Ростов-на-Дону — глазами сотрудников. Что пишут в 4425 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ростове-на-дону?
Вы из РОСТОВА-НА-ДОНУ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4425)
-
✓ ПреимуществаИз достоинств только белая зп которая приходит на карту, на этом все достоинства заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиПришла работать мерчендайзером в компанию 21 век, а в частности Нестле. Компания предоставила только жилетку для работы, канцелярия, которая требуется, маски и перчатки (у нас же пандемия была), компания не предоставляет сотруднику Нестле. Работать пришлось в гипермаркете Ашан, на Меге, коллектив там тоже оставляет желать лучшего, все обидчивые, не дай Бог, если ты не выгрузил или не выставил их продукцию (не важно, были у тебя причины или нет и объяснил ты их или нет), на тебя будут обижаться, демонстративно холодно и с пренебрежением с тобой общаться. О помощи от сотрудников Ашана тебе и речи не может быть, НО ты при этом обязан им помогать, и им плевать, что у тебя есть своя работа, которую нужно делать в первую очередь, главное, чтобы у них всё было хорошо. Руководство Ашана, как и руководство Нестле, в нашем случае супервайзер [А.] очень хорошо друг друга знают. О том, что супервайзер, как руководитель, должен был предоставить обучение (которое было обещано на собеседовании) и которого, к сожалению, не было, также как руководитель, он не выполняет свои прямые обязанности, т.е. вопросы, которые должны решать руководители Нестле-Ашан, почему-то у [А.] решают мерчендайзеры, которые там работают. Т.е. если возникла проблема на уровне руководства, которую сотрудник —... Далее →
-
✓ ПреимуществаБез понятия Далее →✗ НедостаткиУвидел вакансию на Хет Хантере, решил глянуть отзывы. Понять вообще ничего не могу. Куча негатива с анонимов, положительные, наверно, катает руководство, так как светится, что отправлено с одного компьютера. Так же в них не по факту работы, а тупо опровергают негатив, написанный. Мало вероятно, это нужно будет людям, что правда получили хорошее впечатление от должности. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал рядом с домом, зарплата платится вовремя. Больше ничего хорошего про компанию сказать не могу. Далее →✗ НедостаткиРекомендую избегать работу в Галамарте любой ценой. Неадекватный начальник — царёк самодур. Читая отзывы, прихожу к выводу, что в этой компании такое случается чаще, чем в других. Зарплата серая. При увольнении вполне могут не выплатить черную часть (это постоянная жалоба в отзывах и, собственно, то же самое произошло и со мной, о чем расскажу дальше). Сначала зарплата казалась неплохой, но потом компания стала экономить на персонале. В результате работы становится больше, а время переработки не оплачивают. На ревизию я не попал, поэтому, возможно, после нее зарплата становится ещё хуже. Вишенкой на торте стал расчет после увольнения. По причинам я не мог выйти на работу какое-то время. При расчете начальник решил не платить черную часть зарплаты, сказав, что отпускные я не получу. Аргументировал он это тем, что я должен заплатить за недостачу в инвентаризации на полгода вперед. В результате я недополучил около 25 000 рублей минимум. В итоге хочу сказать, что категорически не советую устраиваться в данный магазин. Есть большая вероятность, что вы пожалеете о своем выборе. Далее →
-
✓ Преимуществаво время работы образовался хороший коллектив, но все поувольнялись. Далее →✗ НедостаткиНачальник, вернее начальница, совсем не ценит сотрудников. Невероятная жмотина. ЗП выплачивалась вовремя, НО обещанный процент всегда занижался. ЗП не индексируется. Условия работы невыносимые — зимой нельзя лишний раз включить обогреватель (мотает счетчик), летом лишний раз не включишь кондиционер (мотает счетчик). Элементарно — вместо урны стоит порезанная пятилитровая баклажка. Систематическое повышение голоса, нет, даже ОР стоит на всю ул. Текучева. Прайса нет — цены придумываются на ходу и все на перезаказе, хотя позиционируется как собственное производство. Из-за жадности начальницы было потеряно очень много хороших заказчиков. ОЧЕНЬ НЕ рекомендую ИДТИ ТУДА работать, т.к. последнюю зарплату ни одному сотруднику не выплачено полностью и то, только с боем и обращением в трудовую инспекцию и налоговую. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиОчередная ростовская шарашкина контора, после посещения которой остались только буря негодования и желание обратиться в трудовую инспекцию. Итак, вакансию помощник маркетолога увидела на hh, решила откликнуться. В тот же день мне позвонили и предложили прийти на собеседование. Перед встречей наткнулась на многочисленные негативные отзывы о компании, но не придала этому значения (зря!). Чтобы побеседовать с менеджером по персоналу и руководителем, пришлось приезжать два раза! Все потому, что сотрудники были на каких-то «супер важных» совещаниях. Зачем назначать встречу на конкретное время, если все заняты? Окей, едем дальше. Меня вроде бы утвердили и пригласили на стажировку. Договаривались о ЗП в 40 тысяч рублей, после испытательного срока — до 50 тысяч рублей. И что в итоге? В первый же день обучения руководитель отдела маркетинга сообщил, что за несколько дней в организации все изменилось: график остался прежний (с 8:00 до 19:00, плюс, как оказалось, рабочие субботы), а вот ЗП сократили чуть ли не до 30 тысяч рублей. Естественно, развернулась и ушла. Не тратьте свое драгоценное время на эту шарагу! Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько некоторые люди Далее →✗ НедостаткиКогда только пришёл туда, всю работу объяснял не сам начальник, а его якобы менеджеры. Но это не самое важное. Нормального объяснения так и не случилось, всё было поверхностно, помощи и объяснения своих задач не было. Коллектив, честно говоря, очень змеиный, все друг друга обсуждают за спиной, в лицо, естественно, улыбаются. Очень часто бывало так, что свою работу я выполнял очень быстро, и больше делать было нечего, но при этом, когда просишь дать какие-либо задачи, тебе говорят: «Иди займись чем-то», или «побудь на складе, чтобы начальник не видел, что ты ничего не делаешь». Начальник тоже очень интересный: смотрит очень тщательно камеры и прослушивает своих подчинённых, но при этом не замечает, как перед его носом очень много людей ничего не делает. Плюс ко всему, в компании имеются корпоративы — это очень здорово, но то, что там происходит, нельзя назвать культурным. Не знаю, но как по мне, начальник не должен клеиться к своим подчинённым и делать с ними непристойности. И как там обходились со стажерами, тоже интересно. Оставляя человека работать на 2−3 недели, и после чего резко увольнять. Чудесная компания, судя по всему. Коллективом там и не пахнет. Насколько зарплаты тоже... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРазвод. Отзыва накручены ботвой! Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование в Skype на вакансию Администратор соц. сетей или, при желании, Консультант клиентов, однако при собеседовании И.Д. (поищите в скайп) сказал, что данные вакансии уже заняты и предложил работу на бирже с вложением денежных средств с моей стороны. P.S. HRы предельно тупые и не могут связать 2 слов. На собеседовании мычали и пускали слюни, при уточняющих вопросах начинали плыть! По голосу дети, детьми возраста 18−20 лет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВсего и не счесть) но я попробую 1. Зарплата ЗП серая. Про неё говорят уже только при оформлении в штат. Оклад по факту ниже прожиточного минимума. Это, кстати, и есть ваша белая часть. Из неё вычитают законные 13%. В конце месяца, как ты ни считай, никогда верно не посчитаешь свой процент. Всегда недодают 2−4 т.₽. 2. Мотивация Ну тут вроде всё понятно, её не меняют уже давно. Есть у них KPI один, который они ставят исходя из задачи на месяц. Вроде всё ок. Только проблемка есть одна. Этот KPI могут поставить в 15-х числах. На мой взгляд, это крайне непрофессионально. 3. План продаж Это отдельная боль) бывало, знаете как? Вот ты сидишь, продаёшь 31 числа в радость, перевыполняешь свой личный план и, соответственно, общий тоже. А тебе директор продаж берёт и запрещает продавать. Мол, хватит, остановись, иначе накажу! Я вообще с таким столкнулась впервые! Камон! Короче, по итогу, клиенты-то идут и продажи продолжаются, потому что все хотят себе хорошую ЗП. В конце концов, 31 числа в 20:30 директор продаж увеличила план на ... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНапишу честно, как есть. Условия труда хорошие, офисы комфортнее, оснащен кондиционерами и туалетами, хорошая мебель и оборудование. Есть место, где переодеться и поесть, микроволновки, кулеры. Коллектив в целом дружелюбно настроен к новичкам, во всяком случае тк сотрудники, которые проводят стажировки, терпеливо и Кстово все показывают и рассказывают. Ну и вообще хорошо, что есть обучение за счет компании. Трудоустройство по ТК.Карьерный рост в — принципе тоже может быть. Далее →✗ НедостаткиЗаявленный график не соответствует действительности, так как не хватает сотрудников-менеджеров, нужно выходить на подмену в другие офисы, без особых обсуждений, потому серьезные переработки. День рабочий на 12 часов, а 13−14 часовой и всего час перерыва, который делится на 3 части по 20 минут, ну это вообще не серьезно при таком графике. Зарплата не соответствует ожиданиям от слова совсем, при окладе 20 000 вы получаете только оклад и минус подоходный, в общем, очень низкая оплата труда, не соответствует функционалу и трудозатратам. Поэтому новые сотрудники не задерживаются, а старые получают только за счет переработки и подмен. А обязанностей, надо сказать, у менеджера немало; в общем, с мотивацией прям беда, да и работать в таком графике по 13 часов, ну не каждый выдержит, да и за такую-то зарплату. Далее →
-
✓ ПреимуществаДружный коллектив, интересные подарки. Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании с марта по май, уволилась, так как ушла на сессию. Прошла собеседование в магазине, затем пригласили по WhatsApp на стажировку. Стажировалась пять дней по три часа, стажировка оплачивается, плюсом к основной зарплате. График выбрала 5/2 плавающий, выходные можно выбирать, какие тебе нужны, так как график плавающий. Оплата выплачивается два раза в месяц: последний день за отработанный месяц аванс и оклад в середине месяца, работа на ногах в торговом зале, консультация покупателей, товар необычный, поэтому покупатели попадаются смешные, и реакция бывает разная на ассортимент, но в целом очень много позитивных покупателей. Были случаи, когда приносили шоколад и пирожные в благодарность, это очень приятно. Коллектив в магазине в основном женский, молодой, директора мужчина и женщина, вроде бы муж с женой, но они там появляются редко. По всем вопросам можно обратиться к управляющей магазина или администраторам. Обучение и помощь при стажировке и при работе проводят администраторы магазина, все хорошо объясняют и помогают с покупателями и с товаром. Перерыв на обед разделен на три раза, плюс можно выйти, что-то себе купить поесть. В торговом зале можно сидеть, если нет покупателей (кто-то писал, что нельзя посидеть и на обед не отпускают, это не так).... Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересный товар. Позитивный коллектив. Удобное расположение магазина. Приходила на работу в декабре, уволилась в феврале, т. к. надо было решать вопросы с учебой. За первый месяц получила 31 т р, потом 35 и почти 40. Аванс 1 числа, ЗП 15−17 числа. Коллектив нормальный, есть кто давно работает, кто меньше полугода. Читаю отзывы, такое ощущение, что пишут о каком-то другом месте или вообще люди которые не работали там! «Рабство», «кусок мяса» что за Бред? Я вот себя не считаю такой и девчонок с которыми работала. И сейчас захожу поболтать, нормально всё! Да, работа на ногах в зале, да бывает людей много! Но так, чтобы не присесть, не отпускают на перерыв — что за ерунда, Вы бы стали там хоть день работать если это правда? Руководители нормальные, пару раз в неделю появятся и всё, особо не грузят. Оформили по договору, как и оговаривали. Вы зайдите на ГосУслуги, там отображается с какого числа вы приняты и уволены. Перед увольнением заранее время подгадала, как мне удобно. Расчёт получила через два дня, т.к. последний день выпал на субботу. Я понимаю, можно о чём угодно написать в Гротеске, но как написали здесь «бывшие» продавцы — перебор! Вернитесь в реальность))) Далее →✗ НедостаткиНет неполного графика по полдня или 3−4 часа в день. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеобычные товары и покупатели. Далее →✗ НедостаткиНапишу тоже свой отзыв о компании, здесь их так много, но на мой взгляд, не все то, что здесь пишут, правда. Постараюсь написать правду, как там на самом деле! Пришла на работу по объявлению по интернету, меня пригласили по вотсап, пришла в магазин, предложили заполнить анкету, провели собеседование, рассказали о требованиях, з.п. и т.д. Собеседование проводит или директор компании мужчина, или девушка администратор. Тут такой негатив на него писали и на девочку администратора. Скажу так: за три месяца работы ни разу не слышала негатива и тем более ругани в мой адрес или в адрес моих коллег! Это правда! Все по факту и по делу, договориться и обсудить можно любой вопрос. Администратор девушка обучает первые дни и помогает в продажах весь первый месяц. По зарплате оплачивается два раза: первый месяц полностью, со второго — аванс по желанию и оклад плюс процент с 15 числа. График можно выбрать любой: 2/2, 4/2, 5/2 — плавающие выходные, это, кстати, удобно. Можно выбрать выходной, какой тебе надо, за неделю составляется график работы, всегда можно договориться о выходных. В первый месяц на графике 4/2 мне заплатили 32 000, хотя обещали 30... Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересная работа, интересный товар, дружный молодой коллектив. Далее →✗ НедостаткиРасскажу Вам, как я попала в эту компанию и напишу отзыв о работе, чтобы все понимали, куда идут. Нашла работу на hh. Меня пригласили на собеседование, в магазине провёл собеседование руководитель, приятный молодой человек, рассказал всё о работе. Далее на следующий день пришло СМС с приглашением на стажировку, я вышла. Стажировка там проходит 5 неполных дней по несколько часов в день, и она оплачивается, если ты остаёшься работать и тебе всё нравится. Стажировка интересная, учат, как работать с покупателем и рассказывают о товаре, мне товар нравится, и поэтому проблем не было. После пяти дней написали заявление и сдали документы на оформление, можно выбрать график, в котором ты будешь работать. Мне нужны были деньги, поэтому выбрала 4/2. Работа в общении с покупателем, нужно проговаривать речевки и рассказывать о товаре. Коллектив молодый, в основном девочки, обед час, но можно кушать по несколько раз по 15−20 минут. Читала отзывы, что присесть нельзя — это бред, мы сидели всё время, пока не было покупателей. Аванс получали по заявлениям тем, кому надо, просто я аванс не брала, чтобы получить полностью сумму. Руководители — пара молодых людей, приятные люди, всегда идут на уступки, отпускают на выходные, когда... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХорошее отношение к сотрудникам, нет жёсткой иерархии, стабильная выплата зарплаты, есть возможность развиваться в том направлении, которое тебе интересно, возможность работать удалённо. Далее →✗ НедостаткиВ целом ничего критичного за время работы не обнаружила, возможно, уровень зарплаты средний или ниже среднего, но всё это оговаривается на собеседовании и можно сразу понять, подходит вам это или нет. Далее →
-
У ребенка после того, как поигрался на свежекупленном ковре, кожа на ступнях и коленочках покраснела и развилась почесуха. На всякий случай отнесли ковер бабушке в другую квартиру. Задумались, стоит ли связываться с этой ковровой фирмой в дальнейшем. С коврами других фирм подобных болячек не было. Далее →
-
✓ ПреимуществаИХ нет Далее →✗ НедостаткиИстория началась с того, что мне нужно было перебиться где-то пару месяцев. Езжу по трассе мимо всех этих РЦ, и на пятерочке висела вывеска: требуются комплектовщики, зп от 59. Для меня эти ОТ означает, что оклад 59 + твоя выработка. В принципе, на пару месяцев сойдёт. Прошел собеседование, рассказали, как у них хорошо зарабатывают. Отработал полный месяц, на деле оказалось, что зп 26 800, — налог 13% — на руки 23 000 ±. Это ночные смены + 12-и часовой рабочий день, за который ты вообще не присядешь, ноги гудят до ужаса, похудел на 5 кг. Собирал 1000−1200 коробок, что для новичка довольно-таки неплохо. Идём дальше: контингент. Это вообще больная тема. Люди какие-то злые, как будто их жизнь чем-то обидела. Нормальных адекватных людей — 10%. Самое что выбесило. Пальцы. Не там ткнул или забыл ткнуть свой палец (да, скот помимо камер, охраны и магнитной карты) должен еще прикладывать свой палец везде) если на входе не поставил, смену не засчитают. Так вот: отпахал я ночную смену, на выходе на обед ткнул палец, а на входе на склад забыл. Мне... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет друзья, от слова совсем Далее →✗ НедостаткиРаботать с этим руководством никто не будет, бедные люди держатся от безысходности, так как у всех кредиты, ипотеки и другие обязательства. На зарплате обманывают, обещают одно, приходишь получать, там абсолютно другое. Большая часть зарплаты серая. Корпоративной культуры нет, избранных куда-то возят иногда на отдых, тех, кто всегда доволен, лицемеров, в общем, приближённых. Уважения руководства (всего) в этой компании вы не дождётесь. Перспективы роста отсутствуют от слова совсем. Коллектив неприятный, в каждом отделе без исключения напряжение. Руководит якобы [П.], но на самом деле его жена [Ю.] у него слова, по всей видимости, нет. Ещё один фрукт, руководитель в этой псевдокомпании — это [В.], шестёрка последняя, которая не то чтобы не поможет тебе, когда есть проблема или вопрос, но ещё расскажет, какой ты плохой, и подставит в удобном для него случае. Подитог: ищите другое место работы, даже не вздумайте связываться с этой конторой! Далее →