Пермь — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Перми?
Вы из ПЕРМИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3527)
-
✓ ПреимуществаКомпания с большими перспективами развития и востребованной предметной областью. Аналитик в компании — это универсальный солдат, который выполняет задачи от бизнес анализа до настроек в системе и постановок на доработку системы разработчикам. В процессе работы идет прокачка многих скилов, что является прекрасной возможностью для развития. Поэтому Гриндата является прекрасным стартом для начинающих специалистов, к тому же здесь организованы обучающие курсы по темам необходимым в работе, а основная информация по системе есть в wiki. Организация работы в команде зависти от руководителя проекта, от самого проекта конечно тоже. Лично мне с командой повезло — работали слаженно, весело, плодотворно. Далее →✗ Недостатки1. Большое внимание уделяется техническим скиллам, а менеджерские проседают. Страдает организация работы. 2. Нет прозрачности с повышением заработной платы. Непонятно, к чему стремиться. Средняя зарплата все-таки ниже рыночной, а требования в компании высокие. 3. Высокая зависимость профессионального и карьерного роста, а также премиальной части сотрудника от проекта. Тут как повезет с проектом (но это лишь мой личный опыт). Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с метро Далее →✗ НедостаткиНикому не советую даже минуты тратить на ООО Реал-Проект (Киевская 3). Под любым предлогом директор будет «резать» зарплату, которая и так у проектировщиков составляет 30−35 т.р. Отношение как к скоту — мы тебе дали компьютер и клавиатуру и всё — давай работай, на хлеб и воду мы тебе заплатим. Обидно, что на интервью врут в глаза о суперских перспективах и высоких зарплатах. Всё полное враньё! Нет в Реал-Проекте никаких перспектив! Ничего нет, кроме постоянной текучки — иногда даже не успеваешь запомнить, как человека зовут. Ещё здесь вовсю подделывают разные справки и согласования. Если хотите потом иметь дело с полицией — можете рискнуть.. Далее →
-
Самый дебильный график работы, дома родных не видишь, всё время проводишь на работе. На выходные дни свой выходной за месяц выпадает 1 раз, вот этот 1 раз ты и проводишь время с детьми. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании тебе озвучивают одну сумму по факту, будет гораздо меньше. О том обучении, о котором говорят, это всё враньё, обучать в этой компании некому, и руководителю просто будет лень. Будете сами всё делать и соображать — не будете, уволены без объяснения причин, как это уже было сделано не раз с другими менеджерами. Найдёте им клиентов, и они с вами наглым образом попрощаются. И отдадут этих клиентов жене руководителя, чтобы вам не платить деньги. Уважайте себя и ищите что-то более достойное, чем эта даже язык не поворачивается назвать компанией. Далее →
-
Начальник отдела кадров не принимает на работу в личных интересах. Далее →
-
✓ Преимуществаони есть только в фантазиях собственника компании Далее →✗ НедостаткиМоре! Компания серая, задержка зп стабильно. Если начинаешь спрашивать, где честно заработанные деньги, показывают на дверь и сразу возвращаются к белому окладу, который, как все мы понимаем, смешной. Бывшие сотрудники месяцами звонят в офис, чтобы получить свой расчет при увольнении. В руководстве семейный подряд (муж, жена), поэтому если вдруг у вас появятся здравые мысли и вы решите их озвучить, один из них скажет по-любому, что это бред, а второй поддержит и еще скажут, что ты идиот. В общем, не дай бог попасть, как свои честно заработанные получить — тайна, покрытая мраком. Адеквата в этой компании нет, не обжигайтесь, не ходите сюда работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСмогла проработать только пару месяцев. Начальница принимает и воспитывает в тебе «шестёрку». За каждый шаг-отчёт, пришла не на 10 минут раньше, а на 9 до начала рабочего дня — ты никто и работать не умеешь. При увольнении так и сказала, что это ещё я осталась должна, как и писали ниже. Людей приходится обманывать, уговаривать поехать куда-то отдыхать. Каждое слово должно быть сказано по стандарту начальницы, иначе ты не умеешь учиться. В общем, не надо сюда соваться и тратить нервы. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в этой фирме и уже могу твердо сказать, что тут есть порядок и зп платят регулярно! А когда у тебя есть креди и ипотека, то это очень важно. Точнее для меня это прям предельно важно. Я работаю и у меня есть уверенность в завтрашнем дне. На работу добираюсь на транспорт е и это не всегда удобно, но планирую купить машину скоро уже. Далее →✗ Недостаткинет такого. Далее →
-
-
Не выплачивают и половины обещанного. Кормят обещаниями. Не ведитесь, это мошенники! Учтите, вы просто не получите заработанного! Проработала 2.5 месяца поваром с переработками. Бесконечные задержки зарплаты, пока не осознала, что руководство даже и не собирается платить. Бегите оттуда! Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли не хочешь и не умеешь работать. То тут таких любят Далее →✗ НедостаткиПроработал в строймедсервис год. Что могу сказать. Если вы специалист, то вам там делать нечего. Если вы лентяй и не хотите работать, но вам нужны деньги, то эта фирма для вас. Качество работ полное дно! Прораб К. балабол. Просто пес. К. считает себя хозяином, сын директора. Вряд ли им гордится папа… Далее →
-
✓ ПреимуществаВ целом, компания ООО «ИФ ИнтерГазСервис» хорошая, з.п. всегда вовремя, была и есть. Условия работы на вахте во многом зависят от заказчика — обычно он предоставляет помещения для работы и для проживания, иногда инженеров размещают в квартирах. Был на нескольких объектах, проживание в среднем по 1−2 человека в комнате (кроме дней перевахтовок). В компании принята система классификации [Ш.] 5 категория это специалисты после вуза с минимальными знаниями и опытом, 2 категория это руководители подразделений на объекте стр-ва. Компания проводит обучение молодых специалистов, организована система наставничества. Подытожу: Работать можно, з.п. получать будете, руководители на объектах адекватные (лично мне дураки не попадались, уж я бы точно не стал терпеть). Переработок нет. Всей оф. техникой обеспечивают. З.П. ниже рынка, но если туго с деньгами смело можно ехать на вахту. Далее →✗ НедостаткиЕсть и минусы: особенно если ты уже состоявшийся специалист — инженер ПТО, все умеешь и все знаешь, но только устроился на работу, тебе присвоят максимум 4 категорию, а это всего на несколько тысяч рублей больше, чем начинающему специалисту, выпускнику вуза. Для повышения категории нужно сдавать внутрикорпоративные экзамены — в реальности сдача всех экзаменов может растянуться на год, сдавать экзамены нужно в г. Пермь на межвахте (проживание, ученические «минималка», оплачиваются). Если ты не из Перми, очень неудобно. А пока не сдашь экзамены, все это время будешь работать вахтами с з.п. ниже рыночной. По договору, командировки, оклад 15−20 т.р. — бухгалтерия производит сложные и непонятные манипуляции с цифрами при начислении з.п. в зависимости от категории, объекта и еще ряда неизвестных составных. Часто не доплачивают, на 1−2 т.р., очень долго приходится доказывать и выбивать эти копейки — у многих остается осадок и неприятное чувство обмана. Хотя на самом деле обмана нет, просто принята замудренная система начисления з.п., и большая текучка кадров. Бухгалтера просто зашиваются, отсюда и ошибки по з.п. Подытожу: Работать можно, з.п. получать будете, руководители на объектах адекватные (лично мне дураки не попадались, уж я бы точно не стал терпеть). Переработок нет. Всей оф. техникой... Далее →
-
Человек работает в своих интересах. Работал на доставке у нее, позвонил, сказал, что не смогу выйти, она накричала и сказала, что больше не хочет работать, и отказалась рассчитаться со мной. Будьте внимательны с ней. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсли одним словом, то это полная жесть. Компания позиционирует себя как крутая и прогрессивная, но работают непонятно кто. Руководители ничего не смыслят в своем деле, просто получают огромные зарплаты. Остальные сотрудники — просто рабская сила. И это касается всех отделов. Увольняют без всяких причин. Сегодня есть работа — завтра нет. Будьте готовы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНаверное их нет. Далее →✗ НедостаткиЧитайте отзывы на других сайтах про ООО «Пермьтехспец». Хотел к ним устроиться инж. ПТО, но почитал отзывы людей, которые хлебнули горя, работая в ООО «Пермьтехспец», и передумал. Судя из отзывов: нарушение трудового законодательства РФ, кидание на з.п., работать приходится за себя и за «того парня». Интересно, находятся новые инж. ПТО, которые устраиваются к ним работать после всего прочитанного об этой «Х» (хорошей) конторе? Далее →
-
Неофициальное трудоустройство, не выплачивает денежных средств после завершения работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительные стороны этой фирмы впитывает в себя начальство в виде огромных бонусов и премий. Все сидят в одном опенспейсе и сотрудники на низших должностях постоянно выслушивают рассказы о шикарном отдыхе, покупке дорогой машины и как им не досчитали в премию 100тр Далее →✗ НедостаткиАбсолютно неадекватное начальство, которое высчитывает каждый месяц, сколько ты ел, курил, на сколько минут опоздал утром и т.д. И это всё при том, что в фирме работает буквально человек 20. Ну неужели невозможно наладить нормальные отношения в таком маленьком коллективе?! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКомпания полный «лузер». Пробовала себя в роли дизайнера украшений для этой компании. Опыт в сфере дизайна огромный. После 2−3 отборов мне сказали, что я им подхожу, и мы обговорили все условия. Я придумала множество идей, которыми поделилась (ассортимент у них никакой, мягко говоря. Для бабушек хорошо будет, хотя нет, для бабушек вообще плохо) и … всё, работодатели исчезли. Я даже подумать не могла, что ювелирная компания может находиться на таком дне. Это же их авторитет! Далее →
-
Пришла на завод по приглашению на собеседование. Пообщалась с руководителем отдела, в который устраивалась, и с отделом кадров. Мою кандидатуру одобрили и предложили тут же написать заявление на прием. Договорились, что я выйду чуть позже на работу, через 2 недели, после «отработки» на прежнем месте работы. А они в свою очередь подготовили мне рабочее место, т.к. должность вновь вводилась и меня надо было где-то разместить. В результате, через три недели отдел кадров мне сообщил, что на данную должность они приняли человека внутренним переводом. И я, в общем-то, могу быть свободна. А я уже уволилась с прежнего места работы. Вот так, нормальное отношение к соискателям… Хотя я в процессе ожидания позвонила и напомнила о себе, мне ответили, что все в силе. А потом решили кинуть! Не советую туда устраиваться, люди не порядочные.. Далее →