Омск — глазами сотрудников. Что пишут в 1982 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Омске?
Вы из ОМСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1982)
-
Пришел работать на одни условия, и в течение рабочего времени (год) условия и расценки (оплата была сдельная) постоянно понижали, на что [В.] Г. (начальник сей помойки) говорил, что чем больше заказов, тем меньше твои расценки. Постоянное накручивание обязанностей, не входящих в мою работу, и без оплаты. Работа была без договора, вся в черную на словах. Выплачивали всегда с неохотой, потому что работал много, следовательно, и получал нормально. При увольнении отработал все как положено 2 недели, хотя договоров никаких, в день зарплаты обрезали все расценки и рассчитали на кругленькую сумму меньше, а тетрадь с моими записями (зарплата считалась по сделанной работе, которую записывал в тетрадь) забрали, и пришлось силой забирать; открыл — а там половина зачеркнута. Хотят, чтобы работали за 20 тысяч без выходных. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыбор места работы, так как большая сеть магазинов. Приятные управляющие [А.] и [Е.] Оплачиваемый отпуск и больничный. Расчет день в день, если выходишь на дополнительную смену. Ежемесячно авансы. Вкусная продукция. Официальное трудоустройство. Далее →✗ НедостаткиЗадержка зп на пару дней каждое лето. Работать нужно много, так как я была на точке одна, приходилось быть техничкой, продавцом и бариста. Много бумажной волокиты. Отсутствие туалета на точке, приходилось ходить в соседний комплекс. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиБольшой опыт в продажах и работа на складе. Знание определенных программ. Оставила отклик на позицию менеджер по продажам, с уверенностью, что могу там работать, есть опыт и знания. А нет, сразу же отказ. Интересно узнать причину, по какому принципу Вы выбираете сотрудников? Для меня это загадка. Если даже отказ, то пишите истинную причину, а так сидишь и думаешь, чем ты не устроил данную компанию. Далее →💬2 комментария
-
✓ Преимуществаплюсов нет Далее →✗ НедостаткиРаботал сварщиком много где, но такого обмана, как тут, нигде не видел. У простых рабочих нищая зарплата, начальство жирует и бесится. Мало того, постоянно штрафы. Народ пашет за троих, много тюремщиков и нарков. Вечная возня с оплатой, несколько раз потеряли часть з/п. Очень рад, что ушел, никому не советую соваться. Далее →
-
✓ ПреимуществаВначале трудно, приходится много всего запоминать, вообще темп работы высокий, не каждый выдержит Далее →✗ НедостаткиУстроилась сюда менеджером. Работала раньше в рознице, сейчас с корпоративными клиентами. Для меня важно, что здесь официальное трудоустройство по ТК РФ. Зарплату выдают вовремя, и выходит очень неплохо по деньгам, коллектив у нас дружный, и главное, начальство поощряет за хорошую работу бонусами и повышениями. Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположена в черте города Далее →✗ НедостаткиОгромные переработки в выходные и праздничные дни, за которые выплат не производят. Бонусную часть от продажи оборудования сначала урезают на 50%, ищут причины не выплаты, потом смотрят на реакцию сотрудника, видят недовольство, увольняют. Естественно, бонусная часть чёрная. Отпускные выплачивают, когда ты уже с отпуска вышел. Далее →
-
Отработал монтажником, бригадиром, урезают зарплату, не объясняя причин. Моя бригада по приезду составляла 22 человека, на которых выдали четыре дрели)))), в 45 выдали силиконовые перчатки))). Снабжения нет, условия проживания и быта просто ужасные. Жили в палатках, которые сдувались каждый час ночью и днём. ИТР составу на работяг [censored] загнали сто человек, из них более 60-ти сбежали за свой счёт. Далее →
-
Странности начинаются с трудоустройства. Я молодой мастер, еще студентка, но на руках уже имеется диплом об окончании школы [censored] искусства, не просто на теории, а на практике, то есть подстригать людей умею и довольно хорошо и уверенно. Хозяин точки придумывает схему с аттестацией вместе с одной мастерицей и говорит о том, что придется поработать как минимум первый месяц бесплатно, если понадобится — то и больше, пока имеющийся мастер в [censored] не скажет, что я прошла «аттестацию». Те, кто там работают, хоть на месяц больше тебя, будут тобой командовать и устраивать тебе аттестацию, а ты бесплатно работай, пока не дадут добро получать проценты. В этот период запрещено пользоваться телефоном на работе, даже в перерывы, которые не всегда бывают, так что даже обедать не всегда получалось. Если взять в руки телефон, то имеющийся мастер с ехидным лицом будет говорить «Кажется, надо переговорить с начальником, чтобы он искал тебе замену». Работать приходится по 12 часов в день без выходных весь месяц, ни о каком трудовом договоре и речи быть не может. После «испытательного срока» беспредел не прекращается. Всё последующее время я не могла сама поставить себе смены, потому что имеющиеся мастера главнее, даже если работают на пару недель дольше,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиВсе бегут со страшной силой. Раздрай и бардак полнейший, зарплату официальную минимум платят, чёрную через 2 месяца за первый месяц. Бесконечный неуправляемый вал работы, хаос. В итоге КПД ноль, только амбиции. Крайне не рекомендую, при увольнении не рассчитают, только минимальный официал получите! Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю здесь не первый год и хочу сказать, что в противовес большой ответственности есть и большие возможности. Самое главное — это возможность заработать. Конечно, если работать. Сама работа не для ленивых, а в Авесте тем более. Помимо зарплаты есть приятные бонусы: премия, оплата сверхурочного времени, компенсация за автомобиль, корпоративная связь, страховой полис в Евромеде. Можно прийти полным нулём в этой сфере и вырасти в профессионала, т.к. предусмотрено объемное обучение. Учат всему с нуля. На это время, пока не зарабатываешь, предусмотрена стипендия. Много здесь тех, кто работает годами и уходить не собирается. В моем случае, приятный бонус — офис рядом с домом и отличный коллектив. Далее →✗ НедостаткиГрафик работы может быть ненормированным. Но это подразумевает сама сфера работы в недвижимости. В Авесте все потраченные в нерабочее время часы компенсируются выплатой. Ещё много обязательных моментов, которые ты должен делать, но это дисциплинирует, специфика работы. Если ничего не делать, как заработать на таком высококонкурентном рынке? В общем, не для тех работа, кто хочет сидеть в офисе и не напрягаться. Далее →
-
Их там в ТЗК за харассмент давно уже судить нужно, а то заигрались слишком эти О., И., В., Л. опять же, О., И. и, конечно же, Ю.! Последние два хоть и уволились, а подвигов много наделали — ложь и клевета преследуются по закону! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала в этой компании по расклейке объявлений. Пару недель все было хорошо. Оплата была каждый день после расклеенных 500 объявлений. В один прекрасный день этот [А.] он же [С.] просто не заплатил. Причина, озвученная им, просто «притянута за уши», потому что раньше он платил за то же самое. Просто такое ощущение, что он избавляется от сотрудников: поработал немного и все, хватит, набирает новых. Типа сейчас лето, студентов и школьников куча. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе дают умереть с голоду. Далее →✗ НедостаткиВ этом году компания Ключавто купила Евразию в Омске — начался сюр. Сложно сказать, в курсе ли верховное руководство или это идет с их подачи. Факт остается фактом: при выполнении плана или его 80% ты все равно получишь, как дворник на полторы ставки. С перерывами всего 8 выходных в месяц при графике с 8 до 20+ ты из кожи вон лезешь, чтобы продать именно те машины, что просит тебя продать руководство. То самое руководство, что покажет тебе в конце месяца фигу, обильно приправленную маслицем громких заверений от «надо потерпеть» до «ты сам виноват». Если раньше за те же продажи при чистой марже лям для компании ты получил бы 60+, то теперь эту зарплату «эффективного сотрудника» стыдно называть. Остается вопрос: кто ворует — руководитель салона? Руководитель дивизиона? Руководитель направления? Вопрос риторический.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю из дома, обычная работа оператора- принимаю звонки, консультирую, зарабатываю неплохо, не золотые горы, но на жизнь хватает. Нравится, что нет навязчивого контроля, правила вполне выполнимы, есть перерывы, обучают в начале. Обучение полезное, в начале работы можно все спрашивать у руководителей, они нормально общаются и вообще атмосфера в компании хорошая, если нужно поменять график обычно идут на встречу и меняют. Далее →✗ НедостаткиНе проработан соцпакет, много стресса в процессе работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинства в этой компании есть: спец. одежда, соц. пакет, страхование. Далее →✗ НедостаткиКак и в любой компании, есть свои мрази и аморальные нелюди, которые пропихивают своих протеже с г. Звёздный. Такие людьми являются: [К.] [Д.] [С.] (начальник СР-2) и его водитель [Е.], который не может ответить за свои слова и действия, не менее аморальный нелюдь и прикрыватель их всех — [Н.] [М.], который работает в офисе НЭН г. Ноябрьск. Также есть не менее трусливый и аморальный, неоправданно высокомерный старший мастер [П.] [М.] [В.], который пытается унизить своих же сотрудников и не умеет решать технические вопросы на западно-таркассалинском месторождении. Пытающийся спровоцировать и урезать КТУ, а потом во время перевахтовки уезжает с объекта, чтобы ему ничего не высказали в более грубой форме. А так компания неплохая. Но есть свои нелюди и мрази, пытающийся спровоцировать и потом, как трус, прятаться на другом месторождении, касается [К.] [Д.] [С.] и его [Е.]. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗарплата в конвертах, за отработанный месяц только в конце следующего. Приехала проверка с [Н.] и Великих [Л.], не смотрели даже фотоотчёты и даже что на всех торговых точках занимаем золотые полки. Прекрасные отношения в магазинах, полностью выкладка соответствует стандартам компании… Была уволена непонятно за что. И я не одна, в раз уволили 5 человек без особых разъяснений. На собрании представитель из [Н.] больше всего говорила о том, чтобы были с помытой головой, накрашенные и внешний вид… Что хотели непонятно… Как потом выяснилось, между собой больше обсуждали, как кто что сказал, как сделал выражение лица, и не дай бог задал неугодный вопрос… Работа торговым представителем ничем не отличается от работы мерчендайзера, за все штрафы… За то, что не наклеила на срез копчёного наклейку, за не дай бог на заднем плане увидят колбасу перевёрнутую, ценник стоит чуть правее или неровная (чётко) левая линия… Одна нервотрепка, а не работа… Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗамечательные отношения внутри коллектива Далее →✗ НедостаткиНа складском комплексе после смены руководителя творится не пойми что. Руководитель не компетентен в данной сфере, текущие вопросы не решаются, сплошные отмашки с ответом «у меня другие приоритеты». Большинство вопросов проще решить с змрск, чем с РСК. Отношение к людям никакое, на диалоги не идёт, решить ничего не может. Вопросы, поставленные три месяца назад, до сих пор даже не рассматривались, но требования к рабочим выставляются. А как работать, если условий для выполнения нет? Иногда складывается ощущение, что этот человек пришёл на данную должность, чтобы разволить компанию, так как других объяснений поступков нет. При старом руководстве такого беспридела не было, и отношение руководства к работающим было более человечным. Далее →
-
✓ ПреимуществаНачну с самого начала. Пришла в компанию, встретила меня Вика (на данный момент региональная управляющая). Пообщались, обсудили все условия, все устроило. Первая и вторая зп были 18 тысяч. Ну мне зп была не так важна (хоть и приятный бонус), работала так как рядом с домом и все-равно нечем заняться. Работала 2/2 с девочкой Любой. Мне не понравилось работать со сменщицей, я единоличник в работе. Затем она ушла, какое-то время я работала одна, затем пришла [П.] [П.] мне больше понравилась, с ней было классно работать, очень милая, и на одной волне. Но [П.] решила через 1, 5 месяца уже нас покинуть. После ее ухода я предложила работать без выходных. Директора [Е.] не особо устроил данный вариант, но предложила мне удаленно работать за Челябинск менеджером 2/2(Омск/Челябинск), я согласилась. Но на момент это стало не актуально и я осталась одна работать за Омск. Мне все нравилось. Затем [Е.] предложила мне быть менеджером за 2 города. Меня привлекло. Работала 6/1 или 7/7(когда как). И так до марта месяца. З/п варьировалась от 50 до 110 тысяч. После мне предложили переехать в Волгоград, я не захотела. Уехала напарница в итоге. После проработав удаленно за Челябинск я влюбилась в этот город, и захотела туда. Это как раз было актуально. Мне... Далее →✗ НедостаткиНо в один момент я поняла, что я не это ожидала и недопоняла [Е.] насчет Челябинска, и она меня тоже… Отсюда и началось. Пропало абсолютно все настроение, я, как выше и писала, очень ревнивая, и мне нравится, когда в работе больше всего коннекта, общения со мной. А тут я на задний план ухожу, мне меньше внимания. Ну, делаю я свою работу, все нормально и окей… С каждым днем меня распирала злоба, обида, были слезы… Я с таким энтузиазмом все делала.. Но в этот миг все разрушилось… И когда у меня не было настроения, вместо выяснения, что случилось более подробно, было сказано, что на работу с таким настроением нельзя. Для меня работа — друг, а не только финансы. Хотелось теплоты, когда грустно, успокоения. Но в итоге все внимание шло к новым админам (Диане и Эльвире) и к [Н.]. Я стала обычной, что меня растраивало. Ну и, посчитав, что я так не могу, и так не так уж и выгодно работать за 1 филиал, как сразу за 2−3, снимая квартиру за 25 тысяч в чужом городе и тратя на такси свыше 10 тысяч — такое себе. Но это было просто окончательным решением. До какого-то момента я думала, из-за хорошей з/п буду работать,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОмская колонна дно вместе с начальником колонны, необъяснимые пережоги пропадают куда-то, накатанные километры. При устройстве в ДелКо подписываешь с ДелТранс договор, обещают зп 95, по факту 50−60, стоимость км 3.60−3.70. При увольнении нужно ехать в Набережные Челны, чтобы получить расчёт, на карту не скидывают и не говорят, сколько осталось получать, и ходишь как мальчик 15 летний и выпрашиваешь свои заработанные деньги. Если вам нужен опыт, а не зп, то вам в ДелКо, заработать здесь не получится, это пустая трата времени. Прежде чем идти сюда работать 1000 раз подумайте и не слушайте тех, кто будет вам говорить, что в ДелКо всё хорошо и зарплаты большие — это не правда. Далее →
-
Контора так себе, больше минусов, чем плюсов. Участок находится в Верхнемарково, это от Усть-Кута 140 км, короче у черта на куличках! Руководители организовать работу нормально не могут, людей не хватает, водителей нет, не увезти на работу, ни забрать вовремя не могут. Что обещают, не выполняют, аванс и зарплату вовремя не дают, у них реальная задержка выплат. Люди один раз на вахту съездят и больше туда не едут, некоторые поработают немного и уезжают. Есть там один исполняющий обязанности начальника участка, кто работал, тот знает, о ком я, ну редкостный идиот, половина людей из-за него поуходила. Всё бегут оттуда и рабочие, и и.т.р., да и мне с ними не по пути. Из плюсов: баня неплохая, ну и столовая, где накормят и напоят в принципе нормально. Если соберётесь ехать, десять раз подумайте, есть места гораздо лучше. Далее →