Петропавловск-Камчатский — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Петропавловске-камчатском с приличной зарплатой?
Вы из ПЕТРОПАВЛОВСКА-КАМЧАТСКОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (375)
-
✓ ПреимуществаЗП вовремя, ген директор вроде как бы в интересах в работе Далее →✗ НедостаткиВсякая нечесть в лице Пилевина вообще не умеет общаться с работниками! Придумывает всякие правила, чтобы работягам создать проблемы, ведет себя, как будто он хозяин и владелец всего. Человек [censored] рыжая конченая! Все специалисты только от этого [censored] оттуда бегут, да и вообще он создает такие отношения к ПГС, чтобы у рабочих руки опускались в работе! [censored] человек! Кроме того, совсем не ценят специалистов: платят всем одинаково (хоть что делай, все равно одна ЗП со всеми, вывод один — просто сидеть на [censored] часы). Далее →
-
✓ Преимуществахорошая зарплата, за относительно непыльную работу. многие пишут про конченое руководство, плохой коллектив, неадекватные требования и тд, но у меня такого как ни странно не было. руководству до меня почти не было дела, если не считать администратора торгового зала, с которым мы уже через неделю закорешились и были на ты. остальные ребята что со мной работали, тоже были как хорошими сотрудниками, так и отличными людьми. вообщем никто моих прав не нарушал, все вели себя как подобает. работал я по 8 часов в день 5 дней в неделю, и график никак без моего согласия не менялся, выходных не лишали, вообщем всё было стабильно. Далее →✗ НедостаткиСамым раздражающим, наверное, были указания «сверху» касательно планировки магазина, расположения игрушек на полках и т.д., которые могли меняться по несколько раз за месяц, при этом это не имело никакого смысла, а также огромное количество приходящего товара, для которого не было места в торговом зале (а по правилам весь товар должен быть именно там, за редкими исключениями), который всё же надо было расположить. Как? Это проблемы уже непосредственно таких, как я. Это говорит о том, что высшему руководству нет дела до локальных проблем в магазинах, которых не было бы, если бы хотя бы раз в месяц кто-то сверху посещал магазины. Ах да, проработал я ровно месяц, после чего был уволен. В этом виноват как и я своим, мягко говоря, наплевательским отношением к работе, так и начальство, которое при первом же недовольстве решило от меня избавиться, за сотрудников они не держатся, несмотря на то, что когда я работал, что сейчас у них сильная нехватка кадров, и замену мне нашли лишь через два месяца. Но несмотря на всё это, я бы хотел туда вернуться, правда вот вряд ли там кому-то интересно, чего я хочу. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиУжасная компания, минус 5 звёзд для них много! Проработал в данной компании 10 месяцев, понял, что зря с ней связался, условия договора не выполняют, зарплату задерживают на 2−3 месяца, никаких отпусков и никакой компенсации за неиспользованный отпуск. При окончании договора деньги выплачивают в неполном объёме и это в лучшем случае, напарнику совсем не заплатили. Формой не обеспечивают, приходится приобретать на свою скромную зарплату, не обеспечивают ничем лиц, стоящих на постах, в том числе никаких гигиенических средств. С работниками общаются как с быдлом! Согласился по неосторожности временно хранить у себя принадлежащие им вещи, теперь они же грозят мне судом: видите ли они не могут приехать и забрать их, а ты в этом виноват. Тем, кто собирается поработать на данном предприятии, совет — не связывайтесь, себе дороже! Обходите стороной, по большому радиусу! Далее →
-
✓ ПреимуществаКамчатка -довольно красивое место. Но не забывайте о том, что цены здесь значительно выше цены по сравнению с другими регионами России. Работа с учениками доставляет удовольствие, как и в любой другой школе. Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую данное место работы. Токсичная атмосфера, создаваемая руководством. Так как немногие поедут на Камчатку, не совсем квалифицированные учителя преподают. Учителя с хорошим опытом работы будут рассматривать очень осторожно данную школу, чтобы не попасть впросак. По опыту, если захотите уволиться, то не получится сделать это легко и быстро. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе думаю, что есть какие-то достоинства. Хотя было полезно узнать от рекрутера о зп, которая от 80 до 120 тыс рублей. Это большая разница на мой взгляд, а по сути меньше 80тыс даже. Это невысокая зп для Камчатки, т к ты тратишь свое время, энергию вдали от всего мира. Далее →✗ НедостаткиНа моё счастье я только проходила собеседование с [Н.] [Р.], и осталась под впечатлением. Во-первых, во время собеседования она была одета в какую-то футболку, обнажая своё плечо, по моему мнению, не по статусу совсем такой стиль одежды. Во-вторых, все вопросы, которые она мне задавала, были с листа, скаченного с интернета, и она просто тупо задавала все вопросы по порядку, не понимая о том, что какие-то были ни к месту. Собеседование длилось за 30−40 минут, в течение этого времени она задавала только вопросы. Что-то похожее на допрос. [Н.] хотела второе собеседование, где она подробнее бы объяснила о работе в её школе. Не понимаю, зачем иметь несколько собеседований и тратить время, энергию в никуда, не понимая, подходит тебе это рабочее предложение или нет. После собеседования рекрутер написал мне, что [Н.] хотела бы иметь второй этап, спросив точную дату моего рождения и место проживания. Это было первый раз в моей жизни, когда директор школы интересовался такими данными. На следующий день рекрутер опять мне написал и спросил, если я готова поделиться данными своего дня рождения и места проживания (просто год рождения не устроил их). Я ответила, что нет, и поэтому мне было... Далее →
-
Здравствуй, хочу подробно описать весь этот сброд наглых людей, работающих там мастерами, а именно есть там такой мастер, зовут его Р., престарелый человек, который позволяет себе [censored] людей, работающих там, и в том числе и меня коснулась. Соответственно, конечно, я молчать не стала, и за это он мне потом отомстил, и не только мне, в качестве пая в 0,8, хотя я первый раз, можно сказать, на заводе работала и работала не хуже других! Жалею, что поехала туда на заработки — просто полный отстой, да и другие были не рады заработку, даже и с высоким паем. Студентов им выгодно туда нанимать, чем они и занимаются. Что хочу донести до вас, люди: много раз подумайте, стоит ли ехать в это стойло! Много и других хороших заводов, где можно и подзаработать, и к тебе не будут относиться как к [censored] лишь потому, что ты не стала молчать на весь этот крик и мат и обзывания. Пофиг на этот пай, пусть этот старик-маразматик Р. подавится. Всего хорошего, спасибо за внимание! Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько новые друзья. Далее →✗ НедостаткиНеуважение к сотрудникам, шантаж, по охране труда их вообще посадить надо, с зп обманули. Одежда старая. Только требования и никаких прав. Не вздумайте! При мне двое человек повредили здоровье, теперь лечатся, но летели всё равно за свой счёт, потому что вахту не отработали. Эту компанию надо закрывать нафиг. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаЕсть хорошие люди в коллективе Далее →✗ НедостаткиНичтожно маленькая зарплата, а если быть точнее, за 200 часов работы з/п 40 тыс. Вечно бардак, мотивация от слова совсем ужаснее некуда… Отношение к ответственным людям хуже, чем к тем, кто вообще ничего не делает. На этой работе ты будешь грузчиком, продавцом, уборщиком, кладовщиком, охранником… И всегда хреновым, как бы ты сильно не старался… Об тебя вечно будут вытирать ноги… Крайне не советую сюда устраиваться… На Камчатке хуже работы, как «Спортмастер», не найдешь… Если ты тряпка и хочешь быть рабом, об которого будут вытирать ноги, то тогда добро пожаловать в «Спортмастер»! Далее →
-
-
✓ Преимущества1.Вчасно зп 2. Усе чесно — немає улюбленців, «куомвства», всі рівні 3. За бажання можна зробити кар'єру, особливо з кц багато колегпереходять в інші відділи, стають керівниками 4. Навчаєшься, як правильно, отримуєш системність 5. Гарні колеги, весело з ними — усі молоді Далее →✗ Недостатки1. Дуже багато роботи, потрібно працювати швидко — називається такий КПІ — ефективність, щоб робити усе у таймінгах, тож поледачити не вдасться, пахати кожного дня потрібно 2. На інших роботах реально стільки не вимагають, тож далеко не кожному така робота підійде 3. Керівник знає про усі твої дії — тож відфілонити чи зробити вигляд, що ти працював не вийде. Усе одразу видно — у нас реєстри з задачами, там 8 години розбито на усі завдання. Далее →
-
✓ ПреимуществаДружный коллектив, отличный начальник охраны, нормальный и отличный СБ, которые хоть как-то пытаются добиться от руководства адекватности и нормальных условий труда. Что-то делают для охраны и наводят порядки на объекте. Карьерный рост. На этом всё. Далее →✗ НедостаткиНикаких условий труда, форма своя за свой счет, постоянные задержки в зарплате, никаких премий за поимку воров и не пробитый товар на КСО, ни оплачиваемых отпусков, ни больничных, очень низкая зарплата по сравнению с другими охранными предприятиями, даже вшивых обедов нет за 100 рублей. Никаких надбавок за праздничные дни. Объект гипермаркет Метро Санкт-Петербург. Платят пока это да, но когда хотят и как Императору удобно. Когда тупо уже все отказываются выходить на работу, тогда что-то происходит. Если у тебя нет денег по жизни и второй работы, которая тебя будет кормить, ты не живешь рядом, точно не сюда. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОткликнулся на вакансию. Прислали текст на английском с тестовым заданием. Тестовое задание выполнил, отправил. Ни ответа, ни привета. Ничего не ответили ни о том, получили ли (отправил несколько писем, чтобы точно в спам не попало), ни правильно ли сделано (просмотров на гитхабе нет и скачанных образов тоже, получается, никто не смотрел).. Далее →
-
✓ ПреимуществаТрудоустраивался в этот автосалон менеджером. Обучили абсолютно всему. Зарплата моя состояла из ставки и процента от продаж. С руководством ни разу конфликтов не возникало. Выходные дни были у меня два раза в неделю. За опыт работы и человеческое отношение еще буду благодарен долго. Далее →✗ Недостаткине обнаружил. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП Далее →✗ НедостаткиНе советую молодым специалистам, окончившим специальность «Теплогазоснабжение и вентиляция», идти работать в данный институт ради опыта. Будучи специалистом с опытом работы более 10 лет, могу точно сказать: не то место, где можно развиваться и строить карьеру. Вела одновременно несколько проектов (промка) в Revite, помимо проектов — постоянные задания от руководителя пенсионного возраста, с которыми сама руководитель не справляется. Постоянные задержки на работе, выход в праздничные дни не оплачивается. Но специалисты, проработавшие более 30 лет, всем довольны. В кабинетах шумно, не все соблюдают дисциплину. ЗП белая, небольшая часть, при увольнении премиальная часть ЗП не выплачивается. За полгода в отделе сменилось 3 специалиста. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании тупо рассказывают условия, у соискателя ничего не спрашивают, пытаются как можно быстрее трудоустроить. К тому же вы вместо HR будете выполнять его работу, заполняя всякие бланки, печатая документы))) обучение дистанционное, несмотря на то, что работать будете в офисе. Длится оно будет по ~7 часов, и все это время вы должны сидеть с микрофоном и камерой. Лично для меня это очень неудобно. Не успели трудоустроить, уже началось панибратство. Ушла с обучения, так ещё каждый день теперь присылают предложения о кредите в смс, и на почту приглашение на обучение все ещё присылают. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобный график работы Далее →✗ НедостаткиПоделюсь своим опытом работы в данном банке. Я устроился на работу в сентябре 2021 г. на должность выездного менеджера в СПБ. Работа была мне знакома, в целом, если отбросить в сторону безокладную систему работы (устраивают на оклад 0, 1 мин ставки), то все было хорошо. Такая работа мне нравилась, и выполнял я её без всяких нареканий со стороны руководства. Но так как система мотивации выстроена исключительно на сделке и выплачивается на 15 дней после отчетного при превышении определенной суммы, это не нравится непосредственному руководству. И методы увольнения, которые использует недалекое руководство (подчеркну: это касается только непосредственного руководства в отделе продаж), такие же «грубые». Итак, схема увольнения выглядит так: сотрудника вызывают «на беседу» с СБ — очно или удаленно — и предъявляют голословные (без доказательств) обвинения в том, что у одного из клиентов был фальшивый паспорт и ряд других (также без доказательств обвинений в распространении ПД). Запугав сотрудника тем, что передадут все в полицию, предлагают «хороший» вариант — подписать заявление «по соглашению сторон». Естественно, умалчивают о том, что премия выплачена не будет (де-факто это зарплата за месяц, потому что оклад 2100 руб). Участвуют в этом сотрудник СБ (в данном случае... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвобода выбора графика, близость к дому, вовремя выплачивается заработная плата Далее →✗ НедостаткиГод назад было промо, планы выполнялись. Сейчас планы по объему сопоставимы с прошлым годом, промо нет, рожайте план как хотите. Бегаешь как угорелый от звонка до звонка, выставляешь поставки магазина за голый оклад, а ну и минус налог. Начальство слишком много требует за такие копейки. В теории есть карьерный рост, но на практике как не было, так и нет. Советую сразу смотреть другую работу и не тратить свое время. Оклад сейчас повысили, а спрос как получаешь все 70. В общем эта работа вам подойдет, если вы альтруист и готовы тягать коробки и лазить по холодильникам за бесценок. При увольнении расчет пришел непонятный, 15 тыс с учетом отработки двух недель и трех недель отпуска, в который я НЕ ходил! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Далее →✗ НедостаткиРабота физически и морально очень тяжёлая, иногда не успеваешь поесть, товара очень много, целыми днями что-то ищешь. Администратор магазина в Рига Молл судимая за кражу, соответственно нравы в коллективе, как на зоне. Вышестоящее начальство никто никогда не видел, жаловаться на беспредел просто некуда. Далее →
-
✓ ПреимуществаЦентр, удобно добираться. Далее →✗ НедостаткиЗадержка зарплаты на месяц, плюс на усмотрение руководства — вас могут опрокинуть на часть денег. Кухня маленькая, грязь. Продукты заносят прямо с улицы на кухню. Повара работают на «голове» друг у друга… нормальных условий для хранения продуктов нет. Переодевается персонал прямо на кухне. Жесть Вечный аврал непонятно кем устраиваемый… Подумайте раз 50 прежде чем устроиться сюда.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМенеджеры полностью игнорируют своих подопечных. Зарплата выплачивается через пень колоду. Точки предоставляют на отдалении от места проживания (более часа добираться до точки). Если и переводят з/п, то не ранее 12 часов ночи и никогда вовремя (с задержкой в 2−3 дня) с учётом того, что на оплату з/п заложено уже 5−7 дней. Общаться с менеджерами не возможно, им пишем — с ответом поступает через 2−3 часа и не по теме… Далее →
-
✓ Преимуществаавтобус до работы Далее →✗ НедостаткиХуже работы я не видела! Черная з.п. с задержкой более двух месяцев, штрафы и вычеты по любому поводу. Бездарное руководство, не думающее о будущем и не ценящее своих сотрудников, из-за чего большая текучка. Развито и поощряется стукачество внутри коллектива, и главные стукачи — это [С.] и дочка её [М.], сгубившие не одного сотрудника. Очень жаль, что такой завод скатился до такого уровня. Далее →