Ростов-на-Дону — глазами сотрудников. Что пишут в 4470 отзывах?

Официальное оформление Далее →

ооо «Палитра», ООО «Палитра-Юг» Ростов-на-Дону, Машиностроительный 14 Был момент, вляпалась, устроилась в данную компанию, но недолго думая, быстро ушла. Директор позволяет себе по-хамски вести с сотрудниками, считает, что если он платит з/п, значит, ты раб. Устраивает субботники, сотрудники выходят сажать цветочки, сотрудники склада поливают и убирают в палисадниках. В офисе кабинетов нет. Первый этаж — большой проходной зал, там магазин, отдел продаж, закупки, кадры, водители, всё. А на втором этаже заняты два кабинета, остальные пустуют. Коллектив — сплошной гадюшник, все стучат друг на друга. Далее →

Привет! Меня зовут [Ю.] я директор компании и главный герой всех отзывов, которые вы можете прочитать здесь! Почему я решила написать свой отзыв? Просто потому что считаю, что должно быть и альтернативное мнение! Я благодарна людям, за обратную связь! Действительно, есть моменты на которые я обратила внимание и поработала над ними! Все ли мы идеальны? И есть ли руководитель-мечта? Не знаю! Могу сказать одно, что команда у нас в компании классная, как и продукт! Человек, которую эту компанию создал смелый и решительный! А самое главное — он дает молодым амбициозным ребятам и девчатам возможность развития — профессионального и личного! Бывает сложное? Бывает, иногда приходится много работать, осваивать новые программы и технологии, искать нестандартные решения, брать ответственность за это решение! Кто хочет в нашей компании зарабатывать, тот зарабатывает! Потому что, приход в офис в 9.00 утра — это, конечно, подвиг, но еще не работа)) Минусы — они есть в любой компании! Только выбор за каждым — фокусироваться на плюсах и пользоваться точками роста или ныть, что вокруг [censored] и самодуры! Интересно, кто из оставивших здесь негативный отзыв, откроет свой бизнес и приведет его в такое сложное и непонятное время к успеху? Я с удовольствием пообщаюсь с этим человеком, чтобы перенять... Далее →

Негативные отзывы людей, которые не разделили ценности и цели компании, для которых первая мысль, придя на работу, — скорее бы выходные, которые привыкли работать на «пофиг, так пойдет» или «что вы мне тут рассказываете, я еще не работал, но как работать нужно, знаю, буду вот это вас слушать/выполнять ваши поручения». Я не хочу никого обидеть, прошу только об одном — спросите себя, только честно, были ли вы идеальным сотрудником, сотрудником мечты или нет? Всем благополучия!. Далее →

Их нет Далее →

РМ Общая терапия [Ю.] полное дно! Врачи ее не воспринимают как специалиста или знатока патологии и терапии. Интригантка и некомпетентный менеджер. Г-жа Соловьева, исправьте ситуацию на юге! Далее →

Ну что ж, начнём. Белая ЗП. Далее →

Нет соцпакета (есть телемедицина, но ценник будь здоров). Постоянно просят перерабатывать, честно говоря, это очень бесит и раздражает. Логика премии и расчётный лист — вообще полный крах. Оператор на достаточно сложном проекте получает очень мало, около 150 руб, но есть более низкие проекты, и там ещё ниже, з/п 125 в час. Для постоянной работы не подходит. Никогда не повышают з/п. Требований очень много: телефоны — нельзя, открыть окно, когда даже дышать нечем — нельзя, свои заметки достать — нельзя, а если ты это сделаешь, то не видать тебе премии. В городе много работы, поэтому прежде чем пойти сюда, посмотрите ещё вакансии. Уж если вам нравится моральное насилие, то выбирайте Воксис. Руководство — дело такое: кому-то повезёт, а кому-то нет. На некоторых проектах хорошее руководство, а на некоторых чувствуешь себя рабом, всё ты должен и вообще твоя жизнь должна быть только в компании, и вообще ты полное %удалено% и [censored] Хороших ВК и РГ убирают, я так думаю, у них просто есть своя точка зрения, и их просто убирают. Если есть текучка у руководителей, значит, о чем тут говорить. Далее →

Выплаты вовремя Далее →

Никогда не идите работать в РЦ 06.09. Там руководитель, начальник цеха [В.]. Тупое самовлюбленное с интеллектом резинового изделия, мнит себя богом, этому созданию ничего не объяснить, он гнет свою тупую линию, орёт, как будто пожизненные месячные у него, но когда на участке проверки это 200 килограммов сала бежит как заяц! Человека [censored] из-за таких тупых руководителей уходят хорошие специалисты, потому что он их сжирает (тупо не даёт заработать и ходить на работу становится невыносимым испытанием своих нервов)! Мой вам совет — туда ни ногой, пока эту тупицу оттуда [censored] тряпкой гнать не будут! Далее →

Своевременные выплаты Далее →

В г. Ростов-на-Дону бегут все и со всех подразделений! Текучка происходит со скоростью света! Причина тому [В.] Н.С. Разговаривает с сотрудниками всегда на повышенных тонах, сплошь мат в разговоре, всем тыкает (независимо от возраста), ничьё мнение не воспринимает, не идёт на диалог с сотрудниками! Головная боль всего филиала! Далее →

- хороший менеджер, приятная девушка  — интересная работа  — коллектив Далее →

До этого в компании отработала год, но по семейным обстоятельствам была вынуждена уйти. Спустя ещё год, вернулась в это место, так как меня все там устраивало (в прошлый раз). Но оказалось, что сменился директор, хотя от него там только одно название! Взяли её без опыта работы, непонятно почему, очень некомпетентный человек, не обладающий никакими качествами управления и просто не может быть директором! Отработала там почти два месяца как в аду, постоянные унижения, повышение голоса, поведение ребенка, могла не разговаривать с коллективом, не здороваться, а женщине на минутку 34 года! Ужасно выражалась в нашу сторону, оскорбления лились рекой, каждый божий день! Очень лицемерный и гнилой человек! Каждый раз находясь в магазине и работая за кассой, оставляла нам расхождения по наличным и безналичным оплатам, вроде директор, а сама не раз была за это депремирована! После чего заставляла нас делать 30% скидку людям с наличными оплатами, и разницу класть в кассу, дабы покрыть все расхождения. Добивала товар для закрытия плана, делала возвраты, и возможно клала к себе в карман деньги, так как на тот момент только в нашем магазине не работали камеры, и доказать ничего нельзя было. Всячески доставала нас... Далее →

Белая зп Далее →

Куда смотрит руководство в Выселках??? В Ростове-на-Дону загнивает офис! [В.] — неуравновешенная, несдержанная в выражениях, крикливая женщина. Устроила кумовство в офисе! Пристроила дочку на тёплое место (поставила сразу старшим кладовщиком), подружку свою пристроила, а подружку своей дочки подняла на руководящую должность. Окружила себя «своими» людьми и ведёт себя отвратительно с сотрудниками! Далее →