Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

HR нахалка, написала в Вотсап о том, что я под хожу на их должность, кто такие и какая должность не указали. После вопроса о компании скинули подготовленный текст восхваляющий их компанию. Зашла в интернет выяснить кто такие. По отзывам мои предположения оправдались, шарашкина контора. Говорю не интересует и заблокировала в Вотсапе номер, так мне начали писать на телефон о том какая я не воспитанная и что работу с такими качествами мне в жизни не найти. ‭+7 (927) 515−69-74‬ номер общительной мадам набора персонала Далее →

Нет официального трудоустройства, нет оплачиваемых отпусков и больничных. Постоянная текучка кадров — из-за, того, что кидают на ЗП. Нет элементарных бытовых условий, негде даже помыть руки, нет удобств. Рабочее пространство 1 кв.м (будка — типа стакан), в которой находишься сутки. Официальной ЗП соответственно нет, платят гроши и то не всегда. Могут подставить с платежными документами, вернее скорее этим и занимаются, чтобы не платить людям за работу. Трудоустройство в данную контору крайне не рекомендую, хотя, если кому нравиться работать за бесплатно и нервотрепка, то милости просим. Далее →

отношение к сотрудникам — ты %удалено%, работай лучше, [censored] ты портишь статистику и в таком духе. Хочешь нормльную з/п, сиди работай по 12ч. Никогда не похвалят, а наоборот гнобят, спросить нельзя ни чего, ответ один — ты сколько тут работаешь и не знаешь? идеальная тишина должна быть, когда на линии, муха не должна пролететь. Работать не дают, за час — два не сделал норму (определенное количество интервью за час, снимают с линии. Я проработала 2 года, уволили 9, 04, 220, сказали .что я играю в игры. Какие ХЗ. Стала на биржу 21, 04 с чистой совестью так они на бирже подтвердили, что меня уволили 30, 04. И мне биржа штраф 1800. Стала разбираться, ругаться, так они судом за оскорбление стал мне угрожать. Опросы нудные, длинные, люди не хотят отвечать, а виноват ты, плохо уговариваешь. [Ю.] Лебедева, у той вообще корона и остальные, пока работаешь нормально, та же самая [М.] на Ш фамилия, а как уволился, орет по телефону. Очень и очень негативный осадок остался от работы в их компании. Не рекомендую, отношение в к сотрудникам, как к скоту, даже хуже Далее →

1. Неадекватное руководство с завышенным ЧС и космическими планами, которые и сами выполнить не могут. Что в офисе, что на фабрике. 2. Бесплатное питание. Отвратительное, невкусное, не полезное. Кормят как скот, но на то и направлено. Травануться — легко. Ничего разнообразного там нет. Углеводы в виде макарон, компот, какие-то непонятные сосиски и простенький салат. 3. Много не русских, очень много. Они готовы работать за копейки. Фабрика этим и пользуется 4. Тупое расположение трёх фабрик вдали от офиса. Офис находится в городе. Там и живут боги. Простой люд — должен выезжать в область на три фабрики. Вечное переменяемое между офисом и фабрикой. 5. Оклад — мизер. Остальное — премиальная часть. В мае и январе вы получите шиш с маслом. Простои не оплачиваются. 6. Совершенно глупые и некомпетентные кадровики и HR, которые сами не знаю кого берут, что говорить, что объяснить. Сидят и гоняют чаи с важным видом, конечно же — они офисники, а вы чёрный люд — никто. На вопросы не отвечают, привирают, заговаривают зубы, не знают как ответить ссылаясь что на фабрике все расскажут. Мол они не имеют к этому отношение. Иной мир тупо говоря. Поувольнять этих лодырей. Врут про вакансии и заработную... Далее →

Был сам и знаю несколько человек, в последнее время ходивших на собеседования. Итог один — проходишь несколько этапов, могут дать домашнее задание, но в итоге тянут с оффером и трудоустройством, мотивируя сложностями внутри компании. Совет — не особо надейтесь, если даже на словах будут готовы взять на работу. Не особо утруждайте себя выполнением домашних заданий — вероятно, это будет работа в корзину. Далее →

Белая ЗП оказывается обманом, отчисления в пенсионный не производятся. При том, 13% платится самими сотрудниками даже с премиальной якобы части. Мотивацию меняют раз в месяц. Привыкли работать с откатами. Директор женщина, с кучей родственников. Выживают лишь те, кто поёт дифирамбы, и готов не высовываться. Совершенно согласен с предыдущим отзывом, расчёт на то, что сотрудники приводят новых клиентов и перевозчиков, потом их убирают. В отделе логистики молодой, неопытный руководитель-хам. Выражать свои мысли не умеет, общается исключительно матом, врет регулярно всем, и сотрудникам, и директору. Тут же работает его любовница, которой передают перспективных клиентов. За последнее время, почти полностью сменился штат: начиная от главного бухгалтера, менеджеров по развитию, логистов и заканчивая службой безопасности, произошло это как раз из-за личных отношений на работе, не выплат, обещанных изначально, денежных средств, и полностью не компетентного руководства, указывать которому на ошибки и напоминать о своих обещаниях нельзя, т.к. сразу становишься врагом. Хамство в принципе стиль работы этой конторы, всем пытаются внушить, что они никто и звать их никак. Теперь пытаются набрать студентов без опыта, так как считают их дешевой и легко управляемой рабочей силой. У компании много регулярных претензий и НП в АТИ,... Далее →

Оценка оплаты.- отзыв для тех кто метит в ассистенты менеджера — вот ваш функционал - 1)разгрузка товара, прием товара с главного склада, сбор доставок для местных водителей, выдача товара клиентам (поиск происходит шарясь руками на полке, что очень тормозит процесс) Прием денежных средств. Контроль кассы, Инкассация при наборе в кассе определенной суммы."раз в три дня « Прием местных поставщиков. Обработка товара. Разбор товара из заявок интернет магазина, Инвентаризация склада. Риск залететь на штраф при не обнаружении дефекта на какой-нибудь детали. Сбор документов через внутренний аналог 1С для отправки на склад. Давление от рук офисов на вас как на ассистента в моменты пиковой нагрузки. Всё это ассистент будет тянуть за 32 тыс р. Оставляю на ваше усмотрение подойдет ли вам такое? Сам офис может находится в унылом состоянии. мусор и вонь. Руководство может и практикует политику увольнения не с соблюдением Т, К Само руководство — костное и забитое глв офисом Мск — работа по старому, смена бизнес моделей идет медленно и из-под палки. Единственная возможность это спустя полгода — год -перейти на поз менеджера, НО — надо понимать что пройдет еще... Далее →

Добрый день. Имела честь побывать в данной шараге. Во всемирной паутине не найдёте ни одного хорошего упоминания о детище бывшего фсб-шника и его жёнушки. Заправляют всем вдвоём, он все же в качестве пахана. Предупреждают, что собеседование в 2 этапа- сначала с ним, потом с ней уже посидеть за ноутом, потыкать в программе. Если ей не понравится, то считай зря пришли. Делать должны всё и сразу, т.к. обучать ей некогда, а работать нужно здесь и сейчас. Наличие стола из красного дерева с кучей безделушек и огромного кол-ва алкоголя пусть вас не смущают. Товарищ обставил рабочее место в своём личном стиле. Впечатление от людей более чем фу. Идти либо нет, решать вам. Далее →

Офис в пром зоне около метро Ладожская (идти минут 15 по грязной промзоне), офис описывается как в стиле лофт, но на самом деле в стиле совкового рокококо, директор и его замы сами не знают что хотят, пришел на собеседование по конкретной вакансии с четким описанием своего опыта, начали спрашивать какую-то пургу типа как видите себя в компании через 5 лет, так и охота было сказать «в постели с твоей женой» короче зря потратил время, по зарплате тоже не понятно четко не говорят цифры, скользкие барыги, по компании как понял суть бизнеса это купить старое барахло или ломаное и продать после восстановления его [censored] (покупателю), тут все вытекающие, недовольные клиенты и постоянно вы крайний, даже если бы и перезвонили то послал бы их подальше. Далее →

Меня хватило на 1 день. Это при том, что до этого я работала в ритейле 9! Месяцев. Работа просто ад. Зал нереально грязный, на примерочной творится «Хаус» в виде гор из вещей. При большом покупательском потоке не нужно выдавать им номерки и считать вещи (в связи с чем я нашла 5 аллармов только в примерочных) Вместо нормального обеденного места потрёпанный стол и стул прям на складе) Нет никакой систематизации труда. Ты один стоишь на примерке, пропускаешь покупателей, вешаешь вещи на рейл и самостоятельно выносишь их в зал (никого не волнует что ты этого зала не знаешь), а если ты не успеваешь все разнести, но рейл будет забит, вещей меньше не станет точно. Ещё меня позабавила ситуация с менеджером магазина. Когда ночью после работы я написала что больше не выйду (ноги у меня гудели нереально, я вернулась вся в синяках, руки протерты из-за вешалок), она даже не поинтересовалась почему я приняла такое решение. Держу вкурсе она вообще ничем не интересовалась в течение всего рабочего дня. В общем работа скотская в прямом смысле слова. Буквально каждую секунду можно подбирать вещи с пола и все равно не подберёте их все, грязно нереально. Также нет охраны. Далее →