Пермь — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Не идите работать в эту компанию.занимается отделкой строительством и пр. Рабочим отдают копейки. сначала платят при чем неохотно, но потом начинают кормить: завтра, через неделю и т.д. В итоге неполучите ничего. Ссылаясь на то что денег нет. Друзья это субподрядчики, а это значит что вы будете вкалывать почти за даром, а по прошествии пару месяцев и вовсе за даром. Далее →

На работу Воспитателем меня пригласила подруга. Неделя обучения, дальше по графику. Подошел день зарплаты. Зарплату не спешили выплачивать. В остальные месяцы также. После нового года переехали в другое здание (оно небезопасное для детей. Много травм там было). Подошел срок сессии. А зарплату за декабрь опять не выдали. За февраль мы получали 1 апреля. То, что меня перевели в другую должность я узнала только в феврале. Приказа никакого не было. Работой нагружали постоянно сверх плана, увеличился трудовой день (12 часов). В середине апреля всё надоело, и я ушла. Итог: трудовую книжку не заполнили, расчетных не выплатили. На предложения о встрече для разрешения спора отказывается Заведующая ДП «Лесная сказка» хорошо умеет рассказывать сказки про работу и сотрудникам, и родителям. Далее →

Не советую, все плохо. Хочу предостеречь, доверчивых людей! Проработав в данной канторе, пришла к выводу что, начальству до сотрудников (плевать с большой колокольни) не посредственно Нецветаеву, ему нет дела до людей которые на него работают. В отделах, сплоченности нет, каждый сам за себя и сам по себе. Во время проведения ревизий, насчитывают большие недостачи, потом раскидывают на сотрудников, при этом обвиняют в кражах самих девочек. При собеседовании женщина по подбору персонала, красиво говорит, на самом деле все на оборот, график работы не соответствует действительности, заработная ПЛАТА зависит ОТ ИХ желания. Категорийные менеджеры, работающие в офисе одно быдло, бухгалтер понятие не имеет какие документы должна выдать при увольнении, а вот были ли отчисления в ПФ РФ надо самим проверять. НЕ СТОИТ ТАМ работать, НЕ видитесь НА красивые сказки. Далее →

Проработала я в этом салоне 8 месяцев. Постоянное недовольство ВСЕМ, со стороны хозяйки — Ирины Зверевой. Не преувеличиваю. В итоге меня просто подставили. Салон работает с 9−00, я начинала работать с 10−00. С начальством обговорила давно, оно было согласно. В итоге мне записали клиента на 9−30, не поставив меня в известность. Хотя раньше записав мне клиента даже на 10−00 всегда звонили и говорили об этом, да и я никогда не опаздывала. В итоге сказали, что я сама виновата, и начальница сказала: «Уходи, я не хочу работать с тем, кто МНЕ НЕ приятен». Отношение к работникам ужасное. Все время заставляли делать то, что в мои обязанности совсем не входит. Хотя все мои клиенты были очень довольны и вела я себя прилично. Далее →

Работал у него год назад — в общем-то, денег в компании всегда нет. Он налоги-то не платит. Ничего не оформлено, стабильные задержки по зарплате. Работодателя часто «кидают» клиенты, а он, соответственно, кидает сотрудников. Причем прямо на зарплату, не только на отпускные или больничные — про это в компании вообще говорить не принято. При увольнении все, что задержал, не выплачивает. Не поддерживайте такой бизнес, ребята. Не ходите даже для опыта. Опыта набраться можно в нормальной компании. И даже не думайте, что он поступит с вами по-другому, со всеми одинаково — у меня мама работает в компании, которая его клиентом является, так он даже репутацию не бережет. Далее →

Ни кому не советую связываться с этой конторой. Изображают из себя завод, а на самом деле шарага во главе с неадекватным директором и его некомпетентными родственниками. Директор, он же собственник, постоянно меняет свои мнения, устраивает истерики, при малейших своих неудачах, во всех проблемах обвиняет своих подчиненных. Нет четкой структуры организации — все отвечают за все, и никто не отвечает ни за что. Так же именуют себя Группа компаний «метем». Далее →

Даже не думайте с ними связываться, это самая гнилая шарага … из всех существующих, ссут в уши так умело… в общем если не хотите тратить своё время и свои деньги (заработанные) не стоит связываться с ними … А если вы совсем баран то Welcome))) … Далее →

Полное кидалова зарплату не платят по пол года кидают как могут у дироктора 3 охранных фирмы знаю только 2 маяк и барьернаходятся они по одному адресу компрос 37 директор этой пыдловки василевко и у него 3 зама багин серегин и пауль не верьте им ни кому эти пиаболы вешают лапшу потом посылают на*уй и остаетесь не с чем не рубля не дают.работают там почти одни алкаши которым они дают на бухло и все чтобы те не пили много и работалипо тысячи в неделю Далее →

придираются к каждой ерунде что бы кинуть по зарплате, постоянная текучка так как не платят деньги, отношение к людям как к собакам, поработал пару месяцев мне хватило, никогда не устраивайтесь в эту охрану будете сожалеть. вместо обещанной зарплаты платят капейки Далее →

Не так долго я работаю в этой компании, пора бежать от туда, держалась только из-за удобства (близко к дому) — довольно-таки большая сеть магазинов формата «у дома». Сначала обращение к покупателям данных магазинов: пожалуйста, берегите свое здоровье, не покупайте там ничего, что режется, фасуется и прочее. Разделочная доска ОДНА для всех продуктов (сыр, колбаса, мясная гастрономия), нож чаще всего используется тоже всего один, ничего не моется по 3−4 дня, продавцы не имеют понятия о дезрастворе да и в принципе о том, что инвентарь должен обрабатываться после каждого использования. Нет моек, только в туалете, который во всех магазинах используется одновременно для хранения оборотной тары, мытья и дальнейшего использования одноразовых контейнеров, промывания тухлого мяса (компания торгует продукцией птицефабрик, притом разруб производит самостоятельно, тоже не известно в каких условиях) и справления нужды сотрудниками. Нет обеспечения персонала магазина мылом, полотенцем, туал. бумагой. Сотрудники не имеют ни малейшего представления о маркировке продукции, условиях и сроках хранения. В магазинах, очень во многих, нет кондиционеров, не соблюдаются условия хранения продукции и условия труда сотрудников. Открыты нараспашку все окна, двери — мухи и тараканы в каждом магазине, даже открытых недавно. Уборка... Далее →