Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (35950)
-
✓ ПреимуществаРабота рядом с домом. Есть место для парковки. Место для принятия пищи. Пожалуй это всё! Далее →✗ НедостаткиВ целом, пожалуй, довольно неплохая компания. Но ОП г. Санкт-Петербург — это нечто! После смены директора поставили руководить на испытательный срок бывшую менеджера по продажам. Необразованную, имеющую проблемы с алкоголем. Истеричную, матершинницу. Мадам М. Е. Большую любительницу всевозможных корпоративов и пятничных попоек. Лучшие сотрудники в течение нескольких месяцев ушли отсюда. По причине быдлячего, хамского отношения со стороны и.о. М.! Осталось работать полторы калеки! Которые из себя ничего не представляют, как правило! Считаю ненормальным допускать таких людей до управления фирмой. Директор, лидер должен иметь холодную голову, здраво мыслить независимо от месячных. Частые истерики и нецензурная брань в адрес сотрудников стали нормой для г-жи М. Новые менеджеры больше месяца не задерживаются. Текучка кадров стала вполне обычным явлением в данной организации. Если вам дороги ваши нервы и время, обходите стороной эту быдлоконторку. НЕ рекомендую! Далее →💬5 комментариев
-
✓ ПреимуществаОбучение, своевременная оплата, коллектив Далее →✗ НедостаткиЕсли вы получили «повышение», то не рассчитывайте, что если вы решите уволиться, то вам выплатят все, что вы заработали, и прибавят ещё не использованный отпуск. Нет и нет. Вы получите урезанную часть своей зарплаты, а всё остальное получите лишь после того, как придёт ревизор и проверит, всё ли на месте, правильно ли в ломбарде принимали и т. д. И только потом вам заплатят. Или не заплатят. Я уволена уже больше двух месяцев, и оставшуюся часть мне не доплатили. Перед этим работала месяц без выходных и в расчёт получила лишь 30к. С зарплатой за месяц и отпускными. Разве это нормально? А, ещё, если работаете в день расчёта — не старайтесь, выход и продажи вам не заплатят. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикто не стоит над душой Далее →✗ Недостаткиozon и как все устроено в Приморском районе Санкт-Петербурга. Во-первых, приготовьтесь к тому, что не на каждом пункте будет находиться туалет, и в лучшем случае вы будете ходить в рядом стоящее помещение, в худшем — бегать через дорогу в KFC. Во-вторых, очень много неуравновешенных людей, и таких людей я встречала только в OZON и только в Приморском районе. Подкарауливать вас после смены, задавать глупые вопросы, жив ли Пригожин или нет, а также выслушивать в свой адрес кучу матов с криками и орами. При этом ТМ (территориальные менеджеры) сами не знают, где эта кнопка безопасности. В-третьих, зарплата вовремя не выплачивается, а еще и кидают людей. Сегодня будет этот сотрудник, завтра этот. Ну и в-четвёртых, 1800 смена за 400 выдач — это слишком. Не хочу никого обидеть, так как сама проработала в этой шарашкиной конторе полгода, но нужно просто себя не уважать, чтобы оставаться дальше так работать. И еще посылки теряются: одна посылка за день точно, и вам нужно будет грамотно объяснять людям, что ваши точилочки за 30 рублей или колечко за 180 укатилось не туда, и потом 5−10 минут выслушивать о себе грязь. В общем, удачи. Далее →
-
✓ Преимуществаединственный плюс — это то что ты сидишь постоянно Далее →✗ НедостаткиХочу отметить самую тупую управляющую по имени А., которая является управом на точках Гашека, Звенигородская и ещё двух. Поначалу она мягкая и приятная, но потом начинает гнать на тебя, если что-то не помнишь и очень сильно [censored] на состояние сотрудника, понятное дело, ей [censored] Болезни, роды — всё равно сиди на смене. Её не волнует. В целом отношение к сотрудникам скотское, рекомендую только студии на Т. и других точках, где другая управляющая. Не компания, а [censored] на палочке. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыдают спецодежду. Новая аптека. Далее →✗ НедостаткиЗдесь нечего ловить, всем руководит мафия. Которая засела при открытии этой сети. Дальше идут их лживые подхалимы. Тебе нечего здесь делать, если ты не можешь лизать задницу своему начальству, воровать и спихивать свои недостатки на коллег. Такая у меня лживая и воровитая коллега, которую зовут А. С. Жадная. Дошла до того, что устроилась вебкой на порно сайт. И в рабочее время держит телефон под столом и показывает в рабочей форме свою манду за деньги. Если кому интересно, вот её номер телефона. 7 (xxx-xxx) 43−74. С заведующей или, как она её называет, «заведкой» уси-пуси. Как та уйдёт, с хозяйским видом садится на её кресло и сидит, высматривает камеры. А мы должны её работу выполнять. Бить кассу на её пароль и, соответственно, все бонусы от продажи идут ей. И всем в этой компании на таких наплевать. Таких лживых и бессовестных здесь любят и держат. Далее →
-
✓ ПреимуществаКлассные линейные сотрудники Вкусный стафф Бесплатный кофе Далее →✗ НедостаткиЗадержки по выплате заработной платы от 2 недель и более. Как работающему персоналу, так и уже уволившимся. От управляющего только и слышно: «выплаты сегодня». Эту фразу можно слышать неделями. Отработала один месяц на позиции бариста, уволилась. По общению с работающими сотрудниками ситуация только ухудшилась, некоторым задержали уже на месяц. Сломался кондиционер за баром первого этажа, никакие действия не предприняли, работали при температуре +40. Далее →
-
✓ ПреимуществаДействительно гибкий график. Возможность перенести смены. Коллектив сам по себе доброжелательный. (не считая одной сотрудницы) Зарплату не задерживают. Удобно добираться от метро Лесная. Далее →✗ НедостаткиРаботала на исходящем проекте в этом году. Продержалась недолго. Почему? Сами поймете, прочитав этот отзыв. Впечатления свежие и очень красочные! Антисанитария полнейшая, в офисе бегают тараканы, на столах, на кухне, у кулера с водой, в туалете. Везде пыльно и грязно. Микроволновые печи на кухне в очень плачевном состоянии. Само помещение с операторами захламлено, стоят сломанные стулья, которые почему-то складируются в самом офисе?! На полу ковер, который весь в дырах. На собеседовании почему-то хвалятся отдельным туалетом, как будто это какая-то «изюминка» офиса, лучше бы компьютеры привели в порядок, мало того что они «тупят», так еще в них куски пыли! К клавиатуре и мышке противно прикасаться. Наушники все рваные и драные, на них следы тонального крема предыдущего оператора, либо засаленные. Руководство компании этого не хочет замечать? Вам было бы приятно сидеть за таким рабочим местом? А почему нам должно быть приятно? Загляните хоть раз в зал и сядьте за место оператора! Свинарник! Экономят на всём, но при этом зарплата маленькая, ставки почасовые очень скудные, особенно если не отрабатываешь нужное количество часов. Перерывы и обеды не оплачиваются, даже часть из них. Всю прелесть этого вы можете наблюдать, придя на собеседование, вакансии там... Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик удобный, сам выбираешь Далее →✗ НедостаткиОбучают одному, а на практике в работе совершенно другое. Ничего не понимаешь в итоге. Подсказку ждёшь долго от руководства, в итоге клиент уходит без ответа. Так что не велитесь на сладкие рассказы, как хорошо у них работать. А если уволитесь, то будьте готовы, что трудовую книжку вы не увидите минимум 10 дней, а то и больше. Они сами не знают, где ваша книжка и когда придет. Говорят только как попугаи «ждите, мы все направили» куда направили? Когда направили? И направили ли вообще — неизвестно. Не советую данную компанию для работы. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПока не выявлено Далее →✗ НедостаткиОбщались 1,5 часа на собеседовании с данным менеджером, в первые же полчаса были странные выпады с записью трансляции экрана, в дальнейшем с поиском «типа» вакансий в приложениях банков. Меня это очень насторожило в начале же нашего диалога. Не расписывая толком ни должности, ни обязанности, ни задания, которые тебе будут давать. В Тинькофф предложил вначале создать анкету самозанятого, где позже попросил фильтр сбросить, и это типа сохранится и заявка будет отправлена. Я когда уточнил, что за компания, hr скинул ссылку на этот сайт. Честно, пробив по отзывам, в конце собеседования, я даже не уверен, представляет ли он какую-то компанию. Но судя по отзывам, подобных вопросов ранее не задавалось. Но самое странное случилось, когда во-первых, он попросил ради бонусной системы получения дохода активировать кредитный счет на накоплении бонусов, а после заблокировать его. И через систему платежей активировать номер телефона, от работодателя. И вот тут я совсем уже понял, что какая-то дичь конкретная пошла. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе положительные отзывы ниже заставляет писать [censored] — директор своих шестерок- старых сотрудников. Спросите кто сколько работает, те кто долго те и стучат, те и пишут. Далее →✗ НедостаткиПо увольнении всех обвиняет в сговорах и кражах. Делает всё, чтобы не доплатить. Любит тех, кто выбивает свои же деньги. Неуравновешенный хам и самый большой самодур. Будете получать три копейки, а высеры слушать постоянно. Планы нереальные, товара постоянно нет, при этом планы не корректируются. Далее →
-
✓ ПреимуществаБольше некогда не свяжусь. Одним словом мошенники. Далее →✗ НедостаткиУстраиваюсь курьером по доставке посылок и хозтоваров. Откатываю 6 заказов. А потом они мне больше не дают. Чтобы дальше работать, сфотографируй [censored] сумку-короб и вози пиццу, и заказов не будет. А чтобы деньги вывести, надо сделать 10 заказов. Послал их по известному адресу вместе с их сумками. Не связывайтесь, это мошенники, водители у них рабы. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому Далее →✗ НедостаткиНаконец уволилась и могу написать правду. Не верьте хорошим отзывам, нас в прямом смысле заставляли их писать, иначе штраф. В «Фамилию» никто не идёт работать, а кто приходит, начитавшись липовых отзывов, быстро понимают, куда они вляпались и также быстро уходят. Условия ужасные, зарплата низкая, целый день на ногах, неважно, на какую должность устраиваешься, будь готов быть одновременно и работником торгового зала, и кассиром, и грузчиком. Часы урезают, штрафы на пустом месте. Управляющая [М.] — просто полнейший самодур, у самой навыков в управлении и вообще в этой области ноль целых ноль десятых (она всю жизнь ногти пилит), а пытается мнить из себя умного руководителя. Не тратьте своё время на эту компанию, бегите от неё подальше! Далее →
-
✓ ПреимуществаРазве что офферов много Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте. Пишу, чтобы предостеречь людей от работы на этой партнерской программе. В июле заинтересовал оффер Мастер подбора займов от Banki.ru. Запустил в Яндекс. Директе рекламу на этот оффер. Потратил рекламный бюджет, привёл лидов. Решил продолжить лить, после того как выплатят за этих лидов. Лил в промежуток с 11 по 22 июля. Спокойно ждал получения выплаты, в итоге прошло 2 месяца, а так ничего и не начислили, что меня насторожило. Обратился в техническую поддержку за разъяснениями, на что мне ответили следующее: «Сообщение: Для направления повторного запроса партнеру, нам понадобится следующая информация: — ФИО клиента; — Дата выполнения целевого действия; — Номер телефона клиента, указанный при оформлении заявки" То есть Workle просит меня назвать ФИО и номера телефонов людей, которые заполняли анкеты по запущенной мной рекламе. Абсурдность ситуации в том, что я чисто гипотетически не могу знать этой информации. Получается Workle специально затянул обработку моих заявок, дождавшись срока истечения обработки, чтобы не выплачивать мне деньги за проделанную мной работу. Исходя из этого можно сделать вывод, что данная партнерская программа работает недобросовестно. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиИщут дешёвую рабочую силу — предлагают копейки даже на позицию джуна, собеседования проводить не умеют, задают странные абстрактные вопросы, когда переспрашиваешь — собеседующий Вадик как будто сам не понял, что спрашивает. Особенно неприятно удивило, что собеседующий персонаж просил дать ему некую гарантию, что я собираюсь работать у них год и более, без пересмотра ЗП. Далее →
-
✓ Преимуществаесть приятные постоянники, приходят с своими животными, может еще повести с коллективом, с ребятами, с которыми работали, общаемся близко до сих пор. Далее →✗ НедостаткиНачиналось всё прекрасно, но розовые очки имеют свойства спадать. Приходишь в магазин за 20−30 минут до начала официального рабочего дня, уходишь, если повезёт, так же. Иногда ты здесь и грузчик, консультант, продавец, айтишник, техник, уборщик и миллион других обязанностей, за которые доплачивать тебе не будут. Например, как у нас несколько дней подряд выключался интернет, так надо было брать лестницу, идти в подсобку, начинать разбираться, на какие кнопки нажимать на устройстве, которые ты видишь первый раз в жизни, чтобы хоть как-то это решить до открытия магазина. А во время своего обеда тебя могут вытащить оттуда, при любом намёке на очередь. Со мной работала как-то личность, которую повысили сразу до продавца-консультанта, которая не умела элементарных вещей, и каждый раз, когда я собиралась уйти покушать, та личность вызывала меня по три раза за обед. Я ей объясняла по несколько раз, но всё повторялось из раза в раз, но у всех всё хорошо — это по мнению И. хороший сотрудник, такого держать надо, просто ведь опыт работы-то в другом зоомагазине есть. Всё было хорошо первые месяца три, дальше пошли эмоциональные качели от управляющей И.К. В один день ты хороший, в другой день «всех бы вас поувольняла», и так изо... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив и свободный график Далее →✗ НедостаткиРаботала там несколько месяцев, все было хорошо, работа мне нравилась. Но так как я ездила своим ходом по всему Санкт-Петербургу, то неожиданно кончились деньги на проезд. Ходила своим ходом 5/2 и начались проблемы с ногой, и пришлось начать лечение до осложнений. Пришлось увольняться, хотя я не хотела, но [Д.] «нормальное» начальство (да-да, именно в кавычках) начал агрессировать, не пошел на понимание. Сейчас же я пыталась устроиться обратно, когда все нормализовалось, и он начал про меня говорить плохие вещи, которых не было, и наговорил этой же лжи другому начальству. Хотя мои коллеги знают правду и очень хотели, чтобы я вернулась. Спасибо ему, ни за что. Я не советую связываться с таким начальником, да и с его коллегой на точке у метро Пролетарская. Он судит по чужому мнению, не выслушав меня и не дав шанса на собеседование. Очень «умно». Не думаю, что кому-то нужен такой «умный» начальник. Хотя я пришла, потому что там требовались сотрудники, молодцы они. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно найти магазин рядом с домом, приятные постоянники. Далее →✗ НедостаткиМинусы можно расписывать очень долго. Начнём с начальства. Искренне не понимаю положительных отзывов в адрес К. И. Словарный запас этой особы состоит только из «я вас уволю» и «я вас убью». Проблемы [И.] не решает, а только их создаёт. Её единственной глобальной целью является натравить сотрудников друг на друга. Любительница голодных игр ведёт себя непрофессионально и некрасиво! Для чего она искусственно создаёт неблагоприятную атмосферу в коллективе, мне до сих пор непонятно. Сперва она кажется милой и адекватной женщиной, которая идёт навстречу, с пониманием к тебе относится, но потом начинает показывать своё истинное лицо. Кстати, первый красный флажочек появляется почти сразу. Собеседование эта дама проводит на улице с сигаретой в зубах. Всю ответственность [И.] перекладывает на вышестоящее руководство. Если возникла какая-то проблема, с которой ни ты, ни твои коллеги не могут справиться, то к [И.] обращаться бесполезно. Она ничего и никогда не знает, да и вообще «решайте сами». [И.] может погладить тебя по голове и сказать, какой ты умничка, а потом пойти к твоим коллегам и начать говорить о том, как сильно ты её бесишь. И не дай Бог забеременеть. В этом случае вы станете персоной нон-грата. Непонятные слухи о вас разлетятся быстрее скорости света, и никто не захочет больше с вами работать... Далее →
-
Tamaris (ИП Езепчук Александр Николаевич ): Обесценивание сотрудников и отсутствие культуры общения.
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиКогда руководитель интересуется вашим мнением, регулярно хвалит и позволяет развиваться, это добавляет мотивации к работе. Здесь же вам поручают только рутинные задачи, не дают больше ответственности и не учитывают ваше мнение при обсуждении важных для компании вопросов, нет культуры общения у руководства, постоянное обесценивание сотрудников. Далее →

