Омск — глазами сотрудников. Что пишут в 2608 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Омске?
Вы из ОМСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2608)
-
Кладовщик пьяница! Орёт на персонал в пьяном состоянии. Работали по 14 часов с 8:00 до 23:00, премия 2000 тыс. Обед полагается час, но по факту урезали на 30 мин, потом и 15 мин. Перекур по 10 мин. По факту 5. За эти 10 мин нужно ещё успеть сбегать в соседний ТЦ в туалет. Когда устраиваешься, кладовщик говорит, что нормы как бы нет. Но в процессе начинает гонять, орать в пьяном или выпившем состоянии. Условия для работы так себе. С ночной смены раньше давали деньги на такси, потом отменили. Видимо, себе на алкашей оставляет. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиУжасное место! Все, что есть плохое в работодателях, есть в этом месте. Задержка зарплаты, невыплата зарплаты, неадекватные владельцы. Постоянные проблемы с поставками всего, как отвечают на это владельцы — денег нет, условия труда просто невыносимые. Постоянная текучка людей. Хотите сохранить свои нервы и время — не ходите туда. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиПроработала 2 месяца промоутером в отделе освещения г. Одесса, Паустовского 14. Мало того что в отделе колоссальная конкуренция между промоутерами, там существует некая начальница отдела [Д.] Сидак, которой вечно что-то не так; при этом является бездельницей, которая ни черта не делает, кроме как раздавать ненужные приказы. При этом всю её работу выполняет ассистентка [С.] [И.], так не проще сделать её начальницей отдела. Ну это сложно, потому что [Д.] Сидак вась-вась с директором магазина Лагутиным И. В. Вот почему оставаться там и терпеть это за копейки я не захотела. . Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел. Далее →✗ НедостаткиДобрый день. Хотел поделиться мнением о собеседовании на должность регионального менеджера по ключевым клиентам Нижегородская область и Татарстан. Первое собеседование проходило с [Е.] Шост, после чего меня пригласили на второй этап. [Е.] выслала на почту задание, по итогам которого нужно было сделать расчёты в XL и презентацию. В свою очередь, предложил пройти сначала собеседование с будущим руководителем и только после приступить к заданию. [Е.] ответила, что собеседование с руководителем пройдёт сразу после выполнения задания. [Е.] кейс выслала в пятницу 14.01.2022 в 15.55, сроки выполнения задания обозначила понедельно 17.01.2022. В свою очередь, попросил увеличить сроки сдачи задания до вторника 12.00 18.01.2022. На что получил положительный ответ. 18.01 [Е.] выслала расчёты в XL и попросила время до конца дня, чтобы оформить расчёты в презентации. Ответ на письмо я не получил, на звонки [Е.] не отвечала. Получилось дозвониться до [Е.] только 19.01. Я уточнил, нужна ли презентация к расчётам в XL, на что получил положительный ответ. Тем самым 19.01 в 10.00... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет и вряд ли они когда-то будут Далее →✗ НедостаткиУвидела вакансию, в объявлении было указано, что зп от 38к. Связалась с девушкой hr, она сказала, что часовая ставка 180₽/час уже с вычетом налога + премия за выполнение плана магазином. Договорились о собеседовании в тц Охотный ряд. Старший кассир [С.] который «проводил» собеседование, даже не поздоровался, швырял все вещи, которые он там разбирал, спросил у меня: «ВЫ кто?!», а я сама должна догадаться, что он хотел узнать моё фио. Заполнила анкету, но если честно, то с таким отношением я уже хотела развернуться и уйти, но стало жалко потраченного времени на проезд. С. распечатал моё резюме с сайта и начал у меня расспрашивать, а почему это я нигде не задерживаюсь дольше полугода/года на работе, ведь это такой маленький срок, как будто я нигде не задерживаюсь дольше одного дня) я так понимаю, что в магазине твоё все работают по пять лет, у них нет текучки, именно поэтому они таких сотрудников и ищут) и что самое интересное, С. начал мне говорить, что у них часовая ставка 130₽/час, а 180 (как мне сказали) даже, якобы, он не получает) у самого глазки забегали, и было видно, что человек явно мне врет. С., мне, конечно, жаль, что ты в 30 лет вынужден... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет. Далее →✗ Недостаткипосмотрев ролик бывшего директора магазина на одном из каналов ютуба, могу сказать следующее: зарплата директора магазина складывается из окладной части, это порядка 50 тысяч рублей в месяц, а остальное — от продаж. Плюс бонус за обучение каждого стажера. Берут тебя с испытательным сроком на три месяца. За обучение каждого стажера также директор получает бонус 2 500 с ученика. Плюс вся премия со всех работников магазина идет в общий котел и распределяется директором магазина. Соответственно, на испытательном сроке, а это три месяца, вы вообще премий не получаете, а это порядка 6 тысяч в месяц. Плюс вы как стажер платите еще 2 500. Итого голый оклад за целый месяц составляет порядка 17−18 тысяч. Далее, вас вводят в график, присваивают табельный номер. Вы переходите на другую ступеньку работы в Дикси. Отныне вы получаете время от времени небольшую премию, но когда как. В среднем до 20 тысяч в месяц. Следующая ступень — менеджер торгового зала, вот они уже получают тот же оклад 18 тысяч, плюс 100 процентов премий. Это где-то 25 тысяч, а это уже близко к прожиточному минимуму. На эти деньги в принципе уже можно как-то жить. Я считаю, что уровень грузчика и продавца-консультанта с их нищенской... Далее →
-
Начальство разговаривает только матом, пользуются деньгами аутстафа, не привлекают людей именно для этой работы, «химичат», списывают, бардак везде, хамство, часы не оплачиваются. Нарушение ТК везде, интересно, куда смотрит прокуратура. Не советую тем, кто себя уважает эту «сеть»… Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБыли когда-то, но это с слов ветеранов этой организации Далее →✗ НедостаткиСедьмой участок разворовывают, и очень быстро! Начальник участка урезает всё, режет часы, премии, разряды! Старший прораб Б. и, естественно, большая часть работяг — белорусы, только им и светит солнце, но только за процент. Они все работают по временным договорам, и за всё делятся с прорабом: за устройство, премии, разряды — всё покупается и продаётся! Столовая — это отдельная история, чей-то дружок закупает всё самое дешёвое, есть невозможно, до кучи ещё и повара не умеют готовить, просто травят людей, в прямом смысле травят! Деньги и мясо по карманам! Не тратьте своё время и силы, зарплата 70 т. Р. Это копейки за 26 рабочих дней, из вас всё выжмут, оно того не стоит, если ещё и [censored] лизать не будешь, ещё и урежут! Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение Далее →✗ НедостаткиВсем соискателям и претендентам на вакантное место в данном интернет-магазине посвящается… Сразу предупрежу, дочитайте до конца, будет совет, который Вам все прояснит, если уж Вы решились стать работником данной компании (скорее конторы, компанией там не пахнет от слова совсем). Я работал логистом в интернет-магазине Клейстер. Давайте просто по фактам пробежимся, я расскажу, что к чему: Контроль выполнения клиентских доставок и отгрузок товаров у поставщиков — здесь у Вас будут вечные проблемы с оплатой, платить налом, со счета. Причем это все в таком бардаке, что ни один логист (логист?) не наладит это. Потому что бардак в голове (об этом позже). Работа с поставщиками — тут ничего сложного, нужно иметь руки и язык в голове. Косяки вешают на вас. Отгрузка, возвраты и документооборот — это просто ТРЭШ и этим тоже почему-то занимается логист. Вообще логист занимается практически всем в этой конторе. Грузчик, комплектовщик, завхоз, курьер — все это будете делать Вы, если решитесь на работу. Требования к претенденту (пробежимся): Хорошее знание ПК и основных офисных программ — Работаете чуть ли не на счетах. Компы (2 шт.) видимо были украдены еще в времена Ленина. Все программы — кроме Корс и Админки (тут уж никак не сэкономить) — или бесплатные, или... Далее →
-
✓ Преимуществанет и не будет Далее →✗ НедостаткиЭто ужасное место. Зарплаты мелкие, коллектив разношерстный. Иногда выдают шоколадки Мифит (по 7 грн за шт) и обязательно необходимо сфоткаться для отчета и рекламы с этой шоколадной. Это [censored] просто, ублюдочная нищенская кантора. Руководители — подлые быдло-свиньи, [censored] по любому поводу. Не отпускают в отпуск даже на 3−4 дня. Работы — вагон и маленькая тележка, ее может осилить только толпа спецов, НО спецам надо платить, потому в данной компании берут колхозников и платят гроши. А требуют, будто ты ведущий специалист Гугла. Оплата 20 баксов за смену, минус косяки и все остальное. Вся структура от мелочи до масштабного — бред и дурость. Создают видимость суперколлектива, а на самом деле просто быдло — свиньи. Вот один пример, на день рождения каждый из работников отдела скидывается деньгами на поздравления именинника. Например, 10 человек в отделе, значит, ты 10 раз в год скидываешься, например, по 100 грн, в итоге потратил 1000, а потом тебе на ДР все скинутся 10*100 Далее →
-
Опыт работы в этой компании очень негативный.1 Работа водителя-курьера на автомобиле компании Лада Ларгус не соответствует заявленным требованиям, по факту за рулем приходится находиться не менее 13 часов, по указу супервайзеров, так что за рулем проводишь 15−16 часов, хотя путевые листы, выдаваемые телемедициной, на 12 часов.2 Автомобили выдаются при выходе на смену без присутствия механика и также ставятся в парк, т.к. путевые листы подписаны заранее механиком и лежат в свободном доступе для всех. Это влечет за собой негативные последствия для водителей и автомобилей, т.к. в автомобилях регулярно отсутствуют тех. [censored] масло, антифриз, тормозная, [censored] для ГУРа, незамерзайка… даже в мороз приходится заливать воду, чтобы выйти на линию. В последствиях обвиняют водителей, хотя машины новые и на многих еще нет пробега в 15 000 км.3 Логистика безграмотная, в среднем по городу приходится проезжать 200 — 300 км, чтобы выполнить 25 — 20 заказов за мизерную оплату.4 Работа супервайзеров нацелена только на собственные интересы (борьба за рейтинг), ведение ими своих прямых обязанностей не выполняется, использовать полноценно приложение запрещено! Из-за этого в итоге страдают интересы клиента, исполнительская деятельность водителя, но рейтинг... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте! Хочу оставить отзыв о суши «Кайфуши» в Омске. После работы здесь суши, пиццу и блюда мангала есть не буду! Нет списания по продуктам, а это значит, что просроченные продукты идут в продукцию. Манера общения начальства исключительно русским матом. Нет официального трудоустройства, нет генеральных уборок, полнейшее несоблюдение норм СанПиН и т.д., самые дешевые продукты, старший повар неадекватный, спит на работе и получает зарплату, а вы за него работаете. Бесконечные выдуманные штрафы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНа объекте Каменные палатки работают откровенные дебилы. Две бригады Не русские — психи, агрессоры, угрожают расправой крановщикам. У русских в бригаде есть два урода — бригадир и плотник. Остальные более-менее нормальные, но как бараны идут за первыми. Наблюдается текучка крановщиков. Так как с краном работать не умеют и по своей работе у них сплошные косяки, а сваливают на машинистов. Дело в том, что дальняя секция находится на расстоянии 55 метров, и для крановщика открывается плохая видимость. Поэтому нужно давать команды по рации либо рукой. Так они на ближней секции машут и руками, и сапогами, а на дальней не дождешься команд. И крайним становится крановщик. Бригадир — [censored]. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюс один — бесплатное посещение фитнеса. Далее →✗ НедостаткиРабота бармена: за переработки не платят повышенную ставку; нет питания; работа 17 часов; никто не хочет тут работать, и очень большой поток сотрудников. Работа за 108.5 руб./час в Москве, позорище. Зарплата не поднимается с 2016 г, и в планах нет; месячные планы по продажам устанавливают больше миллиона, когда выручка обычно по 750-900 т. р. — соответственно, и зп с продаж маленькая. [censored] весь месяц, а в конце с продаж платят 5%, а для руководства планы выполняются… Ужасное место, жаль, что глаза на эту работу открылись спустя полтора года.. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиЧитайте о них отзывы в интернете! Никому не желаю работать у них. Эта организация занимается обманом сотрудников.. В итоге обещали одну зарплату, а по факту 20 тыс. не больше, и это через три месяца работы! Уволился, потому что нафиг не нужно такое отношение. Обидно, кассиры зарабатывают больше! Это был первый опыт работы в такой конторе, не знал, что так устроено ((((. . Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметил ничего кроме наигранной вежливости. Далее →✗ НедостаткиНе часто пишу отзывы, но хочу поделиться своим опытом и предостеречь других, чтобы не тратили время на бесплатную работу, о которой дальше пойдет речь. Очень непонятная контора. Вначале проходил собеседование с HR около часа по видеосвязи, затем собственник, якобы, одобрил мою кандидатуру и пригласил на личную встречу в офис. В ходе разговора он задавал одни и те же вопросы, что и HR перед этим, после чего сложилось впечатление, что никто там никого особо не отбирает, а просто приглашают людей с опытом и дают им домашнее задание (какое дали и мне), в котором нужно подробно расписать бизнес-модель на примере их специфики работы с пошаговыми алгоритмами, как правильно наладить работу в отделе продаж и какие для этого нужно использовать инструменты, видимо, у них с этим проблемы. Договоренности по предоставлению обратной связи со стороны собственника [В.] тоже не были соблюдены. Как только я отправил ему ДЗ с подробными ответами по планированию работы в их отделе продаж, в назначенный день со мной никто не связался, пока я сам не написал собственнику в личные сообщения, и мне не перезвонила HR и не извинилась от его имени за то, что мне не перезвонили в оговоренные сроки и что нашли уже другого кандидата. Резюмируя, сложить пазл воедино не сложно, они выбирают людей с опытом, проводят собеседование, чтобы... Далее →
-
✓ ПреимуществаОткуда им взяться? Развод на бабки клиентов и работников! Далее →✗ НедостаткиГрафик работы жесть! 4/2 с 9 до 9. Про дом и семью можно забыть! Неоплачиваемая работа (так называемые пятиминутки). Руководство считает тебя рабом. За любой косяк, по твоей или не по твоей вине, высчитают с тебя. Кто пишет про фит хорошие отзывы — знайте, это отдел маркетинга фит-сервиса! Они этим постоянно занимаются и заставляют сотрудников писать положительные отзывы! Всегда следят за рейтингами! Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая компания, работали с супругом 2,5 года пока не переехали жить в другой город в силу семейных обстоятельств. Руководящий состав — ребята молодые, активные и продвинутые. Учатся у профессионалов высокого уровня мастерству и делятся этим с мастерами. Лично мы 12 лет делали ремонты до компании, но только здесь выросли как профессионалы своего дела. Выплаты зарплаты происходят вовремя. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы в поиске быстрых денег в ущерб качеству, то здесь вы не задержитесь. Многим не нравится система отчетности, то что объемы закрываются по смете этапами, определенный процент з/п выплачивается, когда сдаете объект. Мы сами сначала смутились, но решили попробовать работать по этим правилам и быстро освоились. Никто никого не обманывает, это самое важное. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиИмел неосторожность устроиться в фирму ООО «Зауралпромсервис», фирма Курганская, но с сентября 2021 г. работает по Челябинским объектам, и офис также расположился в Челябинске. Фирму с сентября 2021 г. возглавляет [А.] Д.А., сам без всякого образования и малограмотный, в строительных делах вообще ноль. Набирает ИТР, которые делают всю работу за него, что даже ездят к Заказчику за оплатой работ. Когда оплата проходит, тогда он тратит все полученные средства на свои нужды, потом заставляет ИТР подписывать новые договора на другие объекты, чтоб закупить материалы на ремонтируемые, и так по кругу. Сам вообще никакого участия в работе фирмы не принимает, всех ИТР обманывает, обещанные зарплаты платить не желает, полный беспредел. Хочу предостеречь Заказчиков и Работников быть внимательными, прежде чем сотрудничать с данным персонажем. Далее →
