Покровск — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Покровске и изучаете вакансии, зарплаты?
Наши пользователи делятся как хорошими, так и плохими впечатлениями о работодателях, что помогает вам избежать ошибок при трудоустройстве. Мы собрали отзывы, чтобы вы могли оценить реальные условия работы в различных компаниях в Покровске .
💲 Какая зарплата в Покровске?
Сотрудники указывают зарплаты от 15000 до 50000 рублей
Средняя зарплата 20 220 руб. в месяцЭто на 76% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в ПОКРОВСКЕ? Статистика зарплат →
Вы из ПОКРОВСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (14)
-
✓ ПреимуществаТрудоустройство по ТК РФ, белая зп вовремя, но приходит вечером. С коллективом мне повезло. Не назову его идеальным, ибо крысятничество тут тоже присутствует, но всяко он лучше многих других. Программа ДМС здесь радует, но ради этого устраиваться не стоит. Далее →✗ НедостаткиОбещанного графика 2/2 можете не ждать. ЗП в 40+ и премий тем более и она ненадежна (в этом месяце 17к, в следующем 25к с графиком по 11 часов (+1 час обеденный не оплачивается, что и так понятно). При этом всём вы обязаны принимать поставку, выполнять большинство работы за СПК, ТВ и УМ, но ЗП от этого не прибавится. Будьте готовы нести ответственность не только за минус в кассе в случае чего, но и в сейфе. С коллективом вам должно очень сильно повезти. В основном это логово змей. С руководством тем более. Все адекватные люди сидят огромной очередью на увольнение в офисе, поскольку условия труда оставляют желать лучшего. И к слову, берут в основном только русских. Если вы согласны на неблагодарный труд, мыть стеллажи за бесплатно и пол каждый вечер по 3−4 раза без передышки, то можете устраиваться и выполнять неблагодарный труд. Вы будете готовится к мерчандайзингу, вымывать все, а доплатят за это только управляющей. Вы получите лишь сущие копейки, даже близко не стоящие тех усилий и часов, что вы прилагаете. Сидеть в зале нельзя, хотя неясно почему по их мнению это негативно влияет на работу. Поэтому готовьтесь получить варикоз или что похуже. Если магазин без охраны, то останавливать воришек... Далее →
-
✓ ПреимуществаДружный коллектив, белая зп, территориальное расположение Далее →✗ НедостаткиРуководство некомпетентное, если заикнешься о повышении з/п, накидают кучу доп. функционала, но з/п не поднимут. Руководство занимается фигней и зумами. Ситуация: рук-ль пришел в офис в 8 утра, чтобы промониторить и отчехвостить всех, кто опаздывает. Ещё ситуация: заставили заполнять сотрудников чек-листы. Очень жалко, что отдел разваливают. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нету от слова вообще. Чистый обман сотрудников. Кто пишет положительные отзывы «Дмитрий» и «Александр». Накрученные отзывы. Не верьте. Далее →✗ НедостаткиРаботал Продавец-консультантом. Отношение как к нечеловеку, ты никто, зовут тебя никак. Минимальная зп в Питере 25 000 руб. — это закон. Для них закон не писан, ты можешь первый месяц и получить 15 000 руб. Никто доплачивать не будет, это сто процентов. Чтобы работать в этом дерме, нужно обучение ещё пройти, где просто нереальное количество разной ненужной информации. Потом 2 экзамена сдаёшь, а чтобы тебя допустили к экзаменам, ты должен каким-то образом закрыть все планы на 100%, а планов там аж 5 штук. Сим-карты должен продавать, хотя там в двух метрах все магазины любой сотовой связи, а у тебя на них планы. План по выкупу б/у телефонов, заставлять клиентов продавать свои смартфоны, потому что у меня планы, ахахаха, я просто в шоке, ребята :) Вообщем, не идите сюда и никому не советуйте, это самая ужасная компания, которая мне попалась за всю мою жизнь. А в продажах я уже 5 лет. Поверьте, я вам не вру. Платят копейки, обязанностей море, за всё штрафы, для начальства ты просто пыль, которую со временем нужно убрать. Ты просто пустой звук. Вообщем, не верьте и не ведитесь на этих цыган. Шарашкина контора скоро пойдёт на дно.... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧай/кофе в столовой Далее →✗ НедостаткиОбъективно? Плюсов нет. В Ярославле в связи с невысокими доходами населения открыли кучу колл-центров. Этот один из самых худших. Оклад не как в нормальных компаниях — минималка. Требуют полной лояльности, подчинения. Отношение — работа это вся Ваша жизнь. Все в формате «Я начальник, а ты дура». Премию платят по своему усмотрению. Средняя зарплата в городе -50/55 т.р. Заработать тут эти деньги нужно смочь. Будете истощены морально. Работа очень простая. Не требует квалификации. А значит людей не ценят. Расходный материал. ДМС — нет. Компания стоит в развитии. Были массовые сокращения. Из-за своей рекламы чуть не разорились. Процент выкупа авто не высокий. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственное, что нормальный коллектив попался именно из продавцов. Много где хорошие коллективы, не зацикливаетесь на этом критерии. Посмотрите недостатки и это не обман, а реальная история. Далее →✗ НедостаткиУжасная компания. Платят копейки. Продавец-консультант. Планы нужно не просто выполнять, а перевыполнять на стадии стажировки. Я устроился на стажировку, мало того что там было 7 человек на крохотный магазин. В основном там работали ребята, у которых большой стаж в этой компании. Я вообще не понимаю, почему они до сих пор там работают, с такой зарплатой можно просто умереть от голода, если снимаешь свое жилье. Но тем, кто сверху на тебя абсолютно наплевать, они ещё и ноги об тебя всегда рады вытереть. В общем говоря, работая продавцом, ты кусок shit***, так считает, и так относится начальство. Штрафы за каждое неправильное движение, а если ты телефон б/у принял и не заметил хоть малейший недостаток в зависимости от модели смартфона, платишь разницу со своего кошелька. Я поработал 2 месяца и уже был пример: как парень принял смартфон в трейд-ин, там было мизерное остаточное изображение, там с большим трудом можно было бы его заметить сразу, но в сервисе нашли и выставили штраф в размере 13 000 руб. Я заработал 22 000 тыс., из них я получил 18 000 тыс. Из семи человек самая большая зарплата была 32 000 тыс. рублей. У самого типового продавца, который очень хорош в своём деле. И самое главное,... Далее →
-
✓ ПреимуществаВобше нет ни каких достоинств одни минусы Далее →✗ Недостаткиитр весь надо заменить, зажрались. Отработал 3 месяца, билеты не берут и не узнают, хочешь остаться на следующую вахту, на силу оставляют. Нет бирки, за свой счёт билеты и лети, никто тебе их не оплатит, а до города 600 км попробуй добираться. У кого есть время и лишние нервы, приезжайте сму13.2. СмU13.2 это Питер, куровцы. СмU 20.1, смU 20.2 — это не фирма, ужас творится. Далее →💬1 комментарий
-
Отработал 2 слишним месяца два раза сам просил по двадцать тысячь все что я получил у меня мать заболела я уехал звонил хозе он говорит что я нездал рапорта короче жметца, пацаны кто хочет вернуть свои деньги пишите суда, у нас в Тагиле так 2 предприятия от хозяев от летели пишите Путину не сразу, но результат будет! Далее →
-
Внимание! Не соглашайся работать в этой компании. Всё серое, зп не платят, врут постоянно. Если не хотите трепать свои нервы, не связывайтесь. На производстве грязь, насекомые. Компания должна сотрудникам большие суммы и не выплачивает месяцами. Потом набирает новых лопухов, которые работают тоже неофициально, за копейки. И так по кругу. Владелец громко о себе трубить везде, какой крутой бизнесмен, но по итогу стало понятно, что это пыль в глаза, серые схемы, враньё и эксплуатация людей, нарушение всех возможных трудовых норм и правил. Меня обманывали весь период работы в этой фирме. Я так и ушла без денег. Долги не выплатили. Далее →
-
-
Отношение как к баранам. Текучка кадров выше, чем просто высокая. Переработки, которые не оплачиваются — вы будете батрачить (именно батрачить) едва ли не по 12 часов в сутки 5−6 дней в неделю, поскольку и туева куча дел. При этом в ОБИ мало, кто идет работать. Признались в самом отделе кадров. На собеседовании могут все красиво и хорошо обрисовать, но итог будет один — вранье. Приходишь либо на ранние смены до 7 утра, либо на вечерние, когда уходишь в 12 ночи и позже. Некоторые мерчи неадекватные в прямом смысле, но их покрывает заместитель директора, но при этом заявляет, то обязательно разберется, хотя над вашей работой усилят контроль. В зале продавцов практически нет, поэтому покупатели достают со своими вопросами всех. мерчи отлынивают, но всем пофиг. Создается видимость работы. Если не создаете ее на камеру в зале, Вас накажут. На охране попадаются неадекватные индивиды. В столовой расценки на обед прифигевшие. Бесплатно питаются лишь некоторые сотрудники, имеющие соотвествующую карту. Работать проще всего там через аутсорс. Не раз приглашали устроиться официально как руководитель отдела, так и некоторые сотрудники в связи с нехваткой рабочих рук и тем, что я работал грамотно, честно и без проблем. Ушел оттуда... Далее →
-
В Компании «Про-Сервис» она же телеканал Shop@show которая находится по адресу: г.Рязань ул Новая д 51 Б всячески попираются конституционные. трудовые права сотрудников. Например человека могут уволить за то что сотрудник когда ему на входящую линию поступает звонок от клиента который хочет заказать тот или иной товар, и сотрудник например не предложил дополнительно тот или иной заказ. или не спросил адрес электронной почты клиента могут уволить потому что по мнению он допустил бизнес критическую ошибку. Еще показывая в эфире телеканала Shop@show явно некачественные вещи то операторам надо говорить то что обязательно купите потому что якобы эти вещи качественные. и что только сегодня вы сможете приобрести этот замечательный товар по уникальной низкой цене. Обманывают очень хорошо. Далее →
-
ооо ДУС на НН вакансии курьер и начинающий специалист, инфы нет, работа с документацией, зп — подозрительные. В офисе типичная сетевуха — плакаты и слово Джус. Директор -молодой парень.на ресепе студентка. Работа типа состоит в выездах и заполнении документов. Лажа. Печально, что HH стал публиковать все подряд, как мусор в авито. Жаль, что такое [censored] никак не переведется Далее →
-
Ну что я могу сказать о Ирхине [Д.] Николаевиче директоре ООО «Кадастровое Бюро» и [К.] [О.] [Н.] его сестре «СпецГеоПроект» Белогорск. Тут не будет обвинений, эмоций и прочего просто расскажу истории из жизни компании в хронологическом порядке, а вы уже сами додумывайте. 1) В Белогорске на корпоративной машине умер двигатель, из –за того что не выделялись деньги на обслуживание и при замечаниях о том, что пора менять жижи, всегда был ответ да [censored] дальше ездит и ладно! Данный двигатель повесили на сотрудника который поехал на замер объекта, штраф 50 тысяч. 2) Работала сотрудница в Белогорске работал сверх нормы, работала почти за троих — зачморили, довели — убежала, теперь ноют мол рук не хватает! 3) Нанял водителей на обслуживание авто, по итогу отправил водителей без образования и опыта делать геодезическую съемку, а потом орет что они дебилы [censored] не умею и не знают! 4) На регулярной основе делает залипухи, подделывает документы, набирает контрактов которые тупо некому выполнять в итоге контракты проваливаются, деньги не платятся, а человеко часы тратятся впустую. 5) Все дебилы и дураки хотя ни разу не видело, чтобы он что-то делал / проектировал / замерял,... Далее →
-
Работал в ООО «МСВ» стропальщиком 1 год, все было нормально, график 2/2, зп вовремя. Но в конце 2018 г. сменилось руководство и началось, график сделали 6/1 за туже зп, работать надо до последней машины, крайний всегда бригадир и бригада. Ужасная стала компания, многие уволились, я тоже. Будьте осторожны, заманивают очень хорошо, лишняя запись в трудовой не нужна! Далее →
-
Не оплачивает заработную плату отработал в городе Чита 4 месяца, не может оплатить за них уже пол года. И мои подозрения что в результате скорее всего он так и не оплатит. Всем кто хочет устроится к нему в штат советую этого не делать потеряете только время и сылы. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства при высвобождении работников, не соблюдение обязательных требований Далее →
-
Систематическое давление к переводу и увольнению, выполнение работы вне договора. Далее →
-
-
Нарушения трудового законодательства при высвобождении работников. Далее →
-
Несоблюдение норм трудового законодательства при увольнении работников. Далее →
-
Нарушение порядка проведения специальной оценки условий труда. Далее →
-
Не проведение специальной оценки условий труда, нарушение охраны труда. Далее →