Самара — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Работа кажется нормальной только если вы носитель языка, но в садике максимум будет один и все его будут ценить и позволять много, остальным — никаких нормальных условий. Далее →

Никакого обучения, так называемая стажировка — это узнай у другого, что надо делать. Мало правил было обговорено, буквально ни за что можно вылететь, и не факт ещё, что заплатят, потому что почти все работают неофициально. С детьми сложно, но всем будет всё равно, многие общаются на русском даже с детьми, поэтому если хотите улучшить свой уровень языка, то это тоже не самый лучший вариант. Длительный день за небольшую зарплату. Все выгоревшие, и отношение некоторых сотрудников к детям реально желает лучшего. Далее →

---------------- Далее →

Ужасная контора! Сейчас там одни штрафы. Зарплату не повышают. Делают вид, что лучшая охранная фирма, но, по сути, одна из худших. Когда звонишь в дежурную часть при заступлении на пост, то в ответ не выслушивают, просто бросают трубку. Потом звонят через 30 минут и штрафуют. Приезжает зам. директора, пишешь объяснительную, он говорит, что разберемся, но, всё равно штрафуют. Ужасное отношение со стороны начальства. Далее →

Все положительные отзывы написаны по просьбе руководства, лично видел и слышал обсуждение. Далее →

Европейская компания обрусела. Руководство не соответствует занимаемой должности. Хамовитое, не готово к диалогу и налаживанию процессов. Не вводят в курс дела. Заявленное обучение формальное, в итоге сам пытаешься разобраться. Тебе нужно, ты и продавай, и не важно как! Нормальным и адекватным людям рекомендую держаться подальше от данной конторы! Зарплата не поднимается, переработки не оплачиваются. Далее →

Нет Далее →

Условия для проживания — это тараканы в комнате и бухущие соседи. Менеджеры не могут дать ответ, если спросил про расчёт. При мне менеджер назвал работницу конченной, ибо та поинтересовалась, когда ей выплатят оставшуюся сумму. За месяц вышло 30−35 тыс. Обещали заплатить, но, конечно же, наибали. Теперь деваться некуда, ибо остались совсем без денег, приходится работать за бесплатно. Компания Лертеко, Озон Саларьево, [censored]. Не идите туда работать. Менеджеры быдло погашенное, которое вам ни на что не ответит, кроме как обматерят. Договор, соответственно, они составить не дали, дабы мы не жаловались на них. Далее →

Своевременная оплата труда Далее →

Во-первых, работа физически сложная, 12 часов на ногах. Если товара нет, можешь и посидеть немного, когда директора нет, но если товар есть, то будьте готовы разгружать телеги под недовольные возгласы вышестоящего руководства. Во-вторых, вам никогда точно не скажут, как именно формируется зп. Например, в этом месяце вы можете получить 21 тр, а в следующем 18 тр. В-третьих, вы обязаны выходить во все акции, даже если у вас выходной, это, конечно, оплачивается, но морально и физически тяжело работать без выходных с людьми. В-четвертых, шанс того, что попадется хороший коллектив, равен тому, как выигрыш в русскую рулетку с 1 патроном. Сначала я тоже думала о хорошем коллективе, но чем дольше работала, тем больше узнавала, в какую я клоаку попала. Ни ТМК, ни ДМК не выполняют свои обязанности, вся грязная работа перекладывается на обычных продавцов. ДМК вообще может посреди дня уйти домой или же делать себе выходные тогда, когда ей этого захочется. В-пятых, убирать мусор на улице, в магазине, мыть полы каждый день, консультировать покупателей, стоять на кассе, а также делать работу товароведа — работа продавца. Девочки, если вы уважаете себя и свой труд, пожалуйста, не ходите туда работать.... Далее →

Если повезет — коллектив Нет штрафов Скидочная карточка 33% на всю продукцию Кофеварим и вольчека Далее →

о, их просто море Начнем по порядку Есть три должности — бариста (195₽/час), официант (167₽/час) и помощник бариста (150₽/час) За у бариста и официанта отличается всего на 5 тысяч, но при этом у бариста намного больше ответственности и больше дел, так что это того не стоит Минусов очень много — смена 12 часов, обеда нет, места для обеда тоже не предусмотрено, для отдыха тоже (в смене обычно 4—6 человек, если это кофейня, а не кофейня, и на это количество людей одна табуретка!) Отдыхать нельзя (сидеть нельзя, облокотиться на стойку нельзя), даже если нет гостей Регулярно смотрят камеры, и если ты сидишь, то сразу отправляют скрин и ругают Ты всегда должен быть занят А если заболеет уборщица, то ты должен ее заменять и одновременно выполнять две работы, что очень тяжело, так как бывает по 30 чеков в час, и половина из них здесь ты принимаешь заказы, накрываешь подносы, собираешь кондитерку и одновременно должен убирать столики и мыть посуду Если ты не понравишься [Д.] (это то ли учредитель, то ли руководитель, то ли технолог), то тебя уволят просто так)) Очень своеобразный человек, который всегда всем недоволен, никогда тебя... Далее →

Коллектив Далее →

Устроилась в МКБ. Хотя читала отзывы бывших сотрудников, и была уверена, что ошибка. Но НЕТ! Отзывы были правы-Банк Ужас! Вам при устройстве не скажут, что премию получите лишь если выполните 80% а если 79% ничего не получите, только ставку. Такого нет нигде! Оформил-должен получить. Это не в МКБ. И если вы будете что-то узнавать о премии, бонусе, вам этого не дадут. Наменкут, что нужно увольнятся. Второе, это хамское отношение Территориального директора в Екатеринбурге- Бенихис [Т.] [С.] К ней ни с какими вопросами нельзя обращаться-не компетентна. Как она там работает-вопрос. Еще ужас работы в МКБ-это Програмное обеспечение. Оно не работает, грузится, ошибки. Невозможно работать от слова вообще. Я сначала не верила. Но это треш оформлять элиментарые операции по 40 мин. Клиенты в шоке. А менеджерам стыдно за банк. Не пробуйте работать в этом банке. Обман начнётся с собеседования! Бегите от этого банка! Далее →

нет Далее →

До устройства к этому ИП проработала в ПВЗ 2 года у другого ИП. К сожалению, она уехала в другой город и продала свои пункты ИП Стецун И. В. Объявили, что мы работаем на прежних условиях. Но первое, что нам прислал новый работодатель, что все будут работать неофициально, второе — прислал список штрафов за все, третье — была упомянута и премия за план, но получить ее нереально, влияют штрафы и выполнение плана. Не прошло и месяца, решили убрать дворника. Прежние условия уже были нарушены, и поэтому мы были против нововведений. На наши претензии нам было высказано следующее: премии не будет, потому что они решают, кому дать, кому — нет. Дворника убрали в декабре, премии не дали уже за октябрь — ноябрь. Решив уйти, было об этом сказано начальству, но начались противозаконные действия с их стороны. Меня заставляли отрабатывать 2 недели (я их не обязана отрабатывать по 2 причинам (пенсионер и неофициально оформлена), отрабатывать отказалась, тогда меня предупредили, что я не получу зп за уже отработанные дни. Видимо, Стецун И. и Стецун [Ю.] совсем не знакомы с ТК. Люди совсем не умеют общаться цивилизованно, только крики, приказы на повышенных тонах, законы РФ нарушаются направо и налево. Свои вещи я забирала, вызвав полицию, т.к. меня не выпускали из ПВЗ, хотя все действия... Далее →

Никаких Далее →

Заваливают работой, за переработки платят месяцами, в последний раз не платили 3 месяца, я влез в долги, образовался у них долг передо мной в размере 185 000 рублей, моя должность была управляющий. Подал в суд, уверен, что выиграю, но время и нервы не вернуть. Пусть руководство, кидающее на деньги честных людей, подохнут. Не связывайтесь с такими уродами. Далее →

Белая зп без задержек, относительно легкое трудоустройство Далее →

1. гнилой коллектив 2. бесхребетное начальство (в частности [М.] и [О.]) 3. никакого обучения 4. Дедовщина. новых сотрудников гнобят и не дают работать 5. Новых сотрудников ставят на сломанные станки 6. На экзамене задают вопросы, которые точно отсутствовали в «обучении», чтобы человек не сдал экзамен и уволился, так и не получив ни разу зарплату в статусе работника 7. Шлифовщики 2 разряда выполняют работу на 4−5 разряд, а получают за 2. Далее →