Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36394)
-
✓ ПреимуществаЧисто. Хороший район Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование. Узнав, что я подошла на должность администратора, меня поприветствовали вопросом «я вас слушаю». Интересный подход к соискателям. Далее конструктивной беседы тоже не получилось, спрашивала только я, а директор — было ощущение, что куда-то торопится. На мой вопрос, куда исчез прежний админ, четкого ответа я не получила. Предложили бесплатную стажировку, но выйти на нее я должна почему-то лишь через неделю и чтоб я написала ей в бизнес-аккаунт, во сколько я подойду. Не внушает доверия данная контора. Вакансии от них вижу регулярно, вероятно, не зря. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли считать копейку за достоинство, то да это единственное Далее →✗ НедостаткиЕсли собираетесь устраиваться, подумайте 100 500 раз об этом. Так как при подписании документов там есть пунктик о том, что ЕСЛИ произойдет потеря товара ЛИБО денег, ТЫ обязан доказать, ЧТО НЕ причастен К этому, и только тогда вы не будете платить за товар. Если ты мелкий, лучше правда не суйтесь. Если вы попадёте в такую ситуацию, вас только и будут пугать судами, камеры никто смотреть не будет и уверяют, что даже полиции никто не даст камеры. В общем, вранье, жульё и вымогательство денег. При этом подписывают документы об увольнении, но трудовую вы не увидите, пока не отдадите сумму. Оферисты. Далее →
-
✓ Преимуществазарплата белая, выплаты вовремя, есть развозка, дешевые обеды, веселые корпоративы Далее →✗ Недостаткизарплата маленькая, при том что постоянно доп. задания от зам. руководителя РЦ Фроловой; придирается по надуманным причинам, за глаза неуважительно обсуждает всех работников со своими подчиненными и настраивает коллектив против них; втихаря выживает неугодных. Пришлось искать новую работу, и оказалось к лучшему. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе знаю, стоит ли доверять этому работодателю, так как при поиске сотрудника они проводят эксперименты, а именно они ещё не определились с обязанностями сотрудника и с условиями работы сотрудника, а уже размещают вакансию, получается, зря гоняют людей. Пример: сначала выставляли вакансию бухгалтера на банк-клиент на график с 9 ч до 14 ч за 40 000 руб., а потом одновременно разместили вакансию бухгалтера на банк-клиент на график с 9 ч до 18 ч с зарплатой 64 000 руб., а требовался им один человек в организацию. Получается, соискатель достоверно не знает, на что ему рассчитывать. Искали сотрудника несколько месяцев, думаю, что будут ещё искать неоднократно. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВрут! Выложили вакансию: сотрудник call-центра 50 000 Враньё! 35 000 максимум — НДФЛ. Работать будете в тесной комнатушке, напоминающей коридор, заваленный всяким хламом, грязной и обшарпанной. Рабочий день с 9:00 до 18:00. 350 звонков в день на приём, отойти нельзя, работать придётся в паре с женщиной под 40, амёбного вида, серо-зелёного цвета лица. Остальные 2 сотрудника на удалёнке. То есть кому-то можно из дома, а кому-то фиг. Мотайся в офис. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботал в 2016. Семейное предприятие переселенцев из Казахстана [Н.] и её мужа [В.] Ницук с точкой «оперативной полиграфии» в небольшом кабинете на Удельной и несколькими печатными машинами на Чёрной речке. Было обещано официальное оформление, в итоге тянули, несколько месяцев платили, потом «деньги кончились», за три недели остались должны. [Н.] сказала, что и платить-то в общем не за что, ибо заказов было очень мало. Видимо, в её представлении, приезжал и сидел я просто ради удовольствия. Крайне не рекомендую. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЕсли повезет, то будете работать с хорошим коллективом. Далее →✗ НедостаткиНу что же, начнём. На собеседовании вам не скажут точную вашу зарплату, а даже соврут. Официально вы получаете 20 тысяч рублей, выплачивается двумя частями. Остальное вы получите наличкой, но не думайте, что там будет очень много))) На работе вам нужно быть до 8:45, иначе приходит управляющим СМС-ка, что вы опоздали. Никто это время вам не оплачивает. Магазин работает с 9 до 22. Если вы не работали в 1С, вам будет нелегко, но у них есть обучающая платформа, по которой вы будете обучаться. На этой платформе полная каша, и то, что вам будет говорить ваш наставник, будет отличаться. Очень много осталось старой информации, которую можно не запоминать. Работа на кассе: вас проверяют по камерам, что вы подошли к покупателю, прочитали полностью скрипт на кассе, спросили про второго питомца, предложили дополнительные товары. Если вы набираете мало процентов по камерам, вы пишете объяснительную. Вам очень повезёт, если в магазине будет товаровед. Если его нет — бегите вдвойне. Теперь про управляющих. С самого начала стажировки управляющему на стажёра всё равно. Никакой помощи от него нет, и какие-то рабочие вопросы было решить нереально с ним. Если вы устроились и поняли,... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВ первый день стажировки выдали кучу бумаг по информации об отеле и по другим отелям сети, хотя я ещё даже не устроилась. Во второй день начался опрос всего этого, плюс ко всему выдали пустую тетрадь, в которой нужно было подробно изложить отчёт о том, что конкретно ты делал за время стажировки. Работа сутки через сутки, других вариантов не будет, т.к. администраторов всегда недобор. Управляющая какую-то часть собеседования проводила на английском, хотя мне кажется — для данной категории отелей это неактуально от слова совсем. Коллектив максимально странный: в 1 день перекинулась с администратором другого корпуса парой слов — на следующее утро управляющая устроила допрос с пристрастием, о чем говорили и что я сообщила. Отель старый, за каждый чих гостям нужно платить — в номерах даже есть опись имущества. На чекауте поверяют номер на наличие дефектов, такой вопрос к владельцам: когда у вас дома есть гости, вы тоже их домой не отпускаете до того, как за ними все проверите? Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому Белая з/п Далее →✗ Недостатки1. Компания относится к сотрудникам как к биомассе, человек тут вообще не учитывается как личность, только как ресурс, использовали и выбросили. 2. Уже не первый раз понижают з/п, меняют мотивацию, при том делают это крайне некрасиво, задним числом присылают приказ. Ты отработал полмесяца, а тебе потом говорят, что ты получишь меньше, т. к. ввели новую мотивацию труда. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧистота во фисе и на производстве. Далее →✗ НедостаткиТравмоопасное производство: высокие стеллажи без штабелёров. Грузчики вынуждены залезать наверх и принимать-отпускать рулоны материала. Вес рулона до 40 кг. Высоты стеллажей достаточно, чтобы, упав, получить серьёзные травмы и переломы. Охрана труда, видимо, отсутствует. Всё надо делать бегом. Останавливаться нельзя. На твоём участке заканчивается работа — беги на другой участок помогать. Перерыва на обед, скорее всего, в этой организации нет. Люди как-то напряжены и замкнуты. Улыбаются натянуто и, как мне кажется, фальшиво. Видимо, что-то (или кто-то) оказывает на людей такое влияние. Не верю ни одному слову о том, что мне говорили на собеседовании. Я понял со слов цехового управления, что меня на работу оформлять официально не собираются. Если я, например, через месяц надумал уволиться, то ничего за отработанное время не получу… Таковы правила этой структуры. Производство просто гигантское, а служебное питание не организовано. Носи с собой. При озвучивании зарплаты: «Если будете хорошо работать, то подоходный налог заплатит Тривес.» Это как? Рабочий день ненормирован, то есть будешь бегать и 15 (вместо 12) часов. Спецодежду своим работникам Тривес не выдаёт — экономят, и правильно… При такой текучести кадров на одни портки будешь работать.... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОсталось ужасное впечатление от компании. Договаривались на один график, потом стали воду мутить, что-то он будет, то не будет. Информации по обучению очень много, процедуры с ошибками, часто они не решают проблем клиентов на линии, и тем приходится обращаться по нескольку раз. Из-за чего непрерывный поток негатива и стресса от недовольных абонентов вам будет обеспечен. Премию там не увидеть, контроль качества постарается, а работать надо как раб, привязанный к своему месту, не отрываясь. Обещали быстрое повышение, хвалили обучаемость и высокий KPI. А в итоге слили в последний день учёбы из-за того, что не могу работать по другому графику (хотя несколько раз с HR оговаривали это). Жаль потраченного в пустую времени. Не связывайтесь с ними, не тратьте время и свои нервы, оно того не стоит. Далее →
-
✓ Преимущества194044, г Санкт-Петербург, наб. Выборгская, д. 43 ЛИТЕР А, помещ. 302. Часто меняют место офиса, они были ещё на [Ч.] и на Свердловская набережная, 44 Далее →✗ НедостаткиОбратите внимание, очень часто ищут сотрудника на позицию бухгалтер на участок банк, примерно каждые 6 месяцев (и так много лет), текучка кадров в бухгалтерии, но сейчас они совсем стухли. [С.] [В.] [П.] является руководителем ООО «траст консалтинг» ИНН 7 801 501 040 г. Санкт-Петербург, Выборгская набережная, д. 43, литер А, помещ. 302. А [С.] [И.] [П.] является руководителем ООО «НЕО» (ИНН 7 804 561 746) г. Санкт-Петербург, г. Санкт-Петербург, Выборгская набережная, д. 43, литер А, офис 104. [С.] [И.] [П.] ранее являлся учредителем ООО «траст консалтинг», где-то есть эти [С.] и братаны. . Далее →
-
✓ ПреимуществаСанкт-Петербург, Петроградская, Аптекарская набережная, 20 Далее →✗ НедостаткиВсю зиму 2022 года искали бухгалтера на банк-клиент от ООО «Флагман». Не нашли, якобы потому, что некогда было заниматься поиском. В мае 2022 года всё-таки нашли человека, но что-то быстро наработался этот человек, и вот в декабре 2022 года опять ищут бухгалтера на банк-клиент. Думаю, что дело в своеобразной руководительнице (финансовый директор), и там есть бухгалтер на банк-клиенте, это получается второй бухгалтер на банк-клиент (видимо, помощник), поэтому там и разборки «кто главнее и важнее», то есть дело в коллективе. И уже неоднократно ищут, только в этом году уже искали в марте 2023 г., а теперь вот в июле 2023 г. и августе 2023, но только теперь шифруются и ищут под новым названием ООО «Столица». Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиС первого дня устройства я неоднократно встречала разгневанных сотрудников, намеревавшихся уволиться. Причиной было одно и то же — деньги. По их словам, всех обманывали на деньги. Через месяц все эти слова подтвердились — обманули! Вот мне интересно — когда разгонят всех толковых специалистов, с кем останутся? Конечно, ушла — у специалистов моего уровня нет проблем с самооценкой. Также была свидетелем ситуации, в которой хозяйка клиники самым бесцеремонным и хамским образом отчитывала медсестру одного из филиалов по чьему-то доносу, даже не разобравшись в ситуации. Оскорбления были грубыми и неприкрытыми. Когда она поняла, что медсестру явно подставили, то даже не сочла нужным извиниться. Скотское отношение к персоналу со стороны руководства. Обходите эту сеть стороной, дорогие друзья! Далее →
-
-
✓ Преимущества--- Далее →✗ Недостатки[М.] [В.] (Fooddirect. Asia, DopDrops) — это тупорылое существо (других слов нет), низкий уровень образованности. Как такой человек может адекватно оценивать резюме?! Организация Fooddirect. Asia, DopDrops не позаботилась о культурном образовании [М.] [В.]. Возможно, она занимает не своё место. С данным человеком надо провести воспитательную работу, хотелось бы пожелать [М.] [В.] пройти курсы этики делового общения. Что ж там за люди работают, если у них есть такая [М.] [В.]. Далее →
-
✓ ПреимуществаУ студии есть успешные проекты. Далее →✗ НедостаткиВыполнил тестовое в июне. Задание неоплачиваемое, заняло 30 часов. ТЗ расплывчатое, не соотносится с описанием вакансии и критериями оценки. Фидбэк дали развернутый, но исходя из неозвученных в ТЗ критериев. Договорились, что отправлю доработанное тестовое. Отправил, но ответа не получил. Вакансия нарративщика у них в итоге висит 9 месяцев. Не рекомендую соискателям тратить своё время. P. S. По пунктам «предложенная з/п», «соц.пакет» и «карьерный рост» дал оценку условно: ответа не знаю, но форма на сайте требует. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственный плюс- это то, что он был рядом с моим домом и недалеко от метро. Далее →✗ НедостаткиКоллектив отвратный, особенно хабальщина И.Б. (старший менеджер клиентского отдела), сама нифига не знает, зато поиздеваться над другими работниками и показать себя «королевой» любит. Зп задерживают. Начальник — н.е.н. тот еще чудак, при найме на работу обещает горы, а по итогу… А также его любимая привычка: уволить без основания вечером по смс. Для него девушки (офис менеджеры) как мясо для собак (клиентов). Никакой ответственности нет ни среди начальства, ни среди сотрудников. Косяки в работе постоянно пытаются перекинуть на кого-нибудь. Отказали в официальном оформлении. Там по большей части все работают неофициально. Впервые столкнулась с такими людьми и надеюсь в последний раз, через 2 месяца работы бежала сверкая пятками оттуда. Далее →
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиВы когда-нибудь были в тюрьме? Если нет, то пообщайтесь с теми, кто сидел, и вы не ощутите разницы. Три перерыва по 15 минут, при том, что чисто перерыв был минут 5, из-за того, что при переходе из блока к выходу уходило около 4−5 минут времени. За каждый косяк предусмотрен штраф. Если пойдете сюда работать, то можете даже остаться в долгу, а не заработать. Отвратительная работа. Авансы могут задерживать, ссылаясь на проблемы банка. А бригадир — это отдельная история. Если будешь улыбаться или проговаривать свой распорядок дня вслух, чтобы не забыть, незамедлительно услышишь: [censored] лыбишься или [censored] [censored] давай, работай. Не советую никому работать. Мало того, что вы потеряете свое здоровье, так и при этом вы можете остаться еще должны. Работал на складе на Шушарах. Всем добра. Далее →