Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36414)
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ Недостаткиесли Вы бессмертный пони — то Вы по адресу. Ненормированный рабочий день, нехватка профессиональных кадров, бесконечная текучка. Выбора тьма, хочешь в выходной — выходи, хочешь — задерживаешься.)) зарплата ниже средней, никаких доп. премий, поощрений сотрудников нет. Типа доп. мотивация 1 тысяча рублей за некурение, от такой работы дохнут кони и без никотина. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя, ставка в час ок, компания просит обратную связь. Далее →✗ НедостаткиОбратной связи этой не слышат, а может и не слушали. Отчет на отчете отчетом погоняет с утра фото внешнего вида, вечером обратная связь по людям. На деле получается изо дня в день одни и те же фото, одни и те же слова по дню. [П.] ради писанины, а ничего не меняется, сизифов труд. Откровенно нечестный конкурс по продажам. У меня выручка больше, часов больше, а премию получает сотрудник, у кого выше средний чек, и он работает полдня, абсурд. Странный мерчендайзинг: стоит все непонятно как, какой-то винегрет, не понятно какая логика вообще, мне толком никто и не объяснил. У сотрудников словно размыты границы ответственности и обязанностей: никто ничего не знает, спихивают друг на друга, кто прав, кто виноват, какие-то сплетни-интриги, просто голова от этого гудит, неприятная атмосфера. Некоторые сотрудники, на мой взгляд, это паразиты и камни на шее компании, которые хотят не внести вклад в развитие, а высасывают из компании деньги за часы и создают имитацию бурной деятельности. Мне на полном серьезе очень жаль, что такие симпатичные вещи продаются в таком серпентарии. Ну и камеры, вишенка на торте. Большой брат следит за вами, качество съемки камер хорошее, чуть ли не в телефон вам заглянут, кому пишете. Я работала на ногах по ... Далее →
-
✓ ПреимуществаМного ребят в команде, тренинги, и на этом всё. Далее →✗ НедостаткиНе выплачивают или задерживают зарплату, постоянно теряют документы, по которым должны выплачивать з.п., З.п. очень маленькая и зависит от количества подключений. Если человек завёл заявку, но не подключился, то ничего не заплатят. Большая часть супервизоров ничего не знает о своей работе, на вопросы не отвечает, наставники помогать не хотят, иногда стебутся над новичками. Перерывы короткие, за которые можно успеть только сходить в туалет. Рабочие места в плохом состоянии, компьютеры сильно лагают, стулья поломаны, и сидеть на них невозможно. Постоянно что-то обещают, но не выполняют. За все 3,5 месяца работы мне не выплатили з.п., ибо документы 2 раза просрали. Нервы не выдержали, психанула прямо в офисе и уволилась. Далее →
-
✓ ПреимуществаМногообещающая контора, как и многие Далее →✗ НедостаткиПервый день стажировки в офисе был в норме, знакомство с продуктом. Второй день назначили стажировку в неудобном по расположению магазине, ладно, НО! В 8.45 тебе сообщают, зачем приперся, наставник давно на больничном, уходи, это как? На дорогу потрачено 200 русских рублей, сам звонишь, узнаешь почему, вежливо, правда, отвечают через два дня будет новая стажировка НО! Предлагают Мурино, Парнас, Стачек, а ты на другом конце города, у вас три святых наставника? Это СПб! Поехала на Парнас, один день решила подавать с этой навсегда, с 9 утра отборный мат, за год такого не слышала, ребят… СПб, сорян, я здесь родилась, всем пока, работайте) Фу, фу, фу, никуда не гордиться, уровень нолик и даже не хочется подбору персонала дать резюме, очевидно, нет в этом деле хозяина, а это путь в никуда, но всем добра. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧёрная ЗП, ниже рыночной)) Не нормированный график в выходные и будние дни. Руководитель, который перекладывает ответственность за выручки компании от розницы. Постоянно выставляет идеи сотрудников, как свои. HRD Далее →✗ Недостатки- неофициальное оформление — задержки ЗП (лично у меня было до 2-х недель) — говорят, что выплаты 5-ого и 20-ого числа, а в эти дни только ведомость в бухгалтерию подают, выплата ЗП задерживается на 3 и более дней — первую целую ЗП получаешь через 1,5 месяца работы — враньё кандидатам, приходится привирать условия труда в лучшую сторону, чтобы завлекать кандидатов — хочешь заработать деньги — работай 7/0 — некомпетентное руководство, всем плевать на реальные проблемы в подборе и в условиях для сотрудников, расизм — отсутствие больничного, отпуск за свой счёт — нет гарантий выплаты ЗП, некоторых сотрудников увольняли день в день и не выплачивали ЗП — руководство своевольно пропадает без связи в рабочие дни (посещают салоны красоты, выставки… и да, руководитель мужчина) — любые проблемы ты решаешь сам и ответственность несёт не твой руководитель, а ты — нет понятия производственный календарь, в праздники ты работаешь, чтобы не потерять окладную часть — если ты идёшь работать на линейную позицию, готовься стоять по 12 часов на ногах, никакого стула нет и на 5 минут посидеть тоже не отпустят Вообщем, всё... Далее →
-
✓ Преимуществанет никаких Далее →✗ НедостаткиБольше года не платят зарплату полностью, за последний год лишь трижды приходила ЗП и в неполном объёме. Постоянно обманывают работников, зарплата ниже рынка, потолок — 36 тысяч, всё, что будут обещать выше — сказки и не прописаны нигде, соответственно, платиться не будут. Сейчас предприятие в банкротном состоянии, назначен арбитражный управляющий. И при этом хотят опять набирать людей, обещая им золотые горы, прекрасно понимая, что лгут. Категорично не идите сюда. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстро развивающая компания, м большими амбициями! Некоторая часть коллектива. Классный офис Далее →✗ НедостаткиТут подходит пословица: рыба гниёт с головы. Начнём с того, что А.Р., сейчас уже она самая главная Р.Д., делает что хочет, может закрыть акции для клиентов (фикс цены, это для работающих в компании), может удалить заказ, потому что ей моча в голову ударила! По поводу этого, она орёт матом на сотрудников! При этом работы самой А. в компании не наблюдается, одни крики! А да ещё конские планы! Забирает клиентов, а оборот не забирает! Сейчас произошло расширение, набрала себе на помощь таких же, которые за людей не держат менеджера! Так более [М.] тупая, как валенок. [Л.] Р.Д., более или менее понимает, что делать, но крыса ещё та, за спиной сплетни разносит, в лицо сказать слова не может. Отдел логистики — это вообще песня. Водилы воруют у клиента. «Че у клиента 100 кг курицы, 1 коробку он и не заметит». И все в курсе ситуации и ничего не делают. Так более того, логисты диктуют свои условия, и А. с ними соглашается! У клиента более 50 кг в заказе, не понесут! Тяжело бедным! А менеджер — продавай, давай объем! Условия доставки для клиента… Это пи@ц… Русская рулетка каждое утро: повезут товар твоему клиенту или нет!... Далее →
-
✓ ПреимуществаХрюши очень долго рожают ответ на мое резюме пришел через пол года Далее →✗ НедостаткиХотите прикол, я высылала им резюме полгода назад, через полгода они мне ответила хрюша, что она обсудила мою кандидатуру и не готова сделать предложение)) АЛЛО ТЕТЬ, полгода прошло, ты что из дерета вышла и с луны свалилась, кстати, опыта у меня предостаточно, но я очень рада, что не попала туда, Бог отвел. Люди, читайте отзывы, это поможет вам избежать ошибок и не потратить свои нервы. Кстати, если компании оплачивают сервисы, ясно, понятно, значит, там нервы мотать будут. Компания заботится о внешнем хенд бренде, а на сотрудников плюют, весь ваш бренд в отзывах на вашу компанию. Смешные. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВ мою бытность видел пару симпатичных молодых сотрудниц. Далее →✗ НедостаткиДенег у них нет, это — первое. То, что вам будут обещать на собеседовании, — вранье, заплатят меньше, если заплатят. ЗП из двух частей: нал и безнал. Нал только через пару месяцев после начала работы. Могут не заплатить ни ту, ни другую часть. Ютятся в коморках каких-то катакомб: пыль, запах вчерашнего борща. Да, если вам предлагают расстаться «по-доброму», то это значит, что вас собираются обобрать.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Официальное трудоустройство Далее →✗ Недостатки(основано на реальных событиях. И плюс все сотрудники штата уволились, поэтому укажу, почему именно все ушли) График на завтрашний день пишут в 2 часа ночи. Выходные дни надо заслужить. Вынос мозга из-за ювелирного отдела. Каждый раз, каждому покупателю надо рассказать всю программу, не сказал? На кол. Нет продаж серебра в магазине обуви? На кол. * Предвзятое отношение директора к сотрудникам. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдиничные случаи хорошей атмосферы в коллективе Далее →✗ НедостаткиИх куча. Не верьте тому, что пишут в объявлениях. Кругом вранье! О графике, зарплате и т.д. Супервайзер [К.] [И.] в глаза вам будет улыбаться и говорить хорошие вещи, а по факту повесит все косяки и собак на вас. Обвинят во всех смертных грехах, даже если ты отношения не имеешь к ситуации. Сотрудники офиса вообще считают себя выше всех, никакой помощи и обратной связи, к себе требуют высокого уровня сервиса и внимания. При увольнении часть зарплаты не выплатят, [censored] покроют. Также, если ты не устраиваешь кого-то из офиса и супервайзеров, они сделают все, чтобы от тебя избавиться. Даже если работаешь без выходных и постоянно всем помогаешь.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень интересное как по мне место работы для девушек. Мне как человеку, который любит красоту это работа очень бы подошла Далее →✗ НедостаткиРаботодатель не готов идти навстречу. Сразу было озвучено, что студенты с дистанционным обучением им не подходят. Больше стандартных выходных они не дают, нужно всех замещать в отпусках, больничных и т.д. Ни о чем больше не сказали, сразу попрощались. Сами женщины не очень приятные, смотрели как-то надменно с самого момента знакомства, как будто оценивали.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЭто позорная шарага. Плюсов здесь быть не может Далее →✗ НедостаткиДиректор с рожей свиньи постоянно орёт и унижает. Из продавцов только одна дура с рожей крысы ей угодила. Потому что она ей [censored] лизала, а другие сотрудники были с чувством собственного достоинства и этой [censored] не занимались. За это свинья-директор постоянно на всех давила и унижала. Как я рада, что я ушла и это всё в прошлом. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыплата раз в неделю Далее →✗ НедостаткиУжасное место для работы: задрипанный «офис» полуподвального типа привет из -90-х. По сути: просто 3 кабинета на производстве, стрёмный, грязный куллер, который никогда не чистили. Дешевые металлические стулья (вроде гостевых) — уж на нормальные офисные стулья можно было разориться — позорно выглядит со стороны, и тем более неудобно и стыдно самим сотрудникам так работать. Ну и вишенкой на торте, утренняя вонь — резкий химический запах, который встречает тебя по утрам, но все это терпимо, если бы не: Должность — неважно, на какую позицию приходишь: на менеджера, дизайнера или конструктора — делать будешь все, типа так продуктивнее. Оплата труда — платят, вроде как, заявлено в объявлении, по крайней мере по началу, (был прецедент: коллеге заплатили за месяц меньше на 10к) одновременно озвучивается, что есть какой-то % с продаж, но сам процент не озвучивается. В общем, платят по настроению, и при этом тут нет оформления ни белого, ни серого (по минималке), хочешь работать — оформляй самозанятость и налоги плати сам, при этом умалчивается, что при статусе самозанятого работник находится фактически на птичьих правах, нет никаких выплат по болезни, отпускные работнику платить тоже не нужно, равно как и отчисления в пенсионный фонд, не говоря уже о декретных... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено Далее →✗ НедостаткиСоглашусь со всеми предыдущими отзывами, на людей наплевать, главное — угодить начальству, даже если задача перед вами неадекватная и нереалистичная. Постоянные интриги, заговоры, обсуждения за спиной, задержки зп без предупреждения или объяснения причин, просто так захотелось. Кроме опыта выживания в токсичных условиях, это место не может дать больше ничего. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ идеале, конечно, хочется корпоративов, подарков по праздникам.)) Есть и еще «хотелки». Но. как говорится, сейчас «играю по установленным правилам». Если надоест — уйду. Не знаю идеальных организаций, где все было бы только супер. Если кто-то работает 8 дней в месяц с зарплатой в 400 000 рублей и их начальство «облизывает», напишите, пойду к вам работать тоже! А еще, если там ничего и делать не надо, просто посидеть в офисе, погонять чаи — тем более зовите, я-«за»! Далее →✗ НедостаткиЛояльное руководство. Нормальные условия и для работы, и по мотивации. Удобное расположение. Место для обеда, микроволновка, чайник, холодильник. Работаю почти 2 года. Зарплата хорошая и вовремя. Да, скучать не приходится. Так это же и понятно — хочешь высокую зарплату — шевелись. Не спать же приходим.)) Интересно читать комментарии — «все у них настолько плохо, что я работал 3 года…Не ходите к ним по три года работать»))). Далее →
-
✓ Преимуществанет достоинств Далее →✗ Недостатки1. самый главный недостаток компании — исполнительный директор [В.] К. Более безответственного и эгоистичного человека в жизни не встретите! Ему совершенно плевать на коллектив и компанию в целом, главное — это его репутация. Он не помогает сотрудникам, а подставляет их на каждом шагу. Может уволить вас в любой момент, все будет зависеть от его настроения (которого никогда нет). Сегодня он вам улыбается, завтра вы самый худший сотрудник. Сотрудники женского пола — будьте аккуратны, т.к. он имеет привычку флиртовать с симпатичными девушками, а если они не отвечают взаимностью, то их дни в компании либо сочтены, либо они изгой. 2. в компании постоянная текучка! опять же причина, по которой все убегают — исполнительный директор. 3. ужасные условия для работы. Отношения между отделами наплевательские. ЗП задерживают периодически (особенно та, что в конверте). Не рекомендую данную компанию.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНевыносимые условия труда, рассказывают какую-то сказку при устройстве, а в итоге не сделал план, не получил премию, не прошел меча — нет премии, не прошел тайника — нет премии. Разбор поставки со среды по пятницу, не важно сколько коробок (+ ко всему все, что в коробках, надо пересчитать вручную, поменять планограммы, проверить сроки годности, локальную инвентаризацию стеллажей). Все это на одном человеке (товароведе). Могут снять баллы за грязь в магазине (по мне, руководство сети делает неправильно — могли бы нанять клининг, а не чтобы все мыли сотрудники). Корпоративная скидка действует только в определенные часы, могут заставить выполнять не свои обязанности за бесплатно (товароведа могут поставить за кассу или заставить консультировать). Сотрудников не ценят, могут ставить график работы как захотят, не учитывая твоего мнения (пример 3/1 и так весь месяц). Далее →