Ростов-на-Дону — глазами сотрудников. Что пишут в 5365 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ростове-на-дону?
Вы из РОСТОВА-НА-ДОНУ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5365)
-
Работал в Руссоль, уволился по причине переезда в другой город. Могу сказать, что работалось хорошо. Коллектив в целом неплохой, есть прям приятные люди. Зарплату платили по графику, 2 раза в месяц, вся сумма белая. В плане условий было довольно комфортно работать. График удобный 5/2, обед с часу до двух. Далее →
-
Прошёл собеседование в данной компании. Смутила сказочно высокая зп (30 000 оклад + 20 000 премия) при условии, что магазин существует на интернет-заказах и неудачно расположен для покупателей, проходящих мимо. График 5/2 с 9:00 до 20:00. Собеседование по скайпу, общение с HR тоже в электронной форме. И самое главное, на этапе собеседования у вас будут просить не только заполнить анкету и отослать её, но и фото вашего паспорта с пропиской. Для чего это и как это будет использовано, никто так и не сказал. И всё это до назначения стажировки и ответа — берут тебя или нет. В целом впечатление не очень.. Далее →
-
Коллективчик тот ещё. Процветает наушничество, в глаза все улыбаются, а за спиной друг друга же и обливают грязью. Все трясутся за работу, хотя зарплата давно уже ниже средней по Москве. Продаж все меньше и меньше. В один момент взяли и сократили треть сотрудников — заставили написать по собственному, ни копейки не заплатили. А на оставшихся повесили всю работу, зарплату урезали. К работникам относятся как к рабсиле. Не рекомендую И, кстати, отзывы на 5 про компанию все липовые, сами пишут! Ниже отзыв [К.] — сотрудника с такой фамилией у нас не было. Далее →💬1 комментарий
-
Привлекла ЗП, работала в строительстве и раньше, но здесь больше ценят. Оформление официальное с первого дня, и коллектив принял. Далее →
-
Компания, полнейший дурдом. Деньги не платят, руководство просто ужасное, каждый день врут, врут и врут, завтра завтра. Меня хватило на месяц. Далее →
-
Отработал 2 дня, кое-как получил свои копейки и больше не хочу там работать. У СВОИХ ЛЮДЕЙ НЕТ ОФИСА В Москве! Проблемы решаются только по телефону, на который очень трудно дозвониться. Но даже если ты дозвонился, тебе это ничего не даст. На другом конце тупорые девчонки, которые кроме как «Я передала ваш запрос» и «Ждите» ничего вам не скажут, на решение простых вопросов уходят дни. PS позиционируют себя как сервис, но работает все через [censored], нет нормальной техподдержки. Лучше выбрать подобный сервис (еда, такси, курьер), где все сделано по-человечески, а свои люди — это чужие люди. Далее →
-
Осторожно, мошенники! ООО «Слеза в камне» (ритуальные услуги и памятники) в лице директора [К.] [Е.] Г. входит в доверие к клиенту, «сладко поют» в период его душевных страданий после смерти близкого человека, берут деньги за 4 месяца вперед, берут 100 % предоплаты в размере более 1000 долларов!, делая якобы 35 % скидку в акционный период, публикуя свои объявления в бегущей строке на телевидении, в итоге ничего по факту не делают, ссылаясь на бесконечно плохую погоду, свои личные проблемы, болезни и др. Никто из соответствующих организаций не может или не хочет помочь пострадавшему клиенту, приходится в итоге обращаться в суд, чтобы защитить себя от подобного рода мошенников. В интернете есть статья за декабрь 2019 года «Дело памятников в г. Бобруйске» о мошеннице индивидуальном предпринимателе в ритуальных услугах, которая обманула более 20 человек по такой же схеме и сценарию, и до сегодняшнего времени ей пока все сходило с рук, как с гуся вода. Так вот эта ИП из г. Бобруйска оказывается и есть нынешний директор ООО «Слеза в камне» К. Е. Г., только сейчас она «орудует» в г. Могилеве, будучи зарегистрированной в г. Бобруйске как субъект хозяйствования. В настоящее время от ее деятельности пострадало уже более 50... Далее →
-
Максимально непрофессиональная компания с безответственными менеджерами. Общался я с HR-менеджером [Л.] [В.] по телефону, договорились об собеседовании по скайпу на следующий день. На сам звонок и разговор ушло больше часа времени, и вопросы дурацкие задавала (из разряда: кто ты по гороскопу?…). После такой беседы мне поступило предложение пообщаться еще с одним менеджером, где меня предупредили, что вопросы будут повторяться (то есть вы поняли, да? Еще тратить 1−2 часа времени, чтобы рассказать все заново другому человеку). Согласился на эту авантюру, но уже на следующий день звонка так и не дождался. Спустя неделю поступил звонок от той же HR, где предложила мне приехать в офис и пообщаться лично (до этого был предложен скайп-созвон, но по какой-то причине во второй раз мне было отказано в этом). К слову, офис находится у черта на куличках, будьте готовы добираться туда двумя, а то и тремя транспортами, как мне, например (хотя сам с Киева). Приехал туда (на такси, ибо транспорт туда не всякий добирается, имейте ввиду), зашел на ресепшн, где помимо девушек на входе была другая группа девушек, сидящих как роботы под надзором и вечно с трубкой телефона к уху (выглядело это максимально угнетающе). О самом собеседовании много говорить не буду. Только лишь... Далее →
-
-
Обманщики! Позвонили дважды, пригласили на собеседование. Сначала сказали, что я им подхожу и что они берут меня на работу. Я уволилась с прежней работы. Но в тот же вечер мне перезвонили из Тандера и сказали, что вместо меня отдали предпочтение другому кандидату, а по моей кандидатуре приняли отрицательное решение. Из-за них я осталась без работы. Они поступили со мной очень непорядочно. Могли бы сразу сказать, что я не подхожу им, я бы тогда не увольнялась. Далее →
-
Проходил конкурс на место дизайнера внутри бренда. Прошел 3 ступени: интервью hr, тестовое задание, интервью hr+. Полностью соответствовал требованиям вакансии, большой опыт работы на федеральные и международные бренды, опыт в самостоятельных проектах. Выполнение теста понравилось, сделан был в рамках задания. На финальном интервью задавали много нелогичных вопросов, что навело на слабую подготовку ведущих. Далее пришлось постоянно напомнить о себе, ожидал ответ. Финальная связь со мной постоянно откладывалась, то все уехали, то молоко убежало… Итог: письмо с отпиской — не подходит опыт. Очень странное дело! Зачем тогда собеседовали аж 3 ступени, если опыт не подходит? Да и как он может не подходить, если его с горкой и по этой теме в том числе. Обратная связь нулевая. Короче, классический российский работодатель. Жаль времени. Если цените себя как специалиста — связываться не советую. Компании стоит повысить уровень hr сотрудников и уважительно относиться к соискателям. Далее →
-
Написала отзыв, но его удалили… напишу еще… ужасная компания, зарплату обещают одну, на самом деле платят другую. Работники производства после курения руки не моют и грязными руками берут продукцию, работают без головных уборов и перчаток. Продукция, которая не продана, перепаковывают новым числом. По эстакаде и продукции бегают тараканы и крысы размером чуть больше ладошки. Туалеты чаще закрыты, а если и открыты, то похожи на помойку, бумага валяется по всей туалетной комнате. Вода из крана идет грязная, пить ее невозможно, приходилось покупать; слово «обед» не слышали. Полная антисанитария… руководство компании относится к работникам с полным непониманием; на жалобы по каким-либо проблемам всегда отрицательный ответ. Полное неуважение и антипатия к работникам.. Далее →
-
У них объявления о наборе всегда висят, оказывается, у них на поток поставлена схема мошенничества по обману работников. Я устроился, проработал месяц, а мне не заплатили, просто кинули меня, а обещали заработную плату 35 000 рублей и 45 000 рублей. А по факту они кидают, заманивают такой басней, что, мол, зарплата хорошая, но её не платят. Там зарплата максимум достигает 600 рублей в день. Считаю, что это мошенники, желаю, чтоб они закрылись скорее. Так обманывать работяг, будьте вы прокляты — фасадколор! Далее →
-
Работаю курьером вызывным на своём авто, не выгодно, обещали оплату каждую неделю, но нет через неделю отработки. Ничему не учат, работаешь за пиццемейкера, достать пиццу, порезать, упаковать. Работают в основном молодежь, студенты. Не выгодно, не рекомендую работать в этой компании. Оплата маленькая, лучше найти что-то другое. . Далее →
-
На первом собеседовании сразу говорить, на какую зарплату можно рассчитывать, чтобы не тратить свое время. Далее →
-
Ребятки, что вас тут ждёт! Зарплата серая, 138 р. в час, остальное — бонусы, которые тяжело заработать, так как здесь личные продажи, и поэтому со своей коллегой вы буквально будете драться за продажи. Если вы заболели, то премию вам не заплатят, только голая почасовка. При увольнении вам также премию не выплатят. Далее штрафы: нет маски, например, сдвинулась с носа, попали на камеру, которую отдел КРО тщательно проверяет, 1000 р. Перчатки, если даже чуть присняли, ещё 1000 р. Пересорт на витрине с очками 500 р. Открыта дверь в кабинет 250 р. Нет подписи в листе учёта 250 р. Нет мед. книжки с собой 250 р. С телефоном в зале 500 р. Не отметился на биодатчике 250 р. Инвентаризация тоже полностью за ваш счёт, если пересорт или не хватает очков. Переделки заказов, клиент не доволен — за ваш счёт. Тут, ребятки, заработать не реально! Отпуск планируют за год! И поменять нельзя, притом твои желания не учитывают, отправят, например, в ноябре 2 недели и в апреле, а на лето и не рассчитывай. Дружбы или хотя бы малейшего уважения между коллегами нет, личные продажи и все норовят себе хапнуть как можно больше. На подработки приходишь... Далее →
-
В конце апреля отправил свое резюме на вакансию РОП. Пришел положительный отклик: «Ваша кандидатура нас заинтересовала и т.д. Просим вас пройти и заполнить анкету, перейдя по ссылке.» Перехожу. Предупреждаю сразу: перед анкетой вас чуть ли не заставят посмотреть 40 минутный ролик про то, какие ребята крутые и какой классной работой они занимаются. Далее анкета. Больше половины вопросов можно легко найти в резюме соискателя… Но допустим, что и это необходимо заполнить… В итоге тратите свое время (часа полтора) и не получаете никакого ответа. Ну, я понимаю, всякое бывает. Заняты, возможно, еще что-то. Через три недели вакансия открыта. Ответа нет. Решил написать сам (не то чтобы я ооочень рвался в эту компанию, но все же хотел бы получить обещанную обратную связь. Даже банального «Вы нам не подходите» было бы вполне достаточно). Написал HR в чате на сайте НН (Кажется, [А.] зовут девушку). Описал ситуацию, попросил дать обратную связь. Нет ответа. Сообщение прочитано 17 мая. Сама вакансия перешла в архив, НО! Появилась такая же, свежая от 21-го числа. В целом, если цените свое время, то подумайте лишний раз, отправлять ли туда свое резюме.. Далее →
-
Добрый день. Работала в этой компании шесть месяцев и смогу её порекомендовать только самым «отчаявшимся» соискателям. Компания занимается реализацией «дешёвых китайских сладостей» по системе вэн-селлинг (работа с борта). Кто не знает, кратко скажу — это когда ваша легковая машина 24 часа в сутки забита под крышу заднего ряда сидений коробками с товаром, детей отвести вы никуда не можете, машину тоже не везде оставишь, т.к. есть опасность остаться без товара. Да и ладно бы с этим, если есть доход. Но об этом далее. Как таковая компания Конфиторг ликвидирована уже давно. Но это никого не смущает. Везде используется наименование ООО Конфиторг. Руководят компанией «приятели» [В.] и [А.]. Их первоначальная благожелательность и деловитость очень скоро сменилась «спорным» поведением, выражавшимся в осмеивании за глаза сотрудников и нудными мотивировочными монологами при встречах. Как квалифицированные руководители команды торговых агентов они нули. Подготовленные мною переговоры об объёмах и ценах с руководителями городских сетей просто «срывались» моими «руководителями». Причины всегда были разные (стеснялись, наверное). В итоге — продажи сетей минимальны. Да и ладно бы с переговорами, если бы давали конкурентные цены. Но цены были выше конкурентов всегда (конечно, при 100% накрутке!). Мои продажи строились... Далее →
-
Наконец и я ушёл из этой шараги. Даже не думайте идти работать в это проклятое место. Ещё год назад было более-менее нормально, но сейчас работа стала невыносимой. Мало того, что работаешь с 8 утра до 12 ночи, так ещё начали штрафовать за любую мелочь. За смену вы зарабатываете 2.5к, это 15 часов работы, конечно, можете делать кэшбэк по халве, как не многие торговые представители, но надо делиться с С.В. и директором. Вот имена торговых, к кому, если захотите делать кэшбэк, можете подойти: И.В., Л.Д., они вам все расскажут. Штрафуют за любую мелочь, если вы при звонке не сказали, что вы с lamoda, то будьте уверены, что минус 500 руб. вам гарантированно, опоздали к клиенту по вине другого клиента — штраф (никто даже разбираться не будет), клиент вам нахамил или обматерил — вы не правы и вы спровоцировали (так у руководства компании всегда). С.В. и директор некомпетентные, и на них рассчитывать в какой-либо ситуации нет смысла, только если вы не делитесь с ними кэшбэком по халве. Естественно, с таким подходом к работе торговых представителей осталось работать очень мало, но не пойму, почему в Москве не видят в этом проблему и вину С.В. и директора. Недавно парень уволился за то,... Далее →
-
Руководитель — хам, каких поискать. Вообще не уважает людей. Позволяет себе переходить на личности, унижать. Самоутверждается на других людях, естественно, на подчиненных. Сам безграмотный во многих вопросах. Не советую работать под его руководством! Далее →
-
ЗП — чистый процент. С нашим директором мы оставались до часа ночи, доп. часы не оплачиваются, за ночные смены платят три копейки, ноги устают дико, обеда как такового нет. Далее →
