Пенза — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Отвратительный сайт! По нужным запросам выдает все подряд! Для брони и для заказов сделано два сайта, что сбивает с толку и крайне неудобно! Цены на этих сайтах абсолютно разные, по какой цене что придет, вообще не понятно! Консультант, с которой общалась в чате, хамит клиентам! Зовут ее [В.]. На вопросы конкретно не отвечает, начала прощаться со мной в середине диалога, сказав, что диалог не содержательный, после того как я сделала им замечание про сайт. Полное хамло! Сайт доработать не могут уже как года два! Стало еще только хуже, чем было! Откуда только они берут таких сотрудников?! Консультанты хамят, в аптеках фармацевты другой национальности, которые двух слов связать не могут! Это по вашему аптечная сеть?! Эта компания требует проверки! Творится черт знает что у них! В этой компании незаконно увольняют сотрудников из офиса, не объясняя причины. Моя знакомая это на себе испытала! Туда берут только тех, кто готов работать без выходных и помимо своих обязанностей выполнять еще и дополнительные, за которые даже не доплачивают! У них правила простые — взял больничный, считай уволен! И руководству нет никакого дела до того, что творится у них в компании! Был случай,... Далее →

Походу в Пензе репутацию уже себе создали. Звонят людям из других городов. Божатся, что продуктовая компания. Когда наводящими вопросами выдавливаешь из них, что по факту они аутстаффинг персонала — срут кирпичами. А теперь, господа программисты, объясню, почему не надо туда идти. Суть в том, что Сбер, ВТБ или еще какой крупняк за вас платит от 700 тысяч и больше ежемесячно этой шарашке. А вам из этих денег достается, хорошо если 20%. Получается, ты в этой схеме товар, а выгодоприобретатели — другие лица. Но явно не ты. Да, еще у вас неиллюзорная возможность через полгода на улице оказаться — ведь бодишопы берут на гнилые проекты, которые надо бы закрыть, но вот еще чуть-чуть надо его подержать.. Далее →

Армяне! От вас скоро все сбегут, поверьте, руководство просто не знает, что происходит в офисе — офисные планктоны, которые рабочие моменты вообще решить не могут, только отдел ревизии на высоте — спасибо Танюше Баевой . Отдел айти держится только на [И.]. Про великую [Н.] [К.] вообще говорить ничего не хочется — «Поставлю-ка я план выше, чтоб большие зп не получали» Нормально? Период пандемии, все болеют… Раскидаем план на троих, а что, отлично, все равно его никто не выполнит. Все хуже и хуже с каждым годом…. Далее →

Не рекомендую данную организацию для трудоустройства! Устраивалась туда на должность старшего администратора. Всё не понравилось! Жалею, что потратила драгоценное время на это место. Поразило изначально хамское поведение [С.] В. Задавала вопросы личного характера, принижающие меня как личность. Собираюсь ли я замуж? Беременеть? То есть компания изначально позиционирует себя так, что если вдруг ты соберёшься замуж, то [censored] ты не нужна. Про трудоустройство мне [В.] объяснила так, что посмотрит на меня пару месяцев, пока поработаю по договору (это на случай, если я беременна). Дальше, в дни стажировки, меня пинали, как футбольный мячик, из отдела в отдел. Грузили информацией, что даже не было похоже на обучение, т.к. сотрудница, находившаяся на этой должности, увольнялась через пару дней. Она просто тороторила всё то, что я должна была усвоить за два дня, перед тем как самостоятельно выйду на смену. Есть ещё там Р. Р. С ним меня привели знакомить в какой-то из дней стажировки. Сразу ставили перед фактом, что все свои хобби и личные дела нужно забыть, либо переносить на выходной, так как иногда нужно будет оставаться после работы, хрен знает до какого времени, всегда по-разному (максимум... Далее →

Минусы  — График работы (ненормированный),  — Заработная плата (15к без вычета НДФЛ)  — Руководство Летуаль делает все возможное, чтобы продавец зарабатывал очень мало (система штрафов, пониженный коэффициент на продукцию)  — Переработки (недоплачиваемые).  — Инвентаризации в других магазинах не оплачиваются, как и проезд до туда и обратно.  — 12 часов на ногах, один час отдыха разбит на 20 минут в день. Со слов директора: «За эти 20 минут вы должны успеть покакать, пописать и поесть».  — Охрана в сети магазинах Летуаль не материально ответственная при кражах, утерях или инвентаризации товаров. За все платят продавцы. А охрана стоит для вида, но пользы от них 0.  — Не дают быть открытыми с клиентами, заставляют как робот произносить шаблонные фразы, указанные в методичке «Летуаль», что очень сильно мешает работать.  — Заставляют продавать ту продукцию, которую им нужно (для статистики, для победы в конкурсе, победители — это не вы, а ваше начальство).  — Компания Летуаль заставляет выкупать просроченный товар вместо списания. На работу трудоустраивают с первого дня, после месяца стажировки начинается обучение. И потом аттестация. А по новым правилам Летуаль, кто не сдает аттестацию со второй попытки, тех... Далее →

Специалисты, не ходите в эту контору! Главбухи там расходный материал. Вам придётся там быть прислугой для первичника, которого ставят над вами. Вы будете обязаны её обучать, за неё доделывать, а она будет вам хамить и бегать на вас стучать. Свою должностную инструкцию она не подписала. Ссытится ответственности за качество работы. Будет тыкать вам, что вы ей должны, будет к вам все время лезть. Если откажете, побежит за каждый чих стучать. Она не блатная, такая же из интернета, просто смазливая и наглая. Там бухгалтера работают по пару месяцев. Она с опытом работы 3 месяца более ценный сотрудник, чем вы. О чем вам скажут сразу в лицо. При увольнении директриса стала в дверях и заявила, что пока вы не сделаете работу после того, как эта [censored] сбегала настучала, вас не выпустят из кабинета. Т. е. это работа под принуждением. Я такого скотства и такого [censored] не встречала, где такое хамство — это норма. Не тратьте свое время и нервы на это [censored]. Благость там только видимость. А ещё они собирают с сотрудников деньги на покупку холодильника для офиса. Скоро и на мебель фирме начнут собирать. Конторка мечты.. Далее →

Навязываются ко мне на сотрудничество. Пытаются продать свои расходные материалы. Я уже не мальчик, но они позволяют общаться со мной по-хамски. Называют взяточником, хотя я никогда деньги не брал. Такими методами вы только испортите себе имя и репутацию. Надеюсь, каждый, кого вы оклеветали, напишет сюда, чтобы с вами никто не работал. А компании, представленные ниже, я занесу в черный список, спасибо: Стилкат 7 804 555 904 (бренд Стилкат), Стилкат Рус 7 804 653 997 (бренд Стилкат), Логистический центр 7 804 421 210 (бренд плазмалазер), Эдельвейс 7 804 627 235 (бренд плазмалазер).. Далее →

При трудоустройстве обещали зп 35 000 (должность администратора). В итоге при подписании трудового договора обнаружила 9000 оклад, остальное, как бы, выписывается премией. Больничные выплачивают очень маленькие, при работе в ночь такси домой приходить вызывать самим (расходы проставляют часами, но не всегда). Воду в магазин приходилось покупать самой, воду компания не покупает, но мне хотя бы повезло, что в магазине был холодильник. Отдельная огромная проблема компании — это безопасность. Камер нет, а требования есть. Вернёмся к тому, что делать процессы, убираться, следить за сохранностью в огромном трафике в количестве 4-человек физически невозможно. А платят за потери сотрудники из своего кармана, при этом выслушивая ещё тонну негодования за плохую работу. Из этой проблемы вытекает следующая — инвентаризация (проводится каждые два месяца), при том что штака маленькая и охраны нет, весь минус выплачивают сотрудники. У меня лично списали 7000 за инвентаризацию. Зарплату выплачивают два раза, но так как официальный оклад 9000 р, то в аванс ты получаешь всего лишь где-то тысяч 3000, а все остальное в зп (15 числа) очень неудобная система! При увольнении всеми способами пытаются заплатить меньше, чем положено.. Далее →

Не выплачивают бонусы! Не ценят работу, отработав вдвоем, сделан был план! И показатели лучшие в СПб, сказали, что мне все равно, что не хватает сотрудников! Если они не будут работать, я их уволю! Это был край совершенства! К такому! Я не была готова. Так что удачи. Рекомендации нужны, но их не могут отправить. Иногда [А.] рекомендации просят приложить к резюме. Но я не буду больше настаивать. Не компетентны просто! Считаю, что сделала для Вас и компании и так слишком много, что не оценилось. Далее →

Заинтересовала вакансия, девушка из Отдела кадров пригласила на собеседование сначала в аптеку, куда требовался сотрудник, фармацевт. Милая, приятная девушка, пообщались с ней, обговорили график, план работы, зарплату. Договорились об оформлении, я поехала в офис, заполнила несколько листов анкеты, а собеседовал сотрудник безопасности, опрашивая, выспрашивая кто, да что я, откуда уволилась, зачем, почему, есть ли у меня проблемы с законом и долги (кредиты), и бросив в след, что перезвонят через три дня. С таким отношением я сама не пойду работать. Вообще, что это было: собеседование или допрос? Спасибо, что не пытали! Негатив. Далее →