Омск — глазами сотрудников. Что пишут в 2604 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Омске?
Вы из ОМСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2604)
-
✓ Преимуществабелая зарплата, больше плюсов нет Далее →✗ НедостаткиКогда только устраивалась в Сбер, обещали обучение 3 месяца, в итоге через 1 месяц нас полностью сырых с нулевым знанием погнали в линию. Первые дни даже не понимала, что от меня хотят, от дикого стресса, как говорили, в процессе все поймете. Система обучения — это полный треш, в основном были только тесты, бесконечные глупые тесты. Один раз показали СРМ и все, жаловались все: «давайте больше СРМ, чтобы знать», но нет, вот и все обучение, так как колл-центр только недавно был открыт. К нам с разных регионов присылали наставников, и Р.Г. каждый втюхивал свою правду. Что касается наставничества, то тут полностью согласна с отзывом выше, его нет совсем или мало, либо бежишь через весь офис, а там либо очередь таких же. Пока ждешь своей очереди, пока объяснишь, и в итоге звонки были больше 20 минут, либо она свою работу делает, а любимый ответ был: «ты в портале знаний смотрела?», обычно все бежали на помощь после того, как все перелопатили ПО. А бывали звонки, когда сами наставники не знали ответ, и тогда ответ искали всем миром. Клиенты попадаются неадекватные, это ладно, можно... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата выплачивается, больничные оплачивают-ну это не считаю за достижения, это закон Далее →✗ НедостаткиРабота на Коломенской. В офисе (ангар) постоянно пахнет выхлопными газами, зимой холод, летом жара. Соцпакета нет (зп и б/л — это и так предусмотрено законом). Постоянная текучка, в финансовом блоке неадекватный руководитель, который не имеет представления о руководстве. Собственник имеет представление о состоянии дел по словам своего окружения (т.е. многие проблемы нарастают, и специалисты уходят из этой компании). Зп ниже рынка. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень сексуальная руководитель продаж Далее →✗ НедостаткиСуть агентства — создать текучку кадров, ежедневно маринуют десятки соискателей в каждом офисе. Логика простая: если хоть один соискатель втюхает своему знакомому услуги агентства, все с этого заработают. Большую часть времени нужно задалбывать звонками людей, которые не хотят с вами разговаривать, которым позвонили уже сотни таких же «агентов». Необходимо постоянно вводить людей в заблуждение, дабы они воспользовались вашими услугами. Найти кого-то, кроме вашего родственника, унизительно и невозможно. Офис маленький, в котором нет никакой санитарной обработки, все болеют и сидят как в лифте. Не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаРечь идёт не о всей компании в целом-а об Тэц4. Омск. 1) Возят на работу 2) и даже платят зарплату… Далее →✗ Недостатки[К.] адская шарага — угробите здоровье. 1) Нарушения Т.Б., охраны труда в порядке вещей. 2) Аварийное состояние оборудования. 3) Угольная котельная. Грязь. 4) Плохое освещение в котельном цеху — посадил зрение. 5) Тяжёлый физический труд — занимаешься часто не своими обязанностями. 6) [Д.] сделали график — где 2 дня и 2 ночи подряд — для обходчика или на топливоподаче — это очень сложно. 7) Идиотские собрания в свои законные выходные. 8) Неадекватное начальство. 9) Ненормированное обеденное время — бывает не присядешь, бегаешь. 10) Объяснительные и вынос мозга по каждому поводу и без — лишение премий, хотя сами начальники нарушают и охр. тр. и тр. кодекс. Скотское отношение. 11) Отсутствие альтернативного транспорта в этой дыре — добираться в случае чего только на такси или на личном авто. 12) Условия скотские. В общем — проработал на ТЭЦ чуть больше года, ребята — подушатал здоровье, посадил зрение и скачет давление теперь — хотя не старый ещё — ну на.ер такой труд — нашёл достойную работу лучше и для людей, а не скота. Бегите оттуда. Далее →
-
✓ ПреимуществаДо тех пор пока водителям не повысят зарплату на 50%, ничего положительного быть не может. Далее →✗ НедостаткиМой вопрос. До каких пор вместо повышения моей водительской зарплаты будут набирать на мои деньги и мои премии пустобрехов диспетчеров, бухгалтеров и тому подобных кретинов? Пора кончать эту халяву. Они водителям по-хорошему не повысили ставки. Везде прошло повышение, почему мы не заслуживаем? Кто решил так? Далее →
-
✓ ПреимуществаЧистый тёплый склад. Есть раздевалки и столовая. Далее →✗ НедостаткиДаже если ты не подходишь, обратной связи нет и не будет! Но это ещё цветочки. Летом добираться до работы в сухую погоду ещё ничего, НО после дождя, весной и осенью добраться туда без помощи трактора невозможно! Освещения, когда идёшь на работу или поздно вечером с работы, тоже нет, так что добраться чистыми до остановки даже не надейтесь! Далее →
-
Хотелось бы улучшить качество работы на кассе. Это касается весового товара. Кассиры очень долго ищут на весах название конфет, чтобы пробить. Сделайте им, пожалуйста, нумерацию на весах, так будет быстрее и удобнее. Можно номер, фото и название весового товара. Либо в зале поставить весы для покупателей, как в других магазинах, чтобы сами завешивали. Спасибо. Далее →
-
-
Отвратительный гендиректор и в его подчинении такие же. Например, в СП Соловецкое действующий директор бьёт своих подчинённых, и за это ему ничего не бывает. Лишает ОКТ по своему желанию. Никогда не устраивайтесь в эту компанию, а тем более в СП Соловецкое, там неадекватный директор. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНикому не советую идти работать в КЦ. Руководитель явно не в себе, утро начинается не с пожелания доброго утра, а с нытья о своей зарплате. При том что каждый день пытается отобрать зарплату сотрудников. Штрафует всех и без разбору. Умом руководитель не блещет и сотрудников набирает таких же. Готовьтесь к тому, что Ваш монитор будут просматривать без Вашего разрешения и обсуждать это в чате сотрудников. [В.] испортит Вам всю нервную систему своей тупостью. Так же свешает всю свою работу на вас. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБелая з/п Далее →✗ НедостаткиРуководитель Омской площадки — С. — людоедка по отношению к подчинённым, и [censored] по отношению к вышестоящему «руководству», абсолютно тупая, но, типа, ушлая (по части нарушения ТК РФ). Руководители групп — некомпетентные [censored] С. Алгоритмы пишут идиоты, видимо, сама С. участвует в их разработке. Воровской банк, как раз для пенсионеров. Рекомендую закрыть все счета в нём и отозвать персональные данные. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжасные условия труда, жаловаться и судиться с КБ бесполезно. Руководству вообще на сотрудников дела нет. Нехватка персонала. Постоянные штрафы. Списание скоропорта, срочек на персонал. При увольнении премиальную часть зп даже и не ждите. Гнилое место. Прежде чем устраиваться в КБ, подумайте 1000 раз. ТК РФ не соблюдается вообще, многие сотрудники, а это 90%, работают без санкнижек (ну или купили их). Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиХудшее место работы в моей жизни. Условия откровенно ниже средних: обустроенного уголка для приема еды нет, зарплата маленькая с задержкой, неадекватные требования вроде чистки принтеров и ремонта (при должности оператора-дизайнера), доставки заказов в ближайшие заведения или перетаскивания коробок при переезде. Праздников не существует, переработок тоже, ты обязан с горящими глазами трудиться во имя компании и общего блага — так очень любят говорить в этой конторе. Причем никаких взаимных уступок и премий не будет. Работаешь за всех под девизом «ну мы же команда, а работа второй дом». Параллельно идет риторика «вы тут не дома, сказали — делай», да и на вопросы отвечают через раз и с тонной неприкрытого превосходства. А потом еще и у доски отвечать заставят. Совершенно хамское отношение руководства (собственников и их приближенных). На справедливый вопрос почему нас не предупреждают о выдачах в нашем филиале, чтобы Н.М. не краснеть перед задающим вопросы по заказу заказчиком и не выпытывать у него, что там вообще должно быть — поток упреков в неумении в телепатии, и как последний штрих «Молчи и запоминай! И вообще, сначала добейся». Требования в субординацию (а её нарушение там — любое недовольство с вашей стороны, в том числе вопросы про зарплату «когда хочу — тогда и дам, и сколько хочу»). Отношение, будто вас... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и небыло Далее →✗ НедостаткиЗ/п 15 600 + 4 т.р. кинут сверху как собаке. Высчитают за недостачу и получать нечего. Работа на ногах — это кошмар. Клиенты плюс кляузу какую-нибудь нацарапать на тебя, и потом огребаешь люлей. Коллектив постоянно друг друга точит за спиной, а в глаза сказать боятся. Футболки рваные, по два-три года носить надо, брюк нет вообще, как и бушлатов; за то проверки одна за одной идут. Все мыть надо, тереть, не выпуская из рук тряпку. Операторов за людей не считают. Выходных их практически нет от слова совсем. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПришла наемным работником, отработала с 8 до 12 дня, сделала немало работы, на что мне сказали: «Ты плохо работаешь, иди домой». При выходе через проходную охранник обсыпал меня малоприемлемыми словами и сказал, что таких, кто уходит, больше нигде никогда и никуда не возьмут. Спросив про выплату за 4 отработанных часа, мне сказали, что это предприятие не выплачивает отработанные часы меньше полсмены, т.е. работаешь за спасибо. Получается отвратительное отношение к людям, одним словом, гнилое место. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив; Вовремя платят зарплату; Дают премии Далее →✗ НедостаткиНа работе постоянно находишься на ногах, даже сесть не дают! Отработала 4 месяца и мои нервы сказали прощай! Админша задёргала так, что уже как невротичка стала. Она постоянно на всех орёт, унижает, оскорбляет. Меня из личной неприязни 2 раза лишила обеда, тип она тут главная. Директор идёт у неё на поводу и вообще никак на это не реагирует. Один раз сказал при всех, чтобы она перестала перегибать палку, и на этом всё! (Этого хватило на 2 дня) Она же рада стараться, гоняет людей туда-сюда почём зря. Стоишь на кассе, потом беги на склад, потом выкладывай товар и + всё это бегай на кассу по крику, как собака. Потом ещё орёт: почему так медленно ходишь и работаешь?! Почему не сделана работа? Начинаешь объяснять, что всё это время простоял на кассе как дурак, она начинает орать, что это мы такие тупые медленные. Тяжёлые коробки тоже таскают сами продавцы, мерчендайзеры же стоят возле админши и скалят зубки от смеха. На просьбу о помощи начинают при ней же осаживать, что руки есть — иди доставай сама. Высота не маленькая, чтобы достать товар + он тяжёлый. Она же сидит... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ Далее →✗ НедостаткиРабота не налажена, сотрудников катастрофически не хватает, условия отвратительные. Стажировка не оплачивается, переработки тоже. Одни только штрафы, списание скоропорта, срочные продажи, все на сотрудников. Скотское отношение со стороны руководства. При увольнении не выплачивают премиальную часть зп. Не рекомендую никому работать в КБ, только потеряете своё время и здоровье, работая в этой конторе. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожете попасть в хороший, такси после дома оплачивает сеть, питание 350р, во время обучения можете делать себе напитки Далее →✗ НедостаткиНапитки за счёт организации можете делать только на стажировке, потом забудьте даже про один напиток не за свой счёт) Штрафуют за всё и постоянно, никак это не оформляют Жалко, что тут нельзя писать матом, поэтому про менеджеров я много не расскажу. Нормальными словами не описать. Особенно рыжая и блондинка (дабы не писать их реальные имена и фамилии, скажу так) вообще неадекватные женщины без уважения к окружающим их людям _ Далее →
-
✓ ПреимуществаОбсалютно нет Далее →✗ НедостаткиПозвонили из службы по подбору персонала и пригласили на собеседование, несмотря на то, что в резюме указано, что я технолог по металлоизделиям. Я сразу, по телефону, предупредил, что я им не подхожу и указал на различия пищевого технолога и технолога по металлоконструкциям. Мне тут же начали рассказывать, что это концерн и там есть ремонтные цеха, которые занимаются металлом. Когда я приехал на собеседование, то увидел, как через турникет просто выбежала довольная женщина и начала радостно говорить, что она больше здесь не работает. Честно говоря, я в первый раз такое видел. Когда я пришёл в службу персонала, то вместо собеседования они всучили мне анкету, где я должен был указать все свои данные, в том числе паспортные, указать всех своих родственников, а также их телефоны и адреса их проживания. Я спросил, для чего нужна анкета на собеседовании? Мне ответили: «Вдруг Вы не придете на работу, мы же должны Вас где-то искать». На это я ответил, что я пока к ним не устраиваюсь, а всего лишь пришёл обсудить детали по предлагаемой вакансии, из чего следует, что неизвестно, устрою ли я их или они меня, и пока я к ним не устраиваюсь, никаких данных о себе или своих близких я давать не буду. Дальше я прошёл в комнату для переговоров и девушка рассказала, что им нужен специалист по ремонту... Далее →