Самара — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Самаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САМАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4097)
-
Не выплачивают за работу деньги. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроходила собеседование по скайпу. Очень низкий уровень компетентности HR, большую часть общения пришлось слушать о карьере и опыте нанимающего рекрутера, зачем мне эта информация также непонятно. Уровень зарплаты так и остался загадкой. Сначала одна сумма по тел., потом выясняется, что эта сумма состоит из оклада и надбавки, а потом и вовсе уровень з/п решает только руководитель. Реальный уровень оплаты вы узнаете только когда вам дадут оффер. В конце будьте готовы выполнять задание, которое абсолютно никак не покажет уровень ваших знаний, умений и опыта работы, очередная глупость. Впечатление, будто это текущая задача нанимающего рекрутера. Возможно, так и есть. В любом случае — ищите Компанию, которая будет заинтересована в Вас как в специалисте и предложит Вам прозрачные условия труда. Здесь лишь размытые обещания и раздутое самомнение. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиСамара — Киевская 1а (Просто забудьте это место) Пригласили на должность «Супервайзер» (Руководитель отдела продаж), на собеседовании огласили оклад — 40 000 рублей + премия также 40 000 руб при выполнении плана 1. Оклада у вас не будет, если вы не сделаете хотя бы 50% от плана продаж, то есть если выполнили на 49% — ничего не получаете, делаем вывод — фиксированной части нет 2. Про премию на собеседовании говорили так: сделаешь 15 подключений за месяц, тем самым выполнишь план на 100% и получишь премию в размере 40 000 рублей Как вы уже поняли, просто 15 подключений (ШПД) будет недостаточно, нужно, чтобы 7 агентов и каждый из них сделал по 2 подключения, если же это условие не будет выполнено и ты сделаешь хоть 20 подключений, премия будет 10−15 тысяч рублей 3. Договор ГПХ с вами подпишут только спустя месяц, сначала посмотрят, как вы отработали, а потом уже и будут решать, нужны ли вы им или нет, также если попросить прочитать или ознакомиться с ним, будут бесконечно увиливать от этого. 4. Руководители, которые руководят «Супервайзерами», один говорит одно, второй совершенно другое,... Далее →
-
Интересно, когда уже трудовая инспекция займется данной компанией? Второй раз в год они меняют мотивацию задними датами, оставляя сотрудников без премии. Кроме того, устанавливают фиксу, которую ты не сможешь получить, потому что не доработал штуки. А как их доработать, если людей нет? Им не нужен укомплектованный штат, им нужна текучка. Ведь так проще. Пару раз обманули сотрудников, и те ушли. Набрать новых? Не проблема, берут без высшего образования, опыта работы. Всех подряд, лишь бы хоть как-то работали. А люди приходят и, проработав полгода, уходят, не получив при уходе даже премиальную часть за предыдущий месяц. Руководство лишь разводит руками и продолжает зарабатывать и отбирать деньги у сотрудников.. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаУспешно набирают людей, чтобы их дурануть Далее →✗ НедостаткиРаботают одни малолетки, которые величат себя руководителями — [Д.]. За этой бандой смотрит руководитель [В.]. Шайка вся своя. За несколько дней работы выдают, что мы вас не можем трудоустроить без объяснения причин, не заплатив ни копейки. Ремонт ужасный, самокаты ушатанные, интеграция с МТС — это позорище. Не тратьте своё время, как я, не ведитесь на зарплату, не связывайтесь. Адрес — Самара, [К.] 212. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ Недостатки[censored] полная, на моем участке только мастер остался, во всем рэсе 1 монтёр на 2 мастера, зп. при 4 разряде 17 18 тысяч, по 1 тарифной сетке, в плане охраны труда всё чересчур схвачено, в плане снабжения материалами и инструментами на нуле, на капремонты ничего не выбить, стандартные материалы (изоляторы, опоры деревянные) при авариях делаем из того, что найдётся. Оклад 17 000 электромонтер 3 разряда, требования космические, спрашивают как с умных, а платят как дурачкам, помимо монтерa ты должен быть стропальщиком и вальщиком леса. За это ничего не доплачивают, оборудование гнилое, денег ни на что нет, аварийность скрывается, линии старые, только ветерок дунет — весь район встаёт, выходные, если вышел, не оплачивают вообще, максимум — отгул, и то не всегда. Сверхурочные не платят, почти все аварии скрывают на уровне по. Ушёл оттуда в феврале 2024, ничего там и не меняется, а устроился туда в 2017 году, после меня пришло ещё 2 монтера, оба ушли, долго не проработав, и с тех пор люди только уходят. На что надеются — не знаю. Пришёл туда, расчистки трассы ВЛ не было уже как 4 года, линии ВЛ заужены, эл. установки в ужасном состоянии, за 4 года... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКомпания развивается и поворачивается к людям. Зарплату платят во время. Дополнитнльно платят квартальные, если отработаешь 6 месяцев то доплачивают за стаж даже с года есть ДМС. Многие кто уходил ребята возвращаются. В компании можно работать если реально хочешь стабильности и заработать. Далее →✗ НедостаткиКак и везде, есть плюсы и минусы. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ объявлении все так красиво, читаешь и думаешь работа мечта прям)) Далее →✗ НедостаткиПо факту отношение директора вечно с претензией и недоверием. У директора в порядке вещей всем задерживать зарплату, премию он платит только себе. Если вы бухгалтер, то можете это легко проверить. Социального пакета нет в принципе. Ты интересен руководству, пока ты молчишь про выплату зарплаты; как только просишь её выплатить, всё — увольнение без выходного пособия. Зарплату приходится выбивать. Директор совсем обнаглел и чувствует власть, что никто не хочет заморачиваться с трудовой или судами. Поэтому текучка постоянная. Будет рассказывать, какие все плохие, обижают его, что бухгалтерия его вкрячила в выездную проверку, суды и что всё у него на мази. А по факту пустозвон, неуважающий сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНекомпетентный директор, в объявлении одно, по факту другое. Нет авансов, з.п. с задержкой, может не выплатить или заплатить меньше под предлогом: «я так оценил твою работу». Коллектив из двух человек: [О.] — давний «обиженный сотрудник», работала в свое время много без выходных и отпусков, без спасибо даже. Озлобилась, держится за эту работу, хотя видно, что она и Рудой изрядно надоели. И второй человек: [А.] — новый сотрудник, улыбчивая, но в важный момент просто отвернется от вас. Все отзывы ранее писали все его сотрудники по его просьбе, какой он классный… Далее →
-
✓ ПреимуществаМашины старые постоянно ломаются коллектив хороший. Далее →✗ НедостаткиМашины старые, постоянно ломаются. Начальство ни о чём, всем всё равно. Механики постоянно под чем-то: не то пьяны, не то с похмелья. Есть ещё один кадр, так тот постоянно орёт, вечно пьяный и чего-то курит, не поймёшь его имя. В. самый-самый старший на своими алкашами механиков. Далее →
-
✓ ПреимуществаХотела написать, что их нет, но что бы быть объективной назову только одно это мой бывший руководитель [А.] Далее →✗ НедостаткиКомпания сплошные недостатки. Особенно сейчас, ведь нас просто обманывали, мне платили меньше, чем обещали, и еще удерживали и задерживали з.п. Думаю, что ситуация не изменилась и сегодня. При этом нужно быть на связи часов 18 в сутки, и в выходные мне звонили тоже по рабочим вопросам, не стесняясь. Никакой культуры и социальной ответственности нет, все только на бумаге. Девочки, вы знаете, где меня искать, и у нас полно вакансий для вас. В заключении скажу, что корпоративный телефон — это не бонус, а настоящие бонусы — это премии, про которые я вспомнила только после ухода из этой компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллеги, работяги дружны между собой и ко мне отнеслись с пониманием и сочувствием. Далее →✗ НедостаткиВ объявлении требуется погрузчик, условия загрузка и выгрузка товара, перемещение по складу. Приехал на собеседование, прошёлся по складу, показали, где доки (загрузочные). Сказали условия, всё настолько поверхностно, что сразу и не понял, что меня будет ждать. Поехал оформляться. На следующий день выхожу на работу, а меня бросают грузчиком грузить фуру, вы только представьте себе, там фуры грузятся вручную, ни паллетами, а коробки кидаешь руками снизу доверху! И таких машин в день 2−3, а то и все 5! То есть фирме требуется не погрузчик как таковой, а складской работник с правами. Физические нагрузки большие, даже старые работники это признают, из-за этого народ и не идёт к ним! Отработал я честно 1 день. Кое-как доехал домой, устал как собака! На следующий день поехал в офис увольняться! Сделали расчёт! При обещании зарплаты от 50 тыс. я должен был получить ~2500. А получил 897 руб. В общем, кинули на деньги! Итог: обходите стороной данную контору. Ищут [censored]. Зарплата, условия работы не соответствуют данным объявлениям. Далее →
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиУмудрились трижды обмануть за одну сделку. Начнём с того, что по закону любой кредитный договор можно расторгнуть в течение 14 дней. А мне в тот же день, спустя пару часов заявили в банке, что без проблем, но вам придётся вернуть 640 940 рублей, за место взятых 604 870 руб. То есть чудным образом за 2 часа сумма выросла на 36 070 рублей. И ни шага на встречу ни по одной проблеме! Полная некомпетентность операторов: одни шаблоны и заученные, скопированные фразы, ответы. От робота [Д.] ничем не отличаются. Время понадобится достаточно, чтоб их научиться различать. Теперь по порядку. Брал 604 870 рублей на рефинансирование в другом банке, где 27%, а тут типа 24, 9% можно получить, типа копейки, но сэкономить можно, и здесь больше сыграно на уменьшение ежемесячного платежа, так как можно было взять на 7 лет. Но и в Почта-банке был кредит с остатком 304 870 рублей с процентной ставкой 21, 7. В итоге выдают 300 000 рублей на расчётный счёт и автоматом гасят кредит в своём банке 304 870 рублей, который был со ставкой 21, 7%. Теперь под 24, 9%))))) Здорово рефинансировал! Выгодно, главное!... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикакого Далее →✗ НедостаткиАбсолютно неадекватное отношение к персоналу, люди боятся даже лишний раз что-то спросить. Истеричный крик по любому поводу у начальства. Разнос за копию письма не тому сотруднику. Оскорбления ни за что. Попытки подловить на том, что якобы не работаем. Спесивое поведение. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, больничный, надбавка к отпуску на этом всё! Далее →✗ НедостаткиЗавод состоит из «семейных подрядов» и их друзей. Если вы пришли с улицы, отношение будет так себе. Инструмент вроде бы покупают, но качество его хромает. Спецодежда — это ужас. Раньше выдавали куртку, брюки, сейчас комбинезон. Куртка маленькая, рукава длинные, манжеты на ребёнка. Кого не спроси, не нравится, брюки лучше. Работодатель продолжает это закупать. Могу предположить, что идёт бартер с организацией, которая торгует этим. Режимный объект. Руководство самого высокого уровня лично контролирует, когда работники приступают к приёму пищи, ещё им очень интересно, что у вас в шкафу, где висят личные вещи. Ремонт. Постоянный ремонт, лет на 10 точно. Гордятся, что делают своими «силами», кроме полов. «Бедные силы.» Места гигиены — это кошмар.. Далее →
-
Не ходите сюда работать: ненормированный рабочий день каждый день, рабочие выходные без оплаты, ужасное руководство от начальника центра до его замов, задачи вне должности, запрет на личную жизнь, отсутствие премий и доплат за совмещение, в т.ч. по 3−4 должности, постоянное враньё и многое другое. Далее →