Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36370)
-
✓ ПреимуществаЗарплата во время, белая. Далее →✗ НедостаткиПроработала не один год, повидала многое. По поводу недостач это к своим же, админы мошенницы, и кассиры мутят с возвратами. Не одна так была поймана и уволена, или так продолжают воровать — на кол таких. Региональный в курсе, поэтому и камеры не ставят — сами же и воруете. Есть, конечно, залетные, но не в таких объемах кражи. Смены — да, отдельная история, но хоть оплачиваются подработки. Больничный лист зависит от стажа. Не присесть за смену, это как и во всех «сетях». Карьерный рост есть, иногда лишь бы кого, что на кассу перевести, что в админы. С осторожностью к тем, кто рвётся на повышение, или воровать будет, или бездельничать. Коллектив зависит от возраста: 20−25 — несемейные сплетницы-бездельницы, то голова болит, то месячные — могут спокойно не выйти на работу. С такими сложно, постарше замужем — ответственней. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаМестоположение рядом с метро Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании говорят одно, по факту оказывается другое. Обещали серую зарплату, на тестовом дне выясняется, что черная. Оформление официальное не предусмотрено. Штрафы за опоздание. Обещали в крайнем случае сделать запись в трудовую, на тестовом дне узнаётся, что такое сложно провернуть. Эйчары сами не знают, что за вакансии продают. Тратят время людей зря. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОдни штрафы. Ужасная работа, штрафы прилетают каждый день, даже когда ты не работаешь. Работала 2 недели назад на раскладке, так штраф даже вчера пришёл. Сборщик не нашёл товар — тебе штраф и ему. Вас отправили раскладывать товар в переполненные полки — вам прилетит штраф за переполнение МХ 1500 р, а это может сделать сборщик, который не смог найти товар. После трех дней работы на раскладке пошла работать на сортировку — там штрафов не меньше. Даже если нашли чайник, стекло разбитое — это ваша вина. Мне говорили, это товар на списание, но пришёл штраф. Какие-то детские бумажные трафареты были полностью порванные. Отнесла, показала — сказали, это мой косяк, опять пришёл штраф. Я вам советую не работать на этом складе, нервы свои поберегите и здоровье. Там так сильно дует, что заработала и насморк и ангину. И ещё не работайте сутки — они понижают трафик, вы заработаете меньше. Далее →
-
✓ Преимущества[С.] [А.] [Л.] трудовой стаж в компании ООО «Объединенные кондитеры» 9 лет в должностях: 1.Супервайзер отдела продаж (МКП — г. Рыбинск). 2. Начальник отдела продаж ФПП (МКП — г. Ярославль). 3. Менеджер по работе с ключевыми клиентами (МКП — г. Санкт-Петербург). 4. Территориальный менеджер по работе с ключевыми клиентами (РКП — РДЦ «Северо-Запад», г. Санкт-Петербург). О компании: 1. Компания ООО «Объединенные кондитеры» — отечественный лидер на рынке кондитерских изделий в РФ. 2. Трудоустройство — официальное, заключается «Трудовой договор» с первого рабочего дня. 3. Заработная плата — «белая», без задержек, перечисляется два раза в месяц на карту банка. 4. Переработки (выход на работу в выходные и праздничные дни) — осуществляются на основании СЗ, оплата согласно ТК РФ. 5. Командировки — проезд, проживание, суточные за счёт компании. 6. Отпуск, декретный отпуск, больничный — согласно ТК РФ. 7. Обучение, ввод в должность новых сотрудников — в компании функционирует отдел «Обучения и развития персонала». 8. Карьерный рост — возможен, зависит от навыков и стремления самого сотрудника. Далее →✗ НедостаткиТерритория РДЦ «Северо-Запад», ФПП г. Санкт-Петербург. 1. Отсутствие чётких взаимосвязей между структурными подразделениями: отдел продаж РКП, отдел продаж МКП, отдел маркетинга, отдел логистики. 2. Уровень клиентского сервиса от 55% до 75%. 3. Сокращение штата полевых сотрудников (мерчендайзеров, торговых представителей). 4. Редкий пересмотр заработной платы работникам компании. 5. Директор ФПП г. Санкт-Петербург Латышев А.С. не уважает и не слышит своих подчиненных и коллег, позволяет себе на рабочем месте в открытой форме [censored] своих сотрудников и вести диалог с ними с употреблением ненормативной лексики, не соблюдает ТК РФ и игнорирует пункты, прописанные в «Трудовых договорах» между «Работодателем» и «Работником», совместно с отделом персонала создает и реализует схемы по увольнению компетентных сотрудников путем запуска СЗ на приостановку выплаты сотрудникам премиальной части и затрат на ГСМ, заставляет своих подчиненных подписывать заявления на увольнение по «Соглашению сторон» без объяснения причин и без выплаты выходного пособия согласно данным заявлениям, не способствует развитию благоприятной и рабочей атмосферы в коллективе, штрафует своих подчиненных из-за своей же некомпетентности. Резюме: Я, с.а.л., уволился из компании по собственному желанию, т.к. считаю, что бесперспективно работать в такой обстановке, в которой... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСплошной обман и воровство руководства. Штрафы в России запрещены, но в этой компании это практикуется. П.А. — бестолковый, некомпетентный руководитель, спящий на стульчике в кабинете оптометрии. Бросающая трубки бухгалтер по зарплате С.В., не дающая договорить сотруднику. Отвратительное отношение к сотрудникам. Ну и в целом в этой компании не ценят грамотных сотрудников. Не вздумайте устраиваться к ним на работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаНормальный офис для сотрудников Далее →✗ НедостаткиРасскажу свою боль про эту компанию, после которой я до сих пор не могу доверять таким конторам. Была я молодая и неопытная. Они позвали на собеседование, затем на стажировку на должность сотрудника колл-центра. Устроили тренинги чуть ли не каждый день, где рассказывали про продажи и всякую такую [censored]. Все было построено на коучинге и попытке впарить их дизайнеров любому мимо проходящему за безумную сумму только за дизайн-проект по сути. Люди покупались на то, что их смета типа бесплатная. В итоге, я приезжала по адресу 2 недели. 2 недели я работала на эту компанию и делала им заявки. Люди постарше очень быстро отказывались, но я была неопытная и продолжала там просиживать штаны. В итоге, через 2 недели до меня, неопытной, дошло, что надо бы спросить про официальное устройство, которое они обещали мне с первого дня работы. На этом меня начали в прямом смысле динамить, а потом сказали, что я им не подхожу. Через 2 недели после того, как я им ежедневно согласовала несколько заявок. Честно, не знаю, как там сейчас у них все. Жалею я лишь о том, что не сообщила в трудовую инспекцию тогда за нарушение закона. По закону они имели право не оплачивать мне лишь 3 дня стажировки, а остальное должно... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший опыт работы с нездоровыми людьми Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании озвучивают одни условия, по факту всё с точностью наоборот. Руководство врёт и обсуждает за спиной всех подчинённых, не в лучшем свете, конечно же. Если увольняетесь по своим обстоятельствам, не связанным с компанией, будьте уверены, что все в компании будут знать, что вы просто ничтожный сотрудник, который не справлялся со своей работой. :) После увольнения зарплату нужно буквально выцарапывать, причём оклад совершенно не тот, о котором вам говорят при трудоустройстве, это на собеседовании вы офигеть какой нужный сотрудник с повышенным окладом, по факту это не так. :) Обеспечить всем необходимым всех сотрудников компания не в состоянии, похоже, достаточно крысиный коллектив. Видимо, придётся хозяину намекнуть, чтобы сменил руководство. Всем удачных поисков работы и честных работодателей. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПоложительного ничего нет, только вода из кулера и туалет с [censored] мылом с самых засранцев, которые туда ходят каждые 5 минут. Отзывы о своей фирме удаляют, стыдно или что с вами? Ответ от лица кадровички в ответ на правду !? Далее →✗ НедостаткиОтзывы хорошие, пишет кадровик, выписывая себе премии по полляма за отличную работу! Огромная текучка кадров, те люди нормальные за эти копейки работать не смогут, слишком высокая нагрузка. Все остальные плохо работают, к сожалению, им никаких премий не дают. ДМС нет, льгот нет, отпуск, не мечтайте. Работа в выходные только для любимчиков с липовыми отчетами. Профессионалов нет, на коленке все делают, пуская пыль в глаза. Нет специалистов по электрике и т.д., зато клепают неуравновешенные, кидающиеся на людей, типа конструктора анимешницы и нормоконтролера. Отношение к людям как к дворникам: шнурки не такого цвета, посмотрел не так, больше двух не собираться. Зато вид из душного офиса на Неву! На это стоит посмотреть! Люди, бегите от них. И, кстати, на Ютубе очень интересное видео про конструкторский отдел: как они у них работают и, не успевая, работают по двойному тарифу в выходные, смотрят аниме и сводки золота. Кадровая работница со значительным перегаром проводит собеседования и, наверное, в паре с пухлым мужчиной в пиджаке, вроде солидный, но похоже, пьют вместе . Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП на карту в срок Далее →✗ НедостаткиКарту для зарплаты нельзя завести в нужном тебе банке. Зарплата давно не в рынке. Оклад по договору в среднем на треть меньше суммы, заявленной в вакансиях и на собеседованиях. Остальное — «бонусы» от плана продаж, на которые большая часть сотрудников не в состоянии влиять. В целом очень хороший коллектив, но есть крайне токсичные сотрудники, которые годами портят жизнь коллегам, а руководство это игнорирует либо поощряет. Микроменеджмент и отсутствие прозрачности. Считается нормой постоянно перерабатывать и постоянно делать чужую работу. Роста в компании нет, зато регулярное нарушение ТК то тут, то там «по мелочи» — есть. Далее →
-
✓ Преимуществанет задержек ЗП Далее →✗ НедостаткиОтвратительная организация работ в ОП «Усть-Луга». Набор сотрудников для выполнения серьёзных работ проходит, как в самом плохом колхозе, — по звонку, с рекомендацией «хороший парень». Что такое предоставление квалификационных аттестатов — полная профанация, соответственно и уровень оказываемых услуг Заказчику соответственный. В общем, рад, что ушёл. Далее →
-
✓ Преимущества- 15 мин от метро, в пешей доступности — Офис под опенспейс, с канатом, кухней и небольшой зоной отдыха — выплатили за проработанное время все и даже немного больше Далее →✗ НедостаткиНе советую по следующим причинам: — обман в вакансии, неофициальный представитель, обычный интернет-магазин; — испытательный срок без договоров, компания делает все возможное, чтобы не было проблем с увольнением; — нет никакого обучения и адаптации; — коллектив производит ужасное впечатление, думаю, кости всем перемывают, на вид там много патологий, есть любимчики и стукачи, лицемеры; — работа в отделе продаж тут — пытка, готовьтесь к тому, что вас сходу посадят на заявки и заставят выкручиваться без разбирательств в процессе; — на обед не отпускают, пока есть работа, а это может затянуться; — несмотря на не самый плохой офис и относительно молодой коллектив, архаичная структура с высокой текучкой, странным начальством. Бонус: — увольняют без объяснения причин и через офис-менеджера. Далее →
-
✓ Преимуществаблизко к метро Далее →✗ НедостаткиОбманываем клиентов, платим по итогам работы гораздо меньше, а стоимость услуг сильно завышена, это всё по работе с новосёлами. Откуда у них списки с адресами и телефонами — неизвестно, но обзваниваем, навязываем — они подписывают, мы получаем деньги и выплачиваем максимально 40% и то, если клиент душный и въедливый, и есть опасность, что пойти может и в полицию. Некоторым вообще не платили, если по ним видно, что их можно разводить долго и нудно. Нормальных серьёзных дел — очень мало. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтвратительная компания, которая вышла с рынка, как и их вещи, которые они продают от 5к. Редкие вещи качественные, но не стоят своих денег. Полное неуважение к сотрудникам со стороны руководства, которое находится в Москве и даже грамотно писать не умеет. Куча спамных бесед в WhatsApp. Нет отпуска и больничных даже при официальном трудоустройстве. Кому-то дают выбор официального трудоустройства, а кого-то ставят перед фактом. Все записи ведутся через тетрадь, никакой электронной документации, даже поставки. Вышестоящему руководству нужно научиться общаться с сотрудниками и держать субординацию, а не делать вид семьи и то неблагополучной. И вспомнить о существовании электронной документации, принтера и электронной почты. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинства имеются. Но не об этом речь. Далее →✗ НедостаткиХочется высказать коллективное мнение о диспетчере РСД Норд [Ш.]. Если руководство закрывает глаза на происходящее, то в надежде на изменения выскажем мнение здесь. Без фамилий, без имен, а то знаем мы, как любит решать проблемы данный персонаж, да и всё руководство. Так вот, данный персонаж работает только в угоду себе. Самое забавное и полезное для компании — работа с минусами. У диспетчера, видимо, есть план, от которого зависит его премия или за который его отчитывают. И на данном РСД не раз было сказано на собрании это. И было сказано прямым текстом всему коллективу на собрании, что минуса не надо находить. На вопрос, что это значит, ответ был — «думайте сами». Но было дано понять, что товар лучше оставлять себе, чем привозить на склад для довоза по ЗТУ. А с учетом, что диспетчер перемещает товар лично на собственном авто, даже страшно представить, какое количество товара было загружено в машину и не выгружено на РСД Л. Также коллективу кажется странным тесное общение бывшего сотрудника Пустового и [Ш.], который знал о визитах первого на РСД в отсутствии вторых ходок. Отсюда делаем вывод о причастности или закрытии глаз на хищение паллетов. Работа с коллективом. Абсолютное неумение общаться с нами... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп ДМС Комфортный офис Местоположение Парковка Далее →✗ НедостаткиНебольшая зарплата по городу. Вакансия оператор висит 2 месяца, приглашают людей на собеседование, затем на стажировку на весь полный день. Обещают дать обратную связь, но молчат. Тянут время неделями, затем отказ: вы нам не подходите. Вопрос: а для чего вы тогда соискателя держите весь день? Если поняли, скорее всего сразу, что он вам не подходит. На ресепшене бизнес-центра ответили, что постоянно народ ходит на тестовые дни. Неужели за 2 месяца никого не могут найти? И им никто не подходит? На зарплату 49 000 не так уж много продвинутых пользователей побегут на данную вакансию. Прежде чем поехать к ним на собеседование, хорошо подумайте, а надо ли оно вам? Напрасно тратить своё драгоценное время и нервы. Не рекомендую. Далее →
-
-
✓ Преимуществаих нет вообще. Далее →✗ НедостаткиЗавод вообще не о чём, начальство хамит, грозит уволить даже просто так. Тогда вопрос: зачем брать сотрудников, если к ним такое фиговое отношение? Устраивают корпоратив, обычных рабочих не зовут. Хотя завод держится благодаря рабочим, и обещанные зарплаты тут не платят вообще, в 2 раза меньше. Я работал здесь, дворником, но такого обращения я нигде не видел. В объявлении говорят, есть комната для обогрева, нету там ни фига, потолок течёт, комната ужасная вообще. Сидишь в гараже как бомж. Дорогие мужики, просто не ходите туда работать, дворником. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю Далее →✗ НедостаткиПрошёл собеседование на вакансию «Инженер данных / Аналитик данных в отдел по работе с маркетплейсами», готовы были брать, пригласили подписать документы о приёме на работу. За день до встречи слились и написали, что поменяли требования для работника. Я уже в процессе увольнения на текущем месте работы. Дважды подумайте, перед тем как собеседоваться сюда. Далее →
-
✓ ПреимуществаНачну с положительных моментов, потому что их немного. В магазинах работают очень хорошие девочки, добрые, отзывчивые, трудолюбивые. Все очень усердно работают, остаются на переработки, таскают тяжелые полки и коробки, не ходят на обеды, чтобы успеть сделать все дела. Как новенькую меня встретили очень хорошо, все рассказывали и всегда предлагали помощь. Есть скидка для сотрудниц 15%, но точно такая же есть и у посетителей (действует она честь в др). Отпуск 28 дней в год, больничные. Берут без опыта работы. Далее →✗ НедостаткиА теперь минусы. Очень тяжелая работа. Весь день на ногах, в зале сидеть запрещено, как и облокачиваться на оборудование. Не знаю, в чем проблема поставить стулья у касс, зачем заставлять девочек стоять на ногах по 12 часов в день. Ноги, спина, руки будут болеть гарантированно. Будьте готовы выполнять бесполезную работу, например, собирать бесконечные перемещения, не имеющие никакого смысла. Обычно после обеда, ближе к вечеру появляется перемещение (и часто не одно), которое оперативно, в тот же день необходимо собрать и отправить. Позиции, которые находятся в перемещении, пропадают из нашей базы, следовательно, когда покупатели несут их на кассу, продать товар мы не можем, его нет на остатках. Приходится срочно искать замену и пробивать другой товар по такой же цене. Это жутко неудобно. К тому же часто бывают случаи, когда мы принимаем, например, худи из перемещения из другого магазина и в этот же день нам присылают собрать перемещение для того же магазина, в которое надо положить это же худи. Зачем? Непонятно. По сути, мы этот худи из магазина в магазин отправляем, и он даже на вешалку не успевает попасть. И такие случаи происходили постоянно. Мы уже так бесились из-за этих перемещений, потому что понимали, что товар, который отправляем другому магазину, в скором... Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому, но по времени обратно все равно ехать минут 35, с ВО 55 . Знакомство с представителями регионов в лице, пьяниц электриков. Открыл в себе спортивные навыки по ходьбе, в гололед. Далее →✗ НедостаткиРаботал в ОЭПО типа отдел по обслуживанию станков ЧПУ, зам. начальника клиническая [censored]. Все на заводе бегают бегом, видимо, иначе депремируют. ЗП ниже рынка процентов на 25, станки сломаны, пьяный электрик рассказывает сказки о ремонте. НЕ идите туда работать, забегаетесь оформляться, а увольняться вообще нереально. Прошел этажей 30 и 8000 шагов с бегунками. Все или почти все понаехавшие ипотечные терпилы не хотят у себя в регионах бороться за лучшую жизнь, лезут в Спб и лижут одно место начальству, при мне уволилось сразу 100 человек, целый цех.. Далее →