Омск — глазами сотрудников. Что пишут в 1989 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Омске?
Вы из ОМСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1989)
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиКогда устраивался, график был с 5:00 до 14:00, а по факту с 2:45 до 15:00. Все переработанные часы вам не оплатят и не дадут в виде оплаченного выходного. Просто когда мало работы и вы им нахрен не нужны, то будут на час, на два раньше отпускать, и так все ваши часы растянут и отдадут. Сама политика компании построена под девизом «Спокойно работать не дадим». Так как там очень много правил, причем даже абсурдных, и оспаривать их нельзя, иначе выгонят. Такие правила, то все обязаны не просто соблюдать их, а с маниакальным фанатизмом выполнять их и всем сотрудникам навязывать и жить этими правилами. На счет понимания руководства, дружного коллектива, карьерного роста здесь и речи быть не может. За вами будут следить, вас будут контролировать, постоянно проверять. Зарплата в ИКЕА чисто чтобы на продукты хватало, но не более. К сожалению, это лишь малая часть ситуации в ИКЕА. Кто не верит, может устроиться туда и проверить сам. Туда легко устроиться на работу, в такие места берут без разбора, текучка, сами понимаете. Далее →
-
✓ Преимуществасудя по отзывам их нет Далее →✗ НедостаткиПозвонил мне сотрудник этой компании, предложил работу электромонтажником, протароторил про условия, на мой вопрос по з/п (от 60 000 до 80 000), раздражённо нахамил, типо никто сейчас нормативную выработку не делает, а вот он и в свои 65 готов накидать кучу километров кабеля на эстакаду. Свою тираду он закончил вопросом — «короче да, нет?" Конечно, я ответил: — «всего хорошего», но потом, подумав, решил отзывы почитать о компании, может, у них просто дурак в отделе кадров сидит, но судя по всему, нет, обычная шарага, основанная на рабстве! А что касается нормативов, так я уже задолбался за этими электро вениками разгребать, понакидают как попало кабель в косу, не отбиркуют и т. д. В шкафах про заделку проводов можно и не спрашивать, про ПУЭ и СНиПы они вообще не слышали. После них фирма объект месяцами, а то и годами сдаёт! — Это мой ответ этому сотруднику, так как по телефону с ним ну очень неприятно общаться, даже не возможно! Далее →
-
✓ ПреимуществаСоц пакет, дмс, офис в центре города Далее →✗ НедостаткиКомпания «Газпром нефть» позиционирует себя как позитивного работодателя для сотрудников. Но непосредственно филиал ООО Газпромнефть бизнес сервис в г. Омске — это отдельная диктатура. Эта контора уже на весь город «прославилась» низкими зарплатами и посиделками на работе во имя идеи. В Управлении по учету текущих операций делать вообще нечего, карьерного роста не ждите, особенно в отделе текущих операций группы АЭРО. Здесь Вас ждет бешеная многозадачность, неадекватный начальник Г.В., который придумывает свои правила и внутренние распорядки дня, понимания от человека не будет, будет только нагнетание и состояние вечной паники и агрессии. На конструктивный диалог никто никогда с Вами не пойдет, а если возникло недопонимание, то с Вами не будут разговаривать вообще, возможно, более месяца. Начальство не владеет современными инструментами управления, методы управления следующие: максимально подавить человека, унизить и обесценить былые знания и заслуги, прав во всем только начальник и более никто. Если у вас куча кредитов, вы себя не любите и готовы терпеть самодурство и неуважение со стороны надзирателя как в концлагере, то велкам. На собеседованиях говорят о мистических посиделках максимум до 22.00, не верьте, сидеть порой приходится и до утра, и никто не даст выспаться, так же никто никогда не может предугадать,... Далее →
-
✓ ПреимуществаТрудоустройство только для получения первичного опыта, чтоб уйти в другие компании где без опыта не берут. Далее →✗ НедостаткиТекучка и постоянный стресс — это форма работы компании. На поиск, прием и обучение тратятся время и деньги, но сама компания людей не ценит. Все должны работать по алгоритмам и задачам, которые ставятся неквалифицированно, часто невыполнимо и противоречиво. Постановка плана и оценка работы зависит от дружбы с руководителем. Все положительные отзывы на других сайтах пишутся сотрудниками и отделом кадров и не соответствуют действительности. Официальная зп — минималка. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществапитание Далее →✗ НедостаткиКак [П.] [К.] стала помощником директора, начался бардак в ИКЕА. Все сотрудники бегут, потому что невыносимо с [П.] работать, есть только ее мнение и выполнять надо беспрекословно, даже если оно не рациональное. Постоянный пресс, недовольство, своих людей без собеседования ставит менеджером. Дягелева О. слишком манерная, не подкатить на хромой кобыле))) ведь только она работает, а все остальные бездельничают))))) Как ни зайду в эйчар, то она чай пьет в кантине, то она вышла, то занята)))) С директором Чадиным [В.] не было такого бардака. С РЕПП Светой все иначе. Ведь Репп и [П.] подруги и назначают своих людей в менеджеры, а кто не «мил», просят уйти. Что происходит? Где прежняя ИКЕА? Кто такая [П.] и откуда столько понтов? Абсолютно спокойно при покупателях кроет матом сотрудников и было такое не раз. Ужасное руководство, как говорится, дорвались. Не рекомендую. Ужас. Бардак. Стыд и позор.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохой коллекктив., за редким исключением. Далее →✗ НедостаткиНесоблюдение Трудового кодекса, отсутствие соц. пакета, чёрная зарплата, постоянные неоплачиваемые переработки. Начальство ставит в приоритет личные интересы, на сотрудников им совершенно наплевать. Качество работ компании вызывает сомнения, находясь внутри, получилось в этом убедиться. Отношение к клиентам тоже не самое тёплое, да и цены на услуги исходят из зарплатных ожиданий М. и [Д.] (руководители). В общем, никому не рекомендую попать туда. Далее →
-
Пришел работать на одни условия, и в течение рабочего времени (год) условия и расценки (оплата была сдельная) постоянно понижали, на что [В.] Г. (начальник сей помойки) говорил, что чем больше заказов, тем меньше твои расценки. Постоянное накручивание обязанностей, не входящих в мою работу, и без оплаты. Работа была без договора, вся в черную на словах. Выплачивали всегда с неохотой, потому что работал много, следовательно, и получал нормально. При увольнении отработал все как положено 2 недели, хотя договоров никаких, в день зарплаты обрезали все расценки и рассчитали на кругленькую сумму меньше, а тетрадь с моими записями (зарплата считалась по сделанной работе, которую записывал в тетрадь) забрали, и пришлось силой забирать; открыл — а там половина зачеркнута. Хотят, чтобы работали за 20 тысяч без выходных. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВыбор места работы, так как большая сеть магазинов. Приятные управляющие [А.] и [Е.] Оплачиваемый отпуск и больничный. Расчет день в день, если выходишь на дополнительную смену. Ежемесячно авансы. Вкусная продукция. Официальное трудоустройство. Далее →✗ НедостаткиЗадержка зп на пару дней каждое лето. Работать нужно много, так как я была на точке одна, приходилось быть техничкой, продавцом и бариста. Много бумажной волокиты. Отсутствие туалета на точке, приходилось ходить в соседний комплекс. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиБольшой опыт в продажах и работа на складе. Знание определенных программ. Оставила отклик на позицию менеджер по продажам, с уверенностью, что могу там работать, есть опыт и знания. А нет, сразу же отказ. Интересно узнать причину, по какому принципу Вы выбираете сотрудников? Для меня это загадка. Если даже отказ, то пишите истинную причину, а так сидишь и думаешь, чем ты не устроил данную компанию. Далее →
-
✓ Преимуществаплюсов нет Далее →✗ НедостаткиРаботал сварщиком много где, но такого обмана, как тут, нигде не видел. У простых рабочих нищая зарплата, начальство жирует и бесится. Мало того, постоянно штрафы. Народ пашет за троих, много тюремщиков и нарков. Вечная возня с оплатой, несколько раз потеряли часть з/п. Очень рад, что ушел, никому не советую соваться. Далее →
-
✓ ПреимуществаВначале трудно, приходится много всего запоминать, вообще темп работы высокий, не каждый выдержит Далее →✗ НедостаткиУстроилась сюда менеджером. Работала раньше в рознице, сейчас с корпоративными клиентами. Для меня важно, что здесь официальное трудоустройство по ТК РФ. Зарплату выдают вовремя, и выходит очень неплохо по деньгам, коллектив у нас дружный, и главное, начальство поощряет за хорошую работу бонусами и повышениями. Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположена в черте города Далее →✗ НедостаткиОгромные переработки в выходные и праздничные дни, за которые выплат не производят. Бонусную часть от продажи оборудования сначала урезают на 50%, ищут причины не выплаты, потом смотрят на реакцию сотрудника, видят недовольство, увольняют. Естественно, бонусная часть чёрная. Отпускные выплачивают, когда ты уже с отпуска вышел. Далее →
-
Отработал монтажником, бригадиром, урезают зарплату, не объясняя причин. Моя бригада по приезду составляла 22 человека, на которых выдали четыре дрели)))), в 45 выдали силиконовые перчатки))). Снабжения нет, условия проживания и быта просто ужасные. Жили в палатках, которые сдувались каждый час ночью и днём. ИТР составу на работяг [censored] загнали сто человек, из них более 60-ти сбежали за свой счёт. Далее →
-
Странности начинаются с трудоустройства. Я молодой мастер, еще студентка, но на руках уже имеется диплом об окончании школы [censored] искусства, не просто на теории, а на практике, то есть подстригать людей умею и довольно хорошо и уверенно. Хозяин точки придумывает схему с аттестацией вместе с одной мастерицей и говорит о том, что придется поработать как минимум первый месяц бесплатно, если понадобится — то и больше, пока имеющийся мастер в [censored] не скажет, что я прошла «аттестацию». Те, кто там работают, хоть на месяц больше тебя, будут тобой командовать и устраивать тебе аттестацию, а ты бесплатно работай, пока не дадут добро получать проценты. В этот период запрещено пользоваться телефоном на работе, даже в перерывы, которые не всегда бывают, так что даже обедать не всегда получалось. Если взять в руки телефон, то имеющийся мастер с ехидным лицом будет говорить «Кажется, надо переговорить с начальником, чтобы он искал тебе замену». Работать приходится по 12 часов в день без выходных весь месяц, ни о каком трудовом договоре и речи быть не может. После «испытательного срока» беспредел не прекращается. Всё последующее время я не могла сама поставить себе смены, потому что имеющиеся мастера главнее, даже если работают на пару недель дольше,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиВсе бегут со страшной силой. Раздрай и бардак полнейший, зарплату официальную минимум платят, чёрную через 2 месяца за первый месяц. Бесконечный неуправляемый вал работы, хаос. В итоге КПД ноль, только амбиции. Крайне не рекомендую, при увольнении не рассчитают, только минимальный официал получите! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаботаю здесь не первый год и хочу сказать, что в противовес большой ответственности есть и большие возможности. Самое главное — это возможность заработать. Конечно, если работать. Сама работа не для ленивых, а в Авесте тем более. Помимо зарплаты есть приятные бонусы: премия, оплата сверхурочного времени, компенсация за автомобиль, корпоративная связь, страховой полис в Евромеде. Можно прийти полным нулём в этой сфере и вырасти в профессионала, т.к. предусмотрено объемное обучение. Учат всему с нуля. На это время, пока не зарабатываешь, предусмотрена стипендия. Много здесь тех, кто работает годами и уходить не собирается. В моем случае, приятный бонус — офис рядом с домом и отличный коллектив. Далее →✗ НедостаткиГрафик работы может быть ненормированным. Но это подразумевает сама сфера работы в недвижимости. В Авесте все потраченные в нерабочее время часы компенсируются выплатой. Ещё много обязательных моментов, которые ты должен делать, но это дисциплинирует, специфика работы. Если ничего не делать, как заработать на таком высококонкурентном рынке? В общем, не для тех работа, кто хочет сидеть в офисе и не напрягаться. Далее →
-
Их там в ТЗК за харассмент давно уже судить нужно, а то заигрались слишком эти О., И., В., Л. опять же, О., И. и, конечно же, Ю.! Последние два хоть и уволились, а подвигов много наделали — ложь и клевета преследуются по закону! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала в этой компании по расклейке объявлений. Пару недель все было хорошо. Оплата была каждый день после расклеенных 500 объявлений. В один прекрасный день этот [А.] он же [С.] просто не заплатил. Причина, озвученная им, просто «притянута за уши», потому что раньше он платил за то же самое. Просто такое ощущение, что он избавляется от сотрудников: поработал немного и все, хватит, набирает новых. Типа сейчас лето, студентов и школьников куча. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе дают умереть с голоду. Далее →✗ НедостаткиВ этом году компания Ключавто купила Евразию в Омске — начался сюр. Сложно сказать, в курсе ли верховное руководство или это идет с их подачи. Факт остается фактом: при выполнении плана или его 80% ты все равно получишь, как дворник на полторы ставки. С перерывами всего 8 выходных в месяц при графике с 8 до 20+ ты из кожи вон лезешь, чтобы продать именно те машины, что просит тебя продать руководство. То самое руководство, что покажет тебе в конце месяца фигу, обильно приправленную маслицем громких заверений от «надо потерпеть» до «ты сам виноват». Если раньше за те же продажи при чистой марже лям для компании ты получил бы 60+, то теперь эту зарплату «эффективного сотрудника» стыдно называть. Остается вопрос: кто ворует — руководитель салона? Руководитель дивизиона? Руководитель направления? Вопрос риторический.. Далее →