Петропавловск-Камчатский — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Петропавловске-камчатском с приличной зарплатой?
Вы из ПЕТРОПАВЛОВСКА-КАМЧАТСКОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (393)
-
✓ ПреимуществаИх нет от слова совсе Далее →✗ НедостаткиУважаемые соискатели, примите во внимание все отзывы! Ведь их пишут реальные сотрудники, которые там работали и столкнулись с обманом! Не тратьте напрасно свое время и нервы. Заработную плату вы, скорее всего, не увидите. Отношение руководства к сотрудникам хамское. Получают заработную плату в данных заведениях только управляющие, а остальным говорят: «Я в таком же положении, я также жду зп». Так вот, дорогие мои, если вы берете на себя ответственность, вы и должны отвечать за коллектив! И в том числе выбивать зарплату для людей, которые пашут в вашем клоповнике. Настолько бессовестное и некомпетентное руководство видел впервые. Кстати, про плюсы, которыми кичится компания: мол, кормят сотрудниками обедами и ужинами — полный бред. Нормальную еду готовят только для управляющих и админов, а для линейных сотрудников готовят чуть ли не из помоев. Если дают что-то мясное, значит продукт близок к смерти. Так что выводы, опять-таки, делайте сами. Далее →
-
✓ ПреимуществаКормят и то не вкусно. Дают рабочую одежду, после года обязан сдать ее обратно. Старую и рваную. Далее →✗ НедостаткиНачальство [censored], работа [censored], рабочие как рабы. Кадры не ценят. Обучения нет, развития нет. Обманывают с подработками. Обманывают с графиком работы. Целый день стоишь на ногах, едешь домой на полном автобусе и там стоя. Зимой холодно в цеху, летом жара, до 36 в цеху. Пару раз люди падали в обморок. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЕсли индустрия читает, то знайте, что на январь 2022 минус 4 камазиста. Их за людей не считают. Машины сыпятся, стараешься поддерживать в исправном состоянии. Запчасти как на свою выпрашиваешь чуть не на коленях. ЗП всем поднимают, кроме КамАЗа. У механизации ЗП 125, у нас 90, и то надо постараться их заработать. Механизация ремонтом не занимается, сидит в теплой кабинке, а у нас как ремонт — все на улице и зимой, и летом. За вахту 4−5 рем дней, а то и больше, и тебя не ценят как сотрудника. Далее →
-
✓ Преимуществавовремя зп Далее →✗ НедостаткиКругом обман. Устраиваешься на одну любую должность, а работаешь разнорабочим. При любом раскладе, чтобы заработать то, что обещали, нужно очень поработать. При увольнении удерживают за все, что можно удержать. Все через различные программы, которые не работают. Элементарную справку заказать — это суперквест. Далее →
-
✓ ПреимуществаСудя по отзывам, их нет. Далее →✗ НедостаткиУважаемые инженеры ПТО и все ИТР, настало время, когда пора нам вместе объединиться. Я сам более 10 лет езжу по вахтам, и мне не нравятся постоянные «кидалова», не соблюдение трудовых норм и скотское отношение со стороны нерадивых работодателей. Закон на нашей стороне. При нарушениях со стороны работодателя нужно сразу писать в прокуратуру и трудовую инспекцию. Обязательно нужно оставлять отзывы о том, как прошла вахта, чтобы остальные были предупреждены о трудностях, которые им устроит работодатель. Пора нам уже понять, что если мы не будем заявлять о своих правах, издевательства будут продолжаться. Требование: соблюдение трудовых норм, любые переработки только по приказу, оплата в двойном размере оплаты труда. Выплата з.п. без задержек и в полном объеме, как договаривались. В договорах указывать полную сумму, как написано в размещенной вакансии. Организовать нормальные условия проживания и питания. На данный момент многие работодатели уже столкнулись с серьезной проблемой: не могут найти ИТР, специалисты отказываются работать с плохими компаниями из-за того, что ранее кидали на з.п. И теперь они вынуждены комплектовать отдел ПТО из числа рабочего состава. Это фиаско и полный провал. Господа инженера, теперь сперва читаем отзывы, потом принимаем решение... Далее →
-
Хорошая организация для тех, кто хочет работать на удаленке, платят исправно и честно. Заработок зависит от вашей работы, всегда шли на встречу при трудностях в работе. Далее →
-
✓ ПреимуществаДоброжелательность в общении по почте. Уровень заданий. Оперативность отклика. Вежливость секретарей. Далее →✗ НедостаткиСоискатели должны быть готовы к следующим этапам собеседования: дистанционному и «в здании». На дистанционном этапе вам отправляют примерно 2−4 задания на разные отрасли гражданского права. Дают время на решение примерно неделю. Если успешно прошли этот этап, то вас приглашают ещё через неделю к ним на очное собеседование. Там будет тестирование на знание всего ГК и АПК. Вопросов — 50. Времени на решение — чуть меньше часа. Причём дают вопросы по темам, которые уже лет 15 никто в практике не использует (например, про вексели) или которые можно за 3 секунды найти в Гугле. Требуют от вас решить ВСЕ вопросы правильно. После решения вас встретит один из партнёров, который больше преподаёт в вузах, чем реально работает. Сперва расспросит про резюме, а затем переспросит каждый ваш ответ по тесту «Почему решили так? Уверены ли вы в вопросе №…?». Зачем? Без понятия. Вроде я собеседовался на должность младшего юриста, а не аспиранта. Провалите хоть 5 вопросов — вас этот же «юрист» коротко пошлёт и пожелает удачи. В целом про эту фирму говорят, что там сидят очень надменные и нехорошие люди, что собеседование и подтвердило.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет, их нет. Далее →✗ НедостаткиОтдел кадров обманывает и навешивает нам лапшу на уши. В вакансии другая з.п., на месте другая. Вечный бардак и неразбериха в отделе продаж. Нет лидов. Обман в деньгах, обман клиентов. Эта шарага работает только на глупых и тупых людей, что клиенты, что сотрудники, верят в эту лабуду от узкоглазой, озлобленной и высокомерной [У.]. Начальство в офисе еще то. Вечная смена «директоров», ходит одна мадам, лупит глазами, ей бы чай да кофе разносить, а не компанией управлять. Бухгалтер толстая, жаба, от которой фиг денег дождетесь. Там нет будущего, никакого карьерного роста. Компания серая, договор в одном экземпляре. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, которая выплачивается вовремя. Местами неплохой коллектив. Далее →✗ НедостаткиБардак в процессах, высокая текучка персонала. Китайский топ-менеджмент. Грязный, тесный, замызганный офис, экономят на хорошей уборке. В «величие» компании верят только китайцы, которые по факту очень злые, бестактные, непрофессиональные, все делают на эмоциях, а сотрудников набирают по принципу — кто меньше всего денег попросил. Задолбаетесь после них объяснять на собеседованиях, почему вас занесло в эту дыру и что там задержало.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПосле собеседования пригласили в группу на обучение. Обещали, что обучение будет длиться 3−5 дней. По факту затянулось на две с половиной недели. Заскриптованность считаю непрофессиональным подходом к сегодняшним реалиям рынка. Из всей группы ни один не прошел аттестацию с руководством (я ушла по собственному желанию), а ребята в нашей группе все были профессионалы! .. При этом, прослушав разговоры операторов в СРМ, был легкий шок: больше половины не могут адекватно ответить на вопросы клиентов, если они не попадают в стандартный шаблон скрипта. Набор идет бесконечный, потоковый. Интересно понять: в чем сила, брат? Резюмирую: если вы готовы ждать две-три недели до бесконечности растянутого обучения, и потом очень не факт, что сдадите аттестацию, как показала практика, даже если вы профи, то вэлком в мозгодробилку. P. S. На всякий случай: я не «обиженный сотрудник», была возможность наблюдать, как отвечают коллеги, и дать адекватную оценку профессионализму других. Отзыв оставляю, чтобы уберечь от потери времени. Ведь не у всех есть шикарная возможность потратить две-три недели в никуда.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКогда устраивалась, переживала, что от темы строительства я далека и поэтому ничего не выйдет. Но главным моим плюсом всегда были продажи, поэтому все-таки решилась пойти на собеседование. После того, как прошла (хотя это было не легко и очень волнительно) началось адаптирование и обучение. Сейчас изучаю все о строительстве, о недвижимости в целом. Компания серьезно относится к обучению, чтобы на выходе получить профессионалов, это радует. Пока все нравится, хочу уже скорее начать полноценно работать и показать себя) Далее →✗ НедостаткиДостаточно сложно пройти собеседование. Далее →
-
✓ ПреимуществаКак написано: белая з.п,официальное устройство по ТК, соц.пакет,работа недалеко от дома (мне по крайней мере). Далее →✗ НедостаткиРезюме они либо не читают, либо читают, но не отвечают, а ты как дурак сидишь и ждёшь: мб тебе всё-таки придёт приглашение на собеседование от них? Вместо того, чтобы уже устроиться куда ты на 100% прошёл собеседование! Отсюда вывод: резюме от Рольф на hh.ru просто создаются для имитации работы их раздутого отдела кадров! Можете думать, что это мои обидки… Но эти резюме висят по пару месяцев, потом удаляются и появляются опять! Тётеньки из отдела кадров, мягко сидящие на своих местах, просто имитируют бурную рабочую деятельность! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКомпания с огромным количеством сотрудников и совершенно бестолковым руководством. Если бы не бесполезная трата времени и нормальная организация производительности труда, то прибыль компании можно увеличить в три-четыре раза. Все заняты «переливанием из пустого в порожнее». Нужна полная реформа руководящего состава и ротация не в линейном персонале, а именно в руководящем, прекратить наконец создание видимости работы и начать работать. Зарплата в целом значительно ниже, чем в аналогичных компаниях по региону, да это и не удивительно — бесполезный руководящий персонал надо на что-то содержать. Текучка кадров невероятная и более 2−3 месяцев люди редко задерживаются, устают от «мартышкиного труда» за копеечное вознаграждение. Далее →
-
✓ Преимущества[Т.] врет по указанию повелителя {шеф} Далее →✗ НедостаткиК тому, что уже было сказано, хотел бы добавить по заработкам, что за простой по вине диспетчера не оплачивают. За перелив топлива не платят, хотя многие теряют по четыре суток на границе, работая бензовозом или перецепом, как они любят говорить. За лишний км не по маршруту даже 5 км удерживают как за аренду авто. Стоишь только 9-ка пауза и поехал, перестоял минут 20 минус 50. В общем, все, кто мазохист и любит, чтобы над ним издевались и пинали как собаченку — вперёд. Да, я согласен с комментариями к ранее написанным отзывам о том, что есть стукачи, которые доносят [censored] все, что происходит в коллективе, и живут и работают с нормальной ценой на колесо и пробег хороший. А правильные водители, уважающие себя, на долго там не задерживаются, либо на собеседовании посылают их на три весёлых. Далее →
-
✓ Преимуществапока что не заметила Далее →✗ НедостаткиСлишком много требований к ПК, он чуть ли должен быть не из золота, причем выясняется это уже после того, как неоднократно (по просьбе HR) была пройдена куча тестов! Оклад 20 т. р. в месяц, по итогу сообщают о 17-ти т. р.! Не ведитесь на это скотство, не знаю, каким нужно быть дураком, чтобы ниже оставить плохие отзывы для удаленки, ПК должен быть чуть ли не из золота, и узнается это уже после того, как все остальные тесты пройдены (причем по просьбе HR неоднократно) ищут [censored] и дебилов полных. К тому же на своих вводных видео обещают. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственный плюс на укз- это расположение Далее →✗ НедостаткиИ так, приступим. Поработав на «престижном» предприятии, могу сказать смело — бегите из этой дыры! ЗП не платят неделями, а ипотеку никто не отменял. Завод реально гниёт изнутри, в первую очередь руководство. Технологи там нужны, чтобы комната пустой не казалась. За всё время я так и не понял, нахрен они там нужны. Кроме ставок на спорт ничего не делают, ну или в телефоне сидят, не стесняясь посторонних. (высокого жирного парня и губошлепа, который не может ни на один вопрос ответить, стоит и лыбу натягивать, как олень). Видать, им мало платят, раз так работают. Даже [Ш.] стала сдавать позиции, видать, на пенсию пора. Конструкторы стараются поднять завод с колен, работают до поздна (вечерами постоянно в этой стороне свет горит), но заказы вовремя так и не сдаются. На склады только только стали поступать материалы. А то бедные сварщики из уголков всё варят, стыдобище. Про алкоголиков вообще молчу, через каждого второго пьяные шарахаются. Нормальные ребята на производстве есть, но мало и часто их не ценят как специалистов. Знаю как минимум двоих, которых загнобило начальство. Работать тут очень трудно, рекомендовать не могу.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиИтак, если Вы попали на эту страницу, значит, Вы всё-таки насторожены и решили прочитать отзывы о этой шарашкиной конторе, и правильно! Берите попкорн и поехали, монолог будет долгим! Перед тем, как устроиться к ним, я уже попадалась на такой мошеннический бизнес, честно, надоело! Надоело то, что зарплату не выплачивают, надоело отношение и самое главное — мошенническая деятельность, которая не законна. Родители воспитывали меня по-другому и лезть в это я не хочу. Но что поделаешь, если на hh.ru сейчас выкладывают только компании с аналогичной деятельностью. Перед поиском новой работы я специально в резюме в графе «О себе» написала, что не хочу быть оформленной по ГПХ-договору (т.к. нет никаких гарантий, что я там работаю, зарплату могут не выплатить), что не хочу ввязываться в сетевые бизнесы и через рекрутинговые компании, в счёт которых снизят мой будущий доход — в общем, я хотела устроиться на постоянку и по ТК. На собеседование в НС-клиник меня пригласила девушка, именуемая [К.] [О.], пригласила на администратора ресепшен, а далее, видя, что у меня есть опыт hr-менеджером, быстренько переписала меня на вакансию «собеседующего менеджера». Я всё равно схватилась за эту работу, потому что очень она была нужна. Хотелось верить, что через 3 месяца меня и правда переведут... Далее →
-
Устроились в данную организацию монтажниками технологического трубопровода. Компания работает подрядчиком на заводе Танеко. Зарплата у них официальная 14 000 т. р. и неофициальная, то есть белая и черная. При увольнении выписывают за все абсолютно, да еще и черную зарплату не отдают, с суточными вообще трэш. Работяг держат за рабов, общаются только через нецензурную лексику. Руководство вообще неадекватное, есть там у них главный инженер [З.] В. и его зам, которые разговаривают с рабочими матом и оскорблением. Директор данной организации [Ш.] [Р.] [Р.] кидает на деньги. Обращались в прокуратуру, все бесполезно, везде сидят его люди. Кто хочет устроиться в эту организацию, лучше не стоит, поберегите свои нервы и силы.. Далее →💬16 комментариев
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП, Соц пакет. Далее →✗ НедостаткиВсем привет! Отзыв касается складского комплекса Эй Пи Трейда, а именно склада на [Д.] 2а (Логистерра). Поработав на этом складе, можно сказать одно: не советую туда идти, пока там управляет [В.] В. Н. Для этого человека люди — пустое место, к мнению людей не прислушивается, гнёт свою линию, если сказать что-то против, так это всё, выслушаешь много чего «хорошего». Людей, работающих по договору 8 часов, заставляет работать по 12 и более часов. Так же не умеет наладить рабочий процесс, в следствии виноваты все, кроме него. Далее →