Омск — глазами сотрудников. Что пишут в 2608 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Омске?
Вы из ОМСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2608)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте! В декабре оставила отклик на вакансию представитель банка. [П.] получала какие-то письма, что банк обо мне помнит. 5 января прошла собеседование, мне все очень понравилось: общение с оператором и условия, где мне объяснили, что если у меня нет куар-кода, то я буду получать примерно 60 тыс., а если я сделаю прививку, то от 100 тыс. Меня, конечно же, это устроило. Я дождалась обучения, сдала тест. Безумно была рада, что такая хорошая и интересная работа у меня будет… что я сдала тест… и пр. Почти месяц я прокручивала это в голове, и была рада, и ждала этого момента трудоустройства, чтоб услышать по итогу от регионального менеджера такие слова: Что без куар-кода на работу вас не примем, кто вас продизинформировал? Таких зарплат у нас нет! Примерная зарплата у представителя с куар-кодом 40 тыс., а без куар-кода примерно 20, те, что за 20 моют банкоматы! То есть?! Региональный менеджер скорее всего ответила правду, и ей работать с этими людьми, как я. Вопрос? — зачем ваши операторы, которые проводят собеседование, вот так отвратительно врут?! Нет такой зарплаты! Ни от 100 тыс., ни от 60 тыс.! Без куар-кода меня... Далее →
-
Два совершенно тупых директора, возомнивших из себя «супергероев», которые воруют свои материалы с других сайтов, продающие по НМО баллы, творящие чудеса продаж всего незаконного. Как они требуют проверки — просто жесть, просто любая проверка любого органа будет в шоке от этой компании. Если отзывы читают проверяющие органы, то welcome, нарушение на каждом шагу, директоров можно смело сажать! Как они принимают на работу, твари))) это вообще отдельный разговор. Отправьте хоть одного проверяющего! Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом, но и это не повлияло на моё решение о работе в данной компании Далее →✗ НедостаткиСобеседование у входной двери Низкая заработная плата для предлагаемой должности и количества обязанностей Прямым текстом было сказано: сколько сможешь сэкономить, столько будет твоя премия, а экономят на всём, в первую очередь на сотрудниках. Далее →
-
✓ Преимущества1. Магазины находятся в разных районах города, удобно подобрать под себя место работы. 2. При отработанном на 100%-150% времени месяце в случае, если не увольняться в этом месяце, то зарплата средняя по рынку. 3. Перерывы в удобное для персонала время, над душой не стоят и не считают оставшиеся минуты обеда или перекура. Далее →✗ НедостаткиКасается магазина г. Омск, ул. Кирова 53. Про остальные сказать ничего не могу. 1. Руководитель, точнее руководительница — агрессивный и не следящий за своим языком человек, и это еще мягко сказано, не уважающий не только труд сотрудников, но и их личное пространство. В общем, члены коллектива считают то же самое, и все про это говорят, но не в открытую. 2. Зарплата — серая. Расписываешься за прожиточный минимум, остальное конверт. На собеседовании на вопрос, как начисляется зарплата, был ответ, что белая, это оказалось обманом. При увольнении выплачивают только то, что положено тебе официально. 3. График работы: 168 часов независимо от месяца, хоть это январь, хоть это август. Сверхурочные и выходные оплачиваются в черную в одинарном размере, и количество протабелированных тебе дополнительных часов руководительница не сообщает. 4. Сотрудников принудительно в грубой форме заставляют «переориентировать» клиентов на товары брендов «Starwind, Sunwind, Digma». В случае, если клиент отказывается от данных брендов, то продавец в очень грубой форме, и это тоже мягко сказано, получает кучу скверных слов от начальства. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, удобный график работы 3×3, успеваешь отдохнуть. Белая зарплата, хорошие налоговые отчисления, бесплатная медкомиссия. Далее →✗ НедостаткиМного обязанностей: прием бензовоза, большой объем документации, журналов, ТТН. Постоянно меняются нормы составления актов. Обслуживание покупателей на кассе, приготовление френч-догов, гамбургеров и т.д., приём товара, его выставление на полки, уборка торгового зала. При таком большом объёме обязанностей не соответствующая заработная плата. Расчёт неудобный, даже непонятный. Аванс и з.п. еще более или менее, но расчёт процентов и их начисление через месяц. После дневной смены домой вернуться сложно, автобусы в это время почти не ходят, и то ждать их приходится иногда больше часа, а на такси тратить 200 рублей каждую смену — такое себе удовольствие, так и денег на жизнь не останется. Время на нормальный обед не выделено. Рабочий день 12 часов, а ставят 11, при условии того, что мы и так на 30 минут или час раньше приезжаем.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВкусный кофе Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве озвучили одну сумму зарплаты, заплатили другую. После увольнения насчитали полностью через месяц. С решением каких-либо ситуаций всегда приходилось ждать ответа из Москвы, которого не дождаться. Мой вопрос с трудоустройством решали 1,5 месяца. Что касаемо обучения, то только самообучение, если что-то не понятно, можно обратиться к руководству, либо пользоваться Гуглом. Общее впечатление о компании очень плохое. Не рекомендую! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЕдинственный, кто хорошо поработал в этой компании, — это юрист, который составил договор. Сколько компаний попалось на их удочку? Есть информация, что более 12 000 по всей России. Обман клиентов у них работает как конвейер. Без потерь, как материальных, так и эмоциональных, с ними просто так не разойтись. Сразу бегите от них, если не хотите потом мотаться по судам. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, если не жалко нервных клеток Далее →✗ НедостаткиОтзывы пишут HR для соискателей. Работала бухгалтером по заработной плате, такого я еще не видела. УТ, где считаю черную з.п., ужасная, не работает как нужно, очень много требований. До этого ушла одна бухгалтер по зарплате, потом еще два бухгалтера по зарплате сразу. Юр. лиц много, обособок тоже, в зарплату все готовы тебя побить, накричать, потому что УТ неправильно посчитала, и ты в этом не виноват. Все бухгалтеры новые, весь состав и каждый месяц обновляется.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ Недостатки5 месяцев пытался устроиться туда, т.к. рядом с домом (производственный участок, Тушино). Стажировку прошёл, и в декабре попытался снова и снова, и снова просят резюме, посылал их через hh и тишина. Как работает подбор персонала (а.а.) неизвестно, как работает начальство цехов — уже понятно. Кого набирают — неизвестно. Только негатив к этой шарашкиной конторе. Далее →
-
✓ Преимуществаи не увидете! Далее →✗ НедостаткиИз руководства здесь: 1) [И.] [Ю.] [В.] фото: https://www.avtogradbank.ru/file/i_pic/o-banke/rukovodstvo/!Igoshina.jpg ИНН 166 006 438 681 действует с 15.10.2020 прописка: г. Казань, Республика Татарстан. 2) [К.] [С.] [А.] фото: https://www.avtogradbank.ru/file/i_pic/o-banke/rukovodstvo/!Kuznecova.jpg прописка: село Мальцево Елабужского района, Республика Татарстан. Этим бессовестным п@р@зитам и с0Vid-фашистам только и нужны уколотые не пойми чем, безинициативные, бесперспективные QRепостные рабы-зомби и QУ-АRийцы! Ведь надо же эксплуатировать рабов бесплатно по выходным и урезать им ЗП и премии, так еще и быть под полным их контролем — для этого придумали пропускную систему и каждый раз при выходе из здания отчет-бумажки принудили сдавать в кадры! Так еще сегрегацию проводить как среди своих же сотрудников, так и среди своих клиентов! Вообще УЖЕ эти преступницы ВСЕ законы трудового кодекса И конституции нарушили! НАДО ГНАТЬ И наказывать ПО полной ТАКИХ особей И ТЕХ, КТО поддерживает ИХ фашистский режим! НА НАШИХ ЖЕ землях песпределят!. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, удалёнка Далее →✗ НедостаткиРаботала в департаменте мерчендайзинга. Рыба гниет с головы. Руководитель Л. не заинтересован в развитии своего департамента никак. Тупые и дешевые мотивации для сотрудников, выплаты за которые еще надо выпросить. В принципе, постоянное кидалово с деньгами. Сотрудники устроены не в штат, а через самозанятость, поэтому кинуть легко. Отдельный бред — проект гипермаркетов, где мерчи привязаны к продажам. Это просто что-то… Присем планы часто не озвучивают — в ходу фраза: «ну вы там работайте на максимум, а с закрытием мы потом посмотрим». Взял себе заместителя, еще некомпетентнее (где уж взял…). Она не может настроить рабочие процессы, структурировать работу отдела, дать хоть какой-то регламент… но сидит и считает, кто сколько фоток сделал в программе. Программа, кстати, жутко косячная, требует вечного обновления. Устройство не выдают, конечно. Постоянный кипишь, все в последний момент. Звонки по вечерам, отпускам. Наезды, что не хочешь работать в больничный. Мерчей не набрать с такими условиями, с такой репутацией компании. И прикол — открыли руководителям доступ к хх.ру, чтобы сами искали себе людей. Текучка жуткая… Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно работать рядом с домом Далее →✗ НедостаткиБегаешь весь день с сумками по 25 кг за копейки. Нет возможности отслеживать свою зарплату. Пока зп не упадёт в мой налог, ты не узнаешь, сколько заработал за неделю. Смена 12 ч, а оплачивают 8−10, а то и меньше. Обещают премию, которую можно увидеть только во снах. Соцпакета никакого нет, возможно, выплатят деньги за мед. книжку, но этого ждать полгода и постоянно напоминать о себе. Начальство просто хамы, разговаривать с сотрудниками не умеют совсем. Хочешь знать, сколько заработал? Записывай в блокнот.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет положительных моментов Далее →✗ НедостаткиРебята, берегитесь этой компании! Это геморрой, кидалово полное. Пишите все заявления без числа приема и на увольнение, и на без сохранения. Они сами решат, сколько и когда тебя уволят. Дырявая компания, там одни махинации. Прошу прокуратуру навестить эту организацию, название меняют очень часто: ТСМ, ЯСПГ, Ямал Строй, Темир и т.д. Там очень много работают иностранцев: Казахстан, Узбекистан, Кыргызстан, им выгодно держать их, для них закон не писан. Ребята, берегите себя. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно закупиться в магазине, Всё под рукой. Нету тотального контроля посещения, бесплатный пазик до театральной площади и чуть дальше. 500 рублей (карта) на покупку продуктов в гипермаркете, как подарок на НГ, 23 февраля и 8 марта. Оплачивается переработка Далее →✗ НедостаткиРабота с пылью, дизентерия. Техническому персоналу не дают инструменты, руководителям по барабану на своих подчинённых, одежду просто так не выдадут. 80℅ покупают одежду и инструменты себе сами за свой счёт. На праздники организация работает, и если не выйдешь, будут требовать уволиться по собственному, в противном случае «засрут» по статье трудового. Нету корпоративов. Иногда могут не точное время переработки указать (меньше). При ставке 1700 р в день, за два праздничных и один выходной заплатили 4800. В столовой бегают стафы, как и по всему комплексу. Очень часто требуют выполнение работы, не вписанной в трудовой договор. Требуют работать не только на Березовского, но и на других точках — такие как — напротив Меги, Комарова, на дому. На любой ваш каприз — иди пиши заявление. Не советую с опытом туда идти, а у кого его нет, берут всех, даже не смотрят на специальность и судимость. Советую только для набора опыта. Далее →💬17 комментариев
-
Добрый день, соискатели. Довелось поработать с такой «организацией» как ООО Химзащита. Офисы расположены в Липецке и Н. Уренгое. После согласования на объекте с руководителем (р.а.), приступил к работе. Когда пришло время расчёта, Р.А. начал тянуть кота за … Очевидно, ждал моего окончания вахты. В общем, заплатили 25% от оговорённой суммы. Мой вывод — не связывайтесь. Обещают золотые горы, а по факту 0. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету вообще Далее →✗ НедостаткиВопрос: ещё работает у Вас [С.] [Т.]? Это не удовлетворённая баба, которая страдает климаксом и орет на всех. И строит из себя начальника, хотя видно, что бухаричка. Собеседование было ужасным. Она двух слов связать не могла. Нервно мышку дергала. Ужасная компания. Видно, что разводняк. Рекомендую [С.] [Т.] завести рыбок для спокойствия и меньше бухать. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень красиво рассказывают о светлом будущем. Хороший коллектив, ребята подлерживали, подсказывали. Далее →✗ НедостаткиЗаставили выйти на работу до официального трудоустройства, з.п. обещали больше 100 тыс. По факту заплатили голый оклад, не выплатили процент с продаж, оклад за дни до трудоустройства, хотя обещали включить в премию. Начальница постоянно орала, переходила на личные оскорбления, унижала. Бесконечное количество отчётной работы, за которую денег не платят, но претензий масса. Убрали сотрудниц ресепшн, переложили обязанности на менеджеров, а денег в итоге платить начали меньше. Кажется, сверху очень жадные люди. Сотрудники — это мясо, отработали — выбросили. Вам нравится терпеть унижения, не получать обещанную з.п., работать по 12 — 14 часов в день без выходных? Это место для вас.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыт Далее →✗ НедостаткиОставляю в этом году всё плохое и пишу этот отзыв. Речь о студии на Приморской. Ой, ну поехали. Объявление звучит так: «требуется мастер ногтевого сервиса». «Типа» плюсы: 1. Свободный график. — вранье. Чем больше берешь подработок и в целом, если перерабатываешь, то тогда ты норм, если нет, то пытаются принудить к доп. сменам; 2. Ежедневные выплаты зп. — вранье. Зп выдается раз в неделю по пятницам и то, зачастую её перечисляли в 21−22 вечера, и также часто приходилось напоминать, чтобы тебе перечислили твои же деньги); 3. Расходники за счет студии. — сеть этих ногтепилен дешевая, расходники соответствующего качества. Дешевые гель-лаки, гели, перчатки, от которых трескаются и лопаются руки; 4. Дружный коллектив. — в студии на Приме так точно есть одна крыса, которая стелится перед управляющей. Остальные девчонки норм; 5. Адекватное руководство. ЛОЛ, НЕТ! У меня была уникальная возможность увидеть деградацию личности управляющей от милой девушки до помешанной на деньгах и прибыли неадеквашки. Чуть подробнее. Здесь вы не только мастер маникюра, но и зачастую администратор и секретарь, потому что обязаны предлагать чай/кофе, а также поломойка:). То есть ты в конце рабочего дня снимаешь фартук, берёшь в руки швабру и тряпку... Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет Далее →✗ НедостаткиУ Работодателя [М.] [С.] отсутствуют навыки руководителя, коммуникабельность, тактичность и уважение к подчинённым, адекватная самооценка, возможность анализировать способности и корректировать работу других людей, так как она не умеет объективно оценивать и контролировать себя. Далее →