Рыбинск: отзывы сотрудников 🔥
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Рыбинске?
Бывшие сотрудники откровенно делятся как положительными, так и отрицательными отзывами, что позволяет вам сделать осознанный выбор работодателя. Мы собрали эти отзывы, чтобы помочь вам получить полное представление о работе в компаниях в Рыбинске
💲 Какая зарплата в Рыбинске?
Средняя зарплата 32 500 руб. в месяцЭто на 0% больше средней зарплаты по стране
Сколько получают в РЫБИНСКЕ? Статистика зарплат →Професии:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города РЫБИНСКА?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (198)
-
✓ ПреимуществаЕсли вы электромонтер, рабочий то из преимуществ, не привязаны к одному месту. За день можете побывать в разных частях города. Далее →✗ НедостаткиРабота в любых погодных условиях. Снег, дождь, мороз. Часто на высоте. Физически тяжёлая. Морально тоже. Когда электросеть приобрёл местный олигарх, то и отношение к сотрудникам стало на уровне начала 19−20 века. Ты раб и ничтожество. С соответствующей нищенской зарплатой. За несколько лет электросеть потеряла все профессиональные кадры, которые взращивала десятилетиями. Остались лишь самые безвольные или кто не хочет и боится ничего менять в жизни. Увы. Нехватка сотрудников, вследствие чего на вас будет вешаться и своя и чужая работа. Руководство любит устраивать внезапные наезды, слежку из-за угла. Далее следует объяснительная, и вы уже боитесь, как бы вас чего не лишили из премий. По версии руководства электромонтёр обязан как станочник постоянно находиться в работе, а не качественно выполнить единственное данное нарядом, распоряжением. Возможны выезды по работе на целый день и больше по области во множество санаториев, рынков и даже личных усадеб, принадлежащих «хозяину». Почувствуете себя подневольным рабом, которого продали. Однозначно не рекомендую при нынешнем изобилии более приятных условий по работе в городе и зарплат. Если только вы не запойный алкоголик, там к этому теперь относятся терпимо и закроют глаза))), потому что знают, что никого другого не найдут. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗарплата неофициальная, платят из наличной выручки неофициальной тоже, надо выпрашивать у кассира пенсионерки [М.] и ходить просить свою зарплату у директора, а он может сказать зачем тебе деньги, вот еще этот да тот не получил. Ужасное унижение людей, не связывайтесь! Условия работы такие же в кабинете сквозняки от окон, течет крыша, летом лужи в коридоре, зимой там же лед на полу, туалет холодный как на улице. Хромов экономит на сотрудниках и условиях труда, обман с зарплатой! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУстроился работать прорабом. Обещали работу в Ярославле и Рыбинске, обманом заманили в Москву, где поселили в клоповнике и сказали, что оттуда не уедешь, пока не найдёшь себе замену. Предложили работать на КАМАЗе, но я отказался. После отказа пригрозили увольнением, уволили по статье за пьянку, хотя все меня знающие знают, что я не пьющий. Подаю в трудовую инспекцию. Крайне неприятный тип директор Ш. из Москвы, даже не разрешал съездить домой, чтобы забрать вещи, которыми можно там переодеваться, постельное бельё. Кошмар какой-то, да и самое главное — обманывает зарплатой по полной программе. Вы будете работать не 8 часов, как он обещает, а 12. За короткое время работы ни разу не слышал от него правды, всегда ложь, ложь и ложь. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств отмечу то, коллектив в Рыбинском офисе действительно дружелюбный, кроме того руководители групп (по крайней мере лично мне, в нашем городе) попались очень хорошие, когда я работал в 2022-м году, отзывчивые и доступно объясняющие. Но недавно приходил туда вновь, а они все уволились, вместо них теперь набрали каких-то малолеток. Так как сейчас РГ, в основном, все люди молодые, они больше заняты обсуждением своих тем и не следят за операторами, раньше в плане контроля операторов было лучше… Офис новый, красивый, есть столовая со всеми удобствами, курилка, магазин прямо под рабочим местом. Я работал год: вначале на проекте Инвитро, потом на Банке Открытие. Оплачивают обучение, но не больничный. Далее →✗ НедостаткиЗарплата о-о-очень маленькая, если работаешь по 0,5 ставки, то платят 80 рублей в час, и это не считая вычета налога 13%. И вам даже не скажут об этом на собеседовании, скажут 120 р/час, а потом оказывается, что 120 — это на полной ставке, а на 0,5 лишь 80. Чтобы получать хотя бы 10000–12000 рублей в месяц, ты обязан работать сверх плана, без выходных, и так хорошо, чтобы ни один аудитор не выявил у тебя критических ошибок, а они бывают крайне дотошны, от чего премии я почти никогда не видел, особенно на Инвитро — на банке Открытие было проще, там на твои косяки всем наплевать, ты главное кредитку не забывай предлагать. Что можно сказать о самой организации: обыкновенный колл-центр среднего звена без возможности развития и карьерной лестницы, там большая текучка людей, подойдет либо для студентов, которых никуда в другое место не берут (здесь они на расхват), либо для пенсионеров, которым больше нечем другим заняться, но хочется подзаработать, сидя за компьютером. Удаленка здесь также не предусмотрена: она есть, но только для одного проекта (то ли Магнит, то ли Инвитро), и попасть на нее очень сложно — нужно работать идеально; ну, а для банка Открытие она не предусмотрена вообще, хотели открыть, но так и не открыли. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиПотратила две недели на обучение (ожидание новой группы + само обучение) Отправили на стажировку в салон, где я узнала, что открытой вакансии консультантом в городе нет, но могут взять кассиром (с ужасными переработками) согласилась на это. И вот, целый час сотрудники хорошо со мной общались, говорили, что всё хорошо, рассказали про условия работы кассиром, по телефону позвонил менеджер, тоже сказал что всё хорошо и согласна ли я на данную работу. Я согласилась и меня отпустили домой, но как только я вышла за порог оптики, сразу поступило сообщение «Извините, вы нам не подходите из-за незнания 1с" Вот только в моем резюме это было указано, на собеседовании и обучении тоже сказали, что обучают работе в 1с. Просто потратила время в никуда, так как компания сама не знает чего хочет. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИз достоинств могу отметить лишь сборщиков и курьеров) Спасибо ребятам, очень весёлая получалась атмосфера каждый день с самого утра! Далее →✗ НедостаткиДаже не знаю, с чего начать. Когда устроился на работу всё впринципе хорошо было, 900−1100 за смену выходило, но потом набрали кучу сборщиков и заставляли по 5−7 человек выходить в день. Затем столкнулись с такой проблемой, никто не имеет желания выходить в выходные, даже с мотивацией заработать доплату за некоторое количество заказов. Я согласился и вышел с пт по пн включительно, получилось так, что слетело приложение, короче сб и вс просидели без работы и оплаты потерянного времени. Далее нам подняли корзину закупки в связи многочисленными опозданиями, нас на точке сидело человек 8 целый день. Ближе к концу смены я попросил супервайзера [К.] [Д.] отпустить большую часть ребят в связи с отсутствием заказов, на что мне прилетело:» Нет, вы будете все сидеть до конца, так как много косячите!» Я начал с ней дискутировать по этому поводу, но мало того, что не добился ничего от слова совсем, дак эта шаболда, которая старше меня на пару лет, возомнила из себя крутого начальника, общалась без уважения на «ты», а в конце концов намекнула на увольнение. Затем подключился [Н.] [Б.] и не смог объяснить наглость своих подчинённых, предложил встретиться лично, но так и не приехал, ну хоть пакеты смог добиться чтоб привезли, без которых сидели неделю. В общем очень... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиВ магазине хорошо только директору! Сидит в компьютере целый день и создаёт видимость бурной деятельности .Товаровед тоже, кое как принимает машины, вообще не пересчитывает и не сверяет ничего, и тоже, бросив телеги продавцам, потом носом в компьютер или телефон .А всю работу делают продавцы! И пересчет, бывают делают, и планограмму меняют, и товар разгружают, и сроки смотрят, и на кассе успевают сидеть, и топЫ продают, и нет конца и края этому беспределу! Зарплата у продавца 20 000 — 23 000 .А обязанностей море! Эти две дуры — директор и товровед, активируются только к приезду супервайзера .Спрашивается, на хрена такая работа нужна? Кто-то будет в компе сидеть целый день, а кто-то пахать! Далее →
-
✓ Преимуществанет. Далее →✗ НедостаткиЭТО полнейший АУТ. устроилась, работала С 29 ИЮЛЯ ПО 13 сентября, получила, КАК думаете сколько? 30.000 рублей… нормально? ДА, ЕСЛИ БЫ НЕ ОДНО «НО» ИЛИ КАК МНЕ сказали «недоразумение» Я получила СВОЮ ЗП, радуюсь, ВСЁ прекрасно, приходит СМС ОТ РГ, ЧТО 17 000 ИЗ ВСЕЙ СУММУ ЗП, ЭТО НЕ МОИ деньги, А деньги уборщика, ПОТОМ звонок ОТ сотрудника данной организации, ОН сказал, ЧТО МЕНЯ предупредили, ЧТО Я ЯКОБЫ согласна, ЧТО МНЕ БУДУТ переводить ЗП И МОЁ И другого сотрудника, конечно ничего подобного НЕ слышала, я В ШОКЕ БЫЛА. деньги перевела. И КАК ИТОГ ЗА МЕСЯЦ С большим И показателями сверх.палана Я получила13000. извиняюсь… ЗА ошибки, ЭТО произошло МИНУТ 20 назад. завтра ИДУ подписывать АКТ ОБ увольнении, МНЕ кажется БУДУ отходить ЕЩЁ несколько недель. Я В ШОКЕ, ЧТО ТАКОЕ бывает. Далее →
-
✓ Преимуществаперсонал, но на этом всё) Далее →✗ Недостатки1. ваша зарплата будет от 20к до 28к) (p.s. 28 это в лучшие времена, а их почти нет) 2. руководство работает 30 на 70, только когда их хотят в*%удалено% вышестоящее руководство) 3. вечные списания с зп, готовьтесь к этому (в основном эта проблема из-за склада и краж, но отвечать будете вы) 4.ваша нервная система скажет вам пока на этой работе Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбманывают с зп на собеседовании сказали что будет 120 р в час, а в процессе обучения выяснилось что 80! Рг группы ничего не знает, когда к ней подходишь с вопросом сколько мне ещё осталось отработать часов до конца месяца она даже посчитать не может! В итоге сказала мне что у меня переработка в этом месяце, а в результате выяснилось что не хватило часов и зп посчитали не по 120 а 80 р! Премии не дождёшься, снимают за все: критические ошибки (например не перезвонила клиенту узнать точно ли он не пойдёт в мед. Офис, сказала время работы не 14.00а 2 часа, или не спросила у 80 летней женщины не в положении ли она) в общем аудитор может накидать этих ко за все что захочет и сколько угодно, может в день проверить 2 звонка и поставить 2 ко, а на минуточку если оператор проработал 1 месяц и у него 2 ко, то его уже увольняют. Так же есть такое понятие как ахт оно должно быть 4.мин.20 сек и не на секунду больше иначе никакой премии и увольнение конечно.а к примеру если оформляешь вызов на дом то там по времени выходит не меньше 20 мин: пока прочитаешь что необходимо по скрипту, пока вы слушаешь гневные визги клиента и ругательства в свой адрес, пока уже наконец то удастся заполнить эту заявку, времени ещё больше уйдёт! Я уж не говорю что работа на горячей... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп неплохая Далее →✗ НедостаткиКоллектив просто спасите, был случай я плохо себя чувствовала, и сказала об этом, я тоскала тяжёлые коробки и из-за этого я чуть не упала в обморок, администратор мне сказала мы все девочки нам всем плохо, ничего пройдёт. Покушать нормально невозможно, просто посидеть когда тебе плохо тоже нельзя, я привыкла работать, а не сидеть как делают другие работники. Вычетают по 2 часа, когда я только хожу в туалет, кушаю редко тк нет времени. Если коротко сказать эта работа для людей у которых нет выбора. Лучше для мужчин, чем для девушек Далее →
-
Повысить зарплаты, премии. Сделать все для людей, а не от них. Снять ограничения которые сами себе противоречат. Далее →
-
В заводе бардак, везде одна показуха. Начальство. цеха, рабочих за людей не считает. Чтоб заработать, нужно постоянно сверхурочить. Деньги пилят на своё усмотрение. В заводе не хватает грамотного руководства. Далее →
-
Сниженные до безобразия нормы времени для сдельщиков. Что бы заработать надо трудиться на 2 станках (за ещё более низкие нормы), сверхурочить по 4 часа в день и работать по 6 дней в неделю. И то начальник цеха может задним числом приказать заменить сверхурочные часы с повышенной оплаты на дополнительное время отдыха. Или задним числом отменить какую-нибудь доплату. Улучшить можно только полным соблюдением руководства Трудового законодательства. Далее →
-
Никогда не устраивайтесь в транспортную компанию ООО «экспресс кар», данная компания знаменита тем, что там не расчитываются с сотрудниками по несколько месяцев, а у некоторых залодность копится годами, тоесть какая-то часть выдается, а другая в доги. Перед сотрудниками очень большие у работадателей обязательства, а если Вы начнете требовать свою же заработную плату, Вас выкинут на улицу, и при этом еще выпишут штраф в районе 5000 за невыход. Сотрудников там ни считают за людей вообше, дешевая раб сила, поэтому официального трудоучтройства нет почти у всех, а если и устроят на минималку каким-то чудом, то налог полностью будите поатить Вы, это заметьте не только подоходный. [Ч.] условий для работы для сотрудников нет, система штрафов которые придумали работадатели оставляет желать лучшего. Текучка кадров катострафическая. Оберегайтесь данной транспортной компании, и оберегайте своих родных. ВСЕМ удачи. Далее →
-
Зарплата не позволяет чувствовать себя «свободно». Чистыми платили 16 тысяч — 18 тысяч, по часам. А дополнительно еще тысячи 2−3. В городе очень тяжело жить с такой суммой и снимать при этом квартиру или комнату. Очень много неадекватных клиентов, без нервов даже не стоит лезть в эту профессию. Очень много нужно знать от триммеров до холодильников, характеристики, иначе «а зачем вы тут стоите?» и всем всё равно, что ты второй день работаешь. Реально спасали ребята с которыми работала. Ибо один работал больше 2 лет, второй больше 5. у них у обоих была зарплата свыше 30 тысяч из-за нормального оборота. Нужно уметь обманывать, есть фирмы которые нужно продавать. Не вталкивая гарантии не сделаешь план. Если не умеете врать или верить в то, что говорите. Не суйтесь. Далее →
-
В каждом коллективе есть крыса. Мотивации ни какой нет, тесты на знание [censored] никому не интересно к чему стремится не понятно. Куда расти? Зарплата маленькая работаешь, и получаешь по 18 тыс в месяц, когда директор, админ и кассир получает премию больше 40 тыс, ни разу не видел премии, только вычеты. За какие-то непонятные прогулы, как пишут часы не понятно (может и не пишут) работаешь бесплатно. Лучше всего иметь директора так это мужчину, чем женщину. С женщиной далеко не уедешь. Как женщина может и не плоха, но директора в ней не видно, ни какой мотивации, ни слова спасибо. Много тех кто задницу целует, но не я Далее →