Самара — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Самаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САМАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4090)
-
✓ Преимущества1) Транспортная доступность 2) Не считая руководства — адекватный и сплочённый коллектив 3) Формальное оформление по ТК с трудовым договором 4) Формальное наличие профсоюза 5) Возможность «выбить» доплату за сверхурочную работу Далее →✗ Недостатки1) Руководство (ректорат) живёт в другом мире и не желает решать проблемы организации. 2) Относительно низкие зарплаты — по отчёту ВУЗа средняя ЗП ~63 000 р., но если вчитаться, правда, средняя ЗП именно сотрудников (не преподавателей) — примерно 43 000 р. На деле же ЗП в 40 000 р. — практически потолок в ВУЗе на большинстве должностей. 3) К тому же маленькие оклады — при зарплате меньше примерно 35 000 р. оклад будет равен МРОТ. Не забывайте, что от оклада считаются все соцвыплаты — больничный и т.д. 4) В случае проблем в организации — например, как в 2020 году при объявлении удалёнки — руководство обожает урезать все надбавки и оставлять сотрудников без финансов. 5) Постоянная текучка кадров. 6) Отвратный ремонт во многих помещениях, где работают сотрудники. 7) Постоянная практика использования договоров ГПХ вместо срочных трудовых договоров (особенно при приёме студентов на работу летом). 8) Отвратительное материально-техническое обеспечение. В ВУЗе за счастье, если закупят канцтовары для отдела. А уж если нужны инструменты, то либо покупай сам, либо долго выбивай из руководства и надейся, что не купят самый дешёвый китайский аналог. 9) Переход на «отечественное»... Далее →
-
✓ Преимуществанет такого Далее →✗ НедостаткиНу что, рабы Э., расскажите, как вам живется в 2024? Ф. так и продолжает рвать трудовые книжки, вымогать деньги и увольнять без расчёта? Будьте бдительны, весна на дворе, а значит, у него начинается обострение шизы, скоро полетите из зеленого офиса с дыркой в кармане, гонимые пинком под зад. Ну вы сами выбрали свою судьбу, общеизвестный факт, что в Э. по доброй воле может пойти либо отбитый наглухо новоиспечённый деревенский вчерашний абитуриент, либо деревенская барышня с подстриженной прямо горизонтальной чёлкой, готовая стать любовницей Ф., в которую тот по выходным будет тыкать вялым членом в туалете офиса))). Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаХороший и дружный коллектив. Премии, хорошая зп и полезный опыт, который всегда пригодится. Регулярная зп без задержек Далее →✗ НедостаткиУлучшить в первую очередь сам офис, непосредственно тот, что находится на нефтебазе. Старое здание. Периодически не работающий санузел (чаще всего 1/2 дня), мыши, неприятный запах, отсутствие офисной мебели, всё переходит по наследству. Отсутствие организации рабочего места, комнаты приема пищи. Также нет столовой. Помимо всего этого сотрудники из других отделов вам не смогут помогать, учить и объяснить. Потому что тот, кто действительно работает, невероятно загружен работой, а тот, кто якобы работает, не считает нужным разбираться в ваших проблемах. Политика — нет незаменимых людей. При этом в компании текучка кадров, которая продолжается по сей день, так как народ просто не выдерживает и увольняется. Отсутствует какое-либо профильное обучение, курсы и что угодно, что может повысить вашу квалификацию. Далее →
-
✓ ПреимуществаИХ нет, и не будет ни когда Далее →✗ НедостаткиНарод, даже не вздумайте работать в данной компании. Руководитель [С.] не очень здоровый человек! Устраивался водителем, проработал 4 месяца, а потом она уволила меня за 40 минут. Просто потому, что ей не понравилось, что шиномонтаж стоил не 800 рублей, а 1 т. Человек, который будет вас устраивать на работу, будет мило улыбаться и обещать золотые горы. После того, как вы подпишете договор (там не устраивают официально), вас пошлют куда подальше сразу же. У нее еще есть мама, которой вы будете покупать мясо, еще и рубить его. Пылесосить, убираться и просто покупать таблетки — все будет на вас. Мне будет жаль того человека, кто устроится работать туда водителем. И могу сказать, что это я еще долго продержался, там работали водители, которые проработали там 1 день. Не тратьте время и нервы на эту… Ааа, еще забыл, вам нужно будет смеяться над ее тупыми шутками, если не посмеетесь — вас уволят сразу же. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив и столовая Далее →✗ НедостаткиРебя, если не хотите потерять своё время и нервы, не приходите работать на данное предприятие! Я устроился мастером и в ужасе! Нигде подобного отношения и оборудования ужасного/старого я не встречал, к сожалению! С зарплатами поют в отделе кадров хорошо, но на самом деле выработка маленькая, так как оборудование везде очень старое! Из 25 станков на одном из участков работают всего, к сожалению, около 9 шт. Людей не хватает, бегут, так как не делают план, план очень задрали, а из-за оборудования его выполнить нереально, поэтому очень маленькие зарплаты! Не рекомендую данное предприятие! Далее →
-
✓ ПреимуществаСоц.пакет. ДМС, можно выбрать удобный график Далее →✗ НедостаткиДедовщина, руководство через одного с коронами. Брейво [Т.] [В.] в частности возомнила из себя решателя судеб. Вместе с [Е.] оказали на меня моральный прессинг и заставили уволиться, обвиняя меня в том, что на меня много жалоб. К тому моменту я была очень сильно измотана и была согласна на всё, лишь бы отдохнуть. Написала заявление об увольнении. Позже я выяснила, что у них просто ко мне была личная антипатия, а вместо жалоб были благодарности. Вот такая смешная и грустная история, когда боишься своего руководителя. 18 лет стажа прахом. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиДоброго дня! Данная компания не трудоустраивает сотрудников официально, впоследствии кидает на деньги и говорят, что не знают данного человека. Таким образом, каждый месяц у них новый сотрудник, который работает бесплатно. Хитрый ход! Почему данная фирма еще существует? Далее →
-
✓ ПреимуществаПригласили вежливо, красочно рассказали о компании. Офис в Самаре на Ерошевского 3 Далее →✗ НедостаткиМониторят рынок труда, изучают спрос на вакансию. На самом деле никого принимать не собираются. Пригласили на вакансию по ОТ, на вопрос о заработной плате ответили, что ещё не определились и, скорее всего, в ближайший месяц будут решать. Зачем тогда гонять людей на бестолковые собеседования? Мы работу ищем, а не горим желанием прокатать деньги. Офис из двух комнат, персонала мало, объёма работы нет. Если вам реально нужна работа, не рекомендую ходить в эту организацию. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСамое крутое в моей работе это общение с пассажирами, и ездить по городам. Компания единственная в своем роде, все у них давно отлажено и отстроено, можно не бояться насчет своего будущего. Белая зарплата, снабжения всеми принадлежностями, очень красивая форма и хорошее отношение. Далее →✗ НедостаткиС уровнем дохода, так как сколько получают проводники, оставляет желать лучшего, не хватает на всё про всё. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, белая зп без задержек, отпуск летом и зимой оплачиваемый. Для новичков удобный учебный портал, где можно самостоятельно изучить абсолютно для работы. Дружный коллектив и стабильный график работы, быстрый карьерный рост. Далее →✗ НедостаткиРабота не для лентяев, а для реально тех, кто хочет заработать. Далее →
-
✓ ПреимуществаРасскажу о том как сюда устраивалась и какие впечатления на первый взгляд) Нашла вакансию на хэдхантере, и честно долго думала стоит ли на неё откликаться, ведь это работа с людьми, а люди разные бывают и тд. Начитавшись отзывов — решила рискнуть, в крайнем случае, подумала, уволиться всегда можно!) Собеседование проводила чудесная девушка [А.] странных или неудобных вопросов не было, только про опыт и ожидания. ОС появилась на следующий день и меня пригласили на собес к руководителю отдела. Он тоже расположил меня к себе, помимо прочего, рассказал о весомых плюсах и неплохих условиях работы в это большой компании. Мне понравилось и я согласилась и по происшествию двух недель, пройдя проверку у СБ и заполнив все документы — вышла на свой первый рабочий день) Офис отличный, коллектив доброжелательный, сразу выделили наставника и вперёд на обучение. Информации и материала было много, но за счет интересной подачи тренера укладывалось в голове достаточно легко) Освоилась я где-то за месяц, коллеги в помощи ни разу не отказали. Начало по-моему хорошее;) Далее →✗ НедостаткиПодарки для сотрудников на НГ, мне кажется, для такого крупного банка это просто несолидно. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно найти приятный коллектив Далее →✗ НедостаткиНедостатков в работе не было до появления нач. склада [А.] [А.]. Женщина со своим видением о развитии компании увольняет всех налево и направо, ссылаясь на то, что наберёт новых сотрудников. Очень большая нехватка сотрудников, из-за этого пытаются оторваться на оставшихся, не боясь их потерять. Вечная система штрафов (которые вдоль и поперёк противоречат ТК РФ), из-за которых компания экономит, а сотруднику не удаётся заработать. Пытаешься объяснить что-то, тебя слушают, но не слышат. Постоянно переводят темы с одной на другую, не давая конкретики и ответа на заданный вопрос и совету об улучшении рабочего момента со стороны сотрудника. При просьбе выдать расчётный лист о ЗП наотрез отказываются, видимо, боятся обращения в трудовую инспекцию, ведь очень большая часть денег проходит мимо налоговой. Много разных нюансов, о которых можно писать до бесконечности. Поэтому заключение и совет такой: человек пришёл с другого склада, где в подчинении было в 10 раз меньше сотрудников 30/300, нет ни малейшего понимания, как замотивировать людей устраиваться на работу и зарабатывать. Совет: если хотите впахивать, получать постоянно выговоры и штрафы с минимальной ЗП, то вам в эту компанию, в ином случае обходите её стороной, приберегите свои нервы и здоровье. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания быстрых изменений. Текучка кадров, но остаются только самые востребованные, ответственные за свою работу специалисты. Работы много, и она интересная и разносторонняя, компания привозит и увозит, предоставляет столовую для обеда с собой и спортзал, где всё это можно сбросить. Постоянно идёт развитие, зарплата белая и время от времени индексируется. Работать люблю, поэтому эта компания для меня. Спустя год работы выдают полис ДМС. Далее →✗ НедостаткиБольшая текучка из-за того, что кадры сейчас сами выбирают, на какую зарплату им приходить, и, видя фронт работы, не хотят работать и увольняются. Остаются только преданные работе специалисты, такие, кому работать интересно, кто не любит просиживать штаны до самой пенсии. Хотелось бы и зарплату побольше, но это уже зависит от уровня нашей работы и развития компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаВысокая зарплата. Далее →✗ Недостаткиштрафы — Куча штрафов высосанных из пальца, как читал ниже, это правда. Очень смешно, что сама охрана, которая там работает, кидает насвай, сидит круглосуточно в телефонах, слушает колонки в своей будке, плюет в курилке и т. д. Отношение у охраны к рабочим скотское (если вы не его дружбан). Коротко о штрафах. Опоздал с обеда или перекура хоть на 10 секунд — штраф, хотя перед выходом ты стоишь в очереди из 100 человек, и твой перекур сокращается минут на 3−5. Куда-то облокотился случайно, оставил фантик — штраф. Самое смешное, недавно добавили, что запрещено во время смены пользоваться телефоном больше 15 секунд, то есть всю информацию тебе пишут в WhatsApp старший смены, а он постоянно тебе туда пишет. Что-то посчитать в калькуляторе, семейные проблемы, по которым тебе могут позвонить — штраф! О новых штрафах тебе никто не расскажет, да и о старых — ты работаешь, и тебя сотрудники СБ будут дергать в охрану до посинения. Так же тебя могут штрафовать (зам., старш. смены там тоже не все «будь здоров», поверьте). руководство Ходят с руками в карманах. Если что-то не так, уважительно крикнут на весь склад: «Где твоё место, грузчик?». коллектив Сами понимаете, больше 100... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, отличный директор, зарплата когда как… Далее →✗ НедостаткиМиллион обязанностей (продавец-кассир), зарплата маленькая за работу, выполняемую в «Спортмастере». Устраиваешься продавцом, в итоге ты и грузчик, и мерчендайзер. 12 часов на ногах, 2 обеда по 30 минут, и то которые не оплачиваются. Грубо говоря, заставляют продавать, хотя времени на продажи у продавцов не остаётся, так как постоянно какие-то регламентные работы: ВИ, переклейка, уборка зоны, да и куча всего, что не входит в обязанности… Руководству глубоко пофигу вообще на сотрудников, зарплату повышать не хотят, а каждый день почти всё больше и больше заданий ложится на сотрудников торгового зала. Почему продавцы не продают? Лёгкий ответ: у сотрудников нет времени на это. Уже сами покупатели говорят, какие продавцы измученные ходят. Не рекомендую никому устраиваться, по своему мнению, сюда. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ нашем отделе кадров работают великолепные девчонки, которых я бы назвал лицом предприятия. Обе, Умницы и Красавицы, очень чутко реагируют на своих клиентов, уделяют долю своего обояния, своей заботы и внимания. Встретившись с ними в ОК поневоле проникаешься доверием к Предприятию. Понимаешь, если здесь сидят такие женщины, значит, Предприятие настроено на развитие. И, если эти Девушки столь искренне пытаются помочь вам, Предприятие также готово помочь вам выбрать современную профессию, создать условия для вашей карьеры и помочь вам в дальнейшем в вопросах вашего развития. Я квалифицированный специалист, имею высшее образование и рабочую профессию. Встретившись с таким отношением к себе в отделе кадров, я поверил и не ошибся в своем выборе. Эти девушки украшают собой не только отдел кадров, они олицетворяют веру и надежду для тех, кто пытается найти свое будущее. Далее →✗ НедостаткиСамый главный недостаток — это зарплата. Труд должен достойно оплачиваться. Квалификация требует не только своего подтверждения в процессе производства, но и достойной оценки. В настоящее время оплата зависит не от квалификации, а от количества дополнительных выходов. Ценится не квалификация, а время, проведенное на работе. Платят не за труд, а за потраченное рабочее время. Это неправильно, это превращает квалифицированный труд в пустой звук, поскольку уравнивает его с бездельем. Производство продукции обеспечивает только труд специалистов, нет нужды призывать дополнительно тех, кто ничего не делает, и отнимать у тех, кто работает, возможность заработать свою копеечку. Такая система образования заработной платы негативно сказывается на дисциплине и добросовестности, ставит под сомнение ответственность за результат труда, превращает понятие сопричастность к производству в понятие времяпровождение на территории завода. Здравый смысл уступает место цинизму и насмешке над здравым смыслом. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет, Все, что вам говорят и обещают на собеседовании — это чистой воды реклама. В компании ищут [censored] просто обходите данную компанию стороной… Далее →✗ НедостаткиА теперь расскажем о трудоустройстве: трудоустройство неофициальное! Вся зарплата «серая», отчисления в налоговую и пенсионные фонды не отправляют. В компании вы не числитесь. Сотрудник службы безопасности выполняет не свои обязанности и даже свои обязанности он не доделывает до конца. Молодой директор, который не знает управление предприятием, управление персоналом и как правильно по ТК РФ принять человека на работу, постоянно спрашивает других сотрудников — странный тип. Испытательного срока так такового нет — несоблюдение трудовых отношений со стороны работодателя ООО Торговый Дом «Останкино-Самара», 443 109, Российская Федерация, Самарская обл., Кировский р-н, г. Самара, Зубчаниновка пгт, ул. Товарная, д. 8А, литер Е — компания зарекомендовала себя как недобросовестный работодатель обманщик жителей городского округа Самара, прежде чем принять кандидата на работу, смотрят его опыт трудовой книжки и даже работать испытательный срок не дают, «несерьезно работают,» в офисе сидят одни марионетки, которые тоже тупо трудовой кодекс не знают и нарушают по полной программе… Со стороны жителей Самарской области был тайный соискатель проверки компании. Результат проверки показал: данная компания занесена в черный список недобросовестных работодателей, которые тем самым нарушают трудовой, налоговый кодексы, не заключают трудовые отношения (в том числе трудовые договора с новыми кандидатами,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп без задержек.но только белая Далее →✗ НедостаткиЧестно говоря, в этой фирме бардак. Водители сами проверяют, грузят, таскают. Если по городу, то два рейса минимум, тонна загрузки, соответственно, и выгрузка. А это 2 рейса. Если ты поехал по регионам, то тебе надо, соответственно, загрузиться, опять же, тонны 2 минимум и под 30 точек ехать всю ночь, соответственно, выгрузить и приехать ночью, чтобы выйти на второй рейс. ООО Интегрита — это тот же самый продторг, который находится на Земецка. Вечная текучка сотрудников, машины убитые. Если вы хотите потратить свои нервы, соответственно и здоровье, то вам сюда. Штрафы просто за всё. Про режим труда и отдыха вообще молчу, карта тахографа, можно сказать, вообще не нужна, потому что режим труда и отдыха нарушается, если честно сказать, его совсем нет. Далее →
-
Кидают на зарплату! Платят меньше обещанного. Далее →