Омск — глазами сотрудников. Что пишут в 2596 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Омске?
Вы из ОМСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2596)
-
✓ ПреимуществаПолноценно оплачиваемое обучение, трудоустройство по ТК сразу, с первого дня, оплата сразу, с момента обучения как будто уже работаешь в полную силу. Сама заработная плата, в целом, выше средней именно для подобных конторок, (27−30 тысяч самый минимум, который будешь получать после обучения, работая 168 часов в месяц),и про нее в целом говорят сразу и всю правду, выплачивается своевременно и полностью в белую. Различные доплаты, дотации,страховой полис ДМС после года работы,13 зарплата. Возможность так же каждые 6 месяцев увеличивать размер часовой ставки путем подтверждения квалификации (до 80%+). Полное Отсутствие каких-либо продаж на входящей линии (наверное, единственный кц, до которого это пока что не дошло). Хочешь продавать-иди в телемаркетинг. Сам банк для клиентов очень уступчивый, конкурентоспособный, удобный и понятный, с многофункциональным приложением, в котором есть абсолютно все. Банк с кучей отделений везде, даже посреди тайги, очень хорошая финансовая безопасность и защита данных клиента, бывают интересные продукты. Пожалуй, это все. Далее →✗ Недостатки1.) В общем и целом: работал я в контактном центре банка и за чуть больше года работы так и не понял, чем занимаюсь и для чего вообще этот КЦ нужен. Ты абсолютно ни на что не влияешь, ничего не решаешь. Просто предоставляешь информацию в формате справочной службы, информация у тебя есть крайне поверхностная и она в гораздо большем объеме размещена просто на сайте банка или в договоре клиента. Причем, элементарные вещи, типа задолженности по кредитной карте на вчерашний день или просто её баланс на ту или иную дату, кроме текущей ты просмотреть не можешь. Других телефонов, вторых, пятых, десятых линий у банка нет. Решить технические задачи, финансовые косяки, возвраты, оплаты, оформить заявку на новый продукт, закрыть продукт ты тоже не можешь. Распоряжаться деньгами клиента ты тоже не можешь, ни в плюс, ни в минус. На сотрудников в отделении ты не влияешь, связываться с кем-либо не можешь. Узнать что-либо, проверить информацию касаемо отсутствия сотрудников на месте, касаемо заявок по кредиту, которые уже клиент подал, звонили ли из банка и т.д. ты тоже не можешь. Ты не несёшь, грубо говоря, вообще никакой ответственности ни за что, и что-либо менять, корректировать и как-то на что-то влиять ты не можешь. Даже инфу ты по сути смотришь в личном кабинете клиента, а не в банковской программе, поскольку программа банка не даёт практически... Далее →💬3 комментария
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиНачнём с простого. Там обманывают. Всех и постоянно. Во-первых, изначально мне позвонили сами и предложили у них работать флористом. Обещали БЕЛУЮ зп, график 2/2 и прочие плюшки. Что я получила в итоге? Отвратительная стажировка, на которой вообще ничему не учат. Вас там набирают целую ораву и «обучают» в подвале, за одним столом, одна девушка, максимум две, если повезёт. Стажировку лично я проходила полторы недели, из которых я была там только пять дней по 5 часов, из которых где-то полтора мы реально что-то делали (ну или пытались). После тебя определяют на замызганный павильон. Павильон, однако, называется не клумба, как заявлено, а как угодно. Когда там работала я, то в павильоне не имелось даже туалета, ходили на ведро. Камеры только в режиме лайф. То есть, если кто-то косячнет из подмены, что довольно часто, так как народ оттуда потом пачками уходит, то спишут на тебя. Пропадут деньги — твоя вина, попробуй докажи, что нет — запись не ведётся. Не знаю, как сейчас. Админы — это вообще атас. Я про это даже писать не стану. Про начальство выше тоже. Вот мы переходим к оплате. На собеседовании тебе рассказывают о горах денег. Выход плюс процент.... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании много лет и ни разу не пожалела о своём выборе. Руководство очень лояльно, поддержат в трудной ситуации. Считаю, что нужно любить свою работу и уважать коллег, тогда и отношение соответствующее. Начинать работу в новой компании всегда нелегко, потому что это новые условия, новый коллектив и тд. Компания отличная и стабильная, работаю с удовольствием и уверенностью в завтрашнем дне. Зарплата достойная, график меня устраивает на 100%. Менять место работы не планирую, так как хочу вырасти в профессиональном плане именно здесь. Посоветовала бы я работу здесь своим друзьям? Да, да и ещё раз да! Далее →✗ НедостаткиНе сталкивалась. Единственное, хотелось бы больше корпоративных мероприятий. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛюди работающие там, в общем всем довольны Далее →✗ НедостаткиПозвали на вакансию машиниста 350 тонн. Купили билет на самолёт в Усть-Илимск, приехал, четыре дня в непонятках, и вдруг оформляют пропуск на завод Илим, и давай выходи завтра на 40 тонн, дали спецовку и вперёд. Но! Ни договора, ни собеседования, ничего не говорили, как в потёмках всё. А как выходить на работу? Не видел никого из начальства, кроме как В.С., с оформленным на него ИП, и непонятно какая должность у него в Энергокаскаде. Спрашивается, зачем звали? Мурыжили мозг неделю и никаких оформления, хотя бы просто какой-либо контракт или ГПХ. Дали 5000 рублей на питание, из расчёта 700 в день, из которых стоит вычесть стоимость такси от Братска до Илима 1300 р. и приобретение постельного белья и подушки 2000 р., поселили в квартиру бомжёвского типа, про комфорт и чистоту лучше промолчать, спальное место в одной из пяти комнат, почти разбитый вонючий диван. Посмотрел я на это всё. Узнал из других источников, что на 350 тонник меня и не собирались брать, а заманили на 40 тонник и, соответственно, и зарплата другая, начальство никакого не видел, кроме этой В.С., а он никакой толковой информации не давал. Уехал. И даже никто не звонил. Далее →
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ Недостаткиоч. много. Вся контора сплошной семейный подряд, брат, сын, сват, жена, дочка, внучка, жучка — все при деле. з/п черная, платят как вздумается: одна неделя 3 т. р., другая 10 т. р., третья 5 т. р., за месяц набежит 15-20 т. р., не больше. Вроде флотская шарага, а флотских раз-два и обчелся, ни механиков, ни инженеров, ни конструкторов, даж мотористов… Расценок никаких нет, но платить желают по сделке, то есть сколь захотят, столько и заплатят. Техники безопасности полное отсутствие. Столовая и кормежка — вообще нечто. Антисанитария полнейшая, кому дорого его здоровье-пищеварение, задумайтесь. В общем, обещаний-рассказов много, на деле — пшик. Флотские, за 7 миль обходите стороной.. Далее →
-
✓ Преимуществаотличный цеховой коллектив! Далее →✗ НедостаткиС самого начала всё враньё! Приходишь на собеседования, и начинается: 1. Официальная зарплата. 2. Оформление согласно ТК РФ. 3. График работы на выбор: либо 40-часовая рабочая неделя, либо 2×2 по 12 часов. 4. Работа согласно должностным обязанностям. 5. Карьерный рост. 6. Тренажёрный зал и много всего прочего… Факт: 1. Часть зарплаты белая, часть чёрная. На усмотрение директората выплачивается от настроения. 2. Приходишь на собеседования на завод, трудовой договор заключаешь с каким-то И. П. Рабочий день длится с 8:00 до 19:00 ежедневно в обязательном порядке, и ещё должен выйти в один из выходных дней, если не так, то ты не угоден. Про понятие отпуск забудьте на период работы в данной организации — это не позволительно: 1 выходной в неделю — вот ваш отпуск. 3. Должностная инструкция отсутствует напрочь, тут понятие: что сказано руководством, то и должен делать (а руководителей там больше, чем мог бы себе представить любой здравомыслящий человек), начиная от составления планов производства и защиты планов на определённый период (т.к. отделы не работают, они только выполняют роль псевдо руководителей с умным видом), заканчивая... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНизкоцен в Большеречье — это отдельное царство-государство, в коем правит нек Competentный административный состав. Как говорится, кто стучит, того и любят, и не замечают, сколько раз сходили покурить или в туалет. Зато следят за остальными достойно, каждый шаг и каждый жест подлежат немедленному отчету у директора сего курятника. Также приближенные имеют иммунитет, не оплачивают просрочку, которую должны выкупать все сотрудники, и также бой, но выкупают только те, кто не стучит и не «лижет». Далее →
-
Чёрная зп, увольняют одним днём, заставляют подписывать документы о соглашении сторон без отработки. Незаконно списывают деньги за просрочку, просят сначала подписать ведомости, а потом не добавляют деньги. Мошенники, не ходите туда работать, испортят вам всю репутацию. Я не верила, проверила! Далее →
-
-
Наблюдения за 2 года работы в Компании: Существенно более высокий доход, чем где-либо. Ценятся «молодые» кадры. Наличие обучения, причем постоянно дополняется. Возможность открыть свой город, стать руководителем филиала, чем, будем честны, — мало кто похвастается. Возможность обсудить любые вопросы, возникающие в ходе работ. Наличие стандарта, как Конституции, на который можно положиться, если не знаешь, как поступить. Возможность посещения других городов (Собрания, обучения, поощрения). постоянный контроль (но в меру), исключительно для улучшения работы в Компании. У тебя постоянно интересуются, что улучшить/добавить/исправить. Человек, только пришедший работать и выполняющий задачи, действительно ценится, его не держат в тени, а помогают, что не может не вызвать радость. МИНУСЫ: Действительно «существенных» минусов так за два года и не обнаружил, бывает, что порой что-то вызывает негодование, однако чаще всего это является временной необходимой мерой, либо попросту устраняется. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли вам негде переночевать под крышей, то по крайней мере одну ночь вы можете провести здесь бесплатно Далее →✗ НедостаткиВ первую попытку устроиться на склад диспетчер очень открытая и ответственная, сообщила, какой список документов мне нужно отксерить, чтобы устроиться. На 50 руб в бюджетной типографии обошлась, казалось бы, инвестиция в будущее. Потом приехал на склад на собеседование в стиле древних веков: бригадир слушает ответы на свои вопросы и сразу говорит, останешься или нет. Ксерокопии были бессмысленными. Успешно забыв об этом опыте, спустя полгода я снова клюю на вакансию на авито. Подкупает гарантия ежедневных выплат: всего лишь требуется отправить фото паспорта в ватсап, и первая смена ночная и бесплатная; следующие 1700 руб после смены до обеда. Ладно, пойдёт, первую смену видимо чему-то учат и оценивают работоспособность. На эту первую смену берут всех, даже с опозданием, действительно активная работа с ТСД. И коллектив приятный, сплочённый, отзывчивый и новички есть, которые не первый день работают. По окончании первой смены спрашиваю у бригадира, выхожу ли я на вторую смену, на что слышу вертлявый ответ: а оставлял ли я заявку в общем чате? О котором никто слова не сказал заранее. Потом добавили в этот чат. Два дня почитал о том, что нет заявок на смены от разных участников чата. Один начал высказывать недовольство об отношении к работникам и покинул чат. Потом менеджеры... Далее →
-
✓ ПреимуществаОни есть, но на фоне недостатков меркнут. Далее →✗ НедостаткиПлощадка Спутник Технополис. К рядовым сотрудникам отношение, как к расходному материалу. Во всем бардак полнейший, никаким GMP тут и не пахнет. Все OOS сначала отправляются на согласование в ООК и руководителю ДК, чтобы крутые дяди и тети приняли решение, критично это или же можно закрыть глаза на такую мелочь. Согласовывается это всё неделями и подписывается задними числами в хаотичном порядке, могут взять и аннулировать отклонение, которое уже было согласовано, а сотрудники лабораторий сидят и потом все подбивают, переписывают журналы и переделывают протоколы по сто раз. Бумажный документооборот — это ужас для таких объёмов работы, места для хранения архива в принципе нет, поэтому подписанные протоколы могут валяться где угодно, например, в помещении для хранения материалов. Найти нужный протокол при проверке просто нереально, поэтому если что-то запрашивают, то документ просто подделывается заново. Всю верхушку ДК: ООК и ОКК понабрали с Биокада, друг друга покрывают и творят беспредел. Не буду говорить за другие отделы, но в ОКК руководство абсолютно некомпетентное, убивающее всё стремление и желание у людей работать, не умеющее даже грамотно писать. Постоянно выходят за двойные в выходные, чтобы следить, кто когда ушёл и пришёл, когда ушли... Далее →
-
✓ Преимуществарядом с метро Далее →✗ НедостаткиШарашкина контора… Администратор офиса спит в одном ботинке. Молодой начальник ходит с надменным видом, он хотя бы знает свою профессию или по блату взяли? По телефону одно говорили, но по факту все другое. Не советую данное место, воруют твои идеи. Лучше ищите работу, один пенсионный фонд бабушек сидит. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНизкая зарплата, а после новых правил мотивации она станет ещё ниже. Отсутствие исправной техники: гидравлические рохли сломаны, отсутствие обещанного горячего питания, вместо них карты, которые не активируются, отсутствие плёнки, паллет. Неоплачиваемые переработки, хамское отношение к людям со стороны начальства. Если хотите получать 30 за адский труд, то вы по адресу. Далее →
-
✓ ПреимуществаВежливые менеджеры во время участия в проекте активно дают ответы на любые вопросы Далее →✗ НедостаткиПринял участие только в одном проекте т. к. в моем городе они бывают редкими, но проект был выше средней ставки за час работы. Оплату обещали через месяц, то есть в апреле. Уточнил у менеджера о сроках, менеджер предоставила контакты бухгалтерии, по электронной почте получил ответ на первое письмо, приносим извинения за неудобства, работаем над тем, чтобы произвести оплату. На второе письмо ничего не ответили. Первый раз трубку взял мужчина, нашёл по базе меня, сумму, которую я заработал, и сказал, что не знает, что насчёт оплаты, нужно уточнить у другого сотрудника, договорились созвониться после майских праздников. После майских праздников, конечно же, трубку никто не брал ни с первого моего номера, ни со второго. Тогда я заказал обратный звонок менеджера по продажам услуг компании, тогда мне перезвонили. Я узнал одного из своих кураторов по проекту. Сказала, что фиксирует письменно суть моей проблемы и предоставит обратную связь. Далее привычная тишина. Я не знаю, в чем трудность созвониться или списаться между собой сотрудникам одной организации и что-либо ответить друг другу, или, например, взять мою трубку или ответить на электронное письмо. Компания на рынке 11 лет, за всю историю отзывов периодически в интернете встречались... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ коллективе есть люди которые спокойные как удавы и познали дзен чем помогают выплытб на волнах нешатива, тревожности и слёз всех остальных сотрудников Далее →✗ НедостаткиРуководитель [А.] П. неадекватна — может кинуть коробкой, переходит на мат и крик от любого телодвижения, высмеивает внешность, речь и поведение сотрудников, оскорбляет и штрафует. Сотрудники склада при нехорошем настроении могут мешать работе и устраивать подлости, [Л.] завсклада вообще говорит только криком и не стесняется в выражениях. Летом 1 вентилятор и солнечная сторона позволяют утонуть в поту и получить загар через стекло, зимой зато приходится сидеть в пуховиках и с обогревателем под столом. В туалете страшно примерзнуть к сиденью в холода всеми мягкими местами. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРуководство, а именно [К.] К.В. и его заместитель, [П.] Л.Р., сотрудников за специалистов или людей не считают: унижают, хамят, повышают голос. Рынок находится в плачевном состоянии, ведь деньги уходят в карман директора, а не на нужды предприятия. Текучка большая, работать неприятно, тяжело, все время чувствуешь нервное напряжение. Далее →
-
✓ ПреимуществаКофе Далее →✗ НедостаткиВ центре на проспекте Мира работать невозможно из-за [Ю.]; это просто какая-то террористка, она делает всё, чтобы тебе было максимально некомфортно. Хабалка, не профи, без медицинского образования, руководитель врачами. [А.] не во что не ставит, хозяин клиники для неё не авторитет. Гоните её в шею! Ещё она сжирает всю пиццу. И только вечно жрёт, жрёт и бредит. Пишу отзыв вместе с девочкой ниже. Просто невозможно её терпеть! Пришлось уволиться. Далее →
-
✓ ПреимуществаВместо 8500 оплатили 42000, компанию стоит рассмотреть если любите завлекать клиента разговором. [А.] [Е.] как управляющая выполнила всё возможное чтоб оплатить всю зарплату, Белая зп, оформление. Далее →✗ НедостаткиМногие, кто в этой сети работает более 5 лет — такие как [К.] [Т.] и другие интересные персонажи, общаются как с новыми сотрудниками, так и с клиентами хамовато. Мне не понравилось, что это чистая текучка кадров и незаинтересованность в обучении нового человека. 1 отзыв писала под сильным эмоциональным стрессом. Это мой 2 отзыв. ТЦ Весна Алтуфьево. Далее →
-
✓ ПреимуществаБоятся проверки Далее →✗ НедостаткиНеоплачиваемые переработки. Необходимо задерживаться на работе с 9 утра до 2-х часов ночи и восхищаться жирной бородатой ПТУ-шницей = руководителем группы. Несогласных принуждают увольняться. Угрожает руководитель службы безопасности, как коллектор. Далее →

