Ростов-на-Дону — глазами сотрудников. Что пишут в 4425 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ростове-на-дону?
Вы из РОСТОВА-НА-ДОНУ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4425)
-
✓ ПреимуществаМишель-Алко это в первую очередь [censored] дебилы программисты из Шахт- тупые лица, айтишник на крутой супертачке раз — тупо не знающий нихрена два, начальник армян крикливый Далее →✗ НедостаткиНичего не белая зарплата! Крадут деньги, портят чужие карьеры, а сами господа — тупые! Фирма была черная и осветлялась, с убытком минус 19 миллиардов, твою мать! Каждый менеджер усидчиво воровал и тащил к себе в карман! У каждого менеджера была сворованная машина! И это быдло-свиньи ничего не делали! Пытались заставить работать без выходных! Фирма работала с нарушениями, тк РФ и обогащались директор, армянин, и его помощники — разводилы-айтишники в шахтах! Наценка на бутылку составляла 300 процентов! Логисту обещали сто тыщ зарплаты! Обещали! Устно — нигде не прописывались, и коммерческий директор был врун и хам! . Далее →
-
✓ Преимуществане известны Далее →✗ НедостаткиБыла на собеседовании [К.] +7 (xxx-xxx) 44−29 задавала вопросы, что говорило о ее некомпетентности, либо о том, что фирма черная — не знает договора, не знает про удаленную работу, скрывает работу по ночам на фирме, хотя с левого берега Дона хорошо видно, как они «работают» до 18−00. Задавала вопросы личного характера — почему фамилия не указана в резюме, финансового характера. Вопросы не походили на работодательские, а что она ищет себе работу. Был приглашен айтишник, ф.и.о. не представился. Ксения сама на hh.ru без фамилии, а требует от других. Короче, неадекваты. Когда возвращалась в бизнес-центре Пять морей, за мной следила их сотрудница другая (!) Бандитские девяностые продолжаются — слежка за людьми. Неадекватные вопросы — а сами белые и пушистые? И не знают, что такое ГПХ? И нарушают законодательство, потому что не знают, что такое кавид? Когда-то их сотрудник звонил мне и рассказывал… вместо работы для меня… что он делал! Вот неадекваты! И врут — ночуют же по ночам. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиДиректор [Б.] — неадекватная психически больная женщина, непонятно, что она делает на этой должности. Общается только криками и оскорблениями, мозгов на адекватное общение не хватает. Коллектив в основном состоит из одиноких женщин. Если вы мужчина или женщина за мужем, ни в коем случае не вздумайте туда устраиваться — вас просто сожрут. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственное преимущество -это новый офис. На этом плюсы заканчиваются .Компания ориентируется на клиентов, но в ущерб своим работникам. Далее →✗ НедостаткиСоглашусь с отзывом, что это место — самое плохое из всех, где приходилось работать. Начну с того, что руководство данной компании, а именно директора и замы — самодуры, каких еще поискать. Все предложения по улучшению встречаются в штыки. За повышение зарплат разговоры заводить вообще бесполезно — у руководства аллергия на это слово. Если поднимут — через год в лучшем случае и то на 1−3 тысячи. Зарплаты совершенно не в рынке. За 20.000 рублей ты должен быть и жнец, и жрец, и на дудочке игрец. Да, компания ориентируется на клиентов, но за счет времени и сил сотрудников. Повторюсь, зарплаты копеечные — а еще и находят за что «урезать» и «депримировать». Выжимают с работников все соки, на уступки не идут. Текучка там сумасшедшая. Соки выжали — сотрудник или сам сбежал, или уволили. Рыба гниет с головы, так вот голова у этой рыбы — гнилая. Далее →
-
✓ Преимуществав ростовском дгту за три миллиона можно купить себе кандидатскую! Далее →✗ НедостаткиЗачем вам ублюдки в ДГТУ? На карьере денег не заработаете, продажные твари испортят вам все в мозги, будут вливать, как в секте. Японский менеджмент — вы сдохните, а кто-то будет жрать за вас! Эти ублюдки — дети преподавателей ДГТУ, будут снимать сливки! Ваши сотовые телефоны и почта будут отслеживаться! Вы не сможете! На работе будут только предатели и уроды. Далее →
-
✓ Преимуществапроблемы наступают с детьми преподователей, которые ВАМ конкуренты. Наворовавшиеся преподы ДГТУ подставят ВАМ ногу — возьмут деньги, а на следующий день на ВАС начнут нападать чада этих воров — тут надо сказать что они тупо оскорбляют наносят удары, скандалят, как секты основаны на жизни в японии. один из детей одной преподовательницы распространил о себе рассказ, что его наказывали за что-то через интернет! Далее →✗ Недостаткияпонские гомофобы из ДГТУ, занимающиеся боевыми японскими искусствами, — дети жуликов-преподавателей ДГТУ. Подумайте — стоит ли вам тут получать образование? Ваша карьера не состоится — оп и папа этого ребенка не даст вам денег, а чадо унизит, оскорбит и отнимет работу! Они будут заставлять вас работать без выходных, мотивируя почитать японские (!) книжки по менеджменту, где народ самоуничтожался веками и поддерживается Америкой. Кто боссы, воров-преподавателей из ДГТУ? Далее →
-
✓ ПреимуществаПытаюсь найти плюсы — и не получается. Все, что компания пытаются выдать за них — хвастовство или показуха. Далее →✗ НедостаткиЯ — бывший сотрудник, пишу с точки зрения персонала, но клиентам этой [censored] тоже есть о чем задуматься. Начнем с зарплаты. Работа строится по сдельному принципу, сколько наработаешь, столько и получишь. Директор при устройстве расписывает возможности заработка как неограниченные, а на практике это означает, что при поступлении заказа ведущие инженеры тут же забирают все самые дорогие задачи себе, а остальным достается мелкая ерунда, на которую можно потратить очень много времени, а получить копейки. Да и в целом стоимость работ низка. В итоге к концу месяца набрать их на оклад получается очень редко, приходится записывать как выполненные часть работ следующих периодов. И все это выливается в переработки, проведенный на работе отпуск и прочие прелести. Про уровень профессионализма. Ниже плинтуса. Понятно, что частично это следствие низкой оплаты труда, но и инженеры работают как макаки, овладевшие сочетанием Ctrl+C+Paste. Все решения тупо передираются с прототипов, о проработанных расчетах и чертежах речи вообще нет. Специализированного ПО, в котором можно проектировать и рассчитывать судно, нет и не будет. Качество разработок омерзительное. Итог: не могу посоветовать это болото даже выпускникам. Здесь ничего нет, ни зп, ни достойного опыта, ни профессионалов. Обходите это место. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтработала 3 года, ушла в декрет, во время беременности был лёгкий труд, всё оплатили, помогли оформить все пособия. Никогда не задерживали выплаты, сколько отработал — столько получил, никаких штрафов и поборов. Далее →✗ НедостаткиРабота по стандартам и тайный покупатель. Многие приходят временно, поэтому не хватает продавцов. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ не знаю, как заставили людей ниже писать отзывы такие положительные. Пришла в компанию по совету знакомой на дистанционный формат работы, приём звонков. Как говорили 100 раз и сказала знакомая, нужно ехать в Ростов-на-Дону на офф. трудоустройство 1 раз. Итог: 1 раз приехала подписать регламенты ознакомления и заполнить бумаги на какую карту начислять з.п. Хотя ранее указывала! А сам договор сказали приезжать через неделю подписывать! На минуточку, в одну сторону ехать до Ростова 3 часа! Плюс расходы! Как и обещали, обучение длилось месяц. Но я проработала меньше месяца. После второго выхода на линию я поняла, что это не моё! Оскорбления, унижения, много чего нельзя сказать и сделать. Я знаю критерий «клиент всегда прав». Но это не тогда, когда тебя отборным матом шлют куда можно и нельзя! А ты только извиняешься! Разумеется, мне сказали ехать повторно в Ростов на расторжение. Только при расторжении отношение уже, конечно, другое. Сначала принимали, облизывали тех, кто пришёл на трудоустройство, а я сидела, ждала своей очереди. Не рекомендую данную организацию! Потеря вашего времени и последних денег! А теперь я стала на учёт в центр занятости. И биржа труда запрашивает у меня справку с последнего места работы. Меня... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНарушение ТК. В декабре 2022 года на рабочем месте погиб брат. ЧП произошло в 17:00. Никто из руководства о ЧП родственникам не сообщил. Узнали сами о гибели брата по прошествии 6 часов, когда начали розыски брата через полицию. Там и сообщили, что брат погиб на стройке. Прораб и служба безопасности сочли это незначительным происшествием, чтобы звонить родственникам. Так что будьте бдительны, у кого там работают родные.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКомпания, которую не порекомендую ни одному специалисту, уважающему своё личное пространство и проф. развитие. Компания — громкое слово. В штате 5 человек, и каждый выполняет сверх своих обязанностей. Собственник — странный тип, считающий себя самым умным и грамотным, что, увы, не так. ЗП периодически задерживают, на собеседовании обещают оформление, по итогу его нет, рабочий день ненормированный, клиентская база скудная, большая текучка. На 2 из 10 фирмочка… . Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКачество продукции Далее →✗ НедостаткиРуководство, а точнее [Е.] [С.], как руководитель лояльной компании к сотрудникам, видит себя неподобающим образом. Хамит, он считает себя директором и, более того, угнетает многих сотрудников своим вызывающим поведением. Пока он там работает, буду откровенно говорить: не смейте туда устраиваться на работу, пока он находится на должности. Его следует понизить. Только из-за него уволился, так же слежу за его работой. Далее →
-
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВо всех приличных компаниях отдел персонала — это лицо компании. Здесь же это не лицо, а перекошенная вечным недовольством физиономия, перетянутая косметическими процедурами. Мало того, что тётка для этого отдела уже слишком громоздка. Так ещё и с полным отсутствием какого-либо уровня культуры. Не сложившаяся личная жизнь так и прет из неё, и зависть по отношению к тем, у кого она сложилась, тоже. Почему её здесь держат и содержат, многие знают. Другой вопрос — откуда у обычной приживалки такая мания величия. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ отделе персонала приветствуется и поощряется стукачество. Поэтому в фаворе хабалка Ф. лишь в 20 лет закончила среднюю школу. Вот такого уровня специалистов здесь принимают на работу, и ценит вышестоящее руководство. Обстановка в отделе нездоровая. Ф. обо всех все докладывает начальнику, кто куда вышел, кто что сказал, поливает коллег грязью. А начальник это очень ценит — обсуждение сотрудников отдела за спиной друг у друга и даже поощряет это. И даже если начальника нет на месте, пишет ей все это на ватсап. Это знают все в отделе. Ф. отличается полным отсутствием какого-либо культурного уровня, хамит многим, но при этом рассказывает, что хамили ей, и та ей верит. Её основная и единственная обязанность — стучать на всех, не скрывая этого. Именно за это её здесь и держат. Руководство отдела очень боится, что кто-нибудь расскажет о их работе и о том, какая обстановка в отделе, поэтому держат при себе сотрудника с образованием средней школы, чтобы знать, кто и что о них говорит. Собственникам советую периодически проверять отчёты, которые предоставляет отдел персонала. Действительно ли цифры по уволенным, принятым и по текучести персонала соответствуют действительности или завышены, чтобы оправдать наличие такого количества сотрудников в отделе и наличие двух руководителей, красноречиво вещающих... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВакансии этой компании висят на сайтах больше чем полгода. Проходила собеседование в данной компании несколько месяцев назад. Собеседование проводила женщина в возрасте со странной улыбкой, больше похожей на гримасу. Собеседование было больше похоже на беседу в детском садике, то ли она владеет методами отбора, то ли не умеет их применять, то ли для этой компании это и не надо. На вопросы отвечает уклончиво. Нет конкретики совсем. Уровень моих знаний и умений роли не играл, скорее даже был лишним для этой компании. Соискатель с хорошим опытом работы и уровнем знаний не подошел. Сказала, что у них конкурсный отбор. Как я поняла, конкурс называется, КТО согласится работать ЗА ЭТИ деньги, ТОГО И возьмем. Так никто и не прошел конкурс, вакансия висит до сих пор. Позиция была офисная, работа по адресу пр. Космонавтов 2. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсли вы хотите поработать в этой компании — подумайте сто раз, потому что очень много зависит от управляющих, которые стараются за счёт чужого труда заработать больше денег. Персонал будет собирать перебросы в другие магазины, а получать за это зарплату будет управляющий, который не делает абсолютно ничего. Хотелось бы обратить внимание Е. за какие заслуги берут управляющих абсолютно некомпетентных в своём деле? Сейчас речь идёт о Ростовском филиале в ТЦ РИО, где место управляющей занимает [Б.] [И.] [В.]. В этом магазине уже несколько раз менялись руководители, и каждый приходит со своим уставом. Мало того, что [Б.] [И.] [В.] за три месяца не могла элементарно выучить мерч компании, так она скидывает всю свою работу на остальной персонал, в частности на администраторов, которые делают абсолютно всю работу за неё. Единственное, что она выполняет сама — это инвентаризацию на складе (склад небольшой, и эту задачу можно выполнить за три часа, но она растягивает на целый день, потому что у этого человека только обед длится два часа, час из которого она вообще отсутствует в магазине). Управляющая прямо на рабочем месте устраивает свою личную жизнь: постоянно на рабочий телефон звонит её молодой человек,... Далее →