Самара — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Самаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САМАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4090)
-
✓ ПреимуществаПонравился коллектив СНС-Самара. Весёлый, дружный местами отзывчивый. Директор М хитрый, но очень грамотный. Так держать. Работала в компании 5 лет. За это время получила много опыта и навыков. Очень скучаю по компании. Пришлось уйти из-за низкой ЗП. Хочется выделить работу Территориального директора Т В***. До сих пор копирую его стиль работы, и во многом мне это помогает. Здесь очень интересно, но на самом деле очень тяжело. Нужно много терпения и настойчивости. Мне нравилось работать. Далее →✗ НедостаткиОчень низкая ЗП, при огромной загруженности. Плохая коммуникация Москвы с другими регионами. Пока согласуют задачу, все отгрузки можно прос… Очень много из-за их тормозулей было потеряно доверительных отношений с сетями, скандалов внутри филиала и ШС. Надеюсь, сейчас там работают более расторопные сотрудники. Хотелось бы, чтобы ценили сотрудников, которые давно работают и много вкладывают. Чтобы им повышали ЗП, а не принципиально зажимали денег: «Уходи, найдём того, кто и за копейки поработает». Было бы прекрасно.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ Недостаткив компании систематически нарушается трудовое законодательство, что выражается в следующем: Ведется двойная бухгалтерия: формируется фиктивный график рабочих смен для предоставления контролирующим органам и реальный график, используемый для учета рабочего времени сотрудников. Нарушаются права сотрудников на получение информации о заработной плате: расчетные листки не предоставляются, информация о начисленной заработной плате выдается в произвольной форме на бумажных носителях. Имеют место нарушения в сфере охраны труда: сотрудники принуждаются к подписанию документов о получении средств индивидуальной защиты, фактически не предоставляемых. Выплата заработной платы производится частично в наличной форме, в том числе оплата за сверхурочную работу, что не соответствует требованиям прозрачности и отчетности. Нарушаются правила утилизации бракованного товара: вместо утилизации бракованный товар распределяется между сотрудниками. Практикуется ограничение права на оформление отпуска без сохранения заработной платы: заявление на отпуск без сохранения заработной платы принимается только в день его начала, что лишает сотрудников возможности планирования. Система учета рабочего времени имеет недостатки: программа учета рабочего времени округляет время прихода и ухода до целого часа, что приводит к неоплачиваемой работе в случае опоздания даже на несколько минут. Ограничивается право выбора банка для получения заработной... Далее →
-
В данной компании всем руководит дура Левитан Е.А.! Приходишь на работу — ты уволен без предупреждения войны. И так было здесь с людьми далеко не один раз. Она слушает своих подружек-змеюшек и бесприкословно им верит! Также тут задерживают зарплату на полгода, не платят деньги за выполненную работу. Прежде чем идти работать в данную компанию — задумайтесь, а надо ли вам оно! Поищите другую компанию, да это займёт время, но зато вас не вышвырнут одним днём!. Далее →
-
Просто невыносимо работать с такими супервайзерами, какие работают на первом блоке. Помощи 0, подсказок 0, километровая очередь постоянно, и когда вопрос им задаешь, они сами ничего не знают, не умеют и, соответственно, не делают. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ больше нет, видимо Геннадий Сурков как Скрудж считает каждую свою копейку. Ведёт постоянные сокращение персонала, и тем самым списывает работу на других. С новым годом зарплату не прибавил тоже, да что уж там, даже новогодние премии не получили, хотя раньше были. Поддерживает СВО молодец! Но в то же время перевёл всех на американскую оплату труда, в итоге с повышением мрота, нам сократили премию и прибавили зарплату до минимума, в итоге те же же деньги получаем и не копейкой больше, хотя цены уже в разы везде ползут. Труд своих рабочих в компании не ценит, пусть сам попробует прожить на эти деньги! Далее →✗ НедостаткиПреимуществ больше нет, видимо Г.С. как Скрудж считает каждую свою копейку. Ведёт постоянные сокращения персонала, и тем самым списывает работу на других. С новым годом зарплату не прибавил тоже, да что уж там, даже новогодние премии не получили, хотя раньше были. Поддерживает СВО, молодец! Но в то же время перевёл всех на американскую оплату труда, в итоге с повышением МРОТа, нам сократили премию и прибавили зарплату до минимума, в итоге те же самые деньги получаем и не копейкой больше, хотя цены уже в разы везде ползут. Труд своих рабочих в компании не ценит, пусть сам попробует прожить на эти деньги! Подробнее: https://nahjob.club/add. Далее →
-
✓ Преимуществанет, не было и не будет Далее →✗ НедостаткиДаркстор Самокат по адресу: Самара, Молодежная 8Б. 1) Инструктаж и ввод в специальность отсутствуют совсем. Проверили паспорт, лицо похоже — и вперед работать. 2) Помещение абсолютно не приспособлено для такого трафика. Постоянная текучка. 3) Директор на рабочем месте — это нонсенс. Отделывается записками в Телеграм или вообще трубку не берет. Человек после школы, нужен опыт, понимаю. 3) Низкий поклон товароведам, если бы не они, вообще сбежал после 15 мин работы. 4) Обед на ходу, бегом, кто успел — тот и съел. 5) Курят в дарксторе электронные сигареты в открытую. 6) Самое эпичное: на вопрос «Зачем вы здесь в таком хлеву работаете?» — вообще убил. ЧТОБЫ бесплатно есть просроченные продукты. 7) На вопрос, куда смотрит служба безопасности или другой надзорный орган, был послан в пешее путешествие на Луну. Далее →
-
Сам характер работы зависит от начальства в лице клиентов, ибо работа по сути по заказам. Есть хорошие заказы, где проводишь минимум времени, максимум подписанных часов, есть и плохие. Отзыв скорее о начальнике и его менеджерах: Р. М. Абсолютно неадекватный, вспыльчивый и невменяемый человек. Ему плевать на тебя, лишь бы подписали часы и прошла оплата за заказ. Не дай бог тебе сорвать заказ по причине болезни или ещё чего — весь гнев обрушится на тебя. Менеджеров у него в большом количестве, даже больше, чем самих работяг, которые приносят им деньги. Менеджеры не утруждают себя проверками объектов, сверкой данных, поэтому бывают казусы, когда в 7 утра приезжаешь на объект, а там оказывается, что нужен был кран, вместо трактора. День потерян, менеджеру плевать на всё. Работать не рекомендуется, скотское отношение включено. Далее →
-
Добрый день, хочу предостеречь индивидуальных предпринимателей, 100 раз подумайте прежде чем начать работу с данной организацией под названием Мир инструмента. Расскажу, как произошло в моей ситуации. Работал с этой конторой более 5 лет, заказал товар на большие суммы постоянно. Осенью того года взял товар на сумму более 500 тр, тепловое оборудование, к примеру, пушки газовые мне продали по 4000 тр. Хорошая цена, но они не продаются ((((и как-то мне клиент сказал, что эти пушки сам Мир инструментов продает на Озоне по 3900 р. В итоге я захотел вернуть их, но мне отказали. Я не мог за них рассчитаться, потому что их заказывали на Озоне у них, а не покупали в розничных магазинах. В итоге я практически рассчитался за товар, оставался долг в 100 000 рублей, и мне выставили досудебную претензию, чтобы я заплатил в течение 2 недель. Я оплатил все, по акту сверки я ничего не должен, все хорошо, но! Спустя полгода, я захожу в приложение банка и вижу, что все счета арестованы! Долго думаю, что это может быть, и в итоге я узнаю, что Мир инструмента подал еще на неустойку. Со 100 тр он захотел еще 75 тр. Меня даже не поставили в известность... Далее →
-
-
Хотим предостеречь тех, кто захочет взаимодействовать с этими людьми, особенно с ч.е.б. с К. понятнее — он не считает сотрудников людьми. А Ч. будет маскироваться под порядочного человека. Но именно он будет использовать любую возможность, чтобы не доплатить, обмануть, зажать ваше с трудом заработанное. Надеемся, что в ближайшее время его личных финансов хватит только на поездку на автобусе. Далее →
-
Работал на Кузнецов, заводское шоссе. Цех 4, начальник цеха не знает свою работу, зарплата минимальная, надо жить на заводе, и то денег не хватает. Мастера И.С. и И.С. вообще не компетентны в занимаемой должности, вечно недовольные, не умеют разговаривать с коллективом, непонятно, как вообще занимают эту должность. Работники цеха — это отдельный вид искусства, не описать словами, с какого болота они вылезли. Рыба тухнет с головы, как говорится. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтоловая Убрать все типо плюшек санатории ДМС и перевести в зп рабочим. Очень крутое обучение, много обучения, дают возможность развиться и стараются полностью обучить на работе со станками, практически с нуля, на это тратит отдел развития очень много времени, респект им. Далее →✗ НедостаткиЗарплата маленькая, много людей начальство увольняет, не понравился человек, не ответил на вопрос на экзамене, не смотрят на то, что все планы выполняешь и браков нет. Ищут каких-то задротов. В ночные смены сложно найти наладчиков и допроситься помощи. 9 дней просила подписать заявление на увольнение уважаемого Н., в результате подписал за день до премии и поставил галочку не выплачивать премию, наверное, какие-то проценты себе получают за такие действия. С таким отношением к вам просто люди идти не будут. Люди то общаются между собой. ЗП это в районе 40% от всей суммы, остальное это премия 60%, а уже дальше сами думайте .. Далее →
-
Для того, чтобы вас пригласили на собеседование к своему потенциальному руководителю, необходимо обладать изрядной долей терпения и недюжинным оптимизмом. Даже если вам при личной встрече представитель отдела по работе с персоналом выдаст визитку и пообещает хотя бы просмотреть резюме, то не торопитесь радоваться: томительное ожидание выполнения обещания вам гарантировано. Продолжайте проявлять осторожную настойчивость, выражая свой интерес к вакансии. В конечном итоге, спустя несколько дней, резюме было трижды кем-то просмотрено, после чего мне сообщили, что только заместитель генерального директора по экономике предприятия (далее по тексту — ЗГД) оценивает компетенции соискателей и принимает решения по их кандидатурами, но она находится в отпуске. Пришлось дожидаться окончания отпуска данного руководителя, а после позванивать, спрашивая, не передали ли ей моё резюме. Отчаявшись и уже не надеясь на обратную связь, мне напрямую позвонила ЗГД, а именно ч.м.а., спросила про опыт предыдущей деятельности и причину увольнения с последнего места работы. Затем она предложила подъехать на собеседование для знакомства тет-а-тет. Само собеседование для меня было не сложным, поскольку до этого я выполнял аналогичную работу на другом предприятии Компании «Роснефть», и функциональные требования, предъявляемые к должности экономиста планово-экономического отдела, мне были известны. В общем, в день первичного... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсы: их вообще нет Далее →✗ НедостаткиМинусы: 1. Неадекватное руководство 2. Несоблюдение трудового законодательства 3. Всё то, что говорят на собеседовании — реклама, и поверьте, мы пишем реальную информацию. Спрашивается, почему в компании происходит текучка кадров: на основании прямых сведений и рассказов бывших сотрудников данной компании в данной компании долго не задерживаются. 4. Заработная плата: на собеседовании одно, на самом деле другое. Нам рассказал молодой человек по имени С., работавший по адресу г. Самара, ул. Зубчаниновское шоссе, д. 169, как его компания обманула и не выплатила зарплату за 4 месяца. Молодой человек даже обращался в трудовую инспекцию Самарской области, но после визита трудовой инспекции ему было выплачено только за 1 месяц, и то при помощи следствия правоохранительных органов. Компания CDEK — это неофициальный работодатель, мы не советуем трудоустраиваться в данную компанию и убедительно просим обходить стороной. Мы против того, чтобы какие-либо компании, как CDEK Франшиза, работали на территории города Самара и Самарской области и не обманывали наших соискателей. Мы пишем реальную информацию. Дело не в зарплате, дело в самой компании и в руководстве, которое предпочитает нарушать трудовой кодекс и умалчивать официальные моменты при трудоустройстве. Мы много лет в трудовом сегменте работаем,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, одна реклама, всё то, что вам говорят на собеседовании «наборщица на склад» либо «Наборщик на склад» зарплата = 80 000 рублей = [censored] Далее →✗ Недостаткивнимание! уважаемые кандидаты и соискатели по вакансии «Наборщик на склад» (девушки/женщины, молодые парни/мужчины), раскрываем весь секрет работы в компании: А теперь подробнее: Компания «МИР специй» либо компания «МИР вкуса» (это одна и та же компания) находится по адресу: 443 022, г. Самара, ул. Кирова проспект, д. 3, корпус АА1: 1. На собеседовании вам говорят рекламу, чтобы вы быстрее трудоустроились и начали работать. Зарплата: 15 числа (зарплата) = 15 000, 20 числа = 50 000, 30 числа (аванс) = 15 000. Исходя из этой рекламы, выходит 80 000 рублей с графиком с 07.00 утра до 19.00 вечера. Либо, если график с 08.00 утра до 19.00, то вычитайте 5000–6000 рублей. На самом деле это не так — у вас зарплата официально 20 000 рублей, из них 10 000 рублей (зарплата), 10 000 рублей (аванс), а по поводу 20 числа, когда должна упасть на карту остальное — это еще под вопросом и по решению кладовщика. внимание! на складе компании ООО «МИР вкуса» работают граждане, отсидевшие по статье 105 УК РФ (зеки — девушки/женщины, операторы в бытовке), зеки — мужчины (наборщики, грузчики).... Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятный коллектив, хорошие условия труда Далее →✗ НедостаткиНизкий уровень зарплаты, текучка, людей не ставят ни во что, постоянная системная программа и политика: «не нравится, уходи», «ты никто», «ничего не умеешь», «должен быть благодарен, что вообще работаешь там». Угнетение со стороны работодателей постоянное, даже если сутками там будете работать. Постоянное тестирование, для того чтобы был рычаг давления и поддержания вас в стрессовой ситуации. Люди — руководители зачастую женщины — карьеристки, которым плевать на подчинённых. В Москве сидят малообразованные, не понимающие многих вещей руководители и пытаются управлять с помощью в основном кнута. Хотите превратиться в рабское нечто — идите в Сбер. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе просто класс! Далее →✗ НедостаткиПридя в insoft, я ощутил спокойствие. Если необходимо решить рабочую задачу, то обсуждения здесь только по делу, планёрки без нравоучений, а наоборот — с поддержкой. Коллеги слышат и помогают. У меня рабочие дни проходят насыщенно и очень быстро, хоть я и работаю дома. Мне нравится моя должность и те обязанности, которые выполняю. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп без задержек, график 5/2, кондиционер Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании говорят, что иногда придется задерживаться после 17, по факту иногда это напротив, когда будешь уходить. Выгружать остатки можно только после 17, как и заказы, до тех пор информация неактуальна. Таким образом, уйти домой в 17 никак невозможно. Особенно сейчас, когда нет чередования сложной и легкой недели из-за увольнения оператора розницы. Машины могут спокойно опаздывать и приезжать что в 18, что в 19, а ты должен сидеть и ждать, иначе «мы будем платить за простой». Хаос и неразбериха с заказами, присылают кучу заказов, по итогу большая часть не едет, в течение дня добавляются новые, переносятся, а их все нужно считать вручную. Руководитель не на стороне сотрудника. Старший оператор с самого начала говорит, что ей никто не нужен, она никого бы и не брала, ей операторы не нужны. На период адаптации никакой поддержки и понимания, только упреки и претензии, переход на личности. Переработки оплачиваются, но НЕ в двойном объеме (нарушение ТК РФ). Далее →
-
✓ Преимуществаофициальное трудоустройство, зп без задержек, удаленка Далее →✗ НедостаткиРаботал 1,5 года по выходным в вечернее время. Да, удобно то, что удалённый формат работы, официальное трудоустройство, но оплата работы сдельная. Штрафы за всё, снижение рейтинга, если даже сделал дольше паузу, чем надо, в разговоре с клиентом. Если не берёшь допы — на высокий балл не рассчитывай. А если взял доп, то будь добр ещё 1−2 раза продлить доп. Каждый день будут писать, что нужно бы выйти в доп, вот прям сегодня очень нужно и не важно где ты. Крайне низкая оплата труда, а требований немало (хоть работа не сложная, но монотонная и нервная). На майские праздники и в течение всего мая набрал допов, отработал в праздничные дни, все выходные… Суммарно получилось, если разбить все часы на месяц, то отработал 5,5 смен в неделю по 8 часов (целый месяц), на руки получил 17 тыс. руб. до вычета налогов… Занавес. Ну и руководство на счёт отпусков и выходных… наверное, не в курсе, что рабство и крепостное право уже давно отменили. Огромное количество негатива клиенты выплёскивают на оператора, очень много неадекватов. Купит дешевейший телефон, через который ты ничего не слышишь, переспрашиваешь адрес, тебя матом кроют, а уж ломанный русский… это... Далее →
-
✓ ПреимуществаНа данный момент их нет. Далее →✗ НедостаткиС осени урезали з/п, убрав оклад совсем! Задержки з/п Отношение как к рабам Километраж в неделю от 2000 км, амортизация не оплачивается, ГСМ не покрывается, возможно, 1/3 заплатят от той суммы, на которую вы заправились. Региональный отмывает деньги себе, руководитель знает и прикрывает его. Если у вас сломается машина (а ломаться она будет с такими пробегами), то руководству не важно, на чем вы будете работать, но работать вы должны, ваши проблемы — где брать авто. Официальная з/п 23 000, остальное платится в серую, так называемая премия, которая выплачивается на усмотрение руководства, ни одному торговому не заплатили ее после увольнения, только официальную часть. Все написано очень сдержанно и скромно, много есть что рассказать про эту компанию в красках. Не верите? Можете устроиться к ним, открытых вакансий сейчас ооочень много, потому что все от них сбежали. P. S. Еще смешно читать их купленные положительные отзывы. Далее →
-
✓ ПреимуществаСущественных преимуществ в сравнении с другими сервисами нету. Далее →✗ НедостаткиОбман по зарплате. Обещают одно, а через два-три месяца уже другое и гораздо меньше обещанного. Также не выплачивают обещанные премии. Всем этим занимается управляющий, а руководитель сервиса, то ли смотрит на это «сквозь пальцы», то ли целенаправленно в этом поддерживает управляющего… Не рекомендую устраиваться на работу, в автосервис десбо. Далее →