ООО "АВАНТА -КОНСАЛТИНГ": Некомпетентное собеседование и личные вопросы.

07.12.2023 Ростов-на-ДонуАдрес: ул. Большая Садовая 150
Преимущества:

Нет

Недостатки:

Это группа компаний ООО «Аванта-Консалтинг», ООО «АТОН-Ростов». Может, могут и ещё какими-нибудь названиями представляться. Никому не рекомендую эту компанию даже для прохождения собеседования, которое будет длиться часа два. К тому же [И.] [Ш.], которая проводила собеседование, абсолютно не интересен ваш опыт работы и знания. Ей интересно, сколько комнат в квартире, в которой вы живете, и сколько вы платите за коммуналку, а также много личной информации, которую, как она считает, вы ей обязаны сообщить. На мой вопрос, почему ей интересно, сколько комнат в моей квартире и сколько я плачу за коммуналку, она ответила: «Ну как же, я ведь должна знать». Боится принять на работу человека, который окажется живет лучше, чем она. Но так как мне надоело отвечать на такие её вопросы, которыми она активно сыпала и до этого, я сказала, что мне не интересно принимать участие в подобного рода собеседованиях. Попрощалась и направилась к выходу. На что она удивлённо сказала, что она ещё и половины не спросила и начала мне вдогонку выкрикивать всякие гадости. При всём при этом позиционирует себя как психолог и специалист НЛП. Вот тебе и специалист НЛП со своей дешёвой психологией и интересом пересчитывать деньги в чужом кармане. А всё потому, что не может, судя по всему, платить достойную зарплату сотрудникам. Она так ничего и не рассказала о вакансии, условиях работы. Хотела выудить информацию, чтобы подстроиться к соискателю и понимать, что ему можно врать. С ней рядом сидела ещё одна женщина, которую она представила как главного бухгалтера. Возникает вопрос, а главному бухгалтеру в этой компании заняться больше совсем нечем, кроме как принимать участие в подобного рода клоунаде. К тому же вопросов она никаких не задавала, сидела сбоку, уставившись на меня. Не тратьте своё время на общение с такими людьми, которые ведут себя нагло, самоуверенно, некорректно. А ведь это только собеседование, ещё даже не работа с ней. В компаниях с хорошим уровнем зарплаты и отношением к сотрудникам таких вопросов к соискателю не возникает.

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в ООО "АВАНТА -КОНСАЛТИНГ"?

Преимущественно гнусные. И считали, что ты просто обязан на них ответить.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 23206
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 26.03.2026 Ростов-на-Донусоискатель💵 ЗП: 63000👍3
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Из плюсов: Магазины у дома. Зарплату предлагают выше, чем других ритейлов на текущий момент. Далее →
    ✗ Недостатки
    Чижик — это всё тот же X5 Group, который владеет «Пятерочкой», по сути, решили сделать дискаунтер, но с элементами как в обычном магазине, а не всё валяется на паллете, но не об этом … Сразу скажу на счёт откликов на вакансии и заполнения анкеты на сайте: пустая трата времени. Никто не позвонит. Заполнить анкету и отдать в магазине также ерунда: этой бумажкой выберут зал. В итоге нашёл телефон управляющего по нашему району и решил позвонить напрямую. Мне скинули ссылку на видеоинтервью для общения с руководителем. Далее было само собеседование. Я устраивался на работу работником торгового зала (ртз), а сложилось чувство, что претендую и с меня спрашивают, будто я на топ-менеджера или управляющего собираюсь идти! Мне 40 лет, и намекали, что им надо здоровые, крепкие, которые будут бегать по магазину. Я ходил в разные и видел, что работают в основном женщины, думаю, что это им и нужно. Я в торговле не первый год, а меня как пионера какого-то тупыми расспросами дёргали. По итогу сказали, что ближайшее место работы для меня может освободиться через 1,5 месяца и что надо отработать стажировочный день (со слов интервьюера, он оплачивается, по правде как сказать не могу) на предмет «подхожу или нет», ещё попросили рекомендации... Далее →
  • 18.03.2026 Ростов-на-Донугрузчик💵 ЗП: 60000
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    В моем случае это близость к дому, фактически через дорогу. Я трудоустраивался на новый тракторный завод. Новые цеха и относительная чистота. Цех единый и не заблудишься. Берут всех подряд, лишь бы конечности были. Паспорт не имеет значения. Если нужна хоть какая-то работа, то вам сюда. Обеды внутри по 150 рублей для рабочих. Но их минусов: весь обед вы простоите в очереди на обед) Далее →
    ✗ Недостатки
    Обман сразу в вакансии по зарплате: у нас «фиксированно» 70 000 зарплата, а при разговоре с бригадиром узнал, что это до вычета 13% налога. Итого уже 60 выходит;График работы: обман и здесь. По факту 5/2 с 7.00 до 16.00, сб и вс выходные, в реальности: 6/1 с переработками, а выходить в две субботы «по желанию», но, как выяснил у работяг, это «обязаловка», от которой не уйдёшь. В анкете у HR сразу подгорает, если вы укажете, что «не готовы к задержкам на работе». Есть там такой пункт. И на это ещё бригадиры обращают внимание. Если не готовы, то не стоит даже идти смотреть! В общем, рабство ещё то. Причём такие же условия предлагает и главный их филиал на Менжинского, 2А.Корпоративный отпуск: весь завод отдыхает в сентябре. Хочешь лето? Ищи другую работу! Но казалось бы, что, ну сентябрь, ну хорошо, а по факту ещё и в отпуске вас попросят выйти на работу! Само собой, что «не бесплатно», всё оплачивается, но вопрос к тем, кто это придумал: когда жить, тратить деньги, если график это фактически проживание на территории? Категорически не рекомендую туда идти, особенно, если вы ездите с другого края города или вам неудобно. Если любите жить на работе и ходить на работу ради работы, то тут... Далее →