Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36394)
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата заработной платы и в принципе на этом всё. Далее →✗ НедостаткиУлучшить можно, если поменять все руководство складской логистики. Коллега. Ориентированность состоит только на первом месяце, когда идёт ознакомление с рабочими процессами. Далее рабочий процесс кардинально меняется не в лучшую сторону. Люди, давно работающие, начиная от руководителей и до кладовщика, мягко говоря, стараются от работы увиливать, например, это характеризуется частыми перекурами, куда, естественно, тебя не приглашают, соответственно, они курят, ты работаешь. Приезжает когда машина для выгрузки, как правило, эти люди снова курят, чтобы их не назначили выгружать машину, и получается, акцент делается на вновь пришедших людей. Итог: работаешь больше, выгружаешь/загружаешь также аналогично. Это хитрости, на которые я сразу обратил внимание. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСначала по телефону говорят, что заработная плата такая, приходишь на собеседование, говорят, что другая, но точную сумму не называют, общаются некомпетентно, не рассказывают ничего про заработную плату, но на пробную смену выходи, а потом, если тебя не устроит в трудовом договоре заработная плата, то смену тебе не оплатят. Обман, отношение скотское, не советую никому тратить время. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к метро, кофе. Далее →✗ НедостаткиЭта вакансия — она постоянная, набирают 2-3-х человек, через неделю-две стажеров выживают. И так последние месяцев 8. Коллектив очень хамский, постоянно пытаются унизить. [И.] там всё так же и работает. Так же и кричит. Зарплата серая. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиНахальное руководство, позволяющее общаться нецензурно с подчиненными. Оскорбления и унижения чести и достоинства человека. Была свидетелем унижений и доведения до слез некоторых сотрудников. Из-за такого отношения в учреждении имеется постоянная текучка кадров. Меня переманили из другой гос. организации, обещали хорошие условия и оплату труда. Собеседование прошло успешно. На первом этапе руководство вело себя весьма вежливо, хоть и с нотками нетактичности, но я человек, быстро подстраивающийся, и приступила к своим новым служебным обязанностям на должности заведующей подростково-молодежного клуба, и тут начался кошмар. Директор не может принимать самостоятельно решения. За него всё решает его заместитель. Умная женщина, которая ненавидит всё, что связано с детьми и молодежью. И если вы не эгоистичный хам, то вас начнут «съедать», тем самым самоутверждаться в своей «важности», как это сделали со мной. Меня довели до увольнения по собственному желанию. Как оказалось, это «проверенная схема» для них. Также ушли культорганизатор и некоторые другие сотрудники — жалко, хорошие люди. P. S. Документы после увольнения отдают не сразу. Пришлось обращаться в Администрацию района и Трудовую инспекцию. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинст нет Далее →✗ НедостаткиПроработал там недолго. И слава Богу. Руководство мерзкое, особенно собственник (лысый такой мужичок), какая-то бабенция, хз что за должность (с каре ходит), вот она настоящая хамка и грубиянка. Был свидетелем несколько раз. ЗП далеко не вся белая. Никаких перспектив и роста в этой шарашкиной конторе нет. Никому не советую туда идти! P.S. на HH закрыли отзывы, потому что там появилось много отрицательных. Оценка тоже фальшивая, т.к. много положительных комментариев от работающих сотрудников. Далее →
-
✓ Преимущества+ Хороший оклад для МП, отличные % с продаж. В сезон можно заработать себе хорошую премию к ЗП. НО нужно работать много, особенно с октября по декабрь. + Очень много заказов, не нужно их искать. Телефон разрывается от желающих. Подарки нужны всем под НГ. + Все государственные раздники отдыхаем. + Кухня на 6м и 7м этаже с кофемашиной, микроволновкой, холодильником. + ЗП и Аванс вовремя! + Удобно добираться до офиса. Редко когда производство в центре города, а не в промзоне. + Классные коллеги с которыми можно договориться. + Больничный оплачивается, если работаешь в больничный — это компенсируется. + Отпуск весной или летом. Далее →✗ Недостатки- Старенькое здание в стиле 60-70-х годов. НО на Петроградке и внутри офис с ремонтом. — Бонус квартальный, а не ежемесячный, это неудобно ((( — IT специалист на удаленке… перебои с 1С и CRM оперативно не решаются. — Нужно много работать с октября по март.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: сотрудники буше действительно- это один жирный плюс — здесь собрались очень дружелюбные, талантливые и трудолюбивые люди, которые могли бы круто помочь Буше развиться, очень жаль, что у них такой руководитель, от которого все бегут! ДМС после 2х месяцев работы, подарки детям на НГ, частичная компенсация спорта и дет.лагерей, компенсация питания — своя столовая. Далее →✗ НедостаткиОтработав год в Буше кондитером-фигурантом могу сказать следующее: Из минусов: условия труда не соответствуют СанПиНу: в помещении мастерской заказных тортов нет окон, совершенно отсутствует дневной свет. Нет нормальной вентиляции, стоит один кондиционер и тот воздух засасывает не с улицы, а гоняет в помещении по кругу, от чего в конце дня от нехватки кислорода дико болит голова. Освещение тоже слишком яркое, очень бликует от столов из нержавеющей стали, от чего зрение резко садится. Вообще помещение мастерской заказных тортов — это склад сырья, где выделили часть под столы и вагонки для кондитерской заказных тортов. Соответственно, со склада летит пыль, аллергены и пр. Рабочая одежда, которую выдает работодатель, шьется из какого-то дешевого синтетического материала, от чего на коже начинается аллергический дерматит. Никакого обучения при устройстве на работу нет совсем. Ответом на мой вопрос о том, какая одежда считается санитарной, сколько хранятся продукты, какое товарное соседство на складе сырья, был ответ руководителя ЦКИ «догадайся сам, ну или пройди платный курс по нормам СанПиН и тогда приходи». Но вообще-то на любом производстве должны быть правила, в которых прописаны все моменты про гигиену, сан. одежду, местах и сроках хранения сырья и продукции... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет от слова совсем Далее →✗ Недостаткина одного рабочего до 10−20 начальников. Начальство в цехах обязанности персонала пишет под себя, скидывая ответственность на рабочих. Начальник цеха обжига тупо сидит весь день, играет в пасьянсы. Цехом руководят всякие инженеры из служб, которые к самому цеху имеют второстепенное отношение. Рабочих ни во что не ставят. За тем, как работают люди в цеху, наблюдают все, кому не лень, через камеры. Лишают премии просто из-за того, что не так сидишь, не так посмотрел. Обходите стороной данный рабовладельческий завод. Далее →
-
-
Директор неадекватный, кричащий врун. [З.] Эдуард. Договаривались на одни работы и цены, потом стал угрожать, материться. Обзывает всех мошенниками. Кидает и выгоняет. По фамилии, наверное, в родстве с президентом Украины, так он говорил нам. Если хотите отношения к себе, как к собаке и рабу, то вам сюда. Не советую иметь с ним дела. Надо, чтоб им занялись ФСБ и прокуратура, может, правда из Украины и им помогает, обманывая работяг. Далее →
-
Территория ВНИИТрансмаш. На собеседовании лезут в нижнее белье личной жизни и с удовольствием растягивают эту тему. Ни слова не говорят о фактических условиях работы — если что забыл, твои проблемы. Разговоры про добровольно-принудительные праздники, где если не проставился, вас загрызут. Переработки и дежурные сутки оплачиваются по мнению руководства. А оно **анутое. На должности инженера требуют уборку + общий субботник при обычной петербургской з/п. Мое собеседование — цирк. Делай выводы, бро. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроффесиональные разводилы Далее →✗ НедостаткиВ компании денег нет, либо их зажимают, говоря, что нет или позже, человеческий ресурс в постоянном потоке, одни при приходе видят предыдущих, затем те испаряются, начальство вечно жрет сушки (понятно—жирное прошлое) Сама ушла, ущербный настрой натягивать покупателя (это для всех ущербных компаний) — зачем тебе, когда ты можешь и вот в итоге ты якобы рад, а потом что за фигня — это главное, почему я ушла, вторичное пришло, когда я не получила ничего. Кстати, мой покупатель купил квартиру, которую, надеюсь, уже 2023 г. сдал застройщик, это. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткиобманывают клиентов [У.] и партнеры НЕ обращайтесь! Если цените свое время. НЕ профессионалы, как выяснилось в реальности! История уже тянется ДВА ГОДА! Да, КАРЛ! 1. Обратились с регистрацией и советом 2. Посоветовали название, мы оплатили (от 50 000 р за полный комплекс), они подали заявку и ВСЁ! 3. В итоге они просто умеют подавать заявки (ничего), про нас забыли, мы напоминали, они отвечали через ТРИ СЕМЬ ДНЕЙ и то когда просто пишешь… трубки НЕ БЕРУТ (мы не ругались и всё оплатили 100 % предоплатой! как они счёт выставили, не торговались, ведем себя прилично и вежливо и т.п.) ИТОГО = ОТКАЗ Отдали другим агентствам название — другие компании были в ШОКЕ, они сразу сказали = нельзя было такое подавать, 100% отказ! Ну те нас выходит обманули, лишь бы денег взять ну это ещё прикол не весь))) Нужно было дать ответ написать на отказ — УСКОВ пишут ответ 4 месяца! (то в отпуске, то неудобно говорить, то игнор)))) Мы всё оплатили, за эту работу предоплатой + пошлины все отдельно. Вывод: берут денег, подают заявку и исчезают и НЕ работают профессионально с задачей, за ними нужно бегать, спрашивать,... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиБыла только на собеседовании. Со мной даже не поздоровались, посадили на низкий диван с журнальным столиком заполнять анкету (повтор резюме и персональные данные) под ледяной кондиционер. Попросила пересадить — отказали. Забрала анкету и ушла. Полное неуважение к соискателю. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая компания, оплата во время. Красивая одежда, с которой работаешь, известные бренды. Хороший коллектив и позитивные ребята. Адекватное начальство, которое выслушает и поддержит. Есть наставник, который тебя обучает на начальном этапе. С позиции продавца, стала визуальным мерчандайзером, при мне ребята и заместителем менеджера становились. Конкурсы для персонала, и уютная кухня внутри магазина. Рядом с домом. Далее →✗ НедостаткиНеудобная форма. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания Возрождения Петербурга. Интересные проекты Далее →✗ НедостаткиУжасный офис в квартире, старая мебель, очень душно и грязно. На интервью дали пройти психологический тест, вопросы были максимально странные. Сразу сказали, что зп 4 раза в месяц, оплата по часам. На испытательный срок официально не устраивают! После окончания собеседования презентовали кружку, календарь и ручку. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаHR менеджер по телефону скажет, что это ламповая компания. Судя по тому, что все обращения от своих клиентов они обрабатывают только в одном известном общедоступном мессенджере T**m, надеюсь, что такие ламповые они сидят от огня в пятой точке. Далее →✗ Недостатки- НЕТ оформления в течение 3 месяцев на испытательном сроке; — далее СЕРАЯ ЗП; — Сам представитель компании вначале не называет всех неудобных условий (на телефонном интервью с HR), это выяснится только на собеседовании с руководителем, когда вы потратите время; — Некомпетентный рекрутинг. В описании вакансии на hh.ru чёрным по белому прописано «Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;», уровень зп указан «от 70 000 ₽ на руки», то есть после вычета налогов. Однако через 3 месяца ИС после того, как вас, возможно, оформят, компания будет платить только 50% официально, т.е. 35 000 руб. С остальных 35 000 не уплачиваются налоги и страховые взносы. Почитайте, чем это «удобно» работнику. 15.08.2023 мною был сделан отклик на вакансию «Специалист 1-ой линии поддержки» (https://spb.hh.ru/vacancy/85 116 314) компании «ООО Сайпикс» на сайте hh.ru. В тот же день со мной связалась рекрутер компании [Е.] [Т.] в мессенджере Telegram, и мы договорились на интервью. Во время телефонного разговора [Е.] сообщила, что уровень зарплаты составляет 70 000 рублей на руки, т.е. после вычета налогов (подчеркну, что на сайте hh.ru указано, что Оформление производится в соответствии с трудовым законодательством... Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень интересно было работать в данной компании. Дружный коллектив, что редкость в наше время. Зарплату давали без задержек бонусом шли премии. Плюс корпоративный ДМС. В принципе очень достойный работодатель на рынке труда. Далее →✗ НедостаткиНе хватило корпоративных мероприятий, хотелось бы больше. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПришла на стажировку в назначенное время, к 10 часам. На месте была в 9−20. (Бухарестская 21 — СПб). Подошла к сотруднице Сбера и сказала, что я на стажировку. Мне было сказано, что надо ждать наставника, придет к 10. Отправили посидеть на лавочку. Сижу жду, время 10−20 подходит эта же девушка и говорит, что наставник вас ожидает. Подхожу, мне в лоб говорят, что я опоздала, где я вообще была?! Смешно! Объяснила, что их же сотрудница отправила ждать на лавочку, где я и ожидала. Меня попросили прийти позже. Теперь уже к 12 часам. Извините, но такое свинское отношение к людям! Поэтому и текучка. Не рекомендую эту контору. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе скучно))) Далее →✗ НедостаткиЯ работаю водителем, но качество работы одностороннее: все против водителей, поддержка бестолковая, отписка, снизили рейтинг, никаких фактов, «работаем над сервисом», так предоставьте, пожалуйста, информацию водителю, над чем работать. Нет, это алгоритм. Цены копейки — комиссия, такси превратилось в маршрутку. Приоритет --- опять же снимают, без всяких фактов. Я согласен, что порядок и штраф должны быть, но вы предоставьте информацию, где и именно за что наказываете. Далее →

