Пермь — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Перми?
Вы из ПЕРМИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2248)
-
✓ ПреимуществаДостойная, своевременная зарплата. Отличный коллектив, адекватные управляющие. Ген.директор-Светлана [Ю.] достойна высших похвал. Редко где такое встретишь. Хорошая работа, если подходить к работе со всей ответственностью, слушать и слышать. Далее →✗ НедостаткиРабота на ногах, ночные смены. Далее →
-
✓ ПреимуществаНормальный офис и корпоративы. Далее →✗ НедостаткиКомпания разваливается, за последние 6 мес ушло 70% сотрудников, в том числе и топ-менеджмент. Огромные долги по зарплате, все, кто ушёл, добиваются выплаты зарплаты через прокуратуру и суды. Зарплаты ниже рынка на 50 процентов минимум. Изменили систему мотивации в пользу компании, теперь все работают на почасовке, оклады минимальные. Отзывы на HH не правдивые, видно, что заказные, чтобы люди шли хоть как-то работать. Директор часто позволяет себе орать на сотрудников и ругаться матом. Много интриг и неуважения к коллегам. Все проекты провальные, клиенты массово отказываются от сопровождения. Никому не советую данную компанию! Далее →
-
Пришла на трудоустройство в магазин, очень понравилось, что склады все пустые, нет перезатоварки в магазине. Стажировалась 4 дня и поняла, что это не моё. В магазине работают 2 человека в смену. Директора можно не считать, он в принципе ничего не делает, только сидит за компьютером, иногда создаёт видимость, выходит в зал. Весь магазин держится на двух сотрудниках. РТЗ бегает, раскладывает товар, при этом стоит ещё и за кассой. Про обед вообще молчу. При этом обеденное время прибавили, а обедаешь как всегда 20−30 минут. Изначально очень хвалили эту сеть магазинов, но надолго благоприятных условий работы этой сети не хватило. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании уже 2 года. УМ не перестает удивлять потрясающими корпоративами и своим вайбом. Знаю, что всегда могу обратиться к руководителю, чтобы обсудить карьерный рост или задачи, с которыми работаю. Далее →✗ НедостаткиИз недостатков — не самое удобное расположение у офиса. Далее →
-
✓ Преимуществаудобное расположение (в центре города) красивый офис (с мини-кухней) всё Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что: Знакомство в компании проходит так — вы ждёте 1 час 30 минут, пока про вас вспомнят и дадут какую-то презентацию на 20 минут + ролевка. Во второй день вообще о времени не смогли понять друг друга (всё по МСК, но зачем-то спрашивают какое местное). В ролевке на видео второго дня сотрудница прямо говорит: — спасибо, что клиент не «Хач»! Когда основная ценность компании — лояльность и честность. 9 дней проверяли анкеты в СБ. В итоге, в офисе, где 1 человек сидит (ушла сейчас в отпуск) сообщают, набор приостановлен. Далее →
-
- очень много врут — никакой конкретики на вопросы, постоянно врут — отношение презрительное — лимиты мизерные, моешь машину постоянно за свой счёт — текучка бешеная, люди убегают даже через день, когда поймут, куда попали. Люди после заявления узнают, что остаются должны компании денег, а в заявлении пишешь, что согласен на вычет из выходного пособия — тупые собрания ни о чём, которые отнимают время, а ещё 14 аптек пройти надо — геолокация постоянно кривая, и из-за неё много проблем от Г. — Л. вообще не понимает, закатывает истерики — в нерабочее время на Солярисе ездить нельзя, угрожают забрать, и будешь визиты делать без машины. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиЗнатное рабское место. Оплата труда сдельная, предлагается ГПХ или самозанятость, офис в центре, соответственно парковка платная. Что там можно заработать на таких условиях? Только геморрой. Сотрудники мрачные, вонючие мужики. Какая там может быть карьера? Наверное, отрицательная. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх там нет и не было даже вспоминать не хочется Далее →✗ НедостаткиВспоминать не хочу — шарага, просто руководству наплевать, какая зарплата, какие условия, лишь бы кроватки побольше натолкать, а жить-быт — это не для них. Текучка кадров, увольняют за невыход на работу по статье прогул. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа. Не нужно ездить в офис. (но на деле сейчас очень много удалёнок) Возможность по-разному косить от работы, зная свои тонкости. Возможность покупать смены у сотрудников Далее →✗ Недостатки1. Не согласие с политикой компании. Постоянные повышения абонентской платы клиентам (второй раз за год). Такое же отношение и к сотрудникам. Постоянные повышения KPI, лишь бы не платить зарплату. Политика «всё для людей» сменилась на выжимку всего до последнего из «человеческого ресурса». 2. Отсутствие перспектив роста. Для того чтобы получить повышение, не важно, сколько ты работаешь, хоть год, хоть три. Тебя повысят только за выполнение KPI. И, опять же, если ты делаешь хорошо KPI своей должности, тебя не повысят, повышают за то, что ты выполняешь KPI той должности, на которую ты претендуешь. А с учётом того, как тебе завышают эти KPI, это практически нереально. То есть тебе становится сложно выполнять KPI даже своей должности, не говоря уже о следующей. И вся неприятность ситуации в том, что если ты пересилишь себя, будешь 4−5 месяцев идеально выполнять KPI следующей должности, ты получишь должность ведущего специалиста. А что она даёт? барабанная дробь +20 рублей к часовой ставке по окладу и кучу новых обязанностей, которые ну вообще не стоят этих 20 рублей. 3. Не устраивает доход. Невозможность по-настоящему влиять на свой доход. То есть ты работаешь за 45—50 тыс., тебе... Далее →
-
Зарплату не платят, и даже не считают нужным это делать! Далее →💬1 комментарий
-
Масса. Написал бы, что обычная пирамида, с маркетингом 90-х, но и до «обычной» не дотягивает. Текучка кадров огромная. Остаются либо молодые, полные энергии и без жизненного опыта, либо моральных качеств низкого слоя люди, либо те, у кого есть супруг, обеспечивающий. Лозунги, лозунги и ещё раз лозунги. Всё ради показухи. Кто поднялся, либо нарциссы, либо нарциссы. Манипуляции. Если повезёт, то попадёшь к нормальному наставнику, который тебя научит, нет, значит сам, терпения тебе и финансовой заначки тебе, пока сам будешь всё изучать. А это как заниматься любым видом спорта без тренера. Много можно написать, да нет желания. Это «Титаник», который уже движется к своему айсбергу. Нет ничего, ни рекламы, ни юристов, «бизнес без вложений». Так и не выяснил, с чего вдруг 50/50 им платить. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено Далее →✗ НедостаткиНа Авито разместили вакансию о временной работе на предприятии, искали уборщиков производственных площадей. Подошёл в офис, заполнил анкету, сфотографировали паспорт (сказали, это нужно для пропускной системы на предприятии). В итоге за день до выхода на смену отправили сообщение о том, что выходить на объект не нужно, будут работать другие сотрудники. Возникло подозрение, что данная организация собирает личные данные посторонних людей. Далее и кредит или займ вполне могут оформить на тебя… Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет нечего хорошего лижбы работяг набрать что бы шарага как-то двигалась Далее →✗ НедостаткиУсловия стрёмные, зарплата маленькая, работяга как раб. Руководство делает прекрасную зарплату для себя любимых. Обходите стороной так называемый [Д.]. Увольняют по статье за невыход на работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компании работают бизнес-процессы, классные корпоративы, но главное суперский коллектив — поддержат, подскажут, научат. У коллег есть чему поучиться — много профессионалов. Иногда правильное решение вырабатывается не сразу, но к нему движутся. Интересные проекты, есть нетривиальные задачи. Нравится подход коллег службы персонала — придумывают викторины, игры, разные мероприятия для сплочения коллектива, помогают и направляют. Руководство ищет подход к сотрудникам, помогая реализовать индивидуальные способности. Удобное месторасположение, классный офис, отличный вид из окон, наличие мест отдыха и приема пищи с приятной атмосферой. Есть возможность удаленной работы, лояльность к необходимости отсутствия в определенные часы на рабочем месте. Белая з/п, хороший соц.пакет. Далее →✗ НедостаткиБыли задержки по зп. Далее →