ООО "АВАНТА -КОНСАЛТИНГ": Некомпетентное собеседование и личные вопросы.

Нет

Это группа компаний ООО «Аванта-Консалтинг», ООО «АТОН-Ростов». Может, могут и ещё какими-нибудь названиями представляться. Никому не рекомендую эту компанию даже для прохождения собеседования, которое будет длиться часа два. К тому же [И.] [Ш.], которая проводила собеседование, абсолютно не интересен ваш опыт работы и знания. Ей интересно, сколько комнат в квартире, в которой вы живете, и сколько вы платите за коммуналку, а также много личной информации, которую, как она считает, вы ей обязаны сообщить. На мой вопрос, почему ей интересно, сколько комнат в моей квартире и сколько я плачу за коммуналку, она ответила: «Ну как же, я ведь должна знать». Боится принять на работу человека, который окажется живет лучше, чем она. Но так как мне надоело отвечать на такие её вопросы, которыми она активно сыпала и до этого, я сказала, что мне не интересно принимать участие в подобного рода собеседованиях. Попрощалась и направилась к выходу. На что она удивлённо сказала, что она ещё и половины не спросила и начала мне вдогонку выкрикивать всякие гадости. При всём при этом позиционирует себя как психолог и специалист НЛП. Вот тебе и специалист НЛП со своей дешёвой психологией и интересом пересчитывать деньги в чужом кармане. А всё потому, что не может, судя по всему, платить достойную зарплату сотрудникам. Она так ничего и не рассказала о вакансии, условиях работы. Хотела выудить информацию, чтобы подстроиться к соискателю и понимать, что ему можно врать. С ней рядом сидела ещё одна женщина, которую она представила как главного бухгалтера. Возникает вопрос, а главному бухгалтеру в этой компании заняться больше совсем нечем, кроме как принимать участие в подобного рода клоунаде. К тому же вопросов она никаких не задавала, сидела сбоку, уставившись на меня. Не тратьте своё время на общение с такими людьми, которые ведут себя нагло, самоуверенно, некорректно. А ведь это только собеседование, ещё даже не работа с ней. В компаниях с хорошим уровнем зарплаты и отношением к сотрудникам таких вопросов к соискателю не возникает.