Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?

Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Отзывы (36170)

  • 29.01.2024 Санкт-Петербург👍4
    ✓ Преимущества
    Магазин находится в пешей доступности от дома. Далее →
    ✗ Недостатки
    В коллективе вы не найдёте людей, которые любят классическую живопись и поэзию, знают законы Кеплера, спутники Сатурна и Юпитера, поэзию Бальмонта и Бенедиктова. К вам будут относиться как к бродячей собаке или незваному гостю. За ошибки в работе вас будут пороть кожаной плёткой и заставлять отжиматься от пола. Здесь вы будете пешкой на шахматной доске, винтиком в механизме капитализма, серой мышью в бренном мире. Рисуйте, пишите стихи, смотрите в телескоп, сажайте цветы, только не вздумайте идти работать в Перекрёсток! Далее →
  • 29.01.2024 Санкт-Петербург
    Проработав в ресторане, остаюсь в ужасе с её политики работы и отношения к собственным сотрудникам. Перекладывание обязанностей, требования сверх должности без доплаты, вечные задержки зарплаты, переходящие все границы разумного. При увольнении будьте готовы ждать (а может, и не получить вовсе) свой расчёт, потому что вы не нравились руководству. Вечные манипуляции и унижения по типу: «Что вы такого делаете, чтобы устать?». Переход на личности, руководство может абсолютно спокойно высказать в хамоватой форме своё мнение, даже при гостях. Вместо обучения сотрудников — лишь обвинения в том, что работа плохо выполняется. Нет мотивации к работе, возможны штрафы и удержания, снятие со смен. Далее →
  • 29.01.2024 Санкт-Петербург
    Почему мы читаем отзывы о своих работодателях только после ухода? Вопрос риторический.Итак, проработала недолго с этим горе-руководителем, но успела заработать себе язву. Человек абсолютно в своем мире, не умеющий ставить верно задачи, правильно брать на контроль процессы, но хорошо умеет манипулировать и кричать, выводить на эмоции. Не имею понятия, как у такого человека вообще существует какой-то бизнес, потому что его управление напоминает хаотичное дергание всех сотрудников и не более того. Эмоционально неуравновешенный, иногда создается впечатление, что он вообще что-то употребляет наркотическое, забывчивый и истеричная натура. Спокойно работать с ним не может никто. Команда у него тоже довольно слабая, говорят ему то, что он хочет слышать, чтобы лишний раз не отхватить очередной его срыв. Платит мало и постоянно будет искать в вас слабое место, за что можно зацепиться, манипулируя вашими ценностями. Запомните эту фамилию и никогда с ним не связывайтесь.Работает всегда под ИП з.с.п., а не под своим именем и фамилией. Далее →
  • 29.01.2024 Санкт-Петербургглавный специалист по подбору персонала
    Краткая выжимка: не рекомендую организацию, особенно отдел подбора. Текучка дикая, как в офисе, так и на площадке. Тотальная бюрократия связывает руки. Зато платят, согласно договору и ТК.Развернутая версия: искал в декабре работу, предложили пойти главным специалистом по подбору персонала. На собеседовании зам гендира и руководитель отдела кадров уверяли, что можно будет создать отдел с нуля, что можно без проблем находить 15 человек в месяц, что генеральный сложный человек (проверить не удалось), но я был полон оптимизма, идей и решений для работы в новой организации. И с чем же я столкнулся:1. Текучка кадров. Оба ведущих специалиста по подбору ушли в течение первых трёх недель моего пребывания в штате АвтоСпецТех, что должно было насторожить. В январе была буквально пара дней, когда я не слышал, что очередной работник подал заявление на увольнение. Новые сотрудники всегда будут удивляться одновременному количеству работающих с ними новеньких.2. Бюрократия. Счет на оплату ресурса, который должен был меня спасти в подборе машинистов и водителей, оплачивался больше месяца с момента подачи. Пришлось собрать около 5−7 подписей, прежде чем я сдался в попытках запустить эту бюрократическую машину.3. Геронтократия. Хамское... Далее →
  • 28.01.2024 Санкт-Петербург
    Собеседовалась в данной организации на должность «менеджер по маркетплейсам». Вакансия висит постоянно больше года. Думала, что требования высокие. В вакансии указано з/п от 100 т.р. Первоначально позвонила на отклик девушка (она и оказалась руководителем К.) и в разговоре озвучила, что требуется «белая» з/п от 65 т.р. Пригласили. На собеседовании оказалось, что официально только минимальная часть, а остальное на руки «черная». Но! Тут же берет листочек и рисует огромные цифры (30 млн) и говорит, что, если вы будете продавать на эту сумму, то получите от 200 т.р. Интересно, а почему сразу не миллиард рисует? На вопрос «а какие гарантии даете, что оплатите?» отвечает, что у нас всё на доверии. Кто готов доверять первому встречному? Бред какой-то. Офис находится в БЦ в Озерках в каком-то подсобном помещении, рабочее место не обустроено, со слов К., нужны финансы. Места для приема пищи нет. Везде бардак, срач и грязь. Дополнительными сервисами для аналитики не пользуются… вроде как принципиально. Но, думаю, что просто бюджет не позволяет. Изначально озвучивая по телефону свои требования, К. пригласила и, по факту, обманула (солгала, наврала). Соответственно в дальнейшем тоже обманут. Здесь сами думайте, соглашаться на это или нет. Далее →
  • 28.01.2024 Санкт-Петербургсборщик-комплектовщик
    ✓ Преимущества
    Магазин рядом с метро в центре города. Далее →
    ✗ Недостатки
    В магазин на улице Восстания, 8 меня так и не взяли, несмотря на то, что я работал комплектовщиком в Симметроне и хорошо разбираюсь в электронных компонентах. Трижды присылали отказ на хэдхантере. Мне было очень неприятно. А с виду всё так красиво и аккуратно, прямо как в европейской компании. Что ж, буду оформлять инвалидность, потому что на работу в Чип и Дип мне не суждено устроиться. Далее →
  • 28.01.2024 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Официальное трудоустройство Половину ассортимента производят сами Далее →
    ✗ Недостатки
    - Жёсткая CRM-система, в которой нужно фиксировать каждый шаг, это дико выматывает.  — Слишком много менеджеров.  — Лютая конкуренция, а цена оверпрайс.  — Совещания каждый день по часу.  — Текучка кадров.  — Производство может дать вам стоимость изделия через месяц, за это время конкуренты уже продадут десять раз.  — Нужно самому делать заказы на [К.] фабриках.  — Огромное количество входящих нецелевых заявок, обработка которых выжигает время и силы.  — Продают, как правило, только старые менеджеры.  — Заказчик не закрепляется за менеджером (это вообще абсурд). Далее →
  • 28.01.2024 Санкт-Петербург
    Звонит уже который день пьяный в стельку. Рассказывает, как у них там круто, и вообще нигде больше такого нет, все остальные места [censored], а у них там полная идиллия и манна небесная. Вообще не понимает, кому звонит и зачем. Как и на каких условиях там работают, я вообще не знаю. Жесть. Далее →
  • 28.01.2024 Санкт-ПетербургКурьер
    Отзыв о компании КСЭ в Санкт-Петербурге, расположенной в Троицком ЛОГО парке: Я, М.У., бывший сотрудник (курьер), хочу предостеречь вас от взаимодействия с компанией КСЭ. Это касается как тех, кто хочет устроиться в компанию, так и тех, кто планирует заключать деловые отношения или воспользоваться услугами доставки этой компании. Давайте кратко рассмотрим, что происходит внутри компании: Руководитель КСЭ, А.Б., за 2,5 года не решил ни одной проблемы в компании. Единственное, в чем он действительно преуспел, это в игре в настольный теннис, занимаясь этим вместо решения актуальных проблем. Перед Новым годом компания мне как уже уволенному сотруднику с хорошим опытом предложила подработать из-за большого сезона, обещая выплаты сразу на следующую неделю. Однако часть денег была выплачена с задержкой, а другая часть благополучно забыта. Более того, логист центрального района (где я и работал), Ч.Р., заявил, что я вообще не работал последнюю неделю перед НГ. В общем, ни отчета, ни выплат за выполнение работ так и нет. На мой вопрос А. в переписке в Телеграм он только отшучивается, как обычно не давая внятного ответа. В итоге я вынужден был обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру для разбирательства в неправомерных действиях со стороны компании. Также... Далее →
  • 28.01.2024 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    1. Был стабильный сильный коллектив (ключевое: был).  2. Командировки (есть возможность побывать в разных городах страны и получить новый опыт).  3. Совокупность разноплановой работы (соут, риски, ПК и т.д.). Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Зарплата. Её нужно доказать, что заслужил. Проработав вечерами, ночами, стерев пальцы в кровь (условно говоря) и получив проблемы с суставами на запястьях (а это уже не условности, но факт), вам по итогу скажут, что такой объем работы не может быть выполнен за короткий срок, мол, значит, там было копировать-вставить. Ох, уважаемые, про меня не зря говорят, что я — монстр. Или робот. Без разницы, как за глаза меня называли в свое время еще до работы здесь, но мои навыки превосходят уровень работы в данной организации. Как выяснилось. Потому что да, это реально сделать 5к точек без аналогии, чисто набить от руки, на ходу придумывая все значения. И я не обязана вам доказывать, что я это могу и умею, потому что именно за эти качества, за этот опыт я и была однажды принята на эту работу (если вы забыли, каких опытных сотрудников однажды откапывал еще прошлый эйчар). Так же, как и не обязана я сидеть и выпрашивать свои деньги у руководителя техотдела (что у одной, что у второй), которые поседеют раньше, чем дождутся ответа от генерального директора. Если человек тратит на работу свое время, то вполне логично, что он хочет получить за это... Далее →
  • 27.01.2024 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    3-и комплекта летней спец. одежды, которую регулярно стирают… на этом все… Далее →
    ✗ Недостатки
    Кидает на деньги! Зарплата делится на 2 части: премию и оклад (50/50), и с лёгкостью могут лишить 100% премии! Из-за этого происходят массовые увольнения! Премия — как способ манипуляции над работником! Большая текучка! Отношение, как к скоту! Премия может выплачиваться в конверте, и этим способом выплаты лишают вас в будущем пенсии, а эти сэкономленные деньги, ваши пенсионные и страховые взносы, которые должен перечислять работодатель, присваивают себе в карман. Народ могут пачками увольнять. Каждый год набирают людей новых. Те, кто ещё на испытательном сроке, могут с лёгкостью уволить. Испытательный срок — 3 месяца, и сократить его нельзя. Плохая организация труда, порой нечем работать, и приходится бегать по цеху, искать и попрошайничать, где-то найти недостающие метизы, которых вовремя не закупили, и из ничего ты должен что-то сделать! Проблема с выдачей СИЗов. Плохое освещение, хотя казалось бы! Нет средств по очистке воздуха на пыльных участках производства. Порой могут послать куда-то, где пыльно, страшно и воняет, а ты без противогаза! А дышать краской, растворителем, алюминиевой или цинковой пылью — такое себе для здоровья. А если ещё и холодно, то никого не волнует, и придётся самому думать о верхней одежде... Далее →
  • 27.01.2024 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Никаких Далее →
    ✗ Недостатки
    Низкая зарплата (голый оклад, без оплаты за вредные условия, без премий), работа на износ, сотрудников делят на «господ» и на «недочеловеков»: первым можно всё, вторым — ничего. Совмещение специальностей не оплачивается. Выходные дни проставляются без учёта мнения работника. Если работник заболел, никто из коллег не поинтересуется о его здоровье — всем наплевать. Директор — некомпетентный человек со специфическим чувством юмора: оскорбить = пошутить. Далее →
  • 27.01.2024 Санкт-Петербургменеджер
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Никаких Далее →
    ✗ Недостатки
    Рассказываю как есть: штрафы, бюрократия и т. д. Главное, что говорят про официальную зп. Но будьте внимательны: оклад будет 30 тыс. руб., остальное в виде премии, которую могут не заплатить. Я знаю руководителей (которые, кстати, ни разу больше года не задерживались), короче их кидали. Если хотите быть рабом за 30 тыс. — вписывайтесь туда. Далее →
  • 27.01.2024 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник
    ✓ Преимущества
    Рядом метро. На этом все. Далее →
    ✗ Недостатки
    Люди не пишут отзывы и очень зря. Когда шёл на собеседование, то видел лишь отзыв выше и подумал, что единичный случай. Наивный. Не клиника, а шарашкина контора. Порядка нет от слова совсем. Давайте по порядку: 1. Очень низкая ставка в час, триста с лишним рублей. 2. Нет графика работы не то что на неделю, а вплоть до того, что сидишь ты вечером на диване дома, чиллишь, и тебе в 22:00 пишут, что завтра ты в 8:00 должен быть на работе. О графике на месяц не мечтайте. 3. Человек из прошлого комментария там существует. По образованию LPG-массажист, с какого-то непонятного перепугу отдаёт указания равным ему по рангу и выше. Хамоватый, обиженный миром тип, которого никто не может посадить на пятую точку ровно. Отсюда вопросы к руководителям этого цирка, ну и к их компетенции и лояльности. С одним одарённым справиться не могут, что говорить о целой клинике. Жалобы? Бесполезно, по комментариям работников с этим бьются который год и ничего не добьются. Психопаты на свободе, квалифицированные сотрудники покидают тонущий корабль. 4. Оснащённость, транспортировка, отказываемая помощь… даже комментировать не буду. Рукалицо. 5. Нет санитаров. Уборкой занимаются медсёстры, ясно, что ни одна уважающая себя... Далее →
  • 27.01.2024 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    -стабильность- з/п вовремя, ни разу не задерживали -отпуск оплачивается, дважды в год -больничный оплачиваемый, но чтоб его на 100% закрывали надо отпахать больше трёх лет (за 17 лет я брал б/л только дважды) -премии — это явление было ежегодно, на НГ, как правило. Небольшая, но приятно. Но! Последние годы — без премий. Увы. -ну и магазин парфюмерии — это не стройка и не работа на улице,-светло, тепло, есть раздевалка, чайник, СВЧ печка и т. п. Вообщем, бытовуха нормальная (а может просто с магазином повезло и, где-то иначе) Далее →
    ✗ Недостатки
    -много стоять, ходить, штат сократили, и приходилось в одно лицо работать, без напарника. -много неадекватов: алкаши, наркоманы, Дагестан, азиаты, жулики, воры. Всегда норовят чего-нибудь дёрнуть. Часто возникают конфликты, угрозы, ненужные телодвижения. ГБР и полицию вызывали часто. Люди — напрягающий фактор. Мне было тяжело. Становишься мизантропом, сам того не желая. -зарплата повышалась раза два за всю мою «карьеру» — за почти 17 лет (!) -график 2/2 — фикция, ты проводишь очень много времени на работе. Это не сутки, конечно, но с 9 до 22 часов, несколько дней подряд — тяжко. Плюс, когда отпуск у напарника — ты батрачишь неделями, почти без выходных. Вообще, атмосфера работы зависит во многом от управляющей магазина, от старшего администратора (мой последний начальник меня люто напрягал), коллектива. Далее →
  • 27.01.2024 Санкт-Петербургпродавец👍4
    ✓ Преимущества
    Частично понравился коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    На собеседовании обещают з.п. от 60,000 в месяц, также обещали почасовую оплату. Говорят, что работать нужно с 9:00 до 21:00. Меня всё устроило, и я начала работать. По итогу оказалось, что каждый день есть собрания, которые начинаются в 8:20, на которых вас будут ругать 40 минут за маленькие продажи, плохой средний чек, что мы ничего не умеем и так далее. Потом работники проговаривают всю информацию о количестве человек, которые были вчера в магазине, сумме с продаж, среднем чеке, количестве проданных сумок и т.п. (хотя мне кажется это не наши заботы и уж явно не продавцы должны всё это заучивать каждый вечер). Также есть утренние переоценки, на которых ты обязан присутствовать, это значит, что рабочий день начинается не с 9:00, а с 7:00 (о чем опять же никто не предупреждает). Также на каждое собрание нужно готовить презентацию одежды, и вас также будут ругать за любое неверно сказанное слово. Ещё от коллег, которые там работали, я узнала, что оказывается нет никакой почасовой оплаты и 60,000... Далее →
  • Вахта с максимальной ЗП — отбор за сутки Лучшие вакансии из поступивших за день — в Telegram-канале Подписка — чтобы не пропустить топовые предложения Свежие вакансии каждый день, условия и ЗП в одном месте
  • 27.01.2024 Санкт-Петербург собеседованиеАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    г. Санкт-Петербург, менеджер по персоналу компании «Восхождение» [Б. А.] выслала шаблонный и заезженный отказ, смешно с такого, притом что опыт у меня указан, но она, видимо, даже не смотрит на это, а просто отказ высылает. Далее →
  • 27.01.2024 Санкт-Петербург собеседованиеАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Откликнувшись на позицию начинающего ресечера в компании «Сакура», менеджер по персоналу [С.] [М.] уже через 20 минут отправила отказ необоснованно как-то, хотя у меня был указан опыт работы в данной области. Далее →
  • 27.01.2024 Санкт-Петербург👍5
    ✓ Преимущества
    Территориальное расположение Спецодежа Коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    Отзыв о компании ООО Vitrulux (ООО Витрулюкс). Ул. Коммуны, 67, корпус БО. Задержки зарплаты! Текучка кадров! НЕ рекомендую и не советую данную компанию как работодателя. С вас выжмут все соки и кинут при увольнении, заплатив ту сумму, которая прописана в договоре, без премиальной части. Переработки не оплатят никогда. Плюсы работы в этой недоорганизации: Конечно же, это коллектив! (Было классно с вами работать, друзья). Личный шкафчик для одежды, спецодежда — 3 комплекта, комната для приёма пищи (сносное место), холодильник, микроволновка, чайник. Ящик с личным инструментом, но не у всех сотрудников. Столовая напротив со свежей выпечкой. И всё! Минусы: участок сборки. Нет своего личного места для работы. Столы для работы заняты светильниками. Ищешь себе уголочек и работаешь. Очень тесно. Компания занимается светом, а освещение нормальное у себя на участке сборки сделать не может да и попросту не хочет, всем наплевать. Да, кстати, отношение к вам как к рабам. В компании, помимо главного гоблина Бронислава, есть ещё один персонаж — это начальник производства А.Б. Л., он-то и рулит всей темой, рулит раз люди бегут от него. У него свои преданные (замотивированные) люди в ангаре, на сварке, на станках, в дусах, мастера... Далее →
  • 27.01.2024 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Никаких Далее →
    ✗ Недостатки
    Прислав отклик, мне позвонили и пригласили на собеседование. В 10 минутах от Маяковской, во дворах старых зданий, расположился этот офис. Хотя офисом это трудно назвать: каморка метр на метр с двумя столами. Директорша данной конторы искала себе сотрудника на помощь. Побеседовав о самой работе, она сказала, что з/п 30 тысяч, притом что надо будет в выходные и праздничные дни иногда выходить ей помогать с работой, с бумажной волокитой, грубо говоря. После этого она сказала, что надо будет заполнить анкету. Чтоб вы понимали, в анкете было 50 с лишним вопросов, все эти вопросы были личного характера, т.е. ваши паспортные данные, где вы проживаете, где работают ваши родственники, родители, их номера телефонов. Спросив её, для чего столько личной информации, она ответила, что проверяет служба безопасности. Серьезно? За 30 тысяч зарплаты тебя и проверяют на что-то. Абсурд. Естественно, никто не перезвонил. А этой даме стоит научиться нормально разговаривать, слышно говор деревенский. Не тратьте время на эту «компанию». Далее →