Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Умеренная чистота, отсутствие лишних требований по режиму. Далее →

Мошенничество при трудоустройстве. Они заявляют нереальную з/п в 200к и более. HR и директор по производству, которая потом в конце выясняется, составляет 100−120. При этом на самый конец они оставляют беседу с плешивым негодяем [Д.] [А.], который ещё и обливает работника грязью. Конечно, я отказался. Я сильно финансово пострадал из-за этих особ. Я потратился на релокацию поближе к работе на этот момент, так как уже неоднократно всё обсуждалось, и я считал эти вопросы по з/п и условиям решёнными. Рекомендую всем обходить это место стороной. Далее →

Титан-2 Санкт-Петербург. Начнем с плюсов: удачное местоположение, хороший офис. На этом всё. Далее →

Теперь поговорим обо всем остальном. Первое и самое главное, на мой взгляд, это отсутствие адаптации новых сотрудников. Т. М. М. (начальник по подбору и адаптации) как будто находится в вакууме и даже не в курсе, что в компанию каждый день приходят новые сотрудники, и по ним нужно проводить работу. Что касается ваших непосредственных руководителей (начальников), тут политика такова, что в большинстве своем им тоже будет на вас [censored]. Если у вас возникла проблема/вопрос, то с вероятностью 99,999% никто вам не поможет с решением. Возможно, вам даже не проведут ознакомительную экскурсию по офису. Что касается самой работы, складывается впечатление, что ее просто нет, тогда возникает вопрос, для чего чуть ли не каждый день на работу принимают новых сотрудников? Коммуникации между дирекциями никакой. Траектория развития тоже не ясна, хотя какое развитие, если вы месяцами можете сидеть без реальных задач, а просто заниматься перекладыванием бумажек. Складывается впечатление, что люди в «Титан» ходят просто для того, чтобы ходить курить каждый час и пить кофе по десять раз в день. Заработная плата средняя, нельзя сказать, что она маленькая, но и уж точно не большая. Была задержка зарплаты, о которой даже... Далее →

Зарплата вовремя. Далее →

Условия труда адские. Рабочий день 15 часов на ногах, на рабочем месте необходимо быть в 6:45. Если кто-то думает, что устраивается продавцом-кассиром, то это большое заблуждение, готовьтесь работать и продавцом, и кассиром, а также пекарем, уборщицей, дворником и даже фотографом и чатланом (люди, которые сидят в чатах). Фотоотчёты каждые 3 часа, а в некоторых лавках и каждый час. У работников лавки нет никаких прав — только обязанности, руководителей над вами будет полно, и все будут только требовать и требовать, а самое ужасное, что они, руководители, между собой договориться не могут. Руководство рекламирует компанию как растущую и процветающую, но это далеко не так, с сентября 2023 года и по настоящее время (сентябрь 2024) не было ни одного повышения зарплаты даже на 1000 рублей, люди бегут, а они только ожесточают условия труда. И если кто-то пишет в отзывах, что зарплата в Лавке Пекаря выше уровня рынка, то это полная чушь. Далее →

Возможность работать из дома Далее →

Систему набора работников, слишком много воды и слишком длинное собеседование (1 месяц). Теперь с самого начала: Во-первых: ты ждешь от месяца до полугода, пока тебе не назначат группу учеником (эст не оплачивается). Во-вторых: никакой обратной связи от руководства, ты без понятия, когда выйдешь на работу. В-третьих: если ты задашь вопрос в общем чате, почему вакансия висит, а подготовленные люди ждут работу два месяца, то тебя уволят. В-четвертых: ЭТО ВСЕ ЗА 10-15К в месяц без учета штрафов и налогов. Не рекомендую тратить время за такую работу. Далее →

Их нет Далее →

Не дают уволиться, много отмазок: то кто-то болеет, то ещё что-то, не соответствует законам, полное беззаконие. Минимальная зарплата 19 500, и это в Питере. Если нет продаж, то и получишь это. С продаж уменьшались. Если магазин не выполнит нереальный план, то и за это получишь минимальную. То, что ты наторговал, это всё премия. За переработки и доп. смены вообще не заплатят, так как это считается типа премией. Уводят всё в онлайн, в интернет-магазине цены в 3 раза ниже, чем в самом магазине, и из-за этого продажи сделать нереально. Начальство считает, что за 19 500 им обязаны преклоняться, и это очень хорошая зарплата для продавцов. Тебя будут втаптывать в грязь. В магазинах очень много воруют, охрану не предоставляют, работаешь один в смену, упахиваешься и получаешь ничего. На большой магазин, где ты один, надо уследить, чтобы не воровали. А если ты не дай бог не увидишь, что украли, и не отправишь им видео с этим (камеры должны смотреть сами, при том что ты один), то при инвентаризации всё спишут с вас, то есть останешься ещё и должен с такой зарплатой. Крайне не рекомендую. Далее →

В общем и целом, компания неплохая. И высшее руководство вполне лояльное, устраивает всякие праздники для сотрудников, хороший офис, уютная кухня, есть питание, премии, приятные бонусы. Далее →

Но если говорить о финансовом отделе, кажется, не все его коллеги понимают, что конкретно и для чего делают в общем деле. Кто-то работает, кто-то только создает видимость. Не всегда есть ясность, каким образом получить тот или иной результат для итоговых верных сумм, и это странно, потому что в сфере финансов не должно быть такой непонятной приблизительности, основанной на разных источниках, на мой взгляд. Компания «живёт» на нескольких разных системах учета внутренних баз, помимо 1С, и порой собрать что-то воедино достаточно проблематично. Не все процессы налажены. Создаётся неприятное ощущение, что финансовый директор, в принципе, не совсем понимает работу своих подчинённых и кто конкретно чем занимается, поскольку сама в этих базах учёта никогда не работала. Тебя, вроде, и обучают, передавая дела, но полной картины как-то не складывается… а те, у кого можно было бы спросить самую суть, как я поняла, уже покинули отдел по вероятно понятным причинам. Линейный руководитель как-то тоже несильно участвует и беспокоится о процессе работы, в офисе почти не бывает. Немного не так я себе представляла работу в финансах, тупик. Наверное, нужно было идти в планово-экономический, хотя задачи ставит всё тот же фин. директор… Далее →

Хороший кот. Далее →

Это было отвратительно, сначала пришла на собеседование, обещали хорошую з/п и полный пакет. В итоге это проклятая управляющая-самодур! Заставляет работать по 17 часов в день, перерыв на обед максимум 15 минут. Муженек этой управляющей просто отвратительный. Пристает ко всем моложе 35, и с этим ничего не поделать! Далее →

Хороший кот ходит у них по территории, достаточно милые домики, почти хорошие условия проживания для работников в общаге Далее →

Во-первых, атмосфера в коллективе оставляла желать лучшего. Сотрудники часто сталкивались с недовольством клиентов, и руководство не проявляло должного внимания к их проблемам. Вместо поддержки и обучения мы лишь получали критику, что, конечно, сильно сказывалось на мотивации. Зарплату платят. Во-вторых, качество наших услуг было далеким от идеала. У нас была постоянная текучка клиентов, что свидетельствовало о том, что никто не хотел оставаться дольше 2 месяцев. Часто приходилось сталкиваться с жалобами на недостатки: текучая сантехника, грязные помещения и отсутствие необходимых удобств. Это сильно подрывало доверие клиентов к нашей компании. Кроме того, я заметил, что уборка в домах проводилась не на должном уровне. Многие клиенты жаловались на это, и я сам часто находил себя в неудобной ситуации, когда приходилось оправдываться за недостатки, которые не зависели от меня. В общем, работа в этой компании была для меня настоящим разочарованием. Лучше искать более ответственные и профессиональные компании в этой сфере. Далее →

Нет Далее →

Работа в этой шашлычной оказалась настоящим испытанием. Условия труда оставляют желать лучшего: кухня часто переполнена, а оборудование устарело и часто ломается. Из-за нехватки персонала нам приходилось работать на пределе сил, что сказывалось на качестве обслуживания. К тому же руководство не заботится о своих сотрудниках — зарплата задерживается, а о повышении никто и не думает. Часто мы сталкивались с проблемами с поставками продуктов, и это негативно влияло на качество блюд. В результате клиенты недовольны, а мы чувствуем себя виноватыми за ситуацию, которую не можем контролировать. Никому не советую: если вам дороги ваши нервы, то бегите и не возвращайтесь. Далее →