Пятигорск 585 отзывов сотрудников без купюр

Самая отрицательная сторона, по причине которой нет желания работать в финке, это Управляющий — Гонтарь Ю.Ю., своим чрезмерно «важным злоупотреблением» своего положения в отделении портит настроение всем работать и трудиться, нереально сложно работать с таким человеком, до него было чудесно. Всем сотрудникам угрожает увольнением, и предупреждает об увольнении по статье, в случае добровольного отказа от ухода. Также всё время у всех спрашивает: «Кто здесь руководитель», так как ему важно, чтобы постоянно отвечали, что: «Он» (самый лучший, и самый великий руководитель), к сожалению он не правильно руководит коллективом, у всех опускаются руки и ноги, когда он каждого вызывает в кабинет и всем угрожает увольнением по статье, и упреками о плохой работе, видимо он не знает, что «рыба гниёт с головы» и очень важен его подход к делу, который на прочь отсутствует, всё что он может сделать, это раскидать обязанность и ответственность на других сотрудников, а потом спрашивает с каждого «по 5-ое число». Увы все боятся жаловаться свыше, так как время тяжелое и каждый старается удержаться, но в некоторых смыслах, держаться просто нет сил. Далее →

Не ходите в оптиму — [censored] тяньши втюхивают свою продукцию чаи, бады,прокладки,обещают миллионы. Одна из обманщиц — Григорьева Ирина, ОНА БЫЛА В ЖЕЛЕЗНОВОДСКЕ, сейчас резко уехала оставив пустой офис, обманула много пожилых людей обещаниями что якобы ее лекарственные препараты вылечат болезни.нет ничего святого — остерегайтесь ее! Далее →

Это не организации, это просто «шараж-монтаж»! Руководят ими парочка (муж+жена), обещают преуспевание, премии, обучение за счет компании и счастливую карьеру, тысячи интересных дорогостоящих объектов, проектов, планов… но это только обещания! Никаких премий, никаких повышений… Добиться чего-то могут только подхалимы, которые стелятся под фин.директора (она же жена). Она же в свою очередь постоянно проверяет сотрудников, их телефоны и эл.почту, просматривает записи с камер видеонаблюдения, кто сколько раз ходил курить, кто не вовремя попил чай на рабочем месте и тд.., приветствует «стукачество» и лицемерие! Не приемлет дружбу на работе между сотрудниками, может уволить человека только за то, что он ей не очень нравится, и не дай Боже сказать в ее адрес нелестное словцо, можно быть уволенным даже по статье! Она любит собирать совещания, чтобы пожурить и унизить при всех человека, который ей чем-то не угоден! Cплошное самодурство! У госпожи начальницы есть своя группа доверенных лиц, которые следят за всеми остальными и которым позволено все. Работы навешивают огромное количество, пытаясь экономить на численности сотрудников и их зарплате. Зарплату задерживают, а если и выплачивают, то какими-то непонятными частями… В общем, делайте выводы, господа! Если вам на собеседовании барышни из этих чудных организаций обещают «золотые горы»,... Далее →

Работал в фирме пару лет назад, но ничего не изменилось! Зарплата привязана к проценту от продаж, клиентов нет, поэтому и зарплаты ниже становятся с каждым месяцем. Вряд ли будете получать более 20 000 рублей. Но, если и будете, то не радуйтесь — вас завалят работой… при чем всякой (мытье полов и стендов, принеси-подай, прикрой Порше или БМВ шефа при жутком ливне от града, покрасить стены, покрыть пол плиткой, устранить засор в канализации, заделать течь в крыше). Так же вам могут сказать"сделай вот это дело вот так, вот так, вот так и ты молодец», а завтра обматерят, унизят, не зависимо от того кто стоит рядом — друг, клиент или мать, за то, что ты сделал это именно так как тебя просили, потому что руководство больное и меняет свою мнение постоянно, считая что сотрудники должны думать и мыслить так же, как они. Существует система постоянных штрафов..ладно бы опоздал, или забил на работу, или обматерил клиента..а то штрафуют за то, что руководитель подумал что надо сделать так, а ты не прочитал его мысли. Реально штрафуют на пустом месте, многие работники поэтому и уходят. Каждый вызов к руководству как мини стресс! Честно, фирма хорошая,... Далее →

Бон-Пан и Апрель"чудесная» компания в которой нужно выпрашивать именно выпрашивать свои кровно заработанные деньги. Зарплата идет (черная)ну это ладно если б еще ее платили, было бы не плохо. Некоторые, кто уволился кто месяц, кто год расчета не видели. И это был не один человек. Пойдешь за зарплатой, а тебе, денег нет, выручки нет, а производство то работает не останавливается. Вопрос?И куда деваются деньги? За то как приходит каждый новый начальник. Первая фраза, я все налажу и будет все хорошо. Но нет, это все слова. ДЕНЕГ нет! Далее →

На заметку, тем кто ИЩЕТ работу! Сама в поиске работы, и сегодня пошла на собеседование! Вот еще одна «кантора», предлагающая работу! Типо в связи с расширением фирмы объявлен набор сотрудников на должности продавцов- консультантов, администраторов, менеджеров… Называют себя «Сибирское здоровье», офис находится в РДЦ, на вопрос по телефону «Не сетевой ли маркетинг?», отвечают «нет что вы!» А на самом деле он самый и есть! Если важно то можете взять на заметку пару их номеров, что бы не попасться на эту чушь -89 614 712 965 -89 283 536 579 Далее →

Феерическое жлобство со сторны начальства и на количестве персонала экономят, потому что людей явно мало для такой организации, и тем что есть платят мало, а работать приходится очень много, серьезно к персоналу не относятся, долго никто не задерживается. Начальство на лексусах ездит, а на мониторинге зарплата 16 тысяч и ночные смены. Далее →

Ужасный руководитель! Не устраивайтесь никогда туда работать не за какие привлекательные казалось бы на первый взгляд условия! Все обман! Ни карьерного роста, ни официального оформления не ждите, зарплату надо ходить выпрашивать, переработки которые не оплачиваются, иногда работаешь за уборщицу и сестру хозяйку! Далее →

Уважаемые люди! Спасибо Вам за оставленные отзывы. Благодаря им теперь можно учится на ваших ошибках и не совершать собственных. Я был только на первом собеседовании и мне предложили принести 3 фотографии, бейдж и 300 руб. залог за какие-то книжки. Обещания, конечно дело хорошее, но хотелось бы еще реально работать и зарабатывать, а не попадать на уловки жуликов. Хорошо, что догадался зайти на этот полезный сайт и посмотреть отзывы о деятельности этой оптима, Лотос-Премиум, (ТИНС или Тянь-Ши) Понятно, что суваться в этот [censored] нет смысла. Буду обходить эту горе — компанию десятой дорогой. Далее →

Пятигорск, ул. Крайнего (Деловой Центр), 47 (или 49?), оф. 907, договор подписывается от имени ИП Дергалёв О.Ю. Объявление такого характера: «Требуется охранник в санаторий, можно без лицензии. Обучение за счет организации предоставляется. Обязанности: введение отчетности посещаемости. Условия: график работы 12 или 13 ,заработная плата в смену 1600, возможен расчет в конце смены». Набираю номер, уверенный голос офисного сотрудника отвечает, что да, вакансия пока ещё открыта, подбор кандидатов заканчивается сегодня в час дня, надо прибыть на собеседование, имея паспорт, тр.кн. и 890 р. Время есть, еду. В офисе уточняю, правда ли есть вакансия? Гарантируется ли собеседование с директором предприятия после заключения договора с агентством? действительно ли санатории находятся в указанном районе? Действительно з/п выплачивается в конце каждой смены? Действителен ли уровень анонсируемой зарплаты? На всё получены утвердительные ответы, отдаю 900р. (10 р., я полагаю, сотрудница оставила себе на чай, ладно, думаю за 10 мин. работы, пусть попьёт чайку за мой счёт), получаю договор и квитанцию. Договор, конечно, читал, были непонятные моменты, на вопросы были даны рассеивающие сомнения ответы, в духе, мол, у нас всё... Далее →