Омск — глазами сотрудников. Что пишут в 1989 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Омске?
Вы из ОМСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1989)
-
✓ Преимуществасвободный график и нет штрфов Далее →✗ НедостаткиДобрый день! У каждого свое мнение, это да, согласен, но все же хотел вот что сказать по поводу Достависты. Я имею в виду пеший курьер, а не авто или вело: да, платят вовремя за заказы, ну, бывают задержки, но редко, и плюс то, что не штрафуют тебя, ну только если ты реально накосячишь. А теперь по существу скажу вот что: конечно, вам решать, стоит оно того или нет, но на данный момент в Достависте делать нечего. Объясню почему: во-первых, это копеечные заказы, а они действительно копеечные, с учетом того что все дорожает чуть ли не каждый месяц все больше и больше, в т. ч. транспорт, я имею в виду проезд. Второе — это мало заказов и, в добавок ко всему, большие расстояния от точки, А до точки Б. Причем я заметил, довольно часто это происходит, что зимой, что летом, а поверьте, я подрабатывал и зимой, и летом в Достависте, поэтому знаю, о чем говорю! Ну, наконец, в-третьих, нет слотов кроме МСК и Питера, а многие курьеры знают, что на слоте можно больше заработать, чем так на линии, и поэтому в других регионах Достависта даже для подработки мало кому подойдет. Но как основную работу Досю точно не рассматривайте, только как подработку,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНачальное обучение для новых сотрудников создаёт позитивное впечатление. Наличие системы поощрений и номинаций для лучших работников. Некоторые коллеги могут оказывать поддержку и помогать в сложных ситуациях. Далее →✗ НедостаткиРабота в Тинькофф Банке оказалась для меня крайне негативным опытом. Вот почему: 1. Невыполнение обещаний по зарплате и премиям: На этапе обучения обещали оклад в 60 тысяч рублей, но на деле я увидел только 25 тысяч. О премиях также говорили многообещающе, но из-за непрозрачной системы оценок почти всегда оставался без них. 2. Несправедливое оценивание: Оценка работы происходит по очень строгим и непрозрачным критериям. Даже малейшая ошибка, которая часто возникает из-за размытости обязанностей и неполного обучения, приводит к потере до 90% премии. Это создаёт постоянное ощущение стресса и несправедливости. 3. Недостаток поддержки со стороны руководства: После завершения начального обучения меня бросили работать без наставников и дополнительной поддержки. Попытки получить информацию о зарплате и премиях игнорировались в течение двух месяцев. Руководство часто не помогало с решением рабочих вопросов и отпусков. 4. Ненормированные обязанности и нагрузка: С увеличением обязанностей зарплата практически не увеличивалась. Первое повышение добавило всего тысячу рублей к окладу, хотя обещали пять тысяч. Дополнительные задачи и помощь руководителю выполнялись бесплатно, что приводило к ещё большему стрессу и недовольству. 5. Критика и давление: Руководство постоянно критиковало и наказывало... Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыт в работе есть у меня большой Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, работал в ООО «Велесстрой СМУ». Отработал 2.5 месяца в этой организации, и последний раз я уволился с дома, сразу как приехал домой с командировки. Я отработал в Ленинградской области, п. Усть-Луга, на объекте резервуарах монтажником технологических [Т.] по 6 разряду. Зарплату платят без задержек, но мало. Здесь аванс 13 000 рублей в месяц, зарплата 106 тысяч рублей в месяц, и всё. Здесь большая текучка в организации ООО «Велесстрой-СМУ». Идёт, они много обещают, но не платят никому. Я всем советую — сюда не устраивайтесь, вас обманут. Начальник участка хитрый, и прорабы такие же, много обещают, слова не держат. Далее →
-
Проработала в тюкалиночке всего неделю, это ужас. Менеджер орет, не соблюдает субординацию, считает себя королевой (маты, крики…) Устроилась работать с 1 июля, а договор заключили с 3 июля, 2 дня нахаляву им отработала. Не все выплатили, просрочку выкупаем сами. Помимо того, что делаем заявку, так привозят то, чего не заказывали, с малыми сроками, и мы обязаны это пихнуть покупателям, а если не получается, выкупаем сами. [С.] О. Б. Менеджер неадекват и обманывает продавцов. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании с 2016 года в должности продавец-кассир start up, получаю на руки, около, 140 000 рублей в месяц, имея 2 аттестации, без аттестаций я получала 127 000 рублей в месяц, зарплата вся белая, приходит на карту 3 раза в месяц, задержек не бывает, руководство адекватное, я работаю по графику 5/2. После приезда с командировки можно выходить на подработки на местный магазин. Далее →✗ НедостаткиНужно быть готовым к постоянным разъездам, дома толком не находишься, и к тому же командировки раньше были до 4 месяцев максимум, а теперь до 9 месяцев. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПотратила своё время. С виду всё очень хорошо, но в итоге я поняла, почему все бегут. Девушки гораздо проще могут навязать всё что угодно, в целом этим тут и занимаются. Продаёшь услугу, убеждаешь всех по заученному тексту, что ты лучший юрист компании. Заключаешь договор, получаешь оплату и до свидания. Клиенты тут расходный материал для получения выгоды. В итоге поплатилась за такую работу тем, что за 2 месяца не получила ни гроша. Меня, так же как и всех клиентов, закинули в чёрный список, и получить свои пусть грязные, но заработанные деньги я не могу! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЕженедельная выплата суточных Берут на работу без опыта и профильного образования Далее →✗ НедостаткиВыдавать нормальную спецодежду. По факту в межсезонье ходить не в чем, либо потеть в Фортуне, либо мерзнуть в Челси. Сколько раз этот вопрос поднимали, решения никакого нет. Решить вопрос с и.о. руководителя на катсистемах ж.с.а. совсем не тянет. Оплачивать питание, все, даже самые захудалые субсубподрядчики на дотации по питанию, а представители Заказчика — нет ((( Ввести в систему поощрения для местных. Работать как на вахте, с учетом мизерной оплаты сверхурочных, без перевахтовки — это нереально тяжело. Хотя бы убрать рабочую субботу и поднять суточные местным, компания и так неплохо экономит на местных, не снимая им жилье и не оплачивая перелеты. Дополнительно оплачивать отпуск, так как официальная з.п. в районе 25К. На данный момент у компании более 100 вакансий, выводы делайте сами.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработав некоторое количество времени в данной компании, из достоинств могу выделить только коллектив. Ребята дружные, всегда помогут и подскажут. На этом достоинства заканчиваются. Далее →✗ Недостатки1. Постоянные задержки на работе (переработка, за которую, естественно, никто не доплачивает) 2. Серая зп, соответственно больничные мизерные, ну а, собственно, про ДМС даже разговора нет. 2. Маленькая заработная плата, ниже рынка. 3. Вся система на компьютерах старая, все лагает. 4. Нормативы по времени мне совершенно непонятны. Недозвоны? Сбрасывают? Их это не волнует, делай как хочешь, либо домой не идёшь. 5. «Черные» дела с табелем. Этот пункт «вытекает» из предыдущего, то есть, если не выполнены нормативы — просто убирают часы. Например: деньги ты получишь не за 8 часов, а за 4. Далее →
-
✓ Преимущества[censored] ну в очень красивой обертке Далее →✗ НедостаткиПрошел два собеседования на Брендменеджера.. и опять же им не нужен брендменеджер. Сейчас они уже предлагают начальника отдела (над риэлторами), меня без опыта в недвижимости. Потом, видимо, скажут, что опыта нет и не справляюсь. И предложат стать риэлтором?)) Без оклада? Ну, а там… и до поломойки, видимо, недалеко))) Ищут тех, кто будет бежать за привязанным перед носом пряником. Далее →
-
✓ ПреимуществаХочется немного развеять мифы и клевету Устроился на РЦ кладовщиком комплектовщиком, увидел вакансию на HH ru. В первый день пришел заполнил анкету, на следующий день уже дали направление на прохождение мед комиссии. Устроился быстро, пришел все рассказали показали и приступил к работе в тот же день. Всю одежду для работы, перчатки ножи, все дают. Работы много, многие ленивые и не хотят работать. Все переработанные часы оплачиваются. Такси до работы и обратно предоставляется компанией. Руководство адекватное, все вопросы решаются быстро, задержек по зп не было никогда. Если ты пришел работать, то ты работаешь сплетни собирали те кто ходил и просто гулял по складу Вполне можно расти и развиваться в этой сфере если тебе интересно. В смене были недопонимания среди кладовщиков которые просто слоняются по складу вместо того чтоб быстрее отработать и уйти Далее →✗ НедостаткиТрудность для меня была только в том, что было много переработок, уходили ночью. По семейным обстоятельствам пришлось написать заявление. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис в центре Далее →✗ НедостаткиНи при каких обстоятельствах не работайте с [Л.] [Р.] [В.] и АН Недвижимость 55 (есть и другие фирмы). Ужасная контора, семейный подряд, жадные до жути! Худшего руководителя не сыскать. Амбиций много, но толка нет, честолюбие максимальное, а вот совесть отсутствует напрочь! Меняет свои решения, мнение на лету, никакой структуры работы. Считает себя рабовладельцем, а не работодателем, все ему должны. Нарушает законы трудового кодекса. Честность в компании, в лице директора, заменяется желанием наживы. Он всегда находит оправдания своим провалам, спихивая вину на сотрудников, обстоятельства, время, да на что угодно… Довелось, к сожалению, работать в этой компании (громко сказано, конечно, ведь количество сотрудников: [Л.] его супруга и бухгалтер (по совместительству адвокат)), поэтому видела всё изнутри. И не могла предположить, что всё закончится именно так: я истец с защитой своих прав и интересов, руководитель ответчик. Решение суда, естественно, в мою пользу. На заседании было очевидно судье, что вынуждение уволиться, не выплата з/п, требование работать бесплатно, увольнение по статье, угрозы и давление — это всё незаконно! Самое подлое и противное случилось ещё до суда, когда [Л.] [Р.] [В.] перебирал все возможные способы давления. Один из них — обвинение в краже денежных средств с вызовом... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая З/П, но и то её прячут за премиями или командировочными. Возможность устроиться/уволиться дистанционно. Если вы не офисный сотрудник, а работаете на объектах, то может быть и никогда и не увидитесь с начальством. Могут помочь со вступлением в НРС, получением различных аттестаций. Выдают спецодежду и оборудование для работы (но это как бы и так обязанность работодателя, странно это записывать в достоинства). Обычная контора, бывают работодатели и похуже — но это не показатель. Коллектив на каждом объекте разный. Далее →✗ НедостаткиОфису плевать на «полевых» сотрудников, которые работают на объектах. Им главное закрыть «дырку» в потребности специалиста, который необходим Заказчику, а что и как там с вами происходит, им всё равно. Не нравится — увольняйся — найдут другого. Даже не пытаются выяснять причину текучки кадров. А даже если и выясняют, то ничего с этим не делают. Не знаю, как у них там выстроена работа в офисе, но на объектах всё очень сильно зависит от Руководителя проекта на месте. Если руководитель «бревно», то вам даже ручки с листочком не выделят — работой как хочешь — на тебя всем плевать, но дрючить за несделанную работу будут. Обращаться напрямую в офис бесполезно. Если попадётся адекватный руководитель, то и на объекте будет адекватно. Но тут как повезёт. ЗП постоянно задерживается на месяц. ЗП официальная, но уровень по нынешним меркам средний. [Г.] премий (13-ой ЗП) и т.п. нету. Если повезёт с руководителем, то пару тысяч в какой-нибудь из месяцев могут накинуть. Индексации нет. Переработка и работа в выходные оплачиваются, но непонятно как. Если работы на объекте нет, то и ничего не получишь. Если Заказчик сократил заявку на специалистов, то вынуждают увольняться или уходить в отпуск «за свой счёт». Адаптация сотрудников не предусмотрена. Корпоративной жизни для «полевых» работников нету. У офисников в Перми периодически... Далее →
-
✓ ПреимуществаБыла там всего два дня, первый день это собеседование и второй начало стажировки. В целом мне очень понравилось, и коллектив там очень приятный, как мне показалось, все дружные и прям комфортики :) Две девушки, которые меня стажировали в этот день тоже очень хорошие и вежливые. Условия и зарплата мне понравились, жаль, что от моего дома до их компании не ходит ни один автобус или маршрутки, именно поэтому я отказалась от данной работы, к сожалению. Далее →✗ НедостаткиНе заметила. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиГрамотных менеджеров в принципе нет, набирают с улицы кого попало, карьерного роста тоже нет. Завышены каждый раз планы, чтобы в полном объёме не платить заработную плату. Централизованные поставки всякой ерунды, которая не продаётся, а смешивают на персонал. Ревизми — отдельная тема, с тебя высчитывают всё. При увольнении расчёт тяжело получить, также всё высчитывают. Руководство — самодура, которая сидит и непонятно как руководит. Текучесть большая, работать некому. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСначала нравилось работать.но потом начались постоянные обещания по выплате зарплаты Далее →✗ НедостаткиХозяин [С.] [Н.] [А.] уже не одного человечка обманул и кинул на деньги. И при чем не на маленькие деньги. Лапша на ушах не снимается, пока работаешь на него. Сколько времени с момента увольнения прошло, а денег до сих пор не выплатил. Все, кто уволился, все обмануты. Далее →
-
✓ ПреимуществаПеред тем, как идти на собеседование, тоже начиталась отзывов, засомневалась, но решила посмотреть просто что там, да как. Пришла на собеседовании в компанию в апреле 2024 года. Собеседование проходила на менеджера по продажам. От собеседования остались теплые воспоминания, не знаю, как у остальных, у меня все было нормально. Я пришла, меня встретили девушки, предложили чай-кофе, пока ждала, потом освободился руководитель, он и проводил собеседование. Руководитель произвел впечатление грамотного и разбирающегося в своем деле человека. Спрашивал про предыдущий опыт работы, про опыт в продажах и другие какие-то стандартные вопросы. Собеседование прошла, назначили деловую игру, но, к сожалению, по семейным обстоятельствам пришлось прекратить поиск работы. Предлагали меня подождать, но мне стало неудобно, так как не знаю, когда ситуация разрешится. Договорились, что спишемся если что. Решила написать свой отзыв, так как на своем опыте знаю, что старые отзывы немного вводят в заблуждение. Далее →✗ Недостаткинет. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют. Далее →✗ НедостаткиОтношение к водителям скотское, условия труда рабские, денег вы тут не заработаете, только геморрой и ушатанная спина. Техника вся на коленях, есть пара новых манов, но вы их не увидите никогда. В столовой просроченные продукты! К сведению для руководства Питера! В вагонах живём по 8 человек! Стирка по дням недели, каждый вагон в определённый день недели, если ты замарался, ждёшь неделю, чтоб постирали и ходишь на работу, как бомжара. Бегите отсюда, мужики, не стоит оно того. Особенно когда на вахте так называемый «Федя», из-за которого увольняются нормальные мужики. И которого давно пора уволить, тогда фирма и «поднимется с колен» и не будет нести огромные убытки. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстро вызывают на стажировку, которая не оплачивается! Далее →✗ НедостаткиМеханик/начальник гаража — настоящий самодур! У которого машину нужно заслужить! А на первом собеседовании еще и понравиться! У него с ориентацией, интересно, все ок! Сплошная текучка! Пришел устраиваться, двое на увольнение! Машину не дали, без объяснения причин! Жаль потраченного времени! Ремонт своими силами! Выход копеечный! Все сделка! По мизерным расценкам. Требуют 6/1 в сезон! В ост время якобы 5/2, но не факт, соответственно и зп такая будет! Аванс десятка, и то за полный мес, ост позже, все черная зп. И то соглашаешься, они нос воротят! Последнее слово за механиком, а не за начальником трансп/отдела! Кошмар! Далее →