Самара — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Самаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САМАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3692)
-
✓ ПреимуществаКоллектив, отличный директор, зарплата когда как… Далее →✗ НедостаткиМиллион обязанностей (продавец-кассир), зарплата маленькая за работу, выполняемую в «Спортмастере». Устраиваешься продавцом, в итоге ты и грузчик, и мерчендайзер. 12 часов на ногах, 2 обеда по 30 минут, и то которые не оплачиваются. Грубо говоря, заставляют продавать, хотя времени на продажи у продавцов не остаётся, так как постоянно какие-то регламентные работы: ВИ, переклейка, уборка зоны, да и куча всего, что не входит в обязанности… Руководству глубоко пофигу вообще на сотрудников, зарплату повышать не хотят, а каждый день почти всё больше и больше заданий ложится на сотрудников торгового зала. Почему продавцы не продают? Лёгкий ответ: у сотрудников нет времени на это. Уже сами покупатели говорят, какие продавцы измученные ходят. Не рекомендую никому устраиваться, по своему мнению, сюда. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ нашем отделе кадров работают великолепные девчонки, которых я бы назвал лицом предприятия. Обе, Умницы и Красавицы, очень чутко реагируют на своих клиентов, уделяют долю своего обояния, своей заботы и внимания. Встретившись с ними в ОК поневоле проникаешься доверием к Предприятию. Понимаешь, если здесь сидят такие женщины, значит, Предприятие настроено на развитие. И, если эти Девушки столь искренне пытаются помочь вам, Предприятие также готово помочь вам выбрать современную профессию, создать условия для вашей карьеры и помочь вам в дальнейшем в вопросах вашего развития. Я квалифицированный специалист, имею высшее образование и рабочую профессию. Встретившись с таким отношением к себе в отделе кадров, я поверил и не ошибся в своем выборе. Эти девушки украшают собой не только отдел кадров, они олицетворяют веру и надежду для тех, кто пытается найти свое будущее. Далее →✗ НедостаткиСамый главный недостаток — это зарплата. Труд должен достойно оплачиваться. Квалификация требует не только своего подтверждения в процессе производства, но и достойной оценки. В настоящее время оплата зависит не от квалификации, а от количества дополнительных выходов. Ценится не квалификация, а время, проведенное на работе. Платят не за труд, а за потраченное рабочее время. Это неправильно, это превращает квалифицированный труд в пустой звук, поскольку уравнивает его с бездельем. Производство продукции обеспечивает только труд специалистов, нет нужды призывать дополнительно тех, кто ничего не делает, и отнимать у тех, кто работает, возможность заработать свою копеечку. Такая система образования заработной платы негативно сказывается на дисциплине и добросовестности, ставит под сомнение ответственность за результат труда, превращает понятие сопричастность к производству в понятие времяпровождение на территории завода. Здравый смысл уступает место цинизму и насмешке над здравым смыслом. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет, Все, что вам говорят и обещают на собеседовании — это чистой воды реклама. В компании ищут [censored] просто обходите данную компанию стороной… Далее →✗ НедостаткиА теперь расскажем о трудоустройстве: трудоустройство неофициальное! Вся зарплата «серая», отчисления в налоговую и пенсионные фонды не отправляют. В компании вы не числитесь. Сотрудник службы безопасности выполняет не свои обязанности и даже свои обязанности он не доделывает до конца. Молодой директор, который не знает управление предприятием, управление персоналом и как правильно по ТК РФ принять человека на работу, постоянно спрашивает других сотрудников — странный тип. Испытательного срока так такового нет — несоблюдение трудовых отношений со стороны работодателя ООО Торговый Дом «Останкино-Самара», 443 109, Российская Федерация, Самарская обл., Кировский р-н, г. Самара, Зубчаниновка пгт, ул. Товарная, д. 8А, литер Е — компания зарекомендовала себя как недобросовестный работодатель обманщик жителей городского округа Самара, прежде чем принять кандидата на работу, смотрят его опыт трудовой книжки и даже работать испытательный срок не дают, «несерьезно работают,» в офисе сидят одни марионетки, которые тоже тупо трудовой кодекс не знают и нарушают по полной программе… Со стороны жителей Самарской области был тайный соискатель проверки компании. Результат проверки показал: данная компания занесена в черный список недобросовестных работодателей, которые тем самым нарушают трудовой, налоговый кодексы, не заключают трудовые отношения (в том числе трудовые договора с новыми кандидатами,... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗп без задержек.но только белая Далее →✗ НедостаткиЧестно говоря, в этой фирме бардак. Водители сами проверяют, грузят, таскают. Если по городу, то два рейса минимум, тонна загрузки, соответственно, и выгрузка. А это 2 рейса. Если ты поехал по регионам, то тебе надо, соответственно, загрузиться, опять же, тонны 2 минимум и под 30 точек ехать всю ночь, соответственно, выгрузить и приехать ночью, чтобы выйти на второй рейс. ООО Интегрита — это тот же самый продторг, который находится на Земецка. Вечная текучка сотрудников, машины убитые. Если вы хотите потратить свои нервы, соответственно и здоровье, то вам сюда. Штрафы просто за всё. Про режим труда и отдыха вообще молчу, карта тахографа, можно сказать, вообще не нужна, потому что режим труда и отдыха нарушается, если честно сказать, его совсем нет. Далее →
-
Кидают на зарплату! Платят меньше обещанного. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом Далее →✗ НедостаткиЗарплата чёрная, нет официального трудоустройства. Зарплату не платят в полном объёме, как указано в вакансии. Даже половины нет. Проверять начисление заработной платы нужно самостоятельно ежедневно, подходить сверять у администратора. Ошибаются в свою сторону. Развивать бизнес полноценно руководству не интересно совсем. Клиенты идут потоком, и никому ничего не интересно. И так сойдёт. Условия работы отвратительные. Душное маленькое помещение, без окон. Притока свежего воздуха просто нет, как и бактерицидной лампы или стерилизатора. За этим никто не следит, так как никто никогда не проверяет. При трудоустройстве даже не проверяют документы! Образование, паспорт, медкнижка — тоже не важно совершенно. И, если руководство решит взять на ваше место ещё сотрудника, вы узнаете об этом факте последним. Элементарное неуважение к людям. За человека просто не считают. Система начисления процентов мутная, сразу не разберётесь. На это и расчёт. Система штрафов — это нечто. Просто из зарплаты вычтут и ничего не объяснят. Мой пример — вакансия косметолог, обещанная зарплата в вакансии — от 50 тысяч, по факту 19 тысяч. В общем, не советую никому. Если только стажёр, то сойдёт. Одним словом, шарага. В Самаре — ИП [З.] в.а. Далее →
-
✓ ПреимуществаИХ НЕТ Далее →✗ НедостаткиУволить дармоедов и воров… [censored] полная, на моем участке только мастер остался, во всем РЭСе 1 монтер на 2 мастера, зп при 4 разряде — 17−18 тысяч, по 1 тарифной сетке, в плане охраны труда всё через чур схвачено, в плане снабжения материалами и инструментами — на нуле, на капремонты ничего не выбить, стандартные материалы (изоляторы, опоры деревянные) при авариях делаем из того, что найдётся. Оклад 17 000, электромонтер 3 разряда, требования космические, спрашивают как с умных, а платят как дурачкам. Помимо монтера ты должен быть стропальщиком и вальщиком леса, за это ничего не доплачивают, оборудование гнилое, денег ни на что нет, аварийность скрывается, линии старые, только ветерок дунет — весь район встаёт. Выходные, если вышел, не оплачивают — вообще максимум отгул, и то не всегда. Сверхурочные не платят, почти все аварии скрывают на уровне ПО. Ушёл оттуда в феврале 2024, ничего там и не меняется, а устроился туда в 2017 году, после меня пришло ещё 2 монтера, оба ушли, долго не проработав, и с тех пор люди только уходят. На что надеются — не знаю. Пришёл туда, расчистки трассы ВЛ не было уже как 4 года, линии ВЛ заужены, эл. установки в ужасном... Далее →
-
Никому не посоветую связываться с компанией Самокат. Это потраченное время. Я устроилась туда рекрутером. Оформление у них по самозанятости. Оформилась в конце января. Условия по зарплате: оклада нет, но есть бонус за 15 оформленных договоров — 10 тыс., и плюс за договор — 300 руб. Проработала месяц. Вместо обещанного 5 марта зарплата чудным образом сдвинулась на 15 марта, но и это еще не все. Выяснилось, что 10 тыс. обещанных забыли внести в табель и пообещали их выплатить в апреле, но если опять не забудут. В общем, 11 тыс. за почти два месяца работы — таков итог. Лиды не дают практически, а если дают, то не целевые. Квоты на сайты через раз, и то те вакансии курьеров или сборщиков, что есть на нн.ру, все давно обработаны и по сути работать не с чем. В соц. сетях размещайтесь за свой счет, типа потом вернем. Возвращают, видимо, так же, как и бонус обещанный. Так что не попадайтесь на их брехню и не тратьте время на эту так сказать с позволения «работу». Чем больше будет о них информации, тем меньше будет у людей разочарований и огорчений. Далее →
-
-
Уважаемые сограждане, коллеги! Вот прикиньте, прихожу трудоустраиваться в компанию СК Ассет. Перед этим получаю на вотсап видео, информацию и тексты о политике этой организации, заботе о сотрудниках и приоритете в деятельности, где главное — это человек и его качества. Предлагают подписать разные локальные политики, которые уместились на 1/2 листа А4, и приступить к периоду тестирования, далее — стажировка. Я трачу на это всё своё время и нервы, а в итоге мне говорят, что я им не подхожу, причём без объяснения причин. Как пояснили, что такое основание — это политика их компании, типа неразглашение. Пардон! Какая политика??? Со мной лично не пообщался руководитель направления, они не знают, что я за человек (основной приоритет, исходя из презентации компании). Это морально-психологическое унижение! Я думаю, что заинтересованным лицам стоит присмотреться внимательнее к политике этой самой компании и к их отношению к своим согражданам, действующим и потенциальным сотрудникам. Потому как это просто возмутительно! Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственным достоинством был коллектив в магазине Далее →✗ НедостаткиУжасная компания, некомпетентное вышестоящее руководство, а именно собственники компании. Зарплата серая и выплачивается неудобным способом, также штрафуют необоснованно, на ровном месте. Снимают часть оклада, полное обесценивание всех штатных сотрудников. Обувь привозят в 90% случаев с браком и хотят, чтобы продавали по высокой цене, авось брак не заметят. Ведь у них самая лучшая обувь, самая качественная, и больше ни у кого таких моделей нет. У конкурентов и на WB представлены полные аналоги, но с другой стелькой/брендом и на порядок дешевле. Владельцы компании льют в уши, что высокий уровень обслуживания, компании и всего чего только можно, сами же экономят по-чёрному. Продавцы, управляющие должны самостоятельно принимать груз, отгружать, выполнять работы в магазине (починить дверь, снять лампы, прикрутить полки и т.д.) А потом: девочки, вам не хватает лоска… Так же много любят говорить о крутом обучении, которое они проводят, на деле же его нет, стиль продаж у них цыганский, всучить хоть что-нибудь, домогаться до каждого покупателя, ведь у нас такой крутой выбор. Новые сотрудники не появляются, либо же не задерживаются, так как понимают, в какую компанию они попали. Стали увольняться полным штатом магазина. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиЗадерживают зарплату по 3−4 месяца, вешают лапшу на уши, мол, сейчас у фирмы проблемы, подождите. Нет оборудования для выполнения тех задач, которые ставит гендир: требуют объёмы, а взамен шиш с маслом. Вся техника и долги организации оплачивают за счёт з/п сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли бы они были! Далее →✗ НедостаткиРасскажу вам, почему тут такая бешеная текучка. Работаю в организации первый месяц юристом первичного приема. Приняли без юридического образования, обучила молоденькая девочка очень быстро, доучивают прям при клиентах. Как факт, вашей главной целью стоит — заключить договор, руководству вообще без разницы, как ты это сделаешь и с помощью каких средств. Людям обещаешь, а по факту они даже под банкротство не подходят. Заявление на увольнение уже накатал, теперь началась свистопляска с выплатой! Далее →
-
✓ Преимуществани единого достоинства, разве что могу отметить нескольких людей с коллектива Далее →✗ НедостаткиОфис маленький, людей слишком много, и работать было практически невозможно. Руководство постоянно общалось со мной на повышенном тоне, матерные слова летели только так в сторону всех сотрудников. Кроме того, весь персонал принимают исключительно до 25 лет, чтобы можно было манипулировать незрелыми личностями. Через пару месяцев я уволился. Такое отношение к сотрудникам считаю недопустимым. Не рекомендую эту компанию и, к тому же, мне не выдали зарплату, когда я подал заявление на увольнение. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыдали хорошую зимнюю форму, сапоги, и заранее летнюю форму Далее →✗ НедостаткиЧистая зарплата только МРОТ, остальное — чёрная, и чаще всего недосчитают смен, замудрят выплаты так, что сам не разберёшься. Всё, что в вакансии обещано, — чёрная зп в конверте. На карту приходит вовремя, чёрную приходится ждать неделями. Когда уволился, из расчётных должны были выплатить 40 тысяч, в итоге кое-как вытряс 12. Я больше потратил времени и денег на бензин, добираясь до этой вшивой конторки. При увольнении у всего руководящего состава вдруг появилась детская обидка, не смотрели на меня, игнорировали. В общем, трижды подумайте, прежде чем устраиваться. Информация актуальна на 29.02.2024. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет, всё что говорят и обещают на собеседовании, [censored] мошенники! Пишу так как моего парня подставили по полной программе, читайте в «недостатки»! Далее →✗ Недостатки1. Условия работы — всё, что написано, — враньё. 2. График написано 5/2, но выходишь в свои выходные дни и праздники. 3. Заработная плата вся чёрная, и при этом вам говорят: 55 000 окладная часть минус 13% = 47 850, на самом деле 25 000 оклад минус 13% = 21 750 руб./за месяц минус форма, минус ваши косяки, а они постоянно. А теперь расскажу, как моего парня развели на кругленькую сумму денег, и поверьте, нарушений в этой компании достаточно… 1. На собеседовании старший кладовщик А.Б. скидывает вам список пакета документов, которые вы должны предоставить для трудоустройства (если одного документа нет у вас или забыли — можете забыть про трудоустройство, так как у них всё с этим строго). 2. Внимание! Внимательно читайте бланк заявления при приёме на работу, читайте всё и до конца, и то, что написано в самом низу бланка «мелким шрифтом», так как моему парню удалось забрать домой с собой заявление на подпись: Цитирую мелкий шрифт «слово в слово»: Информируем! После оформления и подписания всех документов и отправленных скан-копий в отдел персонала г. Санкт-Петербург,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсы: отличный коллектив, дружный, проведение праздников, общие походы на мероприятия, всегда помогут советом и делом! Спасибо за этот опыт работы, действительно выходишь после РНГ с отличным опытом, нагрузка распределяется отлично, спасибо руководителю [С.] К. А. Всему научила, все показала и рассказала, всегда на связи для подчиненных и руководства, одним словом до сих пор вспоминаю с улыбкой этот коллектив! Все по человечески как для офисных сотрудников, так и для вахтовых работников, всегда прислуживаются и слышат! Так же предоставляли ДМС, хорошая заработная плата и индексация ежегодная, есть возможность роста, офис на набережной с видом на Волгу, чай плюшки все есть! Далее →✗ НедостаткиЕсли уж искать недостатки, то, наверное, это отсутствие парковки для сотрудников и отсутствие удалёнки. Далее →
-
-
Мы вдвоем с подругой сборщиками работаем. Попросили, чтобы нас оставили вместе и так как немного веселей, хотя по сути целый день занимаемся работой. По условиям строго, могут и штрафовать. Но мы вот больше, чем полгода работаем, то на штраф не нарывались. В свою очередь, компания добросовестная и по выплатам без обмана и задержек. Далее →
-
✓ ПреимуществаРазвоз до работы Далее →✗ НедостаткиОтвратительные руководители среднего и низшего звена, от нач. цеха до мастеров. Лишают премии по своему желанию. Отношение к работягам отвратительное. Не работа, а каторга, за копейки, по сути. Стукач на стукаче. Зарплату нужно контролировать, иначе не досчитаешься. Текучка кадров. Позорище. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая рыночная зп, которая всегда вовремя, прекрасные девочки в коллективе (не считай некоторых особей), интересный товар, который легко презентовать (за исключением пары категорий), график составляется на месяц вперед (хотя и тот каждый день меняется), подарочные сертификаты в магазин, сумма которых зависит от твоего времени работы (выдают от 3-х месяцев минимум) Далее →✗ НедостаткиБудьте готовы батрачить и за продавца-консультанта, и за мерча, и за уборщицу, влетать за каждое будет равноценно. Обсуждать что-то во время рабочей смены, даже если магазин пустой и нет покупателей? Нельзя — штраф, но это только если вы обычный сотрудник, вот админу можно и поныть, как у неё всё плохо, что там с сыном/мужем и т.д., и плевать, есть ли покупатели в магазине или нет. Пользоваться телефоном, даже чтобы посмотреть время, — нельзя, однако это снова не касается админа, ведь она может хоть весь день разговаривать по телефону в тз, даже если на связи не руководство. Если вы не супер бест френдс с админом, но у вас будет конфликт с сотрудником, который постоянно к ней подлизывается, то вас уволят. И найдут 1000 причин для этого, хотя этот сотрудник работает месяц, а вы — полгода, никого это в принципе не волнует, потому что никакой ценности в сотрудниках с опытом они не видят. «Возьмем кого-то получше,» — когда никто и не остаётся после стажировки в этой дыре. Поставки — приходи к 8 утра и тягай коробки по 10 кг, пересчёт — оставайся после 12-часовой рабочей смены и торчи там ещё до 4 утра, в общей сумме проработав 16 часов за одни сутки, а на следующий... Далее →
