Омск — глазами сотрудников. Что пишут в 2606 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Омске?
Вы из ОМСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2606)
-
✓ ПреимуществаПосле работы можно остаться и поиграть в настолки, в офисе есть целая полка с разными играми, от классики до стратегий. Иногда собираемся в пятницу вечером, приносим чай и пиццу. Это сближает, да и голова отдыхает после задач. У нас даже есть свои «чемпионы» по определенным играм. Далее →✗ НедостаткиНе нашёл Далее →
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ Далее →✗ НедостаткиРаботаю в компании 10 лет, никогда не устраивайтесь в эту компанию, люди как рабы, полное нарушение прав, режима работы, расчёт з.п., руководство [censored], которому наплевать на все. Пашем как рабы, сейчас хоть написала заявление на увольнение, не уходила из-за своего коллектива, от которого осталось 2 человека, полностью перешли на аутстафф. Нынешнее руководство развалило все, что было нам дорого. Очень жаль. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстрое оформления на работу оплата проезда Далее →✗ НедостаткиОтработав 2 месяца вахты, не получил расчет полностью за 2 месяца. Директор С. П. Алькор Омск кормит обещаниями. Также нет суточных в дорогу. Сломанное оборудование, требующее ремонта, нет запчастей. Плохая связь. Если есть желание работать за еду, можете работать в Алькоре. Большая текучка кадров, некачественная спецодежда. Не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаДля начала пути в работе подойдёт, но только для стрессоустойчивых)) Далее →✗ НедостаткиВ общем отработал я в этой компании 3 года. Всё проходило постепенно: Менеджер, наставник, РГ. На должности менеджера особых проблем не было, продавай, звони, в общем, выполняй свою работу, с чем я, собственно, и справлялся на отлично, в итоге стал наставником. Манагером и наставником я был в общем 2 года, и это было хорошее время (кроме серой зп за 3 года мой стаж на госуслугах был полгода: D). Стало хуже за полгода до моего ухода (отдел ИТМ), поуходили адекватные руководители, и назначили типа с члб, который навешал планов огромных и требовал их выполнения. В случае отсутствия продаж за день все оставались на 2−3 часа после работы. Именно с его приходом ИТМ прокатился вниз. Если раньше ты мог добиться повышения сам, то с новым тогда ропом а.а.а., достаточно хорошо лизать [censored] либо раздвинуть ноги перед ним (он, кстати, одну такую на должность РГ назначил). В итоге я не выдержал переработок, не выдержал заставлять людей перерабатывать и уволился. Но выплаты все свои получил, так же получил клеймо «предателя», т.к. бросил всех. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостойная заработная плата, а также есть скидки на ассортимент для сотрудников. Есть хорошее обучение с выходом в линию. Удобный интерфейс для работы. Далее →✗ НедостаткиНачну с самого начала. У меня богатый опыт в продажах и удаленной работе. Делал миллионы на прошлом месте работы. Откликнулся на вакансию менеджера по продажам (удаленно). Сначала нас набирают на обучение около недели. Потом еще дня 2 идет оформление (с первого дня обучения оформление). Далее идет обучение. Первая неделя — просто теория, а вторая неделя — уже практика. Обучение хорошо структурировано. На практике последние три дня был выход в линию. Скажу сразу, в линии я лично уже вовсю делал заказы и выполнял план на следующий месяц. Работа привычная, легко шло и с клиентами никакого напряжения не было. После 2 недель обучения и даже выхода в линию у моей группы был экзамен. И… Вместо того чтобы просто нас выпустить в линию продавать и смотреть за нашей работой… Стали проводить ролевку менеджер и клиент. Я, как человек с опытом, вообще не переживал. Также чтобы вы понимали уровень моей ответственности, скажу сразу: дз я делал в тот же день и всегда действовал первый (прощупывал почву для других). Как же прошел мой экзамен? Я не сдал. Хотя… Подошел к делу со всей серьезностью, изучая материал даже на выходных. Экзамен принимал незнакомый старший менеджер (супервайзер). Я в своей группе... Далее →
-
✓ ПреимуществаОплачиваемый больничный, полноценный час обеденного перерыва, официальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиУлучшить надо абсолютно все. Кладовщиков в магазинах используют как угодно. Из-за этого возникают ужасные отношения в коллективе. Плюс начальство командует как угодно и может как угодно прикалываться и принижать своих работников. Также норма, что за любой косяк могут покрыть трехэтажным матом. Продавцы все свои обязательства скидывают на кладовщиков. То принеси, то подай, то запакуй, то унеси, то покажи, чтобы осмотреть и т.д. Бывает такое, что на кладовщика могут сразу несколько задач одновременно накинуть, хотя он даже первую еще не выполнил, а ему еще 30 условно сверху одновременно прилетает. График удобен только для начальства, а не продавцов и кладовщиков. Выходные будут как правило не в нужные работнику дни, что очень проблематично, если есть еще дела, кроме работы. Вместо обещанных 8−9 часов смены будут все 12 или в худшем случае все 13 часов. И так может быть несколько дней подряд. Особенно такие смены неудобны тем, кто живет далеко от места работы. Плюс если приезжает какая-то проверка, то заставят все доводить и натирать в магазине до идеала, из-за чего многим приходится задерживаться на несколько часов и только потом идти домой. Далее →
-
Приходил на стажировку в заведение. Обучать желанием особо никто не горел, со стажировки при этом выходишь, когда сможешь стоять на станции сам. Всё это время работаешь за 180 р/час и без процента. Когда выйдешь со стажировки из-за данных условий непонятно, а работать будешь как все — полные смены, но за копейки. Ушёл, не окончив стажировку. Сказали, что платят за стажировку только тем, кто её проходит и встаёт в график. Если ты ушёл — стажировался бесплатно. Отработал 3 полные смены по 14 часов — не заплатили ни копейки. Ощущение, что ищут просто бесплатных работников. Далее →
-
-
✓ Преимуществаплюсы — есть бесплатная столовка и буфет — выплаты через 12 часов — бонусы новичкам — не космические, но какие-то деньги — водитель автобуса с хорошим музыкальным вкусом — ощущение, что приносишь пользу обычным людям Далее →✗ Недостаткиминусы: организация и условия — на все очередь: на ключи от ящика (которых нет в раздевалке), на ТСД, на товар; всегда толпа народу — простая, скучная, утомительная работа; тягомотина, давящая атмосфера, запах пыли — нельзя сидеть, даже если нет товара; наушники нельзя — несуразные правила, которые никто не соблюдает — по сути нет обучения, все узнаешь на практике — форма за свой счёт рабочие процессы — не оптимизированные процессы, многое экономически невыгодно (например, платят только за размещение, даже если тащишь товар 5 минут из дальнего блока) — все проблемы (штрихкод, закрытие ящика, брак) решаются через старшего смены — старшего зачастую не дождёшься, либо к нему стоит очередь — дергают на собрания, на которых не говорят ничего нового деньги — никогда не знаешь, сколько заработаешь (мало товара в дневную смену) — несправедливая система вознаграждений, вынуждающая действовать эгоистично и нечестно — штрафы непонятно за что транспорт и график — далеко от инфраструктуры, ехать в одну сторону час — автобус ходит только к восьми; если нет машины — вариант один: смена 12 часов — с учётом дороги рабочий день выходит 15 часов вывод... Далее →
-
✓ ПреимуществаГибкий график работы Далее →✗ Недостатки2 месяца НЕ выплачивали ЗАРПЛАТУ! А теперь с самого начала: когда я устроилась в эту контору, то никто не сказал мне о сумме зарплаты. Я проработала месяц, но Н.М. на мои вопросы по поводу зарплаты не давала точного ответа. Я спрашивала: «Когда и в каком размере будет зарплата?», а она в ответ кормила меня «завтраками», умалчивая СУММУ заработной платы. Я писала ей с одним и тем же вопросом каждую неделю. Так прошло 2 месяца, и я приняла решение уволиться. Ну как «уволиться» — меня ведь даже не трудоустроили официально, втирая мне, что, мол «стажировка у тебя». Когда спустя 2 месяца мне выплатили зп, то я была в ужасе — это такие копейки. Видимо, Н.М. специально умалчивала сумму зп, ведь в итоге собиралась оставить меня «в дураках». Думаю, понятно, какой она человек. Я зря потратила время и нервы…….. Далее →💬1 комментарий
-
Задержка з.п., все работы делаются по «здравому смыслу», а не по инструкции и правилам. Инструкций нет, четких поставленных задач нет. Если задача неправильно понята — виноват ты, дабы не спросил, правильно ли ты понял. Уточнять нельзя, должен понимать с первого раза. Не понимаешь — интернет в помощь. Нет грамотного руководства, на швейной фабрике нет квалифицированного персонала! Тонут в грязи! Работа в малоотапливаемом помещении. Срыв сроков и, как следствие, срыв выплат за работы и выплат з.п. сотрудникам. З.п. может выдать тем браком, который был тобой или не тобой сделан. Ни в коем случае не ходите к этому человеку на работу. Нереально заработать, да и то что заработаете, останется тут же. Далее →
-
✓ ПреимуществаМедецинское страхование Далее →✗ Недостаткия, проработав в банке ВТБ с 2023 года, менеджер по продажам выездного канала в городе Омске. За это время у них вечно якобы ломается подсчет премии, и поэтому подсчет был постоянно неверным. При увольнении попросили уйти с 1 числа, чтобы статистику их какую-то не портить. Я честно отработала, пошла на уступки, а при увольнении не выплатили ни премию, ни затраты на автомобиль (гсм), причины даже не соизволили сказать. Якобы руководитель В.D. не подписал и, более того, отклонил. Помимо прочего, ещё очень много всего, особенно ненормированный рабочий день и отсутствие перерыва на обед. Обучают сотрудников всеми правдами и неправдами втюхивать клиентам ненужные платные банковские продукты. Далее →
-
Ребята, не советую обращаться в этот ЧОП. Это [censored]. Едешь на три месяца, а потом, когда вахта кончается, тебе говорят, что замены нет, и ты должен ещё работать. Пока замена не приедет, и ты должен ещё работать. Неизвестно, сколько. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, удобное месторасположения, удобное рабочее место, ЗП без задержек Далее →✗ Недостатки- Не выдали ТД — Не хотели официально трудоустраивать — Начальство не соблюдает субординацию В данном тексте будет присутствовать моё личное впечатление. Всё началось с подписания трудового договора. На момент ещё первого собеседования мне сказали, что будет заключён ТД, но, естественно, по истечении 2−3 недель, пока пройдёт адаптация. Так как в данной сфере у меня достаточно опыта, то моя стажировка ограничилась 2 неделями, что подтвердилось в первый же день третьей недели от директора. Однако прошёл понедельник, вторник, заканчивалась среда… Директор говорил обратиться к бухгалтеру, бухгалтер говорила обратиться к директору. Тут я уже начала понимать, что меня «водят за нос». Однако на тот момент это место работы мне было удобно во всех отношениях, но данное поведение вызывало вопросы. Поэтому в среду в завершение дня я прямо сообщила начальству, что во всём объёме выполняю работу и откровенно не понимаю сложившейся ситуации. В итоге директор с бухгалтером появились спустя 15 минут в офисе и пригласили меня на подписание. Тут снова случился странный момент: я отработала обговоренные 2 недели, но трудоустраивать меня будут 4-ой неделей. Мой логичный вопрос «А что тогда сейчас за 3-я неделя идёт,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЛегкая регистрация и выход на смену. Далее →✗ НедостаткиБыли у меня времена, когда нужно за все платить, а платить нечем. Пошла в Яндекс, решила, что пора моей ласточке покормить меня)))) В результате мне пришлось ремонтировать её на взятый кредит. Ощущение, что тобой, твоей машиной пользуются или ты отбываешь какую-то повинность… Как и сколько нужно тратить свои силы, ресурсы автомобиля, чтобы выйти в плюс? Ощутить, что поездив по черт знает каким зашмурыганным подворотням, а того хуже, пригородным неосвещенным поселкам, куда посылает тебя Яндекс, ты всё-таки в плюсе и можешь рассчитывать, что на жизнь этого хватит? Не обольщайтесь, пожалуйста. Или катайте на великах по 12 часов за двое рублей… Если настолько низкая ваша самооценка. Я не касаюсь правил, которые создал Яндекс, исключающих сами эти правила. Меня на легковой машине вызвали возить какие-то чугунные чушки, которые от земли не приподнять даже. А за отказ сняли баллы. Загнали в болото, через которое внедорожник не проплывёт. Я им фото болота выслала, прежде чем отказаться, но баллы сняли. Я могу много писать. Но парень выше всё развернуто описал. Прочтите, если не видели. Там правда. Далее →
-
✓ ПреимуществаПодбирают удобную для вас точку. Есть возможность работы неполного дня. Берут всех. Достаточно хорошо оборудованное помещение для работы. Конкретно на моей точке попался отзывчивый сам коллектив работников. Далее →✗ Недостатки-Очень маленькая несоответствующая оплата -Берут всех, по ощущениям от 18 до бесконечности, лишь бы работали норм -Очень большая текучка -Нет структурированного обучения Конкретно со мной случилась неприятная ситуация. Сначала не поняла её, потом очень поняла. Я была в поисках подработки с учёбой до 4-х часов в день. Об этом я сообщила в отклике, затем письменно в анкете на точке, а так же менеджеру, который принимал. Затем при общении с другим, видимо, главным менеджером или замом. Затем прошла 2 дня стажировки. Первый 5 часов, второй — почему-то 6. При условии, что напрямую не сообщалось, что 6 часов, вместо 5, а так же нигде не было указано, что на тот момент ресторан работал до 23, а не до 22 часов вечера (зал), как было указано на табличке входа, а так же на картах в интернете. Так же была странная ситуация перед сменой, когда глав. менеджер стала уточнять, а точно ли я не смогу работать побольше, чем 4 часа? Я не придала значения. И во второй день возникла спорная ситуация с менеджером на смене, из которой я узнала, что, вообще-то, им нужен работник на 6 часов, и это назвали «недопониманием». Я думаю, что меня просто... Далее →
-
✓ ПреимуществаАрктик катеринг Чукотка! Там настолько всё плохо, что люди за троих работают, без доплат причём. А условия жизни такие, что мне на тюрьме лучше было. Там набрали бомжей и алкоголичек и заселили по шестеро, кормят заморозкой сгнившей, похавал — получи изжогу. Робы нет рабочей, инструмент не выдают, отношение как к скотине. Там есть такой главный Толик, желаю ему сдохнуть. Он и его дружок [Р.], технический руководитель, там всё разворовали и разогнали всех нормальных работяг. Что им мутить никто не мешал. Даже робу рабочую и ту украли, походу, типа размеров нет, потом дадим. Зимой дали мне летние ботинки. Далее →✗ Недостаткиартик кэтэринг сервис, он же АКС. это худшая фирма в моей жизни. работал на Чукотке у них, на медном карьере Песчанка. это лютая жесть, начиная от очень плохой спецодежды, которая по факту осенняя и рвется по швам, летние ботинки зимой в морозы за 50 минуса, ни белья теплого, ни перчаток теплых нет. еда очень плохая, одна курица была постоянно, всё жирное, перемороженное какое-то. изжога постоянно. По приезду там местный менеджер такое исполнял, заслушаешься, а по факту нагрузили работой за троих человек, потому что по штату трое там должны работать, но люди разбежались оттуда уже и на тебя вешают работу всех троих, без доплат. и мало того что 12 часов без выходных работаешь, так еще и ночью дергают и утром раньше вызывают, типа авария какая или чистка снега срочная. руководитель тех. службы там просто неадекватный тип, как он вообще туда попал, загадка. лживый скользкий тип, объяснить не умеет, сам ничего не может, кричит постоянно. кидает с объекта на объект. там у него при наличии техники люди лопатами щебень раскидывают, только чтобы видимость была, тупая показуха перед Норд Рим, это там заказчики. кладовщица просто... Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность выбрать место работы ближе к дому. Далее →✗ Недостатки100% оплата медкнижки? Официальное оформление? Это указано везде, где опубликованы вакансии Додо. Удивительно, что одна из пиццерий, исходя из начальных условий, не справилась и, грубо говоря, «кинула» своего кандидата на трудоустройство. Я прошла собеседование в пиццерии, мне выдали направление на прохождение медосмотра за свой счет, сказав, что стоимость составит около 2800 рублей. Однако на деле цена оказалась существенно выше — мне пришлось заплатить 4300 рублей. Обещали, что с первой зарплаты мне возместят расходы, но каким образом? Если меня не могут принять в штат на официальных условиях, то возникает вопрос. Далее →