Ростов-на-Дону — глазами сотрудников. Что пишут в 5364 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ростове-на-дону?
Вы из РОСТОВА-НА-ДОНУ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5364)
-
У данного работодателя проработала с 27.01.2020 по 12.02.2020, уволилась. Заработную плату за отработанное время обещали выплатить, но не выплатили. Очень удобная позиция работодателя-бесплатная рабочая сила, т.е рабство. Работала на испытательном сроке, сомнения про порядочность работодателей возникли после первой недели, надеялась, что ошибаюсь, но… Далее →
-
Удивлена была, что взяли работать даже без опыта. Обучение было основательным, показали что и как нужно делать. Трудоустройство согласно с действующим ТК. Коллектив был с самого начала дружелюбный, понравилось рабочая атмосфера в коллективе, которая на протяжении всего моего пребывания в компании оставалась позитивной. Далее →
-
Осторожно- аферисты, мошенники, кидалы и просто негодяи. не верьте позитивным отзывам, их пишет бизнес тренер. Во главе конторы стоит собственник сектант, не далекий человек, без образования, рыночный торговец с полным пакетом комплексов, жадный, считает, что персонал приходящие работать в компанию на заявленную ЗП, хочет отжать у него зти деньги, видимо по этом причине он не платит ЗП! Зарплата чёрная и ее не платят. Текучка бешаная 1–3 месяца и это для них нормально, поэксплуатируют людей пару месяцев, в графике 5/1 по 14ч / 320–350 часов в месяц, пока тот не поймёт, что он пажает с ног и платить ему никто не собирается, работает человек за бесплатно, в лучшем случае 15 т-р выплатят. Директора магазинов работают продавцами в смену из-за нехватки продавцов, на эти условия продавцов не наберешь, идут работать, только те кто находится в какой-то сложной ситуации и тут же попадают в не лучшею, пашут бесплатно. Люди для собственника ничто. Громадные недостачи во всех магазинах, воровство внешнее и внутреннее, вешают все на продавцов. Из-за отсутствия охранной системы или охранника, его тоже нет. Продавцы приезжают из других магазинов и городов в качестве помощи в командировку, пока два несчастных продавца сходят на выходные, какая тут материальная ответственность? Проходной... Далее →
-
Работаю недавно. Оформление официальное'белая ЗП, хороший коллектив и адекватное руководство. Задержек на работе не бывает. Далее →💬1 комментарий
-
Первое впечатление обманчиво. И это именно про эту компанию. Управляющая магазина сидит на складе и совсем не выходит в торговый зал. Администраторы ходят постоянно гуляют по торговому центру, но при этом продавцы обязаны делать за них их работу (фотоотчеты,мониторинги).Относятся к продавцам как к собакам. Новых сотрудников совсем ничему не обучают. А по зарплате вообще всё мутно. Далее →
-
Никому не пожелаешь попасть в этот змеиный коллектив. Что бухгалтера, что юристы меняются через каждые три -шесть месяцев. В Компании процветают доносы, подстава. В общем нормальный человек либо испортит себе психику, либо не выдержит больше месяца… руководители кричат, унижают работников на планёрке при всех. При чем на планерке могут унизить и твоего руководителя при всех его подчиненных. Единственный плюс-хорошая з/плата. Далее →
-
В сентябре 2017 г. ООО «Парадокс Сервис» выполнило монтаж приобретенного ранее заказчиком домофонного оборудования марки «Визит» по адресу г.Батайск, ул. Горького, д.6 без заключения какого-либо договора, устно договорившись с заказчиком об оплате работы наличными. По окончании работ заказчик, сославшись на отсутствие договора, от оплаты отказался. В декабре 2017 г. по распоряжению руководства фирмы [Б.] А.М. и [К.] А.А. работники организации совершили хищение домофонного оборудования по адресу г.Батайск, ул. Горького, д.6. После этого, пообещав вернуть похищенное после оплаты, инженер [Г.] П.А. получил с жильцов дома наличные средства. Оборудование было возвращено. Ранее [К.] А.А. была организована фирма ООО «КСБ-ДонСервис», для работы в которой он использовал работников ООО «Парадокс», находившихся в его подчинении. Трудовых договоров при этом не заключалось и выплат работникам не производилось. Все средства, вырученные ООО «КСБ-ДонСервис», [К.] А.А. оставлял себе. Далее →
-
Проработал в Группе Компаний Гедон много лет. Автосалоны Скажу откровенно, если вам нужно набраться опыта место норм. Но если вы хотите заработать, Бегите от туда! Обман, сплетни,черная ЗП, постоянная текучка кадров и это ещё не полный список того что вас ждёт. Компания в долгах. У клиентов берут оплату, и при этом машину отдают только через 2−3 недели. На сервис приглашают, а у самих даже нет спец инструмента для ремонта. Надеюсь что скоро это закончится. Далее →
-
-
Была на встрече у [Н.] Лии. Начнем с того, что когда я позвонила о вакансии, я уж точно не думала, что это hr, потому что по общению диалог был с тоном незаинтересованности и на отвали. Офис находится очень неудобно! От кантемировской ехать в какую-то промзону. Офис нормальный, но какой-то без драйва, настроения стартапа, полумертвый. Не представившись из кабинета вышла женщина, я думала это офис-менеджер, а это и была [Л.] Выглядела она безразличной, уставшей, как будто уже выгорела на работе. Больше всего мне не нравится, когда hr не отвечает за обещания, который дает. [Л.] при любом решение обещала написать в течение 2 дней. Как вы понимаете, никто ничего мне не написал. Непрофессиональный, нелюбезный hr. [Л.] сказала, что сейчас у них момент перетрубации команд в компании, к этому было бы неплохо добавить выстраивание hr процессов. Далее →
-
боремся с «сектанским» наймом)) из переписки с нанимателем Левдик И.Г. (не встречались лично): «На основании Вашего ответа о поданном на меня заявлении в полицию, что является ложью, и предупреждением одуматься (не раскрывать фактов правды общественности) с целью запугивания, помимо нижеописанных фактов, и желаемой Вами встречи в суде, прошу принять во внимание, что жертвой введения в заблуждение, несоблюдения законодательства с целью получения выгод и возможного мошенничества (отсутствие документального оформления с целью дальнейшей неоплаты труда, безграничные обязанности и тд), со стороны Вашей компании являюсь я: Вам (Левдик И.Г.) было отказано в собеседовании на вакансию переводчика по факту сомнительной репутации некой якобы группы компаний „РостовБрокер“. Несмотря на это, Вы, обманным путем, через директора ООО „Южный Транзит“ [Ш.] А.В., учредителем которой Вы являетесь, заявившего, что не знает компании „РостовБрокер“ и не в курсе моего отказа Вам и этой компании в собеседовании, приглашаете меня на собеседование повторно. В ходе собеседования директор ООО „Южный Транзит“ сразу же, без любого устного знакомства попросил меня выполнить тестовое задание трех однотипных параграфов из ВЭД деятельности с русского на английский письменно. Заявив, что устный перевод с листа с целью тестирования моего уровня знаний англ.яз не возможен, т.к. не все, знающие англ.язык,... Далее →
-
ГК Роспром является местом откуда я начинал свой профессиональный путь. Окончив университет я достаточно долго ходил по собеседованиям в поисках достойной з/п и возможности карьерного роста. Мне повезло, одно из вакантных мест в фирму Роспром как раз освободилось. Пошел на собеседование и, поговорив с руководителем отдела и директором лично, я его успешно прошел. После был шестинедельный испытательный срок. На его протяжении я учился, закрывал чек-лист задач и в конце обучения был оформлен официально. Из преимуществ могу выделить очень хорошую оплату труда я получал около 45−50 тысяч… Приходится задерживаться на работе. Ровно в 18:00 (особенно если вы на испытательном сроке) вы не уйдете, только если по личным причинам. Работы много, нужно все успевать, чтобы получать хорошую з/п как указано в вакансии Далее →
-
Опубликовали объявление о вакансии на должность грузчика! Грузчика! Рассматривали две недели и отказали! на собеседования на должность грузчика приходят по 10−15 человек, объявление висит постоянно! [censored] чистой воды! Не ведитесь и не ждите, что вас пригласят, на работу. Далее →
-
Никогда не рассматривайте эту компанию как потенциального работодателя. Бесконечная нервотрёпка, быдло сотрудники, неадекватное руководство. На зарплату кидают, и знатно задерживают. Обучения нет, наставничества нет, ресурсов у компании для продвижения своих услуг нет. Ни ногой сюда! Далее →
-
Ужасное руководство, которому плевать на своих сотрудников, а коллектив- каждый сам за себя, утром даже не здороваются друг с другом, потому как- «рыба гниёт с головы!» С руководителями здороваешся, а они отворачиваются, так и хочется спросить- где ваше воспитание. Обстановочка там, так себе, поэтому уволившись оттуда, можно вздохнуть с облегчением. Карьерный рост- забудьте, если вы идете туда работать. А вообще никогда, ни при каких обстоятельствах не устраивайтесь туда на работу, это будет зря потерянное время (1.5 недели обучаться-бесплатно,сдать экзамен и это ещё не факт, что вас возьмут). Постоянная текучка кадров, а им все равно. Корпоративных мероприятий нет, даже на Новый год, ничего не было, детей поздравили отвратительно, лучше бы не позорились (а тем кто в декретном отпуске, для детей вообще не было подарков). Заработная плата, которую пишут в объявлении, не соответствует действительности, нет там таких заоблачных цифр, максимум, что вы будете получать, это МРОТ, нет ну конечно, если вы будете делать продажи в месяц на заоблачные сумммы, будете получать чуть больше. Внутри компании, когда вас взяли, проводят обучение типа продажам, никому не интересное обучение, без смысленное и не эффективное вообще. Шаблонные фразы, сценарии.... Далее →
-
В целом компания производит благоприятное впечатление, но если вы собираетесь устроится в бухгалтерию будет готовы к постоянным переработкам, к большому объему работы, а также к изменчивому настроению руководителя, постоянным крикам и ссорам. Для работы вам рано или поздно пригодятся успокоительные Далее →
-
Я столкнулась с большим объемом работы, который не удается выполнять даже с учётом регулярных переработок. К тому, что политика руководства в том чтобы при сложностях и ошибках не решать задачи, а искать виноватого, который должен будет разгребать. Начальство не вникает в дела сотрудников связанные с работой, ты должен предоставить результат и как ты это сделаешь только твоя проблема. Кроме большого объема работы для меня огромный фактор стресса это стиль общения главного бухгалтера, который зависит от настроения. в отделе постоянный крик, общение на повышенных тонах. Главный бухгалтер боится потратить на сотрудника лишний рубль от заказа «слишком дорогих ручек за 50 рублей» до перекошенных или облезлых рабочих кресел. Уровень зарплат средний по городу, но в моем случае зарплата не окупает вложенных сил, времени и нервов. Далее →
-
Проработала в компании около года. Компания в целом хорошая, красивый офис в красивом месте. Но если вы собираетесь идти работать в бухгалтерию будет готовы к переменчивому настроению глав.бухгалтера, постоянным крикам, постоянным переработкам (да, за них вам заплатят, но только на определенных условиях). Так же будте готовы к огромному объему работ, к постоянно который с большой долей вероятности постепенно будет расти. Отдельно стоит упомянуть глав.буха — взаимодействие с которым благоприятствует развитию неврозов, по слухам, раньше она ещё и оскорбляла всех направо и налево. При мне такого не было, но общаться просто без мата для комфортной работы, которая и без того полна стресса, считаю недостаточным условием. Далее →
-
предупреждение. если кто увидит на АВИТО объявление о приёме на работу на производство моек, фирма кромделюкс, Доватора 156. обходите десятой дорогой. денег не платят совсем. только обещают, жалобно ноют, что всё плохо денег нет совсем. а сами машины меняют по три в год. хозяин и мастер турки, дурят рабочих. всё продают за наличку и на счетах действительно денег нет. они все у них в карманах. условия ужасные, цех железный холодный, воды нет ни попить, ни руки помыть.пол залит маслом, которое течёт из станков. хозяин полное трепло, обещает красиво, и всё врёт. Далее →
-
Обходить данную «контору» стороной. Дмитриева совершенно не вникает в проблемы сотрудников, всех считает нисшим слоем. Вокруг нее ее шестерки — [С.] [Ш.] Оскорбляют сотрудников, унижают. В плановом отделе постоянно меняются люди, работаю в министерстве, а устроены в подведомственном учреждении. Конкурсы на замещение вакантных должностей сугубо для своих. Постоянные задержки, субботы — рабочие. Далее →
-
Страшные задержки зарплат! При моем увольнении белую зп выдали через месяц! Серую выплатили через 4 месяца! В так называемых командировках работают годами! Домой выбираются изредка. Живут в хосписах, одна квартира на 20−25 человек! Командировочные дают через 2 недели! Мне так и не додали за пол месяца! Далее →