Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Заработная плата выше средней Далее →

Ужасное место работы, зарплата чёрная, вечные неоплачиваемые переработки. Коллектива нет, есть склоки с подставами, лизоблюды и хамы. Руководству абсолютно плевать на сотрудников, поэтому почти каждый месяц новые вакансии. [А.] не оправдание не идти на работу, за обмороки от усталости штрафы. А как сама клиника? Потопы, глючные компы, тесные помещения, сквозняки и сломанные стулья. Роскошь только для клиентов . Далее →

Коллектив Далее →

1. Первый огромный минус — это [С.] [Г.], возомнивший себя вершителем судеб, а по факту его работа заключается только в просиживании штанов в кабинете и редкие выходы за его пределы, чтобы попить кофе и до&&&ться до кого-то без повода. О том, чтобы ввести какие-то изменения, которые сократят финансовые потери, обезопасят сотрудников, речи и не было. Это стало одной из причин, по которой я ушла, полный бардак. 2. В разных отделах по-разному, но вы можете попасть в тот, где ваша классическая 5-дневка вроде 5-дневка, но только на бумаге. Когда я спросила, почему мы должны работать в праздничные дни, ведь мы не в сменном графике, мне ответили, что «в смысле? так надо». По итогу за январь вышло на 40 с лишним часов выше нормы производственного календаря, которые оплатили «спасибо». Политику кадров я так и не поняла, внятного ответа мне никто не дал. Это стало второй причиной, по которой я ушла. 3. Руководство. Люди, которые абсолютно не готовы хоть как-то прислушаться к сотрудникам, пересмотреть рабочие процессы и что-то оптимизировать. Живут по принципу «и так работает». Им было проще нанять 10 человек, которые работают с 9 до 18, выпинывая их иногда в выходные,... Далее →

Работала в этой компании чуть больше полугода. Зарплата относительно других мест высокая, выплаты стабильные. В офисе всё сделано для комфортной работы: новые компьютеры, всегда есть чай/кофе. Приятный коллектив (в основном женский). Уволилась в связи с переездом. Далее →

Когда приходила на собеседование, то смутило, что офис располагается в квартире, но потом привыкла. Далее →

Работа для тех куда вообще не берут. Далее →

Начнём с того, что те зарплаты, которые указаны на HeadHunter, — это ложь. Вас до последнего будут водить за нос, обещая указанную зарплату, а когда придёте устраиваться, вам дадут на подпись трудовой договор, и Вы очень сильно расстроитесь из-за указанной в ней ставки. Руководство настолько жадное, что при том, что компания занимается производством продуктов питания, не желает кормить своих сотрудников. Текучка просто адская, руководство на это поср..ть. Типа ты уйдёшь, придёт другой дурак.. Далее →

1.Из достоинств самых главных-это мой коллектив. У нас хороший коллектив, работа слаженная, коллективная, им огромная благодарность за период моей работы в компании! 2.Руководство-Администратор и территориальный менеджер-Дарья [В.] спасибо вам за помощь, оказанную в любое время, за ваш труд, мое руководство вкладывает огромный труд в свою работу и днем, и ночью. Никогда не было конфликтов с вышестоящим руководством, прекрасное отношение к сотрудникам. 3.График-все решаемо, ваше мнение всегда учитывается при его составлении, да он будет не всегда 2/2, есть и подработки, как в вашем магазине по необходимости, так и в других магазинах (большой плюс-можно заработать премию выйдя на подработку в другой магазин и в своем тоже.)но если полный штат сотрудников, то график будет 2/2. 4.Заработная плата-высокооплачиваемая! За труд в магазине моего тц, где потоки людей не заканчиваются, премия очень хорошая, так как работа с покупателями дает возможность эту премию повысить. 5.Карьерный рост в данной компании присуствует 6.Премии от президента компании на все праздники! 7.Обучение-очно-заочно-спасибо! 8.Обед, перерывы -нет проблем с этим 9.Ассортимент очень красивый! Качество 50/50.  10. Скидка сотрудникам большая. Меня устраивали условия труда, работа приносила огромное удовольствие. Поставленные задачи в течение дня -все выполнимо. Нет никаких нагрузок, стоять... Далее →

Он один — это видеоконтроль, который ты никак не можешь оправдать. Потому что камера не пишет звук, а лишь видит, что ты не подошла к покупателю или не работала с ним, а вы даже не успели подойти к покупателю, понимаете и слышите о том, что: — Я справлюсь сама, не нужно ко мне подходить. Я посмотрю и выйду. Я сама все вижу без вас и т.д. Такие покупатели есть каждый день, и чтобы не вызывать у них агрессию и желание больше сюда не возвращаться, просто стоите рядом. А это значит нет работы с клиентом. Многие другие моменты есть в этом видеоконтроле. Больше минусов нет! Далее →

Офис боле менее нормальный, но уже уставший, особенно туалеты Далее →

Во-первых, на территории периодически стоит мерзкий запах из-за мойки туалетных кабин. Можете себе представить… Во-вторых, коллектив и руководство. Коллектив напуганный, всего боятся, зашуганные. Руководящий состав наоборот — часто хамят, могут накричать. Директор нейтральный. Всем заправляет коммерческий дир, молодая дама… по известным всему коллективу причинам чувствует себя там как хозяйка. Не рекомендую. Далее →

Никаких. Далее →

Никогда бы не подумала, что напишу негативный отзыв о собеседовании. С этой конторой не заладилось с самого начала (прислал отклик один человек, звонил другой), сказали, приезжайте (спасибо, что время выбрали), и всё. Никуда ехать/подниматься, ничего. Перезванивает мадемуазель, пытаясь доказать, что адрес и кабинет были указаны, но ладно, прислали в ватсапе (видимо, поняли, что обратную никакую связь не дали). В день Х приезжаю на собеседование, дают наидурнейшую анкету, где на обороте надо продолжить что-то из серии: Вести переговоры — это… Самоутвердиться в жизни — это… Успешный менеджер — это… Думаю, ладно, душные вопросы, где будут душные ответы. Провозилась с этой анкетой я долго, зачем-то им надо было везде ответить. Сделано, жду, когда женщина среднего возраста пригласит побеседовать. И лучше бы я тогда ушла… Это было не собеседование, а смех какой-то. Об организации ничего не рассказали, не смотрели ни в анкету, ни в резюме, но требовали, чтобы я что-то о себе рассказывала. Идиотизм. Взаимно показав друг другу полнейшую незаинтересованность, у менеджера проскакивает: «до пятницы ждите звонок, если его не будет, тогда не ждите». Молилась, чтоб номер потерялся, ибо это треш. Единственное, что понравилось, это офис, и то, шум из отдела продаж эхом разносился по коридору.. Далее →

Хорошие продукты, востребованные рынком. Клиенты берут и работают годами. Руководство обучает, постоянно вводит что-то новое. Есть развитие и оно заметное — за несколько лет компания выросла в разы. Есть карьерный рост Далее →

Приходится работать, чтобы зарабатывать ;). Далее →