Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Улучшить можно было бы много всего, но улучшениям не бывать, поскольку компанией управляет один человек — учредитель, у него своё видение, как вести дела, и ему никто не противоречит. Коммуникации между отделами нет совсем. В компании постоянный дефицит персонала, исходя из этого, в какой должности бы вы не находились, вы будете исполнять непонятно какие обязанности, в том числе те, которые даже близко не связаны с вашей должностью. Если вы придёте на позицию инженера или менеджера по гарантии (что одно и то же в рамках компании), то готовьтесь закатать рукава и работать механиком, мойщиком, грузчиком, специалистом по обучению дилерской сети, специалистом по сертификации техники, выезжать на мероприятия в свои выходные бесплатно и без какой-либо компенсации. Если вас этот факт не устраивает, то не думайте даже пискнуть об этом, весь офис в микрофонах и камерах — услышат, и вы уволены. Ах да, сотрудникам выплачивается серая зарплата. По трудовому договору вы имеете МРОТ! Если вы вдруг стали неугодны, вас незаконно по принуждению отправят в отпуск с последующим увольнением, при этом честно заработанные деньги вы не получите, только МРОТ. Ещё вас будут заставлять писать лживые положительные комментарии под видеороликами с техникой компании, если откажетесь — штраф или принудительный отпуск с увольнением без выплаты серой части ЗП. На собеседовании... Далее →

Спешу оставить отзыв о Sлетать РУ… это компания, что косит под приличную, только вот зарплаты стремится выдавать в конвертах, да и уволили пару лет назад одним днем всех, включая разработку, потому что бизнес чуть не лопнул. Это чудо еще стремится назвать себя лидером тур-индустрии. Хах, вам лучше обратить внимание на конкурентов.Главный виновник торжества — А.[В.] или просто — красный мужик. Почему так, спросите вы? Да он всегда красный, как томат, когда очень зол. Позорище и стыдно сказать, девушка из отдела маркетинга однажды заходила туда по его просьбе, а он сидел и яростно сжимал свой кий под столом и дергал туда-сюда. Как всегда краснющий. И после такого позора этот человечишка назначил собрание, где рассказывал мол, что в Сербии все летают на самолетах стоя, и вообще надо делать сайт без поиска, а сразу тот, который покажет нужный человеку тур. Его женушка сидит и важным видом подмахивает. Это забавно, ведь скоро ей подмахивать в одном кабинете с Д.[.] местным подпевалой и лидером типа как айти части компании. Впрочем, чтобы с красным мужиком шутить шутки, он не чурается щупать за зад молодых сотрудниц техподдержки. Красный мужик А.[В.], смотрит на это... Далее →

Сегодня расскажу о, казалось бы, с первого взгляда, неплохой компании РАМЭК. Будьте готовы, что с первого дня вас будут пасти на всем и искать, до чего можно докопаться, а вы даже и подозревать не будете об этом. Докапываются очень, очень до мелочей. Вынюхали, выискали какую-нибудь фигню, так надо дое……ся. Все это идет от вышестоящего руководства, рыба гниет с головы. Очень, очень мелочные. По-видимому, дорвались до власти и упиваются ею. Наверно, когда у людей не было власти, их [censored] все, кому не лень, плевали в них. Люди со здоровым взглядом на жизнь не будут так делать. Токсичность, ну куда же без нее. Вас могут обвинить в чем угодно, сделали вы работу или не сделали. Обязательно надо кого-то оте….ть, поэтому пропадает стимул делать ее, так как есть понимание, что вас все равно оте….т за хорошо сделанную вовремя работу. Решить за человека что-то, ну, например, ты теперь будешь работать за начальника, которого мы уволили — это в порядке вещей. Ты не хочешь, тогда увольняйся сразу. А так у тебя месяц, два или три или год, чтобы найти хорошую работу. Руководство, а вы пробовали работать, а не проводить многочасовые бесполезные совещания? Попробуйте. Полезно, честно. Организация — вот честно, совок. Если вы читаете... Далее →

Жулье оно и есть жулье. Интересно, они кого-нибудь развели на проценты? С первого документа понятно, что это развод. Не взяли платёжные данные и документы, документ подписать можно с помощью каракулей с компьютера. Я проверила ЕГРН, там всё подозрительно. В общем. Изначально было понятно, что темнят. Но в чем именно, мне захотелось проверить. Проверила. Посмеялась. Далее →

На сайте универсама «Народный № 1» в разделе «О компании» размещён слоган компании следующего содержания: «Нам важен каждый покупатель, так как мы работаем, прежде всего, для народа!». Чего не скажешь об отношении к правам и законным интересам сотрудников самой компании с точки зрения действующего в нашей стране законодательства. Так, в ООО «Сириус» (универсам «Народный № 1») перед началом проведения собеседования по имеющимся вакансиям соискателям вакансий предлагается заполнить анкету кандидата на работу, в которой, в частности, указать степень родства со своими ближайшими родственниками (муж, жена, отец, мать, братья, сёстры). Причём акцент делается не на личные данные ближайших родственников, а на степень их родства и должность (специальность, профессию). Анкетируемые дают своё согласие на проверку указанных сведений и понимают, что «неправильно представленные факты в данной анкете могут привести к отказу в приёме на работу». Согласно ст.23 (части 1) Конституции РФ каждый имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну. Статья 152.2 ГК РФ охраняет частную жизнь гражданина и, если иное прямо не предусмотрено законом, не допускает без согласия гражданина сбор информации о его частной жизни, в частности сведений о его личной и семейной жизни.... Далее →

Бегите и никогда не идите туда работать. Бардак и хаос, отношение к сотрудникам как к рабам. Ни питания, ни кухни, ни даже чая. Управляющая — это вообще нечто. Но зная её историю, поднаготную и скелеты в шкафу, и ей недолго осталось. Коллеги приятные, но ходят под прессингом и страхом увольнения каждую минуту, текучка. Добираться далеко, нет ни развозки, ни парковки для сотрудников. Далее →

в принципе, неплохая вакансия, как по мне. Для тех, кто набирает отзыв, — самое то. Только проблема в другом, в других отзывах. Я видел, что там не сразу нормальная ЗП, поэтому не согласился. Ведь я граф. дизайнер со стажем. Но повторюсь, новичкам туда надо. А про начальника я могу сказать, что она строгая. Жаль, что всё оказалось не так радужно. Но желаю удачи с поиском сотрудника. Далее →

Поработал какое-то время в этой шараге, начальник сказочник тот еще, текучка огромная, задержки зарплаты, обман, официалки нет, условия чаще скотские, в объявлениях одно, на деле по-другому, 4 месяц не могу получить деньги, начальник прячется, тф отключен, работают в основном пенсионеры и гастеры. Далее →