Самара — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Самаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САМАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4089)
-
✓ ПреимуществаБесплатной кофе и то не всегда Далее →✗ НедостаткиПроработал в компании 6 с половиной месяцев на должности оператор технической поддержки. Перед этим вам проведёт резюмирование один из СВ (супервайзер), спрашивая вопросы по технической части. Я научился многому по технической части, а также коммуницировать с клиентами, решать сложные и лёгкие вопросы. Первая неделя, после проведения экскурсии и бесплатного кофе, вас завлекут в офис на активную практику. После того как вам провели обучение, будет много вопросов, но не волнуйтесь, в первый месяц вам будут помогать, потому что на обучении половины вам не расскажут, так как не успеют. В период обучения нужно пройти полиграф (бесплатно), а также три дня активной практики, где вы сможете прочувствовать всю прелесть работы. Во время работы вы будете общаться со своим СВ о проделанной работе, разбирать детально ошибки, хотя так делают не все СВ, смотря какой вам попадётся, такова жизнь. Ещё одним плюсом есть удалённая работа, после двухнедельной стажировки вам разрешат работать из дома. Спустя 3 месяца работы отношение СВ поменялось, началось некорректное общение. Были случаи, когда ставили смены по факту, не спрашивая, возможно для того, чтобы не было возражений. Бывают задержки зарплаты. Коллектив хороший, всегда придут на помощь. Совершенно не согласен... Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность работать в известной логистической компании; достойная з/п; интересная работа Далее →✗ НедостаткиКадровая политика. Ключевые показатели невыполнимы, особенно сейчас. Хотя, по словам очевидцев, описывающих ситуации ниже, и в нормальных условиях такое было не редкость. Из-за этого стабильно происходит большая текучка: 2−3 месяца так называемых «попыток не попасть под удар», и затем сотрудника всё равно отправляют в свободное плавание. Сразу же подыскивая нового, которого ждёт та же самая участь. Впрочем, так могут поступить не только с новичками. В самом начале оговаривают, что работа будет связана с большим количеством звонков. И это логично, потому что работа в сфере логистики подразумевает и созвон с заказчиками, и созвон с перевозчиками, и полный контроль самого перевозочного процесса. По факту: отгрузок не так много, и эти же отгрузки на передрачу разбираются между двумя с половиной землекопами, которые готовы переваривать любой негатив, потому что пришли сюда, будучи в положении, и скоро уходят в декрет, либо терпят переработки и отказы в отпуске из-за кредитов/ипотек. Привлечь наёмный транспорт не дадут. Несмотря на это и на то, что отгрузок мало, обзвон будут требовать вплоть до угроз увольнением — минимум сто звонков в день. На логичный вопрос, кому и зачем звонить, если предмета обсуждения для звонка нет, вам будет предоставлена возможность позвонить всем действующим... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиАбсолютно токсичная компания, после которой вы с трудом устроитесь в какую-либо престижную компанию. Условия ставят невыносимые, где каждый час у вас прописан либо под встречи бестолковые, либо собрания, и вторая часть дня — работа на звонках до 150 в день. Премию вы, если и увидите, то только через полгода. Если не выполняешь неадекватный план продаж, то тебя просто принудят уволиться. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная зп Далее →✗ НедостаткиПоистине рабский труд, мало того, что обязывают приобрести полностью черную обувь (хотя такую работу обычно берут студенты, у которых просто НЕТ лишних денег), мне казалось, все что обязательно — должно выдаваться бесплатно, не? Дальше, стоять по стойке смирно часами — под силу далеко не каждому, тем более когда нет клиентов. Организовать стулья уже запрещено законом, или что? Или с них тоже может крошечка в еду случайно попасть? Уж точно не за копеечную зарплату так корячиться, за эти деньги я могла бы сидеть в пункте озона в кресле под кондиционером и с чайником под рукой. Минимум 35 тысяч оклада нужно иметь за такое, проблемы с суставами и спиной покрывать потом куда дороже выйдет! И что это за статус «ученик», у которого зарплата от силы 20к, и еще без учета налога? По-моему, при устройстве указывается ОТ 29 900 зп, причем не важно кому и после какого промежутка времени. Как оказалось, просто замануха. Чтоб эта зп выходила — нужно пахать 6/1 по 12−14 часов без перерыва на обед, так и пишите тогда! Ужас, короче, месяц еле выстояла до зп, и свалила подальше от этого. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, работа дома, возможность рости Далее →✗ НедостаткиПрошла собеседование и пригласили на обучение, которое длилось 6 дней по 8 часов. Анкету заполняла для службы безопасности, и по ощущениям было, что заполняю анкету в банк, где беру кредит на 50 лямов, но это мелочи. Обучение никто не оплачивает, что является огромным минусом. В основном все большие компании оплачивают обучение, а зарплата средняя по рынку, такую можно найти в любой компании. В итоге было три тестирования и контрольный звонок, по которому тебя либо берут, либо нет. Мне позвонили на 7 день и сказали, что я не прошла, потому что в совокупности каких-то руководителей не устроила моя кандидатура. Рекомендую не тратить время и найти место получше, где ценят время твоей жизни. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОбещают в вакансии свободный график, но уже на обучении предупреждают, что он не желателен и надо работать либо по 12 ч. 2/2, либо 5/2 по 8 ч. Тренер и главный сотрудник качества обсуждают на обучении личные дела, тренер опаздывает на обучение по 20−30 мин. Главный сотрудник качества в это время неуверенно что-то рассказывает, оправдывает коллегу. Обещает уточнить ответы на вопросы, не может дать ответ на элементарный вопрос «оплачивается ли обучение», так и не предоставил ответ. В компании никто ничего не знает, никто ни за что не отвечает. Есть ощущение, что администрация сама не понимает, о чем идет речь. Каждый день тесты, требующие развернутых ответов. Обучение 10 дней, не оплачивается. Тест надо сдать минимум на 95%, если меньше, то прощают без предупреждения. Просто удаляют из всех групп.. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаБелая зп, коллектив Далее →✗ НедостаткиРаботал курьером с открытия сбермаркета в Белгороде. Продержался полтора месяца. Максимум перебиться, если нет работы. Поэтому и текучка там высокая. На своих легковушках возили как на газелях. Особенно приятно было тянуть все эти пакеты на 9 этаж, когда в подъезде не работает лифт, и ходить по три раза, т.к. клиент не дурак, сам носить не хочет. Привет тем, кто бутыли с водой летом заказывал! В общем, ты грузчик, да еще и на своей машине возишь, и все это за 2500 в день — неплохой бизнес-план. С таким режимом надо 5000 в день платить + бензин. Не рекомендую! Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиСплошные проблемы. 1000 одновременных задач, просрочку купи, непроданные товары купи, куча штрафов, отсутствует обеденный перерыв 5 минут перерыв, если успел что-то закинуть, то не жуя, сесть нельзя, на ногах с 8:20 до 22:40. Отработал неделю. Каждый день пересчитываешь товар. Склад маленький, товара много. [М.] разгружаешь сам, охранник ты. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИХ НЕТ! Далее →✗ НедостаткиУжас и вранье! Долгое время работала на госслужбе, но, увы, попала под сокращение. Начала искать работу на hh, выставила анкету, увидела объявление и откликнулась. В объявлении было написано от 50 000 в месяц. Позвонила девушка с милейшим голосочком с фразой, что изучили мое резюме и хотят, чтобы я прошла собеседование и поинтересовалась, как скоро я могу на него попасть. На запланированное собеседование я не смогла попасть по семейным обстоятельствам. Я девушке отзвонилась, она понятливым голосом сказала: «Хорошо, я вас перенесу на другой день.» День икс: я приехала, оказалось, что это коллективное собеседование. Тебе начинают рассказывать о каком банке, о каких плюшках и придумывать з/п. Якобы в первый месяц можно заработать до 100 000 тыс. рублей, а потом по факту выясняется, что ты больше 20 000 и не получишь. После попросили заполнить анкету и пройти собеседование с руководителем. Я сразу сказала, что у меня нет опыта в сфере продаж, но, так как вы проводите обучение, я с высшим образованием и могу быстро научиться. У нее были ко мне вопросы, почему именно банк и т.д. и т.п. В итоге прошло три дня, мне не позвонили, а прислали отказ на сайте hh. Мне стало интересно, позвонила с вопросом. Мне ответили: «Вы уже взрослая (37 лет,... Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя выплачивали зп, на этом и всё. Далее →✗ НедостаткиРаботала в течение трех лет, начиная из офиса, а потом перевели на удаленку. Ежесменные прослушки звонков, где за любую некорректную информацию или отсутствие улыбки снижение оценки, что приводит к штрафу в минус 5к рублей от зп. Большая нагрузка в звонке, за 3 минуты нужно успеть предложить по 3−4 товара и отработать возражения, даже если клиент уже посылает. Также постоянное нытье клиентов о задержке заказа, угрозы судом и куча невыплат по возвратам. В целом, работать можно, но для премии нужно обрабатывать звонки по 1.5−2 минуты, чтобы набрать сумму плана за смену, иначе сиди на окладе :) Но отношение руководства самое ужасное, особенно у супервайзеров, которым пофиг, что ты себя плохо чувствуешь, они «не имеют права отпускать», а ты сиди и подыхай во время смены, при этом просят выйти в подработку еще. Чтобы сходить на перерыв, нужно занимать «очередь», по поводу которой ничего не написано в договоре, ведь это все надо делать из «уважения к другим». А если вышел без спроса — скандал и угрозы снятия со смены. Большая текучка операторов. А еще айти устанавливают программу, которая следит за вашим монитором во время работы, в это время супервайзеры спокойно могут смотреть,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе вижу никаких плюсов. Далее →✗ НедостаткиЗабавная история. Звонила их офис-менеджер зоны ресепшн [П.] [З.] Моб. 8(910) 274 56 91 и пригласила меня на собеседование по Zoom. Запланировали встречу, и в итоге в назначенное время нет ни ссылки, ни ответа на мои звонки. Скорее всего, в этой компании работают полные алкаши и придурки.. Далее →
-
✓ Преимуществакрасивая оболочка, сладкие речи Далее →✗ НедостаткиПрошла собеседование в отделе кадров. Огласили зарплату и условия труда. На следующий день поехала в один из филиалов. И тут ждал сюрприз — зарплата в 2 раза меньше, чем озвучивали ранее, а то, что озвучивали, это надо у них проработать 6 месяцев, и на усмотрение начальства возможно изменят условия начисления зарплаты. Мне предложили зарплату на 27 000 больше, чем у себя в городе. И смысл? Расчёт, что провинция и на всё согласна ради столицы? Я врач высшей категории, стаж 15 лет, есть опыт работы как в частной, так и государственной больнице и как проходит оплата знаю. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружил. Единственное правда, наверное — не пришлось ехать на собеседование. Ну и наверное, как поставщик меня устраивали. Далее →✗ НедостаткиОткликался на вакансию Менеджер проектных продаж (появляется раз в месяц стабильно). Со мной связалась [Л.] [Е.] [В.], предложила подъехать и пообщаться. Должна была выслать тесты (знаю, что про их такую практику). Договорились о встрече. Через 3 часа обнаружил у себя в откликах отказ. Позвонил уточнить, в чём дело, мы же ещё не общались и тесты я не получил от них. [Л.] [Е.] [В.] сказала мне, что толком не знает и не поняла сама, только начальник отдела что-то решил отказать. Судя по появлению вакансии регулярно, делаю вывод про постоянную текучку. Про ЗП было озвучено, что часть в серую, так что на соблюдение ТК можно не надеяться. Переживают не самые лучшие времена для себя уже несколько лет. Оклад предложен ниже рынка. Сидят там же, в старом здании. Не рекомендую. Далее →
-
Отправляла резюме в компанию Медквадрат. Обещали перезвонить. Свое обещание не выполнили. Администрация компании, вероятно, склонна к эйджизму. Вакансия на сайте была заявлена, но заинтересованности в профессиональном специалисте администрация не проявила. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ общем и целом. Это не работа, а АД. Отработал я в этой конторке три месяца. Уйти собирался через 2 недели уже… Но думал, что ладно, ещё потерплю… Рабочий день начинался подъёмом в 4:00, и домой являлся чаще всего 19:00, иногда и в 21:00… Задержка зарплаты у них на один месяц, так положено. Ну вот самое интересное впереди. Тут я собираюсь увольняться, сообщаю [Д.] — это человек, который вас будет принимать на работу… Он вроде как говорит: всё хорошо, ищу водителя… В итоге он мне звонит как-то и говорит: Я тут в отпуск собрался и неохота было бы заниматься поиском водителя… Мог бы ты месяц ещё поработать, а я приду с отпуска, напишем заявление задним числом и уйдёшь. И тут, вроде как, после недовольства ещё одного водителя, они вроде как сделали рейсы попроще… Ну я думаю, раз всё норм, то почему бы не остаться. Говорю ему: хорошо. Проходит 4 дня и тут всё вернулось обратно (невыгодно наёмным водителям, платит проще запихать полную газель и отправить так). Забыл написать, развозят они продукцию Данон… Я пишу [Д.], что всё вернулось к тому же…... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, официальное оформление Далее →✗ НедостаткиНа этом плюсы заканчиваются. Руководство — неадекватное, компания — совок. Никакие бизнес-процессы не выстроены, а менять что-то вам не дадут старожилы-лизоблюды. Текучка бешеная, HR-бренда никакого, молодым перспективным и амбициозным — точно не сюда. Конченный У. чего только стоит, кто только не писал про него уже отзыв. Ведет себя как девочка, обижается на всех, ждет доносов, а сам тупой как пробка, некомпетентен. А [К.] — директор департамента заботы о клиентах. Но слова [К.] и забота не должны никогда не встречаться в одном предложении, это несовместимо. Всех толковых слила. И так про каждое подразделение можно. Ах да, они и отзывы отслеживают, зачитывают с умными лицами на совещании, но один фиг ничего не делают. В общем, однозначно не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриличные условия, доставка служебным транспортом Далее →✗ Недостатки[А.] [П.] [З.] [К.] Лобзин — это все слабые звенья завода. Ни одного хорошего управленца и, тем более, производственника среди данных лиц нет. Они пытаются менять всех под себя, но менять нужно эти слабые стороны. Не могут кладовщики быть управленцами на производстве не потому, что они дураки, а потому, что их дело — склад. Не могут быть технологи управленцами на производстве, так как их дело — технология, техпроцессы. Данные руководители никогда не примут в свою семью человека с опытом на производстве, они окружат себя бывшими кладовщиками, технологами, наладчиками и операторами, чтобы было легче управлять и не иметь проблем для себя любимых. Далее →
-
✓ ПреимуществаБерут всех. Если нужна «хоть какая-то работа» то отличный вариант. Далее →✗ НедостаткиПришла на вакансию менеджера смены. Точка на парке Победы, СПб. Было написано, что менеджер сначала проходит обучение на другие позиции. На собеседовании сказали, что можно стать менеджером за неделю-две, а через пару месяцев управляющим. Сделала медкнижку непонятно зачем, никто её в глаза не видел и не интересовался. На первом дне стажировки разрешали только драить полы и стены. Управляющий просил рассказать всё о других сотрудниках, но они сами ничего не знали. Половина коллектива — одни стажёры. Пообщалась со всеми сотрудниками, и все в один голос говорили, что менеджером можно стать (дай бог) через полгода-год, а управляющим через 2−3 года при хорошей работе. Нагрузка нереальная. Распределения обязанностей толком нет. Никто вообще не заинтересован в твоём обучении. Из-за чего стажировка растягивается на неопределённый период. Нужно учить кучу всякой ненужной информации, чтобы сдать электронный тест, а потом сдать аттестацию управляющему. Из-за такого объёма материалов большинство остаётся на стадии кандидата или обычного пиццемейкера. Непонятно, зачем писать в вакансии «менеджер», если по факту тебе нужно отпахать несколько месяцев на других специальностях. Можно было просто написать «работяга с карьерным ростом». А ещё можно было сначала пустить посмотреть и 1 день... Далее →