Ростов-на-Дону — глазами сотрудников. Что пишут в 5303 отзывах?

Я думаю, с таким отвратительным подходом и отношением к своим сотрудникам ничего тут улучшить не получится. Ну, это только моё мнение… А так решать вам — работать тут или нет… Я настоятельно не рекомендую! Далее →

Приходите на собеседование, обещают горы золотые, огромный карьерный рост, комфортабельное рабочее место, хороший уровень з/п. НО! 1. Всем на всех [censored] / 2. Полное отсутствие уважения в коллективе (тебя спокойно могут послать на х***, это нормальные рабочие отношения) 3. Перевешивание обязанностей на других 4. Отсутствие обучения от слова совсем, зато спрашивают с тебя будто ты работаешь здесь год, а то и больше 5. Отдел закупок: совершенно не знают ассортимент, куча глупых ошибок 6. Отдел продаж: самые наглые и хамовидные люди, всем на все плевать до тех пор, пока не начинаются проблемы 7. Отдел склада: совершенно плевать как и что грузить в машины, вечно орущая музыка матерная, матерные крики мужиков, гонки на погрузчиках, напрочь отсутствует ответственность 8. Отдел логистики: еще больше хамы, чем продажники, им [censored] вообще на всех, потому что яжвадила мне всеможно выговно амыцари, вечные нагрузки на водителей, что те от недосыпа попадают в аварии и должны компании денег за тачки 9. Отдел бухгалтерии: как и везде все злые тети там 10. Отдел юристов: безответственность это про них,... Далее →

Устроился на работу в «Джунгли» в парке имени Октябрьской Революции, Ростов-на-Дону. С первого же дня выполнял не заранее оговоренные обязанности, а работу строителя, монтажника, демонтажника, грузчика. На протяжении двух месяцев официального оформления не дождался, хотя документы принес сразу. Ни с одним сотрудником не был заключен даже гражданско-правовой договор. Абсолютная некомпетентность, комплекс бога и откровенные возрастные проблемы администратора парка [Е.] [А.] привели к коллективному увольнению. Последней каплей стало то, что она сегодняшним днем уволила одного из лучших сотрудников. За то, что он предложил уходить домой на 30 минут раньше, так как 2 часа рабочего времени нам тупо не оплачивали, хотя обедали от силы минут по 10. В итоге честно отработанную зарплату в полном объеме не получил никто. Зато всех умоляли работать без выходных за премию. А так как работать там можно только на честном слове, вы никак не докажете, что пахали по 13 часов и остались без оплаты труда. Почасовую ставку без предупреждения уменьшали; это выяснялось только при получении выплаты. На вопросы об этом ответ получить невозможно: то ли у администратора склероз и проблемы с восприятием, то ли держит работников за идиотов. Администратор парка считает нормальным в загруженные... Далее →

Работать у них не рекомендую. Переработки курьеров, обман по зарплате, неадекватное руководство, неуважение к продавцам. Далее →

Компания отвратительная! Ни где такого бардака я еще не видела, работала там 7 месяцев. Новый директор почему-то решила, что я должна исполнять чужие обязанности, которые не относились к моей работе! При этом обязали совмещать с должностью администратора, договора на совмещение не было, некоторые пункты были добавлены в мою должностную инструкцию при предыдущем директоре с условием, что будет доплата! Выяснилось спустя 5 месяцев, что никакой доплаты не было, все, что мне оплачивалось, это за мою основную должность! Но новый директор убеждала меня в другом, в открытую говорила, что понизит мне зп, если я не продолжу совмещать! Получала я только оклад, мотивации за кредит не было, ее ввели только 31 мая вместе с планами продаж по кредитам. По зп все 7 месяцев никто не мог разъяснить, как платится она. Итог: попросили уволиться по причине, что я не выполняла какой-то выдуманный план. Повторюсь, приказ о мотивации и план продаж пришел 31 мая на июнь месяц. Уволили по тихому, не предупредив, одним днем.. Далее →

Тямши. Воры времени. Не ведитесь, нет там никакого «помощника в архивный отдел» и работы с «документооборотом». Пока располагаются на Ворошиловском, 6. Далее →

Итак, Компсервис и его политика по пунктам. Начнем по порядку и с самого начала Устройство на работу: Итак, ищите вы компанию по ремонту компьютеров и натыкаетесь на вакансию от этой фирмы, читаете вакансию и смотрите зарплату. Зарплата там указана порядка 40 тысяч, если без опыта, притом не указано оклад или процент. Созваниваетесь и… трубку не берут. Вообще. Окей, думаешь, позже позвонишь и отлаживаешь на потом, и через пару часов тебе перезванивают сами, назначают собеседование. Приходишь, заполняешь анкету, директор рассказывает вам прекрасные вещи о работе и зарплате. После этого фоткают паспорт и вас для «проверки службой безопасности». Через неделю тебе звонят и говорят, что ты прошел и молодец, и что теперь обучение. Обучение, к слову, бесплатное и идет около недели. На обучении учат собрать-разобрать ПК, как поменять термопасту и много чего еще. В конце экзамен, по результатам которого тебя берут или нет (берут всех на самом деле). После чего ты приезжаешь в офис и тебе дают список необходимых вещей для работы, которые необходимо купить. Даже покупая б/у, может выйти порядка 5к. И вот, ты в полной боеготовности и только сейчас, спустя 2 недели, ты узнаешь, как тут и что работает на самом деле. А тут... Далее →

Одни недостатки. Зарплату не платят, работу требуют максимальную, а оплату за проект копеечную. Много начальников, каждый звонит и говорит разные задачи, само руководство не может определить фронт работы: иди туда, не знаю куда, принеси то, не знаю что. Не рекомендую работать мерчам с данным агентством, а также суперам и заказчикам. отвратительное агентство! На зарплату кидают! Далее →

Итак, с чего бы начать… Минусов действительно очень много, и если вы рассматриваете данное заведение как основную работу или просто интересный опыт, то просто бегите. Потому что тут вы будете рабом. Начну с зарплаты, ее задерживают иногда на несколько недель, иногда на месяц и более, как пойдёт. Зарплата серая, полностью устроиться официально вам не дадут. Каждый день с чаевых вы скидываетесь на натирку по 100 рублей, и никого не интересует, есть ли они вообще у вас. К слову, чаевые — это основной доход, особенно если работаете в центре города, а не где-то на отшибе. Зарплата мизерная, с черной части дополнительно снимают НДФЛ (интересно, не правда ли?). По ходу дела будете ещё скидываться на дни рождения и т.п., но заставлять вас никто не будет, и в принципе можно спокойно сливаться. График будет такой, как захочет админ или старший официант. Если у вас с ними хорошие отношения, то и график будет соответствующий, а если нет, то работай неделю без выходных. Рабочий день официально с 8:00 до 21:00 либо с 12:00 до 00:00, это как карта ляжет. Но по факту можно отпахать с 8:00 до ... Далее →

Не вижу ни одного достоинства, исходящего от руководства. Зарплаты — чёрные, при каждом удобном случае штрафы, при низкой ЗП это существенно. Полное отсутствие уважения со стороны руководителей. Истерики и неуравновешенное поведение того же руководства, особенно [Л.] [В.] [Р.]. Если есть вопросы и претензии, вас легче уволить, нежели услышать работника. Никому не советую. Далее →