Самара — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Самаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САМАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4112)
-
Меня зовут д.о.в., я раскрываю личность, так как мне уже по барабану. Это не организация, а курам на смех. Все важные, работать не дают, в грош никого не ставят. Более того, я ещё опубликую всю переписку с рабочим сайтом, касающуюся важных моментов по работе, чтобы обезопасить тех, кто надумает устраиваться сюда. Далее →
-
Добрый день. Хотела устроиться в компанию ТТК на проект РЖД. Телефонное интервью прошла, всё хорошо. Прислали информацию с требованиями к ПК и вот тут начинается самое интересное, перечислю запрашиваемые характеристики ПК от работодателя: Тактовая частота процессора: от 2.2 ГГц Количество ядер: не менее 2 Количество потоков: не меньше 4 Объём оперативной памяти: не менее 4 ГБ Свободное место на жестком диске для установки ПО: 300 МБ Операционная система: Windows 10 с последними обновлениями Интернет: от 30 Мбит/с на загрузку и отдачу данных Пинг: не более 100 А теперь я приведу характеристики своего пк: пк: ASUS TUF Gaming A15 Процессор: 3.2 ГГц, плюс процессор имеет разгон до 4.5 ГГц Количество ядер: 8 Количество потоков: 16 Оперативная память: 16 ГБ Место на жестком диске: 258 ГБ Операционная система: лицензированная Windows 11 Pro с последними обновлениями Интернет: загрузка 93.67, отдача 94.21, пинг 2 Они заставляют устанавливать антивирус Касперский, Dr.Web или 360 Total, иначе ты не пройдёшь собеседование, т.к. надо прислать скриншот. У меня его не было, потому что стандартный антивирус... Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего Далее →✗ НедостаткиМинусы работы: 1. Испытательный срок и адаптация. Тобой никто не занимается должным образом. Сидишь тихо, читаешь регламенты, на свои вопросы ответы ищешь сам. Коллегам всегда некогда или не охота на тебя тратить время, или нет желания передавать свои знания. 2. Коллектив. Как такового нет, каждый сам за себя. Двуличие, ложь, предательство. Панибратство на высшем уровне: кто-то чей-то друг, брат, сестра, знакомый. 3. Оплата труда. Выплаты в основном всегда вовремя, но есть ОЧЕНЬ мутная тема с зарплатой. Есть шансы уйти в минус и не понять, как это произошло. 4. Соцпакет. — Есть ДМС, но он по факту тебе ничего не даёт. — Компенсация обучающих курсов, тренингов, переквалификации и т.д. — можешь выбирать только то, что организация считает нужным. Курсы игры на гитаре, вышивания, например, тебе никто не компенсирует. 5. Корпоративная жизнь. Слабая, скучная и скудная. Подкидывают иногда кости в офис в виде денег, на которые покупается пицца. На каждого человека не более кусочка. Больших ежегодных корпоративов нет. 6. Коммуникации. Очень много регламентов, бесполезных и глупых отчётов. Долгое согласование сделок, договоров. Всё сильно тормозит. 7.... Далее →
-
✓ Преимуществабелая з.п.коллектив в котором работаю на этом все Далее →✗ НедостаткиВодитель вилочного погрузчика, не тратьте свое время на приход на этот завод. Только летом можно работать, осенью план не выполняют, и начинают отпускать за свой счет. Не хотят платить, з.п. доходит до 40 000, а семью кормить нужно. Все как обычно: набирают народ, рисуют, что все хорошо, и потом на этом все заканчивается. Экономисты у них, походу, из деревни, которые только овощи могут считать. У них там все экономически невыгодно, стоит оптимизировать рабочие процессы и финансовую подушку для выплат сотрудникам з.п. Далее →
-
В данной компании всем руководит дура Левитан Е.А.! Приходишь на работу — ты уволен без предупреждения войны. И так было здесь с людьми далеко не один раз. Она слушает своих подружек-змеюшек и бесприкословно им верит! Также тут задерживают зарплату на полгода, не платят деньги за выполненную работу. Прежде чем идти работать в данную компанию — задумайтесь, а надо ли вам оно! Поищите другую компанию, да это займёт время, но зато вас не вышвырнут одним днём!. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, кроме руководства .расчетки в нашей аптеке не выдаются. Выдавали раза 2 за все время работы. Далее →✗ НедостаткиЗарплата очень маленькая 45 на ставку, а на полставки 22 500. За эту зарплату должен пахать как раб и без обеденного перерыва, из которого вычитают у сотрудников час неоплачиваемого обеда. А вам даже поесть 15 мин в покое нельзя. На ходу давитесь едой.Сделали штрафы за все. Тесты вовремя не прошли — то вам штраф, план не выполнили за 8% — то депремирование.Зато если сделаете, то премия 1150₽, если вы устроены на 0,5 ставки, то премия делится на 2, и получите, грубо говоря, 500₽. Чтобы получить премию, нужно продать их витамины на 13%. Раньше было на 10%.Планы поднимают, а зарплаты и премии нет. ((((Только штрафы придумали и ещё планы всякие продаж.Коротко: эта сеть хуже, чем Вита.В Вите хотя бы платят нормально. . Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПриятный коллектив, хорошие условия труда Далее →✗ НедостаткиНизкий уровень зарплаты, текучка, людей не ставят ни во что, постоянная системная программа и политика: «не нравится, уходи», «ты никто», «ничего не умеешь», «должен быть благодарен, что вообще работаешь там». Угнетение со стороны работодателей постоянное, даже если сутками там будете работать. Постоянное тестирование, для того чтобы был рычаг давления и поддержания вас в стрессовой ситуации. Люди — руководители зачастую женщины — карьеристки, которым плевать на подчинённых. В Москве сидят малообразованные, не понимающие многих вещей руководители и пытаются управлять с помощью в основном кнута. Хотите превратиться в рабское нечто — идите в Сбер. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе просто класс! Далее →✗ НедостаткиПридя в insoft, я ощутил спокойствие. Если необходимо решить рабочую задачу, то обсуждения здесь только по делу, планёрки без нравоучений, а наоборот — с поддержкой. Коллеги слышат и помогают. У меня рабочие дни проходят насыщенно и очень быстро, хоть я и работаю дома. Мне нравится моя должность и те обязанности, которые выполняю. Далее →
-
Не платят вовремя зарплату, мотивируя отсутствием денег. Пишут в объявлении, что есть уникальная обучающая методика. Никакой методики нет. Фактически ничему не учат. Никак не оформляют, уходя от налогов. Вся компания — 2 человека. Собственник и управляющий. Выкладывали объявление о поиске руководителя отдела продаж. Руководить там некем. Отдела нет и, судя по отсутствию денег, не будет.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКормят хорошо, покупают билеты, но могут отправить и на поезде Далее →✗ НедостаткиЗадержки зарплаты, отвратительное руководство снимает гостиницы и не оплачивает доставки такси, экономят с пересадками на самолёте, и в итоге тратишь деньги на питание, и сам себя содержишь, и не платятся дорожные. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому. Понравился Гендиректор Т***, хоть ни разу его не видела. Шикарные подарки к 8 марта. Отпускают пораньше домой. Далее →✗ НедостаткиПервый раз сталкиваюсь с коллективом, готовы залезть тебе во все простите приличные и неприличные места. Людям важно знать о тебе всё, вплоть до мельчайших подробностей о личной жизни. Если не рассказываешь, и не приходишь с улыбкой до ушей, и не ведёшь себя как дурачок, указывают на дверь. Когда устраивалась туда, мне не сообщили, что ищут клоуна, а не координатора в отдел продаж. Коллективу не понравилось, что я не хожу не улыбаюсь, не развлекаю их своими рассказами, как торговый представитель Иван, который постоянно приезжал с неподписанными документами, но зато веселил народ сомнительными шуточками. Торговые постоянно сидят в офисе и хихикают. Бухгалтер распускает сплетни обо всех со скоростью света, и приглашает в офис то ына, то ещё кого-то. Проходной двор, короче. Однажды меня просто позвали в кабинет, и сказали, что я не улыбаюсь, своим грустным видом всех смущаю, поэтому долна написать заявление на увольнение. Но что интересно, у заместителя директора нарисовалась подруженция, которую сократили на работе, и он просто посоветовал её на моё место, а меня попросили уйти. Хотя уверена, что с обязанностями я справлялась. Улыбаться я не могла, так как в семье была печальная ситуация, серьёзные проблемы. Но работу я свою исполняла, не отказывала. Развлекать сплетнями офис в мои обязанности не входило. Лучше бы сотрудники за документацией смотрели. А то ТП привозят... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиЗарплата серая (меньше рынка на процентов 20%), строится по принципу — сумма полная — штрафы и невыполнения, итог ты почти всегда в минусе от своих ожиданий. Объявления врут. Больничные копейки. Расти нельзя. Должность при приеме — твой потолок. Пробиваются только подхалимы. Начальники — родня и свои люди. Их не сместить. Руководство не знает, как работает современный бизнес. Их методы устарели лет 20 назад. Работать будешь ты и за руководителя тоже ты.Итог: Здесь нет развития. Нет справедливости. Нет будущего. Если не готовы лизать ботинки и мириться с обманом, бегите отсюда. Далее →
-
✓ Преимуществаесть свободное время, использовать как не основную работу Далее →✗ НедостаткиРабота для выпускников ПТУ. Если Вы закончили ВУЗ, проходите мимо — им нужны техники, и Вы всегда останетесь техником на низкооплачиваемой работе без перспективы развития. Автомобиль и Вы — здесь единое целое. Если Вам нравится крутить баранку и ремонтировать свой авто — идите лучше в торговые представители, т.к. здесь Вы будете 2В1 — техником-водителем с зарплатой техника. Компетенции руководства оставляют желать лучшего (компетентны лишь единицы). Система мотивации нацелена не на качество, а на имитацию выполнения большого количества фродовых заявок. Постоянная текучка, которая, видимо, очень устраивает руководство. Притом что при увольнении остатков опытных сотрудников нет ни малейших попыток их удерживать. Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение офиса Далее →✗ НедостаткиЗарплата серая. Обещают по ТД минималку, остальное наличкой. При этом не выплатили еще зарплату за декабрь 25. В январе 26 много сотрудников попросили уволиться по собственному желанию, обещанную зарплату до сих пор не выплатили. На все жалобы и просьбы директор отвечает, что расчет произведен в соответствии с ТД и ничего он больше не должен. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли вы обожаете интриги, склоки и скандалы — вам сюда. Это идеальное место. Главный интриган здесь, конечно, хозяин. За семь лет существования компании спокойно можно написать трёхтомник: «Динамично развивающийся лицемер». Сначала Алек собрал команду профессионалов. Работали, развивались, росли — и правда выросли. Люди честно вкладывались и, логично, захотели честной оплаты. Компания у нас честная — честно всем отказал Алек. На этом и разошлись. Потом он набрал новую команду — ещё круче прежней. Года два‑три организация росла, и, надо признать, на этом этапе Алек реально не обманывал: помогал, возглавлял, платил как положено, относился по‑человечески. Люди отвечали тем же. Но вдруг личная жизнь Алека пошла под откос. Захотел он доказать бывшей, что он самый успешный на свете, а заодно куда‑то слить весь накопившийся негатив. И началось. Алек стал тихо стравливать подчинённых. Нанимал специально обученных «стравильщиков». Кто поумнее — быстро понял и ушёл из компании «Интриги. Скандалы. Расследования» в что‑то поадекватнее. Кто терпеливее и «в теме» — остался. Тут Алеку работать надоело совсем, жена окончательно ушла, мир он не завоевал, зато сердце потребовало больше травли: все бесят, все раздражают. Запил хозяин. И вот на одной... Далее →✗ НедостаткиМинусы — Негативная атмосфера. В коллективе регулярно возникают конфликты, ощущается стравливание сотрудников, распространены сплетни и интриги. - Непоследовательное руководство. Периоды адекватного, «по‑человечески» отношения могут резко сменяться жёсткими и противоречивыми решениями. Важные вопросы, в том числе по оплате, нередко решаются эмоционально, а не по результатам работы. - Зависимость от личного настроения руководителя. Отношение к сотрудникам и общее состояние в компании сильно зависят от личных обстоятельств и настроения владельца. - Перегрузки при недостатке ресурсов. Объём задач высокий, при этом не всегда предоставляются необходимые инструменты и условия для эффективной работы. Вопрос справедливой компенсации и баланса нагрузок часто остаётся открытым. - Поощрение лояльности, а не профессионализма. Для карьерного роста важнее личная лояльность и умение подстраиваться, чем реальные компетенции. Независимая позиция обычно не приветствуется. - Высокая текучесть. Множество сотрудников со временем уходят, особенно те, кто ориентирован на профессиональное развитие в здоровой рабочей среде. Итог: компанию можно рассматривать как временный вариант и источник «жизненного опыта», но для долгосрочной, стабильной и комфортной работы я бы её не рекомендовал. Далее →
-
Итак, что я хочу сказать про эту компанию. Сначала Вас приглашают на собеседование, на собеседовании Вам балаболят про классные условия в этой компании, мол, тут есть рост до руководителя через год, добавляется зарплата, если хорошо работаете, и типо мы такие крутые и классные. Сразу не трудоустраивают, берут на 2-х недельную стажировку и после неё обещают трудоустроить. На деле же, они выгоняют бедных девчонок, которые уже поверили, что их трудоустроят ранее чем проходит 2 недели, ничем даже это не объясняя! Мол, платим Вам за стажировку и до свидания, и постоянно переопубликовывают вакансию (хотя за это время уже должны были кого-то трудоустроить): проследите и обратите внимание, что под вакансией постоянно написаны разные новые даты её публикации. Им же так проще — не берут сотрудника, значит, не надо платить налоги! И, что сразу мне показалось подозрительным, так это то, что когда они уже взяли на стажировку, они приводили постоянно новых людей на стажировку на ту же должность, и контент-менеджеров там сидит куча (наверное, тоже их взяли на такую «стажировку»). Если не верите, прочитайте отзыв в группе на эту компанию в группе ВК Честная Самара, у человека такой же опыт, как у меня! Далее →
-
✓ Преимуществаусловия сносные, зарплата все до копейки выплатили, премия нормальная Далее →✗ НедостаткиВ 21−22 году там работал. Задержек не было, всё было нормально, условия сносные, зарплата все до копейки выплатили, и даже премия какая-то была нормальная. Работали на Салманском п-ве, утреннее г к м, летали с Самары.. Далее →
