e.mi: Нестабильность, полное отсутствие адекватности директора
Красивая обёртка, наверное единственное преимущество. Отдел кадров умеет преподнести работу в компании в выгодном свте. Но забудьте все, что вы слышали на собеседовании, потому что, присиупив к работе, столкнетесь с обратным
Недостатки:Нет стабильности от слова совсем. Директор В Щ абсолютно безграмотен, как управленец и как стратег. Но и в целом безграмотный человек, часто в речи использует мат, может уволить сотрудника во время планерки просто за то, что та задала вполне обосновагный, но неудобный лично для него вопрос
Из-за постоянных экспериментов с маркетингом и структурой в компании вы часто будете сидеть без заявок совсем. Клиентов для продажи будете искать сами, В вакансии Эми и во время обучения вы будете видеть, что в компании много горячих лидов. Это не так. Выйдя после обучения вы столкнетесь с тем, что сами начнёте искать клиентов для продажи продукта компании. Не рассчитываете на высокие зп, здесь многие менеджеры сидят на зп до 40 000 р.
И готовьтесь к тому, что каждый день вы, приступая к работе, можете в любой момент услышать — вот так мы больше не работаем, с этого дня мы работаем по другому. Такая нестабильность в работе приводит к очень большой текучке. За то время, когда я работал в компании я не смогу даже сосчитать сколько менеджеров пришло и ушло, хорошие менеджеры покидают компанию еженедельно на регулярной основе. Но эйчар Е. очень быстро поставляет «новую партию». Не тратьте свое время на эту работу, денег вы здесь не заработаете, а вот нервное расстройство вполне. Я считаю, что онлайн школу eni давно пора внести в чёрный список работодателей, до тех пор, пока компания не научится работать честно.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в E.MI в Ростове-на-дону (30 отзывов) →
Отзывы о работе менеджере в Ростове-на-дону (54 отзыва) →
Работа в Ростове-на-дону (4281 отзыв) →
Удивительная барышня по найму персонала. Я бы даже сказал "волшебная" на всю голову. Проводила собеседование по телефону. (для тех кто работал в HR сфере знает , что такого делать нельзя.) Потом в ходе диалога , сказала что Вы нам не подходите у нас другая специфика работы у нас тороговые представители , а Вы руководили менеджерами. девочка HR открою тайну торговые и менеджеры это одно и тоже в бо...