Вайлдберриз: Болото
Нет
Недостатки:Компания списывает деньги клиентов посредствам фиктивной проверки на складе. Клиенту говорят что склад проверил и не подтвердил брак. У клиента минус за доставку. Недовольные клиенты пишут и снижают рейтинг специалистов. А что может поделать специалист если по инструкции специалист должен оправдывать свою компанию что бы хоть что-то заработать.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ВАЙЛДБЕРРИЗ в Самаре (9 отзывов) →
Работа в ВАЙЛДБЕРРИЗ: 882 отзыва →
Удаленная работа: отзывы о работе в Самаре (27 отзывов) →
Отзывы о работе специалисте службы поддержки в Самаре (2 отзыва) →
Работа в Самаре (3597 отзывов) →
Отзывы об удаленной работе из дома →
Рыба тухнет с головы! Гласит народная пословица! Речь пойдет о руководителе склада. Джалал Шахвердиев . Конченный человек, наглый, нервный, сам не живет спокойно и другим не дает. Руководитель должен быть , в первую очередь, уравновешенным. Но его это качество обошло стороной! Почувствовал власть ! Деньги! Не может он руководить, из грязи в князи, так не бывает! Вышестоящим людям, надо бы его прис...
Всем желающим устроится курьерами. Скорее всего, вам не понравится. в день выдают до 30 заказов, могут и больше. Доставить обязан в тот же день, если клиент не смог или отменил доставку - вы платите. Брак не замеченный - вы платите. Бенз - вы платите. Мог бы и продолжить список, но скажу так - вы платите за все! Если не будет косяков, что достаточно сложно, то зп вы получите обещанную. Удачи!)...
Хотелось бы обратить внимание на управление в департаменте ПВЗ, особенно в направлении ревизии. Руководство, к сожалению, не проявляет заинтересованности в развитии сотрудников и поддержке команды. Взаимодействие внутри коллектива страдает, а обратная связь часто оказывается не конструктивной. [Я.] Шейника, как руководитель, не демонстрирует готовности к открытому диалогу с подчиненными и, похоже,...
Собесился в WB, хорошо прошёл техническую и финальную секции. Попросил сориентировать по срокам обратной связи. Конкретных сроков дать не смогли - объяснили двухнедельный холд перетрубациями в команде. Мало того, рекрутер фактически пишет, что место с высокой вероятностью найдётся - это просто вопрос изменения структуры команды, не более того. Спустя две недели рекрутер ушёл в игнор) Кажется, что ...
Были времена, когда с неадекватным поведением клиентов ассоциировались исключительно очереди на почте. Образ суровой почтовой работницы, внешне похожей на героинь Фаины Раневской, стоически терпящей недовольство посетителей, стал своего рода мемом. Сегодня, когда интернет-магазины стремительно завоевали рынок, хамство клиентов перекочевало туда — в пункты выдачи заказов.Миллениалы, которые естеств...