Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36357)
-
Добрый вечер, пишу отзыв о компании Медклаб. Пришла на собеседование администратором, всё понравилось: и условия, и зарплата, которую обещали, и даже стажировка оплачиваемая. Но после того как вышла в первый день на стажировку, пошло что-то не так. Обучение было только один день, и не назову это обучением. Показали что-то, рассказали, потом просто бросили на произвол судьбы, сидишь и делай что хочешь. По поводу перерыва — особо нет: быстро поела, и спускайся работай типа дальше. Всем плевать там на тебя, и докторам тоже. После того как пришла на второй день, окончательно убедилась — контора странная. В графике толком не стою, на втором дне обучения вообще не было, работали типа я и ещё одна новенькая девочка. После этого я поняла, что нужно уходить. После пришла на третий день, но я его не доработала, и когда сказала, что я сегодня последний день, мне сказали, что я могу уйти хоть сейчас, что я и сделала. Но потребовала расчёт за 2,5 дня, на что мне сказали, никакого расчёта не будет. После того как я переоделась, я узнала, что все 5 админов, которые работали ранее, уволились одним днём. Поэтому, девочки, не рекомендую это странное место, там... Далее →
-
✓ ПреимуществаДля меня немаловажно иметь возможность карьерного роста. На прежнем месте работы двигаться было некуда. Здесь есть перспектива. Порадовала и система премирования. Я считаю, что так и работа выполняется лучше и быстрее, и стимул у сотрудников есть. Далее →✗ НедостаткиВ основном, это нагрузка. Но, если не откладывать дела в долгий ящик, то они и накапливаться не будут. Тут нужно просто уметь планировать свой рабочий день. Далее →
-
✓ Преимуществакрасивый офис в центре города, вкусный кофе, неплохие корпоративы, выездные мероприятия Далее →✗ НедостаткиНет официального трудоустройства и документов, защищающих интересы агента. На любом этапе зарплату могут снизить, обнулить, и агент никак не отстоит себя. Часть проектов связана с некорректными документами, купленными актами перепланировок, фальшивыми, несуществующими документами подрядчиков. Это непорядочность. Деловая этика отсутствует, руководство решает вопросы, унижая, обесценивая сотрудников, при этом забирает их проекты, а также деньги (сверх основной доли комиссии). Приветствуется текучка, чтобы обманывать новых людей, которые еще не поняли, куда попали. Старые компьютеры, нет юриста, нет дизайнера, нет оплаты сотовой связи и транспортных расходов. Далее →
-
З. п. серая, цифры, указанные в вакансии, обещают платить только после исп. срока. За одну з. п. дают много посторонних задач от других должностей (просто потому что штат компании маленький, и кем-то надо затыкать рабочие дыры). Сфера от айти далека — потоковая продажа инфоуслуг. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиУстроилась на работу в один из магазинов. Обещали золотые горы. Как оказалось, сплошные обещания. Управляющая хорошая, но очень нервная. Видимо, нервное руководство. Есть региональный и два зама. Регионального ни разу не видела. Заместители — кошмар. Одна нервная, похожа на наркомана. Дёрганная, орущая и вся на энергетических напитках. Вторая спокойная, но есть чувство, что ничего не знает. Боюсь представить, какой начальник. Все дёрганые. Сотрудников нет, часов нет для работы. Обычный сотрудник — прям раб. Больше месяца не выдержала. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПоложительные отзывы пишут кадровики. Главная кадровичка страдает ярко выраженным психическим расстройством! Конструктивный диалог вести не умеет, разговаривать — тоже. Локальные нормативные акты и документы заставляет подписывать задним числом, зачастую подделывает подписи! Часто обманывают соискателей. Когда приходишь в офис, попадаешь в концлагерь, и во главе этого концлагеря стоит больная кадровичка! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаТолько красивые слова в описании вакансии и не более Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию с прекраснейшими условиями, пригласили на собеседование сразу на следующий день. HR [Г.] [А.] [А.] 1. Почему-то на одну и ту же специальность было несколько вакансий с разными условиями. Причём в одной вакансии указали ДМС, в другой вакансии уже отсутствует. В общем, выявились несоответствия тому, на что я откликалась. А также не в состоянии даже правильно указать название позиции, на которую идёт поиск сотрудника. 2. Впервые проходила собеседование в формате переписки в телеграмме. Оказалось, что это мега неудобно (лично для меня). Онлайн-собеседование, а также живое куда лучше и комфортнее. Возьмите это на заметку. 2. Информации дают минимум, ответы на вопросы пришлось тянуть силой. Пока сама не спросила, то никакой информации не рассказывают. А вакансия подразумевала переезд в другую страну. 3. Никакого уважения к соискателям. Сплошные «передала информацию, руководитель не ответил, я ему напомнила, в ближайшее время обязательно будет известно». И конечно же НИ-ЧЕ-ГО! Отвратительный специалист, никакой этики, уважения и профессионализма. Всего лишь один такой типа hr, а испортил имидж всей компании для меня. Ну и конечно же, если вы простые смертные, то лучше не тратьте на них время. Далее →
-
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтношение, как к скоту. администратор [Н.] — хабалка трамвайная. унижает продавцов, совершенно не стесняясь того, что в зале находятся покупатели; разговаривает с продавцами матом, чтоб лучше понимали; может нахамить покупателям, если они обращаются к ней за консультацией. администратор [Ю.] немного адекватнее, но далеко тоже не ушла от Нины. Также хочу отметить коллектив из продавцов, который меняется стабильно раз в месяц, как в этом, так и в других магазинах сети. Магазин Большой проспект ПС дом 72 Далее →
-
✓ ПреимуществаРуководство — одни мошенники и подонки как [З.] К А Далее →✗ НедостаткиВ этой компании я работала недавно, не рассчитывала, что тут неадекватный директор. Ведь тут не только больное на всю голову начальство, а и постоянная недоплата зп и оскорбления с домогательствами. Постоянные непонятные штрафы на ровном месте и придирки без повода по мелочам. Могу посоветовать всем тем, кто ищет для себя новое место и рассчитывает на стабильность, — держаться как можно дальше от этих мошенников. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ офисе есть кухня со Всеми причиндалами, а на участке нет даже элементарного туалета. Далее →✗ НедостаткиУсловий нет, даже обычного туалета на объекте, транспорта, канцелярии, техники, условий проживания, руководству абсолютно всё равно, какой быт у тех, кто им зарабатывает деньги. Не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВакансии данной компании висят на HHRU и рабочих сайтах постоянно, годами, сотрудник отдела кадров задает некорректные вопросы: насчёт того, сколько вы сейчас зарабатываете и т. д. (не её сраное дело!). На работу не берут, зачем-то постоянно вакансия открыта, врут, что директор в командировке и приедет через 1,5 недели, чтобы кандидат уже забыл про них! То вакансия декретная, то обычная, то не хватает людей, но по факту вакансии менеджеров по продажам — фейковые! ЗП тоже фейковая! Не ходите, не надо. Зря потеряете время! Далее →
-
✓ ПреимуществаНеизвестны Далее →✗ НедостаткиНеадекватные и непрофессиональные сотрудники — задающие глупые вопросы на собеседовании, ни на один вопрос кандидата не поступил корректный ответ, особенно тупой оказался руководитель [А.]. Вакансии менеджера: компания любит бесплатно покататься на автомобиле сотрудника без компенсации ресурса авто, только якобы подачка на бензин. С самой якобы белой зарплатой компания мухлюет, сумма в вакансии и на самом деле очень сильно меняется, руководящий персонал непрофессионален — да и их якобы белая зарплата не белая! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЕсть карьерный рост, белая зп, более менее адекватные сотрудники Далее →✗ НедостаткиУборщицы нет, драишь полы, полки, иначе будет минус балл от мерча и, соответственно, минус к зарплате. Если происходит кража или недостача денег в кассе или сейфе, то нужно будет платить из своего кармана или скидываться со всеми работниками магазина, даже если это произошло не в свою смену. Стоять 12 часов на ногах, к тому же приходить на полчаса раньше и уходить также. На обед отпускают, но если запара и много покупателей, то будьте готовы бегать туда-сюда, чтобы помочь. Зарплата максимально низкая, судя по тому, что работаешь и за охрану, и за уборщицу, и за ПК кассира и консультанта. :) В общем, максимально не рекомендую работу в «Подружке». Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю во внутреннем отделе (то есть не пересекаюсь с клиентами компании) разработчиком уже более 2 лет. Приятная и весёлая атмосфера в команде. Понимающие и дружелюбные руководители. Понятные задачи, что делать. В моём случае по ощущениям зарплата выше ожидаемой при условии что даже нет высшего образования. Если бы высшее образование было, то по ощущениям зп соответствует рынку. В плане руководства отсутствует разделение «мы» и «вон там где-то они». Иногда вполне бывало, что общался на равных по рабочим вопросом и с руководителем руководителя руководителя — то есть тут все в одной лодке, все люди. Есть полностью дистанционные позиции (полностью из дома работаешь), есть полностью офисные. Но в любом случае практически всё делается через компьютер: подписание документов, созвоны, работа. Это весьма удобно, не нужно возиться с лишними бумажками. Разница лишь где сидишь в этот момент. Я работаю в гибридном формате: в неделю 4 дня дома, 1 день в офисе. Офис чистый, просторный. Несмотря на то, что у меня по договору ненормированный график работы, то есть может быть такое, что нужно будет задерживаться и перерабатывать, фактически переработок почти нет — раз в год в среднем может быть день-два таких на пару часов, если что-то большое произойдёт. Но в 2023 году такого... Далее →✗ НедостаткиВ компании много людей. Как на улице можно встретить случайного человека со случайным характером, так же и в компании. Может повезти, и все коллеги и руководители будут хорошими, как у меня, а может, нет. Живём на одной планете с одними и теми же людьми, потому и в компании то же самое. На моём опыте у меня всегда были хорошие и приятные руководители. За все отделы и группы в компании гарантировать не могу. Я слышал про неприятные ситуации в других отделах и с другими руководителями, но свидетелем их не был, потому не знаю конкретики, что там было. И если было, то случается такое редко относительно всего остального хорошего — лично не натыкался. Несмотря на оптимизацию и приведение к эффективности всего и вся, встречаются и места, когда непонятно, а почему всё так неудобно. Также, поскольку работают всё те же обычные люди с планеты Земля, то вполне может в какой-то момент встретиться человек, который по каким-то причинам какую-то часть работы сделает на тяп-ляп. Или что что-то не будет сделано удобно. Тут уж такие мы, люди. Но это не значит, что такие все — рано или поздно придёт кто-то другой, кто посмотрит на это чудо и исправит на нормальное. Им можешь быть и ты, не всегда нужно ждать других. Далее →
-
✓ ПреимуществаВо время заработанная плата и всё Далее →✗ Недостатки1) Отношение к своим сотрудникам хамское: директор и его жена считают, что только они люди, остальные так себе. 2) Нет обеспечения условий повышения квалификации. 3) Постоянные необоснованные претензии (делалось для того, чтобы не платить деньги). 4) Перерыв в рабочее время строго в указанное время (ни дай бог «директор» увидит, не вовремя ушёл в сортир или в курилку, сразу посыпятся претензии). 5) Не дают отпуск, когда тебе нужен, дают тогда, когда заканчивается лето или как директору нужно (но есть и подлизы, им могут дать и летом). 6) У директора нет времени или желания разбираться в рабочих конфликтах, если имеются. 7) В конторе царит нездоровая атмосфера по причине того, что есть подлизы, которые ничего не делают, а получают з/п как те, которые за троих работают. 8) Работодатель не предоставляет комфортных условий для работы (экономит на материалах, на технике, старается минимизировать свои финансы, и всё делается вручную). 9) При устройстве в эту контору обещают золотые горы, будешь заниматься своим делом, по итогу ты и на лопату, и стены ломать, на бетономешалке, в общем, всё будешь делать, ещё... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальная зп, коллектив Далее →✗ НедостаткиНачальник юридического отдела — эмоционально нестабильна, вечно орет, по делу и без (очень часто не по делу). Из-за этого большая текучка, людям неприятно работать в таких условиях в вечном крике. Часть работников заставляют работать почти сутками, т. к. много работы и не успевают все сделать, очень большая нагрузка. Сама же вечно сидит на телефоне, при этом поливая грязью своих же сотрудников, что они ничего не могут, что весь отдел только на ней и держится. Иногда просит шпионить свою подругу, когда ее нет в офисе. Все заслуги, естественно, приписывает себе. Если сотрудник чем-то не угодил, то орет на него без остановки (может даже позвонить в выходной и так же кричать, почему не сделана работа). Несколько человек выжила только из-за того, что они разговаривали по рабочим вопросам при ней по рабочим моментам (в кабинете разговаривать можно только начальнику, и не важно, по работе это или нет). Когда выполняешь свою работу, иногда не знаешь, как лучше сделать, чтобы на тебя потом не обрушился этот ор, а если спросишь — то тоже могут наорать. Крики тут идут в любом случае. В итоге, весь юридический отдел — это бедные, зашуганные девушки, которые могут свободно поговорить... Далее →
