Ростов-на-Дону — глазами сотрудников. Что пишут в 5304 отзывах?

Работал у Неометрии на объекте в ЖК Первый, сейчас работаю на Сказке. Работа на любой стройке сложная, но тут уважают труд, хотя проверок очень много. Платят хорошо и вовремя, не задерживают смены, обеды и перерывы по расписанию. Если будут еще что-то в Ростове строить, то пойду и на следующий объект. Далее →

Отработал месяц с небольшим. 2 месяца жду заработанных денег. Сегодня в очередной раз, отпросившись с другой работы и потеряв там зп, приехал в офис. Сначала «подождите начальника, он вот-вот будет», потом оказалось, что не будет. На звонки и смс [О.] [В.] не отвечает, попросту заблокировав меня. В офисе сказали, что начальники участков (типо того) бывают по понедельникам, т.е. теперь 17 мая. А сам насяльнике сказал бывшему напарнику, что раз я пригрозил жалобой в трудинспекцию, то о зп могу забыть, он и в офисе всем так сказал. Вот такая правда жизни. Завтра еду жаловаться в прокуратуру. И да, учтите, соискатели, что выходные тут не выпросить, зп не дождёшься, но виноват [В.] [П.], которого уволили, ибо плохой руководитель, а вот мы… И еще: в нарушение ТК РФ вас обяжут завести именную (обязательно!) карту Сбера или Альфа-Банка. Типа с другими не работаем, но мы вам карту делать не будем, сами, сами. В общем, впечатление: кидалово 90-х. Таганка влияет или просто народ во времени потерялся и не знает, что и на них найдётся болт с поотиворезьбой? Далее →

Прошла собеседование. Перешла на первую неделю адаптации. Только к концу адаптационной недели рассказывают все о программе для проведения полноценной презентации. Не зная продукта, нельзя раскрыться, как продажник. За два дня нереально выполнить план. Обещанные деньги не заплатили. Очень похоже на мошенничество. Неделя «холодных звонков» с 09:00-18:00 — бесплатно. Делайте выводы! Далее →

Это почти анекдот. Проходила конкурс на вакансию «email маркетолог». Все как надо: первый собес с отделом персонала, потом — задание, потом уже собес с руководителем отдела. На последнем собеседовании в конце забавная ситуация. Озвучивают зарплату ниже той, о которой говорили с девушкой из отдела персонала на первом собеседовании. Причём на порядок. Я делаю удивлённые глаза и объясняю, в чём дело. Интервьюеры между собой переглядываются, смотрят в бумаги. Идём в отдел персонала. Там снова что-то смотрят, обсуждают. Затем распечатывают всё-таки другую бумажку с совершенно другой цифрой и извиняются, что перепутали. Выглядело всё это не очень. Как будто промолчи я по поводу зарплаты, была бы та, написанная в первой бумажке. А там было что-то около 25 тыс, и то после испытательного. 25 тыс для маркетолога. Далее →

[А.] имеет кучу долгов перед уже уволившимися сотрудниками, лжет практически во всем, начиная от стека технологий, заканчивая численностью сотрудников и наличием проблем с выплатой з.п., выясняет отношения с женой при коллегах, оскорбляет своих сотрудников. Если у человека при клонировании репозитория возникает ошибка «access denied», то он тебя называет «долба**ом, который не знает git clone». При личной встрече прячется за жену. Если хотите быть кинутыми на зарплату, то вам сюда. Далее →

Уже много лет работаю в этой компании и, наверное, ещё столько же проработаю! Не было дня, когда приходилось скучать, всегда режим многозадачности — это то, что мне нужно!) По-другому просто скучно жить. Приятное начальство, с которым ни разу не было разногласий! А что самое главное на данный момент — в период пандемии эта компания не оставила меня без работы! Далее →

Не всё, что обещают на собеседовании, соответствует действительности. Требуют написать заявление об увольнении, если часто ходишь на больничные. Далее →

Доброе время суток всем, кто читает этот отзыв. Хочу рассказать об этом работодателе (ИП [Б.] [Т.] [И.]). Увидев вакансию на сайте HH.ru, требовался торговый представитель на территорию Ростовской области от г. Шахт до границы северного направления. Проработав у него около 4-х месяцев, работодатель ИП [Б.] [Т.] [И.], а также в лице ее мужа, который руководит ее фирмой в должности директора [Б.] [В.] [В.], обманывает своих сотрудников на заработную плату. Пишут ЗП от 40 000 т.р., что является максимальной ЗП при выполнении всех планов, поставленных на месяц. При этом, если ты достигаешь каких-то рекордных показателей, то в следующем месяце тебе их ставят в норму плана, для того чтобы сотрудник работал на один оклад и не мог выполнить ни один из показателей по KPI. Также, если сотрудник осмеливается об этом высказаться, то сразу за спиной ищут на его место другого сотрудника, который так же придет, как слепой котенок, и отработает практически бесплатно. При этом предыдущего сотрудника увольняют в один день без выплаты заработной платы или выплачивают с максимальной задержкой до 2-х месяцев и кусками по несколько тысяч рублей, просто голый МРОТ 12 500 т.р. При этом, когда работал я, меня... Далее →

В ООО Сибирьбурсервис задерживают зарплату на 2−3 месяца. При устройстве обещают хорошую зп без задержек. По факту начисляют по окладу и получите за месяц 25−30 тысяч. Работа в выходные, постоянная переработка. Планёрки во внерабочее время ежедневно. Постоянная ругань матом и во весь голос на всё здание от руководства компании. В офисе нет условий для обеденного перерыва (нет места для приёма пищи, микроволновки, холодильника). На месторождении плохая организация (нет бани, кухни, постельного, матрасов — это мелочи), задерживают или совсем не платят заработанное. Не привозят продукты на питание. С опозданием привозят пропан, кислород и др., а в конце месяца говорят, что мало сделали, поэтому зарплата маленькая. Руководство ездит на новых машинах, а денег на зарплату нет и вряд ли будут.. Далее →

Жулики. Ходят по пенсионерам, предлагают сантехнические услуги, за которые выставляют несоразмерно огромные счета и грозят штрафом при неоплате. Деньги, конечно, вымогают только наличные. Далее →