Омск — глазами сотрудников. Что пишут в 2596 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Омске?
Вы из ОМСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2596)
-
✓ Преимущества1. Чай, кофе, комфортная кухня для обедов. 2. Развитая корпоративная культура. Далее →✗ Недостатки1. Нет обучения совсем. Я прошла очень длинный умногоуровневый отборочный период, делала тест, приходила на три собеседования, мне вновь и вновь задавали одни и те же вопросы, на которые я отвечала правдиво, прямо говорила, что умею, а что нет, в чем есть опыт, а в чем нет. Меня заверили в том, что обучение будет, не просто «сама разбирайся на практике», а что меня точно будут курировать и за мной будут назначены наставники. На деле меня каждый раз мягко посылали самой разбираться в своих задачах и помогали другие сотрудники, в компетенцию и сферу которых это вообще не входит. 2. Нет выстроенного рабочего процесса и плана работ. Задачи, которые тебе ставят, — «иди туда, не знаю куда, найди то, не знаю что». Складывается впечатление, что твой труд никому не нужен, а твои идеи, предложения слушать никто не собирается. О жизни поговорить всегда пожалуйста, а как о работе хочешь, ты сразу никому не нужен. Если справилась с задачей хорошо, тебе скажут — ок, если не справилась, не знаешь что-то, не можешь найти информацию — тебе тоже скажут ок. Результаты твоей работы никому не нужны. 3. Нет чёткого списка твоих личных обязанностей. На собеседовании тебе говорят одно,... Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя выплачивают зп, больничный без задержек. Но есть НО… Далее →✗ НедостаткиНехватка кадров, поэтому на работу лаборантом берут всех, кого ни попадя: бывших фасовщиков, учителей младших классов по образованию. А требуют с них как с специалистов — химиков. Тех, кто имеет опыт и нужную специальность, просто изживают, в итоге у людей нет желания работать качественно, и выполняют свои обязанности «из-под палки». За наставничество, естественно, не платят, пока ты обучаешь нового человека, делаешь работу за двоих, конечно же, за все его косяки попадает тебе, хотят с 0 обучить людей, некоторые из которых лабораторию впервые в жизни видят. Также начальство, любители, скинуть свои мелкие поручения на тебя, причём если ты забыл о них, начинаются возмущения. Если на производстве начинаются какие-то проблемы, не сходятся результаты и т.д., всю вину пытаются скинуть на тебя, т.к. была твоя смена. Никого не волнует, что практически всегда это не зависело от тебя, а от производственников напрямую. От нехватки кадров, естественно, переработки. Их выплачивают, с этим нет проблем, но эмоциональное и физическое истощение получишь 100%. Отдельная тема с увольнениями… По ТК РФ в последний день 2-х недельной отработки вас не уволят, а начнут тянуть резину, говорить, не можете ли вы приехать на следующий день и т.д. Никого не волнует, что тебя могут ждать уже на другой... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиДиректора меняются как перчатки! Сейчас бывший директор [Щ.] В.В. пришел, все говорят, что у него, похоже, деньги закончились, сейчас начнет откаты на договорах получать. Все специалисты уволились и продолжают бежать. Ребята, не устраивайтесь в эту компанию! Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение- рядом с метро. Далее →✗ НедостаткиСегодня была на собеседовании в клинике Major на вакансию врача. Организация нарушает Закон о защите персональных данных. Без решения о трудоустройстве и без моего согласия требует копию паспорта с пропиской, данные о членах моей семьи и др. для проверки меня службой безопасности… Условия в вакансии не соответствуют той информации, которая озвучена на собеседовании. Главный врач вообще не в курсе многого о вакансии, часах работы и т.д. и, видимо, плохо знает законы, приказы, постановления и вообще законодательство РФ и МЗ РФ для своей должности. После общения, заполнения анкеты, желания работать в данной организации нет. О том, что вы требуете конфиденциальную информацию и копию паспорта, проверку сотрудника на должность врача со смешной серой зарплатой у так называемой службы безопасности указывайте в описании вакансии, чтобы люди даже не рассматривали вас в качестве кандидатов. Желаю удачи в выборе достойных вас кандидатов. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыли до нового года, сейчас их нет Далее →✗ НедостаткиПосле нового года работать стало возможным лишь себе в убыток. Слот 6 часов за 540 руб, вы в своем уме? Вся прелесть сервиса была именно в свободных заказах, вы сначала убили сервис слотами, а потом нищебродскими ценами на заказы! Везде в стране цены выросли, но у вас они упали для курьеров! Знаю, что у вас работало много порядочных людей, сейчас же останутся работать за копейки только бичи и приезжие Улугбеки, от безысходности, которые станут новым лицом сервиса перед клиентами. Я не знаю, что там у вас в руководстве (или в голове?) поменялось, но то, что вы сейчас творите, это дичайшая дичь. О каких 5460 р/день вы говорите? Это если работать 80 часов в сутки, то может быть. За 190 рублей с одного конца Москвы в другой это нормально? До нового года это стоило минимум 500 р. В общем, загробили Достависту. Любим, помним, скорбим. Далее →
-
С 2019 года в городе Омске возглавляет организацию не грамотно руководитель, не умеет заниматься руководящей деятельностью вообще, разговор ведёт только на матерном языке, постоянно в похмельном состоянии, алкоголь и сигареты употребляет прямо в рабочем кабинете, обманывает в заработной плате, при увольнении ДМС не выплачивает, оскорбляет и унижает сотрудников как мужчин, так и женщин. Подслушивает под дверью кабинетов сотрудников. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРабота в Эллектонном магазине г. Омска и Омской области. Чай кофе за их счёт. Официальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиСама хозяйка ИП [Ч.] [А.] [А.] Полный неадекват, вечно недовольство. Все заявки, которые появляются на площадке, нужно отработать и подать, а это порядка 10−16 шт. в день. Кроме того, ей нужно делать в день коммерческое предложение и ещё успеть просчитать все закупки. Будете работать вместо грузчика. И при этом вам не будут платить деньги за дополнительную работу. Вам нужно будет круглосуточно работать за 250 000. Сначала работы к вам будет хорошо относиться. А если вы что-то не стали делать по её просьбе, всё готовьтесь, будете врагом народа. ИП [Ч.] [А.] — истеричная женщина. Даже с заказчиком нормально не может общаться. Не советую туда идти. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКомпанию можно рекомендовать для трудоустройства, но далеко не всем. Во-первых надо иметь реально хорошо подвешенный язык, общаться придется много и клиенты разные бывают, во-вторых, тут нормально лишь тем, кто готов реально работать. Те, кто считает, что будет получать деньги только за свое присутствие в салоне, отсюда быстро убегают. Далее →✗ НедостаткиИз минусов, с которыми придется мириться, если вы решили остаться в МТС — страшная форма, отсутствие каких-либо условий для комфорта сотрудников — нет холодильника, чайника, микроволновки, надменное отношение со стороны сотрудников офиса в МТС. В общем, такой себе вариант — только для тех, кому очень нужны деньги. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХорошая работа сотрудника HR, но крайне нелогичная причина отказа. Далее →✗ НедостаткиВакансия: Начинающий специалист (тех. поддержка) Провели собеседование. Потратил свое время и ожидание. В итоге: нужен более опытный специалист. Нигде не написано, что нужен опыт. Считаю, что это обман. Крайне не рекомендую. Какой-то кот в мешке.. Далее →
-
Сотрудник получает з/п неофициальную, официально либо МРОТ, либо полставки от МРОТ. При увольнении отдают только официальную, т.е. 13 000 руб! Не суйтесь туда! Собственник, он же фактический директор, с явными проблемами с психикой! По документам вся его группа компаний оформлена на других людей. На производстве бардак, перешиваются бирки на комбикорм, из-за этого качество, мягко говоря, не соответствует ожиданиям клиента! Бесконечный поток жалоб от контрагентов! Далее →
-
✓ Преимущества+ желаемая нагрузка, если становится слишком много часов — всегда можно сказать об этом и снизить занятость + лично для меня оплата вполне приемлема, также все четко приходит в указанные даты + подробное и мотивирующее обучение в начале, поддержка и уважение на протяжении всего процесса моей работы от всех сотрудников + полное отсутсвие стресса и давления это прям главный и огромный плюс Далее →✗ Недостатки- Уже было сказано про отмены, система подстроена под ученика, что очень неудобно. В неделю легко можно потерять 5−7 часов просто так, и это сильно бьет по оплате. — В последнее время это заметно стараются исправлять, но очень малоинформативные планы к урокам. — Проверка домашнего задания и подготовка доп. материала иногда просто боль, так как ученик просит много заданий на отработку/понимание, и нужно их искать, проверять и писать комментарии в своё свободное время, которого не так много, если у вас полная нагрузка или даже выше. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят зп, все как по договору. Далее →✗ НедостаткиНачнем с того, что Люксофт кинул сотрудников РУ офиса, отказался, по сути, в связи с событиями на Украине. Далее Люксофт релоцировал единицы сотрудников (ключевых), в отличие от того же Епама. В общем, как работодатель он так себе в РФ. Обещают много, дают ничего, по сути. Далее →
-
✓ ПреимуществаОформляют мед карту за свой счёт и обучение Далее →✗ Недостаткиесли ты работаешь на точке с высокой проходимостью, то будь готов умереть. Моим администратором на точке ветеранов 110 была [М.]: эта [censored] даже никак не реагировала на возникающие проблемы, не важно, какие у вас там запары, она отвечает только тогда, когда это ей будет удобно. Открываешься один? Не ее проблемы) когда в лучшем случае должно открыться трое … График 2/2? Много хочешь… У нас нехватка кадров ((((у тебя кто-то умер, и тебе нужно уйти пораньше, ищи замену, а если нет, ну ты там сама короче решай, ок) короче, я ненавижу это место, я как уволилась, больше ни разу туда не зайду. А и да, ТАМ [censored] КАК МНОГО тараканов, ОНИ бегают ПРЯМ ПО продукции открытой) приятного аппетита) ну и львиная доля коллектива [censored] крысы, если ты что-то сказал одному, об этом будут знать все!) Ну и финалочка, за 12, а то и больше часов работы нищенская зп.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРазве что офис в центре города. Далее →✗ НедостаткиТри дня в HR-департаменте, где нет никого с опытом в HR. В общем, я-то знала, что вакансия очень часто висит, причем с хорошей зарплатой. И черт дернул проверить. На деле там не нужны ни опытные риэлторы, ни опытные менеджеры по подбору персонала. Нужны наивные людишки на холодные звонки. О том, что нет официального оформления, я узнала не на первом собеседовании, а на втором. Причем начальница так с наездом спросила: а что для вас это важно??? Я даже как-то растерялась. Почему это не работа, а неоплачиваемый труд, в народе именуемый рабством? А вот почему: 1. За 3 полноценных рабочих дня (крайне изнуряющих) я так и не увидела ни трудового договора, ни какой-то заменяющей его бумажки. Кстати, на это же жаловалась девушка, работающая уже две недели. Как объяснили причину — бухгалтер куда-то уехала. Два дня подряд как. 2. Как объяснили на собеседовании, вакансия появилась в связи с расширением. Нормальный работодатель, желающий расширить отдел, сначала организует рабочее место. Меня же посадили на место сотрудницы, находящейся в отпуске. Никаких движений по организации отдельного рабочего места я не увидела. 3. Нормальный работодатель перед тем, как посадить человека, ищет персонал, объясняет условия, максимально прозрачные, чтобы я могла... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиЗанимаются откровенным обманом по з.п. Просто ищут дураков, готовых работать за идею. Текучка бешеная. Как правило, никто надолго не задерживается. Всей шарашкой управляет представитель народа из И.Д. Всех желающих поработать за еду — милости прошу. Пища для размышления всем кандидатам, решившим бездарно промотать там время. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому, в компании есть люди с которыми приятно работать. Далее →✗ НедостаткиВ компании зарплата делится на белую и чёрную, завуалированная премия, при увольнении можете и не получить свою «премию» или получить не полностью, поэтому задумайтесь прежде, чем идти в эту компанию, так же это зависит от руководителя. В бухгалтерии так и происходит. Чай, кофе, сахар и т. п. все приносишь с собой. Коммуникации между отделами нет, кто за что отвечает — не найти. Развозки убитые, нормальная только на Питер. Людей в компании не ценят, хотят, чтобы люди работали за 10-х и за копейки. Новым людям особо никто не показывает, как работать, нет времени на это, но зато спрашивают по полной. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Честно говоря очень хотела тут работать из-за проектов компании, не культуры, удобного (удаленного графика) и расположения офиса ближайшем центре. Далее →✗ НедостаткиА теперь самое важное для HR, идущих в эту компанию. Была в полном шоке от напора, грозности и быть умнее остальных — от HR Директора. Когда ты идёшь на собеседование, хочется слышать не заумные слова и выпендрёж от руководства, а доброту, расположение к себе и адекватность. На будущее HR Директору DSSL, если вы считаете, что знаете за выслугу своих лет дюже много заумных слов и приемов работы, то поверьте, вас таких мало. Надо где-то уступать и жить попроще — может, тогда люди начнут задерживаться на данной позиции и тянуться попасть в это подразделение.. Далее →