Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

минусы (-) 1) Процветающий капитализм. 2) В обособленном подразделении г. Санкт-Петербург за последние 3 года коллектив технического отдела и отдела продаж поменялся полностью 3 раза. Текучка кадров сопоставима с отраслью сельского хозяйства. Сравнение с «колхозом» актуально для многих аспектов деятельности компании. 3) Руководитель — это позитив, красивая улыбка, добродушие. Вы будете работать в иллюзии всего этого до момента, когда не случится критическая ситуация. Человек без своего мнения, подчиняется исключительной капиталистической политики учредителей, наплевав на основы морали и общепринятых человеческих принципов. 4) Достойная заработная плата? — Угольно-черная заработная плата! При 40 часовой рабочей недели оплата труда меньше чем у продавцов в ларьках. В компании когда-то стало традицией работать до позднего вечера, в выходные и праздничные дни. Вас обескуражит то, о чем замалчивают при собеседовании. Ставка эксперта 25 тыс. рублей. Эти солидные денежные средства Вы (внимание!) должны будете отработать своей сделкой. Работа оплачивается относительно выпущенных карт (не за рабочие места!). Стоимость единицы варьируется от 100 до 200 рублей за штуку в зависимости от сложности объекта заказчика. Если по каким-либо причинам отработать оклад не получилось, Вы останетесь должны организации. В следующем... Далее →

Медицинский центр «Нева мед» на Гданьской 18. Директор массово не выплачивает заработную плату. Кого-то увольняет не заплатив, кто-то так и работает не получая денег. В итоге как минимум 10 человек из небольшого коллектива не получили оплату за свою работу. Оформления официального у большинства сотрудников нет, поэтому сложно куда-то обращаться и что-то доказывать. Если вы не волонтер и не готовы работать бесплатно, тем более в такое нелегкое время, бегите от этой шаражки подальше! Далее →

25/06/2020 я откликнулась на вакансию — менеджер по логистике в транспортную компанию «Шериф». 26/06/2020 мне пришёл отклик на сайте HH. Я позвонила [Д.] [В.] [А.] по номеру +7 (931) 9 990 610. По его словам, желателен опыт работы на эту должность. Он спросил — есть ли у меня опыт работы в логистике? Я сказала нет. И хочу ли я попробовать? Я спросила: «Будет стажировка и обучение предварительно?» [В.] сказал, что там в принципе ничего сложного нет и посмотреть можно при желании. И когда я готова подъехать? Мне сообщили адрес место прохождения собеседования — Октябрьская набережная дом 6, литер В, БЦ Грант +, офис 720. Я задала вопрос: «Оформляют ли официально или нет?» Ответ [В.] — ну мы посмотрим, потому что нам специалисты нужны, если вы потянете этот вопрос и воткнётесь быстро в ситуацию, тогда уже под вопросом, не проблема. Я просто в этой жизни не понимаю вопроса оформления. Если человеку нужны деньги, то он в принципе за деньгами идёт. Оформляться вы можете сами, государству платить налоги. Хотите 10 тысяч? Будет 10 тысяч. Хотите 20? Будет 20. Вся налоговая нагрузка ложится на вас. Поэтому мы проще подошли... Далее →

Руководитель проекта, чм* редкостное (мега [Д.] таких еще поискать надо, ставит невыполнимые рамки, ведет себя так, как будто остальные для него г**но, а он герой, офис на [С.] не грамотные, постоянно меняют фирму то проекты везу, то сервисы везу, и т.д. Далее →

Теперь поехали. Могут спокойно не выплатить серые деньги за отпуск и при увольнении, как поступили со многими в связи с ситуацией короновируса. На минутку ваша оф стафка 10 000 тр. В Цеху все свои, и если вы умеете не только качественно выполнять свою работу, но и подлизываться, то вам прямая дорога в начальство, хотя места уже все заняты. Огромная текучка! 15.5 часов график, это настоящий хардкор, сулящий проблемы со здоровьем. Начальству по сути плевать кто вы, что вы, как вы, единственное, что от вас нужно — это быть роботом качественно выполняющим требования и регламент. Нервные срывы, слёзы да и вообще слабонервным лучше поискать что-то поспокойнее. За глаза многие не соблюдают нормы, кое где бегают тараканы, а график такой, что не на всё хватает времени и частенько ваши булочки готовятся на противнях, которые бы давно нужно было помыть. Многие помещения без вытяжек, и весь жир осядет на вас, резкая смена температур, для минусовой камеры предусмотрена курточка не прикрывающая даже шею. Сотрудники много болеют, но как сказала одна начальница, съешь таблетки и иди паши, я так делаю и ты не лучше меня. Сотрудники не квалифицированны, из всей толпы единицы тех кто работает качественно и,... Далее →

Дежурный прокурор Невского района города Санкт-Петербурга очень заинтересовался политикой данной компании)))) по отношению к сотрудникам, а так же по поводу взяток общественникам которые активно проаодили контрольные закупки по средствам несовершеннолетних покупателей)))) шах и мат господа))) все скрины сообщений от РГМ [К.] по количеству проверенных магазинов по его террритории и колличеству тех кто нарушил по факту закон о продаже несовершеннолетним лицам алкогольной и табачной продукции, распечатаны и прреданы в прокуратуру! Интересно))) а лишившись лицензии много тушёнки продадут?)))) Далее →

С начала июля Нестле перешло на новую платформу отчётности. Два месяца даётся на изучение программы которая уже сейчас работает из рук вон плохо. Она не распознаёт товар, постоянно врёт по начислению баллов, матрицы магазинов залиты не корректно, не правильно отражает данные спутниковой связи, что создаёт дополнительные трудности и соответственно снижает вашу и без того не большую для такого объёма и требований, зарплату. Тем не менее ты хоть умри, но должен выполнить частоту посещений ТТ. И если учесть что время работы в каждой ТТ увеличилось в двое то выполнение ВСЕХ условий -это работа на износ по 12 часов 5 дней в неделю. Не возможно сфотографировать кассы, полки, ДМП если к ним нет фронтального подхода не менее 1,5 метра. Программа не видит товар, не читает ценники. Всё это влияет на зарплату. Пока программа работает в тестовом режиме, но с сентября её хотят привязать к зарплате. В итоге при объёме 800 СКЮ в каждом магазине она скорее всего снизится до минимума и станет как во ФрутоНяне. Т.е. не более 23 тысяч деревянных, потому что уже сейчас идёт постоянный обман по зарплате и не понятно откуда взявшиеся штрафы. При расчёте в последние месяцы стали не выплачивать денег... Далее →

По объявлению там делать нечего, набирают на лето, оформляют несколько месяцев кто покрепче через месяц. зарплата разная, но в среднем за год не больше 30к в месяц, зимой за свой счет. Работа физически тяжелая, условия вредные. Сотрудники горбатые. работа РАДИ СМЕНЫ РАБОТЫ. Больше времени и здоровья там потеряете. Потом же заработанное на лечение и потратите, там таких примеров сколько угодно. Сварщиком там вобще ад (онкология как пить дать будет). Так что если вас выгнали через пару месяцев за пьянку считайте это большой удачей. Далее →

Редко пишу отзывы и прекрасно понимаю, что в основном пишут только отрицательные, но тут действительно он нужен. Проработал я где-то месяц и бежал сломя голову. Более странной и глупой работы я не видел никогда. Что делать, как делать — мне, как и другим сотрудникам моего офиса было непонятно. Какие-то глупые «разговоры», которых в день надо было сделать 50−60 штук из базы, которую ты обзваниваешь по пятому кругу. И это как раз и есть основная работа. Остальное, как мне сказала [Д.] не важно. «Вас сюда не бумажки перекладывать набирали». Хотя за такое зп это самое то. Тебе нужно делать продажи, которые ты не сделаешь. Просто, не сделаешь. Все те с кем я обучался уже ушли и просто выдохнули и счастливы, что это сделали. Далее →

Изначально приходя на работу тебе говорят что это месяц работы (она в другом городе) и на неделю тебя отпустят на отдых. Сроки установленные изначально не могут быть выполнены работая и за прораба и за разнорабочего с утра до вечера с 3 выходными в месяц. В итоге проработал я на них почти 2. Еда за свой счет, но квартиру они снимают. За 2 месяца тебе выдаются авансы (ну на что-то же надо есть) около 20 000. Так и вот это всё что вы получите. Потом нужно будет подождать еще пору недель пока вам не скажут что в итоге у вас 2 штрафа один на 3 000р и второй на 50 000р и останетесь вы с носом. Кстати ваш главный прораб (начальник) всю работу будет играть в телефон, а на рабочую документацию наплюёт и сделает в последний момент, либо свалит на вас. А ну и нельзя забыть как эта компания на**ывае* своих заказчиков по материалам (но это уже их черные сметы) и не моё дело. А ну и естественно официально они не трудоустраивают. Далее →