Самара — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Самаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САМАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4096)
-
На прием на работу, заведующая кафе не договаривает всё о зарплате, обманывает в деталях; в итоге зарплату платит, как сама решит. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаХорошие ребята, коллеги. Далее →✗ НедостаткиВ компании беспорядок, показывают, как все отлично, что лидеры в сертификации, но поверьте, когда вы будете звонить клиентам при одном упоминании о компании, они будут сбрасывать. Самарский филиал хотели закрыть и закроют, вопрос времени, так как услуги не качественные. Кроме менеджера в продажах никто не заинтересован. При собеседовании скажут, не обращайте внимание на тех, кто пишет отзывы, но поверьте, отдел продаж годами не могут укомплектовать, так как зарабатывать так невозможно. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив среди рабочего состава Далее →✗ НедостаткиНа данный момент все отрицательно, после прихода урода И.УР. полного конченного урода и друга его под фамилией К. это просто больной на голову человек, место его в изоляции от нормальных людей. Так все и пошло на перекосяк, просто два урода развалили такую классную организацию, просто уму непостижимо, куда смотрит Л. непонятно, просто отдать на произвол все управление двум [censored], хотя здесь все понятно, Л. думает только о том, как отжать ещё денег и достроить свое поместье. В общем УМ теперь просто [censored] и начальство просто конченное г…но. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧестная оплата труда за огромную нервотрёпку Далее →✗ НедостаткиДумаю, данное сообщение отговорит наивных девочек идти туда работать, настоятельно рекомендую никому соваться туда. Там есть старшая, ее зовут Д.Д., по моему, она дерет за продажи, хотя условий новым сотрудникам — 0. Минусов очень много, в компании есть свои любимчики «старички». Как правило, это двое-трое человек, им будут предоставлены более-менее комфортные условия, остальные — новенькие, их пускают в расходник. 1) график постоянно меняют, в день могут дать только два часа работы 2) постоянно требуется продажа устройств, а так как ты новенький, тебе вряд ли предоставят нормальное рабочее место, где ты можешь их продать, тебе придется ссылаться на магазин рядом, и как потом доказать, что это именно ты продал устройство, это вопрос большой; 3) бешеные планы продаж и регистрация новых посетителей . Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, соц пакет, дмс (правда сумма 4500 на год в нынешних реалиях ни о чем), индексация зарплаты ежегодная, но всего на 3−4%, 13-я зарплата Далее →✗ НедостаткиТекучка кадров, отсутствие карьерного роста, (я проработала 10 лет и как пришла в должности инженера 1 категории, так и уволилась в ней. Аттестация раз в 4−5 лет и то на одну категорию. Низкая зарплата по рынку. Начальство неадекватное. Строят из себя божков, а люди как грязь. Любые просьбы о повышении зарплаты игнорируют или просто не нравится, никто не держит. В хороших кадрах не заинтересованы. Коллектив как повезёт, но в основном адекватный, правда, долго не задерживаются люди. За 10 лет сменились все, с кем начинала работать.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКогда искала работу опиралась на главный для меня критерий — возможность работать удалённо, так как у меня двое детей и есть необходимость чаще находиться дома. От подруг узнала, что в ЦЕС уже давно практикуется удаленная работа. Прошла дистанционное собеседование через тимс и в течении недели приступила к работе. В начале не могла привыкнуть к темпу работы, но наставник от компании помогал мне по всем рабочим вопросам. Я смогла довольно таки быстро адаптироваться и сейчас успешно выполняю поставленные мне задачи. Далее →✗ НедостаткиИз минусов отмечу, что мне не хватает времени обеденного перерыва и довольно-таки сложную адаптацию в первое время, также большая неопределенность в задачах — не всегда есть готовые ответы, нужно искать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружила таких Далее →✗ НедостаткиПоработать в данной компании мне не довелось, но может, оно и к лучшему. Объясню, почему. В описании вакансии на всем известном портале и во время собеседования условия работы и оплаты труда сильно начали расходиться! Меня это оттолкнуло и разочаровало. Зачем, уважаемые работодатели, писать 45−50 к за первый/ознакомительный месяц, а на встрече говорить не больше 25к?! Стажировка была обещана 1 месяц, а по факту оказалось не менее двух! За эти два месяца работать придется как полноценному сотруднику, только получать при этом в два раза меньше денег. Враньё на самом первом этапе знакомства с компанией всегда наводит на размышления о том, что же будет дальше! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНесколько месяцев полное отсутсвие контроля, можно было вообще не ходить на работу, вообщем организация нулевая! Далее →✗ НедостаткиЗа год работы метало по всей Москве в итоге кинули домой на удаленку. Было, подумал, круто, что удаленка, но нет. Задач кидают просто неумеренное количество, зарплата нищая, плюшек от компании нет, возможность попасть в офис с удавленника 1 к 1 000 000, правда, если еще звезды сойдутся.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство. Далее →✗ НедостаткиПризываю подумать, прежде чем решитесь потратить своё время на эту «шарашкину конторку». Управляющего в этой компании нет. Все продавцы карабкаются как могут для достижения высоких планов продаж. Офис с высокомерными лжецами, помощи от них не ждите. Все сплошной СЮР. О руководстве можно писать поэмы. Буду краткой. Собственник — смешной дяденька, который застрял в развитии, будучи тинейджером. Болтун. Лукавый от корней волос до кончиков ногтей. Сам не знает, что хочет. Руководитель продаж, очередной… не знает товар, мерч, о большем говорить не приходится. Создаёт мнимый контроль, появляется на 5 минут со словами «нужно немного поправить выкладку» и уходит гулять по ТЦ. А потом на собрании мочит всех, что его точные инструкции не выполняют. Только где эти инструкции? Директора тащат все на себе за него. Любит отключать телефон после 18 и в выходные, а это пик продаж. Игнорирует проблемы торговых точек. Потеря продаж, лично ваша головная боль. Непонятный чел, который легко переходит на маты и оскорбления. Будьте готовы «туповатая» — это имя каждого сотрудника для него, ваше образование и стаж для него не аргумент. Отдел обучения, клоуны. Таких я вижу впервые за 7 лет работы в розничных... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте. Решила я как-то поработать в «МТС Колл-центр» из дома, имея основную работу удаленно. Не хватало треша, видимо, в моей скучной жизни. Нашла я вакансию на hh.ru, написала, мне довольно-таки быстро ответили. И вот, назначили первый день обучения. Обучение проходит дистанционно, через телефон, по программе. С 8 утра до 5 вечера. К двум часам моя голова уже гудела как чайник от постоянной болтовни тренера. Был перерыв по 10 минут в 10:00 и в 15:00. Обед в 12:00 — полчаса. Но меня это не спасало, голова болела. В первый день я уснула в 16:00, просто провалилась в сон. Последующие дни слушала до конца. Через три дня я поехала в офис трудоустраиваться. Господи, столько бумаг я ещё не подписывала. Просто стопка. Трудовой договор мне так и не дали, кстати. Трудовая книжка (купленная полчаса назад) не пригодилась, сказали: «заведем электронную», но на заведение эл. трудовой я точно ничего не подписывала. На следующей неделе нам нужно было скачать скайтренер, айсмарт, мтс банк, вебекс. Айсмарт работал, а вот скайтренер нет. В этом приложении нам нужно было тренироваться разговаривать с роботом.... Далее →
-
✓ Преимуществане успела заметить Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте. Не так давно решила устроиться в ДНС, в колл-центр. Оставила отклик, со мной связались. Назначили обучение по Скайпу. В первый день в двух словах объяснили и дали информацию для самостоятельного обучения. Стоит сказать, что обучение ниже плинтуса. По сути, ты сам себя обучаешь. Много бесполезной информации. Такой как: «Мы не обслуживаем юридических лиц, но мы будем учить стандарты обслуживания юр. лиц». «Где нам искать информацию в суз?». А в СУЗ ещё не были ни разу, откуда нам знать? Абсолютно не выстроенная система обучения. Опоздания — как будто так и должно быть. Наступает день тестирования, в 10:30 по Мск. Я включаю компьютер в 10:20, жду 10 минут, 20, 30… связи нет, никакой. Мне уже надоело писать: «Будет ли тест сегодня?», «А будет ли обучение?» и т. д. Я закрыла Скайп и вышла. Утром следующего дня открываю Скайп и сообщение от того, кто должен проводить тест: «Привет. У нас тест с тобой сегодня. Через 20 минут начнём. Свет в офисе забирали». Сообщение пришло в 11:28. У вас один компьютер в офисе? Точка непрофессионализма на высшем уровне. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет задержек по зарплате. Далее →✗ НедостаткиЗарплата в конвертах. Фиксированного времени на обед нет. Функционал размыт — нет его. Менеджер по работе с клиентами должен заказывать воду в кабинеты, поливать цветы, вытирать пыль. Также заниматься сканированием документов и отправлять в бухгалтерию (!?) Это должен делать офис-менеджер. Постоянно дергают и не могут между собой договориться Зам. Д. и Р.О. отдела комплектации. Командуют и руководят все, а толку никакого. Одним словом, бардак. Больничные не оплачиваются. Болеешь — значит работай на удаленке, и отговорок, что температура, не принимаются. При истечении испытательного срока (сделав всю «грязную работу») — увольняют со словами — Вы нам не подходите.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ в данной компании не заметили. Обещали при трудоустройстве рост, но расти в данной компании некуда. Далее →✗ НедостаткиСамый главный недостаток этой организации — это руководство. Из-за высокомерного отношения постоянная текучка. В компании 2 директора, муж и жена. Директор (муж) не может связать и пары слов, но при этом требует, чтобы выполняли распоряжения. Директор (жена), постоянно ревнующая и бешеная, диалога с ней построить невозможно, от слова совсем. Текучка ужасная, в офисе сотрудники не держатся более чем полгода. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиВсе менеджеры, которые работают давно, подмяли под себя базу. Если вы нашли клиента и он готов у вас покупать (что происходит очень редко, так как ценник выше рыночного в два раза), то будьте готовы, что у вас заберут этого клиента. У меня такая ситуация была много раз, руководитель [Р.] ничего не мог сделать, помощи 0. А планы будут завышаться ежемесячно х2 и так каждый месяц. Через год работы у вас будет личный план около 3 миллионов, а вначале 260 000. Руководитель Самарского филиала на собеседовании будет все красиво расписывать, но по факту научить или особо помочь не сможет. Это я о Самарском филиале. Кстати, сам руководитель раньше 11:00 на работу не придёт .. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиТе, кто хочет идти туда, то я вам не советую: вы откатитесь в 2008 год. Будете звонить поставщикам, уточняя постоянно наличие товара, которого нет. Руководитель отдела продаж [П.] тот ещё. Если вы придёте на стажировку, сразу всё поймёте. Это так называемый тормоз компании. Полностью не соответствует Руководителю, задаёт постоянно одни и те же вопросы, просит делать абсолютно непонятные действия, которые не ведут к результату. Такой себе руководитель, любит ещё прикрикнуть. В общем, план, который они вам поставят сделать, будет нереально. Если только вам дадут работать с ЮР лицами, тогда ещё возможно, но самый жир вы никогда не получите. В общем, все отзывы, которые вы увидите ниже, не соответствуют реальности. Если вы хотите попробовать там поработать, то не тратьте своё время, получите за месяц ты 20−25 максимум. Сказки про оформления. Его просто нет. ЗП могут задержать спокойно. Немного истеричная руководительница. Далее →
-
Наняли на работу. С первых месяцев работы всё время приходилось выбивать свои деньги. За последний месяц вообще не заплатили, сейчас дело в суде. И директор знает, что не оплачена работа, так что обходите стороной эту контору! Далее →
-
Обмен с выплатами зарплаты, черную не выплачивают, белую задерживают. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ/п вовремя, 2 раза в месяц Далее →✗ НедостаткиПодразделение фцокк. Очень слабое обучение, просто по верхушкам—макушкам, отсутствие дальнейшего наставничества. Обман с премией, по истечении 2 месяцев оказалось, что показатели гораздо ниже. Сама премия выплачивается через месяц после закрытия месяца, и при увольнении вы теряете премию за последние 2 мес. Постоянно висит ПО, при этом есть норма выработки, и её никто не снижает. Оценка клиента, если необоснованно занижена, не оспаривается, а премию рубит очень сильно. Нижестоящее руководство (менеджеры) некомпетентно, но очень мило и молча улыбается. Текучка ужасная в связи со всем этим. Вместо того чтобы удерживать людей обучением и зарплатой, у них показатель на количество уволившихся.. Далее →
-
✓ ПреимуществаТебя не уволят, так как ценность в дурачках за зп в 10 000 официальную, которые терпят задержки в несколько месяцев велика! Далее →✗ Недостаткипишу, КАК ТОТ, ЧТО ЗНАЕТ КУХНЮ изнутри И САМ обещал И ВРАЛ И УЧИЛ других ( Сейчас у руководства неблагодарные люди. Тебя лицемерно хвалят, но специально, чтобы не ушёл. Зп серая, у меня был оклад до 10 000 (официальный) Даже если вы суперпрофессионал своего дела, вам ничего не светит без «дружбы» с ген. директором [А.] [Б.] ([И.])и [Л.] [К.] Я был в топе продаж, но руководитель муж [А.] Сейчас в крупной Государственной компании! В сравнении с сервисом это день и ночь! Один ещё момент, это задержки вечные, могут и несколько месяцев не доплачивать, а полностью только к отпуску выдадут. Остаются тут слабовольные неудачники и слабаки))) Идти не советую, условия со всех сторон гггг!. Далее →

