Самара — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Самаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САМАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4096)
-
✓ ПреимуществаОтвратительное обращение с людьми причем если ты ж… У подлизал ты хороший, если ты умеешь высказываться то твоё мнение ни кого не интересует…Самоя коронная фраза от них Вы должны богу молиться на нас, мы ваши работодатели…Вообщем если ты подхолим и [censored] то это точно твоя компания, там таких любят.Инициатива там наказуема, приходишь на свою должность, а выполняешь кучу других…Отношение к тебе как низкому человеку… Далее →✗ НедостаткиНедостатки — это мания величия, очень высокомерные люди… Текучка нереальная, замена кадров очень частая, не так посмотрел — уволили, не так улыбнулся — уволили, водители и охранники там как разменная монета. Про всё выше написанное от других людей отзывы — это реально так! . Далее →
-
✓ Преимуществаесть свободное время, использовать как не основную работу Далее →✗ НедостаткиРабота для выпускников ПТУ. Если Вы закончили ВУЗ, проходите мимо — им нужны техники, и Вы всегда останетесь техником на низкооплачиваемой работе без перспективы развития. Автомобиль и Вы — здесь единое целое. Если Вам нравится крутить баранку и ремонтировать свой авто — идите лучше в торговые представители, т.к. здесь Вы будете 2В1 — техником-водителем с зарплатой техника. Компетенции руководства оставляют желать лучшего (компетентны лишь единицы). Система мотивации нацелена не на качество, а на имитацию выполнения большого количества фродовых заявок. Постоянная текучка, которая, видимо, очень устраивает руководство. Притом что при увольнении остатков опытных сотрудников нет ни малейших попыток их удерживать. Далее →
-
Приходила в эту клинику на собеседование, которое подтвердили накануне — когда я пришла, мне сказали, что руководителя нет и не будет в этот день, и «видимо, он забыл», слов нет, конечно. Но так как я уже пришла, решила пообщаться с сотрудниками, которые были в это время в холле, чтобы сложилось окончательное впечатление, может быть, действительно случился какой-то форс-мажор и стоит все же прийти второй раз. Сотрудники поделились, что руководство общается хамски, орет, и что не все выдерживают такой формат и увольняются, так что выводы делайте сами об этой конторе. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, или можно устроиться неофициально Далее →✗ НедостаткиНе выплачивают з/п вовремя, нужно ходить и требовать, отмазки стандартные: то потом, то завтра, то 10, то 20, а по факту фиг знает когда. В первый месяц вы не получите ничего вообще, только если соизволит директор и бухгалтер снизойти. Договор не заключают — только если приспичит, на руки не дают, могут штрафовать за всё, что вздумается, лишь бы з/п не платить и себе в карман засунуть. В вакансии суммы норм, по факту делите на 3. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, без задержек Далее →✗ НедостаткиЖалоба на руководителя Я работаю продавцом в магазине «Ермолино» по адресу: г. Самара, посёлок Управленческий, дом 26Б. В отношении меня и других продавцов руководитель магазина, по моему мнению, необоснованно предъявляет недостачу, оформленную обманным путём на основании подложных документов. Недостача была предъявлена 23.11.2025 года на сумму 65 000 рублей, что я считаю несправедливым и не подтверждённым реальными обстоятельствами. В связи со случившимся я уже обращалась в трудовую инспекцию, так как считаю действия руководителя нарушающими мои трудовые права и наносящими материальный и моральный ущерб. Прошу провести проверку действий руководителя указанного магазина, дать правовую оценку использованию подложных документов, а также привлечь его к ответственности в установленном законом и внутренними регламентами компании порядке. Далее →
-
✓ ПреимуществаДа нет их, многие называют обучение и кураторов отзывчивыми и понимающими, но на самом деле это просто скрипт Далее →✗ НедостаткиОбещанное обучение не оплатили, сославшись на низкие баллы. Маленькая оплата труда! 141 рубль/час оплата труда, сколько отработаешь, столько и заработаешь! Я отработала 2 недели, суммарно 11 дней: на первой неделе 25.30 мин, на второй — 27 часов, за это мне заплатили чуть больше 7 тысяч.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх просто нет! Далее →✗ НедостаткиКогда «очнется» Генеральный директор д.г.ф., и не разгонит этих деятелей; Гл. Инженера К. вместе с гл. Механиком! Которые ни хрена ничего не знают и не понимают! Всё службу развалили! А этот К. кроме «болтовни» вообще ничего не знает! Нет на заводе руководства! Далее →💬1 комментарий
-
Отсутствие адаптации. На испытательном сроке никто не помогает влиться в процессы. Приходится самостоятельно разбираться в регламентах, а коллеги не имеют желания обучать новичков. Неблагоприятный коллектив. В компании панибратские связи — друзья, родственники среди сотрудников. Непрозрачная система оплаты труда. Выплаты обычно приходят вовремя, но система расчёта зарплаты крайне запутанная. Формальный соцпакет. ДМС фактически бесполезен, а компенсация обучающих курсов ограничена — выбирать можно только из того, что одобрит компания (о компенсации курсов по личным интересам, например игры на гитаре, можно не мечтать). Скудная корпоративная жизнь. Корпоративы редкие и скромные: иногда выделяют небольшую сумму на пиццу или на колбаску с хлебушком, масштабных ежегодных мероприятий нет. Избыточная бюрократия. Огромное количество бессмысленных регламентов и отчётов тормозит работу. Согласование сделок и договоров занимает слишком много времени. Нарушение личных границ. Сотрудников ожидают звонки и запросы в нерабочее время. Необходимо быть на связи даже в выходные и в отпуске. Атмосфера тотального недоверия. Компания использует детектор лжи, ведёт прослушку и видеонаблюдение в офисах, отслеживает действия сотрудников через шпионские программы на служебных устройствах. Микроменеджмент. Постоянная слежка за каждым действием сотрудника: где был, сколько времени провёл на задаче, сколько «бездействовал». Некорректное расставание с сотрудниками. Если... Далее →
-
Меня зовут д.о.в., я раскрываю личность, так как мне уже по барабану. Это не организация, а курам на смех. Все важные, работать не дают, в грош никого не ставят. Более того, я ещё опубликую всю переписку с рабочим сайтом, касающуюся важных моментов по работе, чтобы обезопасить тех, кто надумает устраиваться сюда. Далее →
-
✓ ПреимуществаСовременное оборудование, лицензированный софт, регламенты инцидент-менеджмента. График адекватный, редкие ночные работы компенсируются. Зарплата белая, ДМС, компенсация сертификаций. Далее →✗ НедостаткиКоманду можно расширить — на пиках задач не всегда хватает рук. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ НедостаткиНет соцпакета, каждый рабочий день отнимают 1 час на обед, его не оплачивают, и при этом в это время тебя заставляют работать бесплатно. Не выдают форму, заставляют покупать за свой счёт, белого цвета. Часто кидают в другие отделения, которые иногда могут находиться вообще в другом городе. Договор на руки получаешь через 3 месяца после трудоустройства, и там говорится, что компания может не платить премию. Очень маленькая зарплата, всего 38 тысяч, когда у тебя ипотека и кредиты, на нее не проживёшь. Работаешь одна и за медсестру, и за администратора, а платят только за одну должность. Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего Далее →✗ НедостаткиМинусы работы: 1. Испытательный срок и адаптация. Тобой никто не занимается должным образом. Сидишь тихо, читаешь регламенты, на свои вопросы ответы ищешь сам. Коллегам всегда некогда или не охота на тебя тратить время, или нет желания передавать свои знания. 2. Коллектив. Как такового нет, каждый сам за себя. Двуличие, ложь, предательство. Панибратство на высшем уровне: кто-то чей-то друг, брат, сестра, знакомый. 3. Оплата труда. Выплаты в основном всегда вовремя, но есть ОЧЕНЬ мутная тема с зарплатой. Есть шансы уйти в минус и не понять, как это произошло. 4. Соцпакет. — Есть ДМС, но он по факту тебе ничего не даёт. — Компенсация обучающих курсов, тренингов, переквалификации и т.д. — можешь выбирать только то, что организация считает нужным. Курсы игры на гитаре, вышивания, например, тебе никто не компенсирует. 5. Корпоративная жизнь. Слабая, скучная и скудная. Подкидывают иногда кости в офис в виде денег, на которые покупается пицца. На каждого человека не более кусочка. Больших ежегодных корпоративов нет. 6. Коммуникации. Очень много регламентов, бесполезных и глупых отчётов. Долгое согласование сделок, договоров. Всё сильно тормозит. 7.... Далее →
-
✓ Преимуществабелая з.п.коллектив в котором работаю на этом все Далее →✗ НедостаткиВодитель вилочного погрузчика, не тратьте свое время на приход на этот завод. Только летом можно работать, осенью план не выполняют, и начинают отпускать за свой счет. Не хотят платить, з.п. доходит до 40 000, а семью кормить нужно. Все как обычно: набирают народ, рисуют, что все хорошо, и потом на этом все заканчивается. Экономисты у них, походу, из деревни, которые только овощи могут считать. У них там все экономически невыгодно, стоит оптимизировать рабочие процессы и финансовую подушку для выплат сотрудникам з.п. Далее →
-
Не платят вовремя зарплату, мотивируя отсутствием денег. Пишут в объявлении, что есть уникальная обучающая методика. Никакой методики нет. Фактически ничему не учат. Никак не оформляют, уходя от налогов. Вся компания — 2 человека. Собственник и управляющий. Выкладывали объявление о поиске руководителя отдела продаж. Руководить там некем. Отдела нет и, судя по отсутствию денег, не будет.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКормят хорошо, покупают билеты, но могут отправить и на поезде Далее →✗ НедостаткиЗадержки зарплаты, отвратительное руководство снимает гостиницы и не оплачивает доставки такси, экономят с пересадками на самолёте, и в итоге тратишь деньги на питание, и сам себя содержишь, и не платятся дорожные. Далее →

