой. Далее →
-
✓ Преимуществазп вовремя и то копейки)) Далее →✗ НедостаткиС приходом нового руководителя отдела [К.] из Питера на компании можно ставить жирный крест Дворовая быдло-тётка по непонятному стечению обстоятельств села на место РОПа Кроме как функции говорящей головы и тупых отмазок, ничего не умеет (возможно, делает что-то хорошо другим местом, но очень сомнительно) В лице её подопечного подсоса [Н.] из Омского филиала, который двух слов связать тоже не в состоянии, кроме выдуманных штрафов, им самим придуманных по настроению, постоянному шантажу и депримированию Заработать дадут только первый месяц на позиции новичка, дальше урежут все очереди, что будешь сидеть за 20 тысяч рублей с неимоверным негативом в звонках, отсутствие лидов и без выдач в день, по итогу накинут еще пару штрафов, если [К.] с [К.] придумают на планерке на усмотрение) Заработать не дадут, о карьерном росте можешь тоже не мечтать в принципе (его нет априори), будешь как робот втыкать в монитор и обрабатывать негатив за МРОТ Офис — очко, света нет, запах соответствующий В общем и целом, этих двоих давно пора гнать ссаными тряпками, их работа заключается в сидении на стуле и выдумывании новых видов штрафов. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств только коллектив, директор, обучение в Эмиратах Далее →✗ НедостаткиИх куча работала в компании 3 года людей не ценят от слова совсем директоров увольняют за все, штрафуют за все, идет проверка минус 5000 тыс если нашли пыль, смена ценников на постоянной основе, наймите уже мерча на каждый магазин хотя бы по одному пусть выставляет ценники и делает промо зоны так как от персонала много что хотят, так как смена ценников на постоянной основе плюс тайный покупатель не прошёл тайника держи штраф, плюс клиенты, так же может прийти товар, его надо тоже срочно выставить потому что надо собирать заказы, и не дай бог едет региональный директор считай все живи в магазине, скажу одно вот все что пишут тут люди это все правда, давно уже пора поменять концепцию, люди уже не идут работать так как Лэтуалем все наслышаны, заработать можно, если захотеть, но если ты хитрый и умен и просто не будешь делать в магазине ничего, а только работать с покупателями бывает приходишь, а уже очень много задач и не знаешь за что взяться. Про руководство вообще молчу, не слышит не кого, а только выдает штрафы. Так же не кто конкретно не дает твои обязанности, что бы четко было... Далее →
-
✓ ПреимуществаНаличие парковки Далее →✗ НедостаткиРабота полный отстой. Сидишь без задач и просиживаешь время. Зарплату задерживают и не выплачивают до конца, а также срезают зп по неизвестным или тупым причинам. Слова «Повышай навыки, повысим зарплату» не соответствуют действительности. Зарплата, кстати, не превышает 25 000, даже если отработал год и больше. Изначально обещали карьерный рост и гибкий график, но, по итогу, карьерный рост отсутствует полностью, а гибкий график хоть и есть, но зарплата соответственно ниже, т.к. якобы ты не отработал часы. Зачем вообще сидеть в этой конторе, работать за 3-х сотрудников и получать зарплату МРОТ (даже ниже)? Они даже отрицательные отзывы удаляют с 2ГИС, чтобы якобы не портить репутацию. [Н.] [М.] — это вообще сказка. Задания составляются некорректно, сообщения её неразборчивы (приходится её ребусы решать) и бывает агрессивна. Мастер-классы проводит в офисе с остальными сотрудниками. Смех на весь офис очень раздражает и отвлекает. [В.] — единственный адекватный сотрудник (директор) в компании. Интересно объясняет, что аж дух поднимает, даёт интересные задания по разработке на современных технологиях. Но… он очень редко появляется в офисе, поэтому всю власть берёт [Н.] Вывод: не идите работать в эту контору ни в коем случае, даже если вы хотите старт в ИТ.. Далее →
-
-
Ну, зарплата маленькая, премии маленькие, работы дофига, развития нет для простых сотрудников, но если ты лижешь или даже сосёшь, то вполне можешь чего-то достичь. Ну, к примеру, К.И. вроде как лизал хорошо, по слухам, в магазине. Ну, будем надеяться, что это не правда и он не [censored]. Ну, это ладно, все мы когда-то лижем [censored]. Мне только одно непонятно, О.И. в курсе о твоих романах? Или это у вас норм в семье? Так он вроде адекватный человек, да и симпатичный, но правда немного тупой и любит на лево сходить. Ну, вернемся к отзыву о компании: она просто стала отстойной, и до этого в Омске было не очень, но как Лемано Про, нормальные руководители ушли, ну пришли всякие дебилы и все такое… Далее →
-
Дно. Страшная текучка. Именно страшная. Работала несколько месяцев в 2024. График в ТД заявлен 3/3, по факту 4/1, 5/1 и тому подобное. Люди приходят и уходят. Может, потому что оплата выхода низкая. Что такое 1000 в наше время? Ставят план на день, если его не достичь, то премии не будет, т.е. вы уходите домой с 1000. Но продукция, откровенно говоря, дорогая. Не каждый может ее себе позволить, и поэтому не каждый день выполняется план. Такое ощущение, что вышестоящему руководству, которое во Владивостоке, такое положение дел выгодно. О каких-либо подменах можете не мечтать, подменить вас некому. Если кто-то увольняется с другого магазина, то вас будут и туда дергать. Зачем-то открывали новые магазины и, видимо, от большого ума, не обеспечивали их кадрами, поэтому нас выдергивали с выходных. Кстати, компания федеральная, центр во Владивостоке, и когда случается какой-то инцидент, то концы ищите завтра, потому что офис уже ушёл домой. Про то, что недостачу выкупаете, даже говорить тошно. Покупатели воруют, вы выкупаете. Никакой системы защиты от краж. Камеры висят для красоты. Есть шампуни по 4000. Вот и посчитайте, сколько... Далее →
-
Нечего хорошего. Не советую вообще. Говорят красиво, а когда приезжаешь, всё другое. Ездили в Норильск, работают на Велесстрой субподрядчики, два дня, и я уехал за свой счёт домой, напарник остался. Он отработал месяц, отправили домой, потом месяц ждал, денег не давали, потом половину выплатили, а остальную половину не знаю, не общался. Задержки по зарплате. 1 месяц отрабатываешь, только во втором месяце аванс 5−10 тыс и зарплата получается через два месяца за первый месяц. Там ни инструмента, ничего нет, шараш-монтаж. Пишут, говорят очень красиво.. Далее →